簡(jiǎn)評(píng)：

銷量考核是一個(gè)敏感的話題，在銷售管理中，銷售經(jīng)理將不可避免的面臨此問題。如何做到既能給銷售人員銷量壓力，又不讓他們有太多怨言？如何才能真正減少銷售人員為完成銷量不擇手段傷害市場(chǎng)的副作用？在本課程中您將了解到掌握控銷售人員“偷機(jī)”完成銷量的各種方法，學(xué)會(huì)分配銷量任務(wù)的各種絕招。

內(nèi)容簡(jiǎn)介：

講師介紹：魏慶
　　1992年大學(xué)畢業(yè)，第一份工作是司機(jī)，后來從事業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售總監(jiān)。2002年進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)。
　　“理念到動(dòng)作”營(yíng)銷培訓(xùn)創(chuàng)始人，主張“最有效的培訓(xùn)是把理念宣導(dǎo)落實(shí)到動(dòng)作分解”，讓學(xué)員上午聽完下午就能用。
　　基層業(yè)務(wù)代表做起，十二年一線實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，歷任可口可樂公司、頂新國(guó)際集團(tuán)、知名內(nèi)資企業(yè)銷售經(jīng)理、品牌經(jīng)理、銷售總監(jiān)。
　　先后為可口可樂、統(tǒng)一企業(yè)、TCL集團(tuán)、美的集團(tuán)等數(shù)百家企業(yè)提供系列營(yíng)銷培訓(xùn)。
　　多數(shù)權(quán)威營(yíng)銷媒體專欄撰稿，出版動(dòng)作分解系列營(yíng)銷培訓(xùn)光碟和四套營(yíng)銷專著，其中專著《經(jīng)銷商管理》被國(guó)內(nèi)知名企業(yè)原文收錄為內(nèi)訓(xùn)教材。

目錄：

第一講 銷量考核的困惑
1．前言
2．做銷售好像是有“命”的
3．銷售人員“偷機(jī)”完成銷量的12個(gè)“損招”

第二講 如何進(jìn)行銷量考核
1．銷量任務(wù)分配的“不公平”誤區(qū)
2．銷量任務(wù)公平分配的“絕招”

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