金融資本課程體系
管理者心理資本 課時(shí)：12H
管理者心理資本對(duì)象管理層目的了解90，00后員工心理特征和性格特征，合理有效進(jìn)行人力優(yōu)化內(nèi)容管理層總在抱怨：現(xiàn)在的員工越來(lái)越難管；現(xiàn)在的員工都是爺；現(xiàn)在的員工怎么那么沒(méi)有責(zé)任心。。。。。。時(shí)代在進(jìn)步，90、00后的他們出生的時(shí)代，生長(zhǎng)的環(huán)境對(duì)他們的成長(zhǎng)有著很大的影響。如果我們的用人固定思維難以轉(zhuǎn)換，不會(huì)用符合這個(gè)時(shí)代的用人方式，那你很難get到他們的點(diǎn)！很多...
講師：向南霞咨詢電話：010-82593357下載需求表
科技金融推動(dòng)下金融業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì) 課時(shí)：12H
科技金融推動(dòng)下的金融業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)課程背景：近年來(lái)，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的不斷深入發(fā)展，線上供應(yīng)鏈金融又向商業(yè)銀行提出了新的挑戰(zhàn)，如何靈活運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈金融新突破，成為擺在商業(yè)銀行面前的一道新課題。信息技術(shù)和金融的全方位融合不斷打破現(xiàn)有金融的邊界，深刻改變著金融服務(wù)的運(yùn)作方式，回歸至金融所要解決的本質(zhì)問(wèn)題——資金的高效運(yùn)作及應(yīng)用。金...
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新資本商業(yè)模式解碼 課時(shí)：6H
新資本商業(yè)模式解碼★新商業(yè)模式設(shè)計(jì)原理之五大秘籍——發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)趨勢(shì)原理：（順勢(shì)，逆勢(shì)，強(qiáng)勢(shì)，弱勢(shì)）——優(yōu)勢(shì)或造勢(shì)板塊原理：（長(zhǎng)板，短板，寬板，窄板）——金板或做板焦點(diǎn)原理：（叫點(diǎn)，痛點(diǎn)，高點(diǎn)，低點(diǎn)）——爆點(diǎn)或聚點(diǎn)極限原理：（極需，極缺，極致，極強(qiáng)）——價(jià)值和潛力杠桿原理：（動(dòng)力，阻力，省力，費(fèi)力）——支點(diǎn)和重點(diǎn)★新商業(yè)模式頂層設(shè)計(jì)之彈指神功——聚焦優(yōu)勢(shì)基因解碼...
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多層次資本市場(chǎng)與資本運(yùn)營(yíng) 課時(shí)：6H
多層次資本市場(chǎng)與資本運(yùn)營(yíng)——經(jīng)營(yíng)企業(yè)的三大模式——企業(yè)運(yùn)營(yíng)的四個(gè)階段——企業(yè)為什么要進(jìn)行資本運(yùn)營(yíng)——我國(guó)多層次資本市場(chǎng)介紹——境外資本市場(chǎng)介紹——正確認(rèn)識(shí)資本市場(chǎng)——什么樣的企業(yè)適合上市——資本市場(chǎng)融資手段與工具——資本運(yùn)營(yíng)的天龍八部——資本運(yùn)營(yíng)與商業(yè)模式——資本運(yùn)營(yíng)與并購(gòu)重組——資本運(yùn)營(yíng)與企業(yè)價(jià)值塑造——資本運(yùn)營(yíng)對(duì)企業(yè)利弊分析——財(cái)富第四極：資本創(chuàng)富時(shí)代
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我國(guó)金融正在經(jīng)歷從大到強(qiáng)的質(zhì)變階段，需要在金融高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中，積極培育中國(guó)特色金融文化，為金融強(qiáng)國(guó)建設(shè)提供強(qiáng)大的向心力、凝聚力和推動(dòng)力。
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中央金融工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持政治過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬標(biāo)準(zhǔn)，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化金融干部人才隊(duì)伍。金融人才選拔質(zhì)量的高低與否，是直接關(guān)系到金融強(qiáng)國(guó)建設(shè)能否實(shí)現(xiàn)的重要一環(huán)，更是能否落實(shí)好黨和國(guó)家各項(xiàng)戰(zhàn)略決策部署的關(guān)鍵所在。
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高質(zhì)量金融體系建設(shè)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，涉及到多個(gè)方面的努力和改進(jìn)。需要技術(shù)、監(jiān)管、產(chǎn)品、信用和政府等多方面的協(xié)同努力。通過(guò)上述措施的實(shí)施，可以有效提升金融服務(wù)的覆蓋率和質(zhì)量，促進(jìn)金融體系的健康發(fā)展，賦能新質(zhì)生產(chǎn)力躍升。
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《中國(guó)金融之治，清廉金融文化》的講座，通過(guò)清廉文化自古有之、清廉金融文化的內(nèi)涵與外延、加強(qiáng)清廉金融文化的當(dāng)代意義、清廉金融文化的四個(gè)維度等四個(gè)方面，對(duì)清廉金融文化進(jìn)行比較深入的分析與解讀，與會(huì)代表普遍反映耳目一新，受益匪淺。
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做好新形勢(shì)下金融工作，要堅(jiān)持黨中央對(duì)金融工作集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保金融改革發(fā)展正確方向，確保國(guó)家金融安全。要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，建好金融系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督。要扎扎實(shí)實(shí)抓好企業(yè)黨的建設(shè)，加強(qiáng)理想信念教育，加強(qiáng)黨性教育，加強(qiáng)紀(jì)律教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要大力培養(yǎng)、選拔、使用政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的金融人才，特別是要注意培...
