肖寧 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 深圳
- 主打行業(yè)：家居 建材 消費品 服裝 食品
- 擅長領(lǐng)域：家具建材 零售品 食品 服裝 連鎖超市 店面
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肖寧老師的內(nèi)訓(xùn)課程
門店業(yè)績提升必備七項修煉【解決的核心問題】Oslash;突破常規(guī)的思維方式，找到業(yè)績提升的創(chuàng)新思路；Oslash;通過對影響業(yè)績因素的客觀分析，發(fā)掘影響業(yè)績的潛在因素，挖掘經(jīng)營潛質(zhì)；Oslash;決定單店業(yè)績的關(guān)鍵因素，和業(yè)績持續(xù)提升的銷售管理方法與工具Oslash;學(xué)習(xí)業(yè)績提升過程的習(xí)慣性應(yīng)對方式，找到關(guān)鍵績效點，實現(xiàn)經(jīng)營層面的突破，實現(xiàn)真正的業(yè)績提升；Oslash;掌握如何探詢店鋪問題背后的問題，利用數(shù)據(jù)找到經(jīng)營的依據(jù)，利用數(shù)據(jù)實現(xiàn)決策，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化的經(jīng)營；Oslash;店面陳列是如何引起消費者的注意Oslash;如何設(shè)計最準確的陳列模式攔截目標消費者Oslash;學(xué)會怎么讓產(chǎn)品增加與消費者
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店長三級跳蛻變特訓(xùn)營【課程背景】衡量店面良性發(fā)展的一個重要指標是能否盈利，而店長的管理能力和水平對門店的持續(xù)經(jīng)營非常重要。許多優(yōu)秀的店員成長為店長后，依然只要會賣貨，但現(xiàn)在評價一個好店長的標準不僅是會賣貨，更注重的看他能否帶出一個好的團隊。為此，許多從店員成長為店長的管理者深感困惑--如何快速復(fù)制銷售精英？如何實現(xiàn)店長由quot;超級明星quot;到quot;組織效能quot;的蛻變？如何減少流失率，提升歸屬感與忠誠度？如何解決人才缺失，實現(xiàn)自我造血和快速復(fù)制？針對以上問題，本課程從如何打造一個盈利店的角度出發(fā)，關(guān)注如何由quot;銷售型店長quot;到quot;管理型店長quot;到quot
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店面的布局與陳列課程大綱【課程背景】業(yè)績好的門店陳列都很棒，但是陳列好的店鋪卻未必業(yè)績好。其中道道你知道嗎？陳列不是簡單的理解好看漂亮，陳列根本目的：協(xié)助提升銷售業(yè)績，增加門店的純利潤！陳列涉及到非常專業(yè)的知識：產(chǎn)品生命周期分析、上貨波段、銷售速度、來往定單量、競爭對手主推品類分析等等。藝術(shù)創(chuàng)造是基礎(chǔ),商品管理是根源,店鋪零售是主線.溝通交流是方法.培訓(xùn)告知是義務(wù).【解決的核心問題】店面陳列是如何引起消費者的注意如何設(shè)計最準確的陳列模式攔截目標消費者學(xué)會怎么讓產(chǎn)品增加與消費者的接觸機會店面陳列的原則與要點及不同店面的陳列設(shè)計店面陳列展示四要素如何助銷及提升業(yè)績【培訓(xùn)對象】職業(yè)督導(dǎo)、店鋪經(jīng)理、店
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店面的布局與陳列課程大綱【課程背景】業(yè)績好的門店陳列都很棒，但是陳列好的店鋪卻未必業(yè)績好。其中道道你知道嗎？陳列不是簡單的理解好看漂亮，陳列根本目的：協(xié)助提升銷售業(yè)績，增加門店的純利潤！陳列涉及到非常專業(yè)的知識：產(chǎn)品生命周期分析、上貨波段、銷售速度、來往定單量、競爭對手主推品類分析等等。藝術(shù)創(chuàng)造是基礎(chǔ),商品管理是根源,店鋪零售是主線.溝通交流是方法.培訓(xùn)告知是義務(wù).【解決的核心問題】店面陳列是如何引起消費者的注意如何設(shè)計最準確的陳列模式攔截目標消費者學(xué)會怎么讓產(chǎn)品增加與消費者的接觸機會店面陳列的原則與要點及不同店面的陳列設(shè)計店面陳列展示四要素如何助銷及提升業(yè)績【培訓(xùn)對象】職業(yè)督導(dǎo)、店鋪經(jīng)理、店
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單店業(yè)績提升與經(jīng)營模式創(chuàng)新【解決的核心問題】Oslash;突破常規(guī)的思維方式，找到業(yè)績提升的創(chuàng)新思路；Oslash;通過對影響業(yè)績因素的客觀分析，發(fā)掘影響業(yè)績的潛在因素，挖掘經(jīng)營潛質(zhì)；Oslash;連鎖經(jīng)營的管理模式及觀念發(fā)展，了解店面選址到開店布局的方法；Oslash;決定單店業(yè)績的關(guān)鍵因素，和業(yè)績持續(xù)提升的銷售管理方法與工具；Oslash;學(xué)習(xí)業(yè)績提升過程的習(xí)慣性應(yīng)對方式，找到關(guān)鍵績效點，實現(xiàn)經(jīng)營層面的突破，實現(xiàn)真正的業(yè)績提升；Oslash;掌握如何探詢店鋪問題背后的問題，利用數(shù)據(jù)找到經(jīng)營的依據(jù)，利用數(shù)據(jù)實現(xiàn)決策，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化的經(jīng)營?！九嘤?xùn)對象】店長、儲備店長等【培訓(xùn)方式】案例分享、視頻錄象
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單店盈利突破之【培訓(xùn)前提】我們急需要解決的問題是hellip;hellip;uuml;找到一種改善單店業(yè)績的方法，因為金牌店長不完全可以實現(xiàn)單店盈利（金牌店）??！uuml;一種既能解決店員（人）的能力，又能提升店面（事）業(yè)績的課程??！uuml;門店本身不是問題，有無一種突破常規(guī)的思維方式，也即找到業(yè)績提升的創(chuàng)新思路！uuml;門店業(yè)績是關(guān)鍵，想要一種業(yè)績持續(xù)提升的銷售管理方法與工具！uuml;店員心態(tài)是個老問題，如何讓店長把店員心態(tài)培訓(xùn)好？uuml;如何快速復(fù)制銷售精英？如何實現(xiàn)店長由quot;超級明星quot;到quot;組織效能quot;的蛻變？uuml;如何減少流失率，提升歸屬感與忠誠度