創(chuàng)新專利課程體系
《創(chuàng)新力提升訓練營》 課時:18H
《創(chuàng)新力提升訓練營》大綱說明:“”號表示選擇內(nèi)容,企業(yè)可根據(jù)自己需要定制里面的具體內(nèi)容!總時間:3天18-21小時第一天內(nèi)容:標準篇(1小時)創(chuàng)新管理國際標準ISO56000-56008創(chuàng)新管理國際標準從意圖到價值:創(chuàng)新管理框架模型企業(yè)創(chuàng)新種類:企業(yè)里的27類創(chuàng)新創(chuàng)新管理具體工作:企業(yè)創(chuàng)新管理體系課堂討論你的企業(yè)存在哪些問題?需要哪類創(chuàng)新?理論篇(2-3小時...
講師:徐紀罡咨詢電話:010-82593357下載需求表
《創(chuàng)新管理實務訓練營》 課時:18H
《企業(yè)創(chuàng)新管理實務訓練營》介紹經(jīng)濟下行,唯有創(chuàng)新能獲得超額利潤!搞創(chuàng)新,難度高、風險大,不創(chuàng)新是等死,創(chuàng)新可能是找死!如何控制創(chuàng)新風險、降低創(chuàng)新成本、提高創(chuàng)新效率?有工具、有方法,還有管理體系。ISO56002:2019創(chuàng)新管理體系,是國際標準化組織2019年發(fā)布的最新創(chuàng)新管理標準。包括七大模塊,26個程序。系統(tǒng)解決企業(yè)創(chuàng)新管理問題。學習收益:一、現(xiàn)場收益:...
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《創(chuàng)新管理體系工作坊》 課時:24H
《企業(yè)創(chuàng)新管理體系工作坊》課程大綱一、課程目的:貫徹執(zhí)行ISO56000-56008創(chuàng)新管理系列國際標準,建立現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新管理體系。全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力,企業(yè)因此獲得強大的競爭能力和盈利能力。二、課程目標:通過5天的工作坊,相關管理者全面理解ISO56000-56008創(chuàng)新管理系列標準的思想、相關人員掌握涉及的工具方法,建立符合ISO標準的管理控制程序(一...
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《創(chuàng)新變革領導力》 課時:12H
《創(chuàng)新變革領導力》課程大綱一、課程目標:1、幫助企業(yè)中高層管理者把握最新變革趨勢,2、學習變革創(chuàng)新管理的關鍵技能和策略,3、學習如何在不斷變化的環(huán)境中領導企業(yè)實現(xiàn)高效、可持續(xù)的成長。二、適合學員:企業(yè)的中層以上管理者和決策者。三、課程時間:2天(12小時)四、課程大綱:第一講當前全球變革趨勢(1小時)-全球化與本土化-數(shù)字化轉型-可持續(xù)發(fā)展-客戶行為變化-變...
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《創(chuàng)新工具與方法》 課時:3H
《創(chuàng)新工具與方法》課程大綱一、課程名稱:《創(chuàng)新工具與方法》,又名:《創(chuàng)新力提升訓練》二、課程大綱:標準版(12小時)講內(nèi)容時間創(chuàng)新的本質(zhì)(1小時)創(chuàng)新分類:原始、跟隨、集成20分鐘創(chuàng)新的本質(zhì):知識結合、無心插柳20分鐘創(chuàng)新模型:全員參與持續(xù)創(chuàng)新20分鐘經(jīng)典創(chuàng)新工具(1小時)思維導圖法30分鐘六頂思考帽與世界咖啡30分鐘基礎思維方法(1小時)九屏幕法20分鐘金...
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創(chuàng)新與企業(yè)家精神 課時:12H
44596051627505-11563351610995InnovationandEntrepreneurshipInnovationandEntrepreneurship00創(chuàng)新與企業(yè)家精神(標準版)柳亞濤2024年1月課程簡介創(chuàng)新是一項系統(tǒng)性的工作。成功的企業(yè)家不會坐等“繆斯女神”的垂青并賜予他們一個好主意,從而掀起一場產(chǎn)業(yè)革命、創(chuàng)造一個億萬產(chǎn)業(yè)的生意...
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全腦表達——創(chuàng)新思維沙盤(標準版) 課時:12H
全腦表達——創(chuàng)新思維沙盤【課程簡介】職場中,溝通與表達能力是職業(yè)人的核心能力,是塑造職場影響力與競爭力的有力工具。當遇到復雜問題時,通過系統(tǒng)思考探尋問題深層的原因、底層邏輯,抽絲剝繭,同時有效調(diào)動資源,激發(fā)團隊思考、共創(chuàng)解決方案,整合創(chuàng)新是組織管理所需,亦是管理者的領導力。在表達力即影響力的時代,擅于表達和發(fā)言的人通常更容易獲得關注、贏得更多的機會,會被認為...
講師:高曉嘉咨詢電話:010-82593357下載需求表
創(chuàng)新思維與問題分析解決創(chuàng)新思維和問題分析解決是激活組織潛能,促進組織效能、創(chuàng)造力以及競爭力提升的驅動力。構建企業(yè)創(chuàng)新與問題分析解決機制,建立系統(tǒng)性、多元化思維模式,根植于工作實踐創(chuàng)新、探索、迭代,共創(chuàng)創(chuàng)新文化與環(huán)境,是企業(yè)破局、發(fā)展的核心競爭力。如何激活創(chuàng)新的意識,掌握創(chuàng)新的方法,本課程將從創(chuàng)新產(chǎn)品體驗(打破思維慣性,嘗試多維視角)、創(chuàng)新產(chǎn)品呈現(xiàn)(精準且高效...
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創(chuàng)新思維加速器沙盤(標準版) 課時:12H
創(chuàng)新思維——創(chuàng)新問題分析與解決【課程背景】創(chuàng)新改變世界,核心技術引領未來。創(chuàng)新的組織重塑消費者的需求,引領行業(yè)變革,組織內(nèi)部創(chuàng)新以及基于工作創(chuàng)新是組織創(chuàng)新發(fā)展的源動力,是組織的競爭力。同時科技信息時代,創(chuàng)新組織引導公眾認知,轉化流量、打造組織的品牌并輸理念、價值是發(fā)展引擎,是促進企業(yè)持續(xù)成長的驅動力,是組織競爭力的重要組成。如何激活創(chuàng)新的意識,掌握創(chuàng)新的方法...
講師:高曉嘉咨詢電話:010-82593357下載需求表
創(chuàng)新思維加速器沙盤(1天版) 課時:6H
創(chuàng)新思維——創(chuàng)新問題分析與解決【課程背景】創(chuàng)新改變世界,核心技術引領未來。創(chuàng)新的組織重塑消費者的需求,引領行業(yè)變革,組織內(nèi)部創(chuàng)新以及基于工作創(chuàng)新是組織創(chuàng)新發(fā)展的源動力,是組織的競爭力。同時科技信息時代,創(chuàng)新組織引導公眾認知,轉化流量、打造組織的品牌并輸理念、價值是發(fā)展引擎,是促進企業(yè)持續(xù)成長的驅動力,是組織競爭力的重要組成。如何激活創(chuàng)新的意識,掌握創(chuàng)新的方法...
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創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理 課時:18H
創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理(課程背景社會組織在高速發(fā)展過程中,從技術到營銷、從管理到服務、從平臺到終端,創(chuàng)新始終在推動著產(chǎn)業(yè)在高速發(fā)展。是否還能產(chǎn)出更多的創(chuàng)新來給企業(yè)帶來更多的利潤、銷量、減少成本,加強管理,提升更高的客戶滿意度,更高的客戶忠誠度,是當今企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)。企業(yè)管理者在實際工作過程中,需要運用思維模式去解決各種問題,但卻常遇見許多難題如:思維不完整,...
講師:崔恒咨詢電話:010-82593357下載需求表
企業(yè)中高層管理者領導力提升沙盤系列版權課程《領變領導力?:數(shù)字化時代組織變革與管理創(chuàng)新》【課程對象】中高層管理者涉及變革與轉型的公司及部門的各級管理干部【課程獨特優(yōu)勢】變革為什么會失?。?8失敗的企業(yè)變革源于人員的抗拒變革如何才能成功?優(yōu)秀的變革領導者能提升6倍的成功率變革的關鍵因素是什么?更多的人主動參與到變革中,此次變革才有可能成功1.基因診斷,可知人善...
講師:鈕東濤咨詢電話:010-82593357下載需求表
《銀行業(yè)與中國科技強國戰(zhàn)略的融合與創(chuàng)新》——段方某世界100強企業(yè)AI/大數(shù)據(jù)總設計師教授、北京大學博士后【課程目的】:本課程旨在深化學員對中國科技強國戰(zhàn)略的理解,并探討銀行業(yè)如何利用新興科技助力戰(zhàn)略實施,促進業(yè)務創(chuàng)新和轉型升級。通過系統(tǒng)學習,學員將能夠識別并應對金融科技發(fā)展的趨勢和挑戰(zhàn),為銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供戰(zhàn)略支持?!菊n程提綱】:I.引言A.銀行業(yè)與科...
講師:段方咨詢電話:010-82593357下載需求表
華為的人力資源管理創(chuàng)新丁守海丁守海,1998-2004年在華為技術有限工作市場部和人力資源部工作,擁有豐富的管理經(jīng)驗。2004年到中國人民大學讀博,2007年畢業(yè)留校任教,2014年破格晉升為教授,現(xiàn)為中國人民大學應用經(jīng)濟學院教授、博士生導師,中國勞動學會常務理事,國家自然科學基金委員會工商管理學部評委,兼中國郵政、正大集團等多家企業(yè)管理顧問。著有《人力資源...
講師:丁守海咨詢電話:010-82593357下載需求表
創(chuàng)新思維與問題分析解決丁守海丁守海,1998-2004年在華為技術有限工作市場部和人力資源部工作,擁有豐富的管理經(jīng)驗。2004年到中國人民大學讀博,2007年畢業(yè)留校任教,2014年破格晉升為教授,現(xiàn)為中國人民大學應用經(jīng)濟學院教授、博士生導師,中國勞動學會常務理事,國家自然科學基金委員會工商管理學部評委,兼中國郵政、正大集團等多家企業(yè)管理顧問。著有《人力資源...