酒店管理之MOT關鍵行為模式與客服技巧
產(chǎn)品介紹
內(nèi)容簡介:
產(chǎn)品簡介:
為了提升國內(nèi)酒店業(yè)的服務與管理水平,在2008奧運來臨之際做好準備,眾行管理顧問有限公司花費巨額版稅從美國培訓認證協(xié)會(The American Association for the Certification of Training Programs,簡稱AACTP)引進系列成熟培訓課程:《MOT關鍵時刻——酒店服務與管理》,并把它拍攝成音像教材,以作為酒店業(yè)“迎奧運、抓服務”,開展全員培訓的學習工具。
這套課程是美國酒店業(yè)經(jīng)典的必修培訓課程之一,也是美國西南航空公司、瑞士SAS航空公司對其服務人員長年輪訓的培訓課程,是美國西南航空公司成為美國唯一一家連續(xù)30年贏利的航空公司的法寶之一。自引進中國后,在多家酒店、銀行、航空、電信等公司進行了培訓,受到客戶的高度評價。
培訓對象:
◆ 酒店中層管理人員、主管的培訓教材
◆ 酒店一線服務人員的自學教材
◆ 其他對酒店服務與管理感興趣的所有人士
教材特點:
◆ 引自美國培訓認證協(xié)會,權威、科學;
◆ 采取情景模擬加精彩點評的方式,讓酒店從業(yè)人員一看就懂、一學就會、一用就靈;
◆ 世界著名企業(yè)的長期運用與行業(yè)經(jīng)驗豐富的講師的完美結合,是一次豐富的精神盛宴。
講師簡介:
張寧 曾接受過假日集團,香格里拉集團以及喜達屋集團等世界著名酒店集團的系統(tǒng)培訓和管理理念,曾擔任多家高星級酒店人力資源部副總監(jiān),培訓經(jīng)理,某知名地產(chǎn)公司培訓經(jīng)理,美國GEC繼續(xù)教育集團廣東眾行管理顧問公司專職講師。研究領域涉及商務禮儀、身體語言、員工心態(tài)、性格提升等。對服務業(yè)有非常豐富的經(jīng)驗.
目錄:
第一部分:全面認識酒店優(yōu)質(zhì)服務
1.1 深入認識客戶服務
服務的含義
服務的目的
1.2 酒店顧客分析
顧客類型
顧客期望
顧客選擇我們的因素
顧客心理分析
顧客到達酒店前的經(jīng)歷分析
顧客的深層需要
價值和期望的關系比
1.3 Good Service與Great Service的區(qū)別
酒店服務公式
服務七大禁忌
服務用語禁忌
第二部分:優(yōu)質(zhì)服務的行為模式
2.1 行為模式一:奠定基調(diào)---認知
關注,招呼客人
表達服務意愿
重視客人的個人需要
感謝客人來店
2.2 行為模式二:診斷需求—預見
如何揣測客人的需要
為客人想的更多
想客人之所想, 急客人之所急
2.3 行為模式三:尋求方案—靈活
滿足顧客情感需求
靈活就是決不對客人說“不”
多做超越客人期望的需求
2.4 行為模式四:總結回顧
達成共識-如何征詢建議、如何建立共識
為顧客著想
給予意外驚喜
2.5 行為模式五:完善跟蹤
忠誠客戶的培養(yǎng)
補救的重要性
延伸服務——總結跟蹤
產(chǎn)品簡介:
為了提升國內(nèi)酒店業(yè)的服務與管理水平,在2008奧運來臨之際做好準備,眾行管理顧問有限公司花費巨額版稅從美國培訓認證協(xié)會(The American Association for the Certification of Training Programs,簡稱AACTP)引進系列成熟培訓課程:《MOT關鍵時刻——酒店服務與管理》,并把它拍攝成音像教材,以作為酒店業(yè)“迎奧運、抓服務”,開展全員培訓的學習工具。
這套課程是美國酒店業(yè)經(jīng)典的必修培訓課程之一,也是美國西南航空公司、瑞士SAS航空公司對其服務人員長年輪訓的培訓課程,是美國西南航空公司成為美國唯一一家連續(xù)30年贏利的航空公司的法寶之一。自引進中國后,在多家酒店、銀行、航空、電信等公司進行了培訓,受到客戶的高度評價。
培訓對象:
◆ 酒店中層管理人員、主管的培訓教材
◆ 酒店一線服務人員的自學教材
◆ 其他對酒店服務與管理感興趣的所有人士
教材特點:
◆ 引自美國培訓認證協(xié)會,權威、科學;
◆ 采取情景模擬加精彩點評的方式,讓酒店從業(yè)人員一看就懂、一學就會、一用就靈;
◆ 世界著名企業(yè)的長期運用與行業(yè)經(jīng)驗豐富的講師的完美結合,是一次豐富的精神盛宴。
講師簡介:
張寧 曾接受過假日集團,香格里拉集團以及喜達屋集團等世界著名酒店集團的系統(tǒng)培訓和管理理念,曾擔任多家高星級酒店人力資源部副總監(jiān),培訓經(jīng)理,某知名地產(chǎn)公司培訓經(jīng)理,美國GEC繼續(xù)教育集團廣東眾行管理顧問公司專職講師。研究領域涉及商務禮儀、身體語言、員工心態(tài)、性格提升等。對服務業(yè)有非常豐富的經(jīng)驗.
目錄:
第一部分:全面認識酒店優(yōu)質(zhì)服務
1.1 深入認識客戶服務
服務的含義
服務的目的
1.2 酒店顧客分析
顧客類型
顧客期望
顧客選擇我們的因素
顧客心理分析
顧客到達酒店前的經(jīng)歷分析
顧客的深層需要
價值和期望的關系比
1.3 Good Service與Great Service的區(qū)別
酒店服務公式
服務七大禁忌
服務用語禁忌
第二部分:優(yōu)質(zhì)服務的行為模式
2.1 行為模式一:奠定基調(diào)---認知
關注,招呼客人
表達服務意愿
重視客人的個人需要
感謝客人來店
2.2 行為模式二:診斷需求—預見
如何揣測客人的需要
為客人想的更多
想客人之所想, 急客人之所急
2.3 行為模式三:尋求方案—靈活
滿足顧客情感需求
靈活就是決不對客人說“不”
多做超越客人期望的需求
2.4 行為模式四:總結回顧
達成共識-如何征詢建議、如何建立共識
為顧客著想
給予意外驚喜
2.5 行為模式五:完善跟蹤
忠誠客戶的培養(yǎng)
補救的重要性
延伸服務——總結跟蹤
經(jīng)營管理,企業(yè)戰(zhàn)略,客戶服務發(fā)布人:中國管理資源網(wǎng)
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