吳昊 老師
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- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：全腦溝通 培訓(xùn)體系落地
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
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吳昊老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《搭建企業(yè)培訓(xùn)體系》 培訓(xùn)管理者/人力資源工作者培訓(xùn)體系搭建能力提升 主講：吳昊【課程背景】培訓(xùn)體系是構(gòu)成組織人力資源體系的底層要素，也是組織人才發(fā)展、學(xué)習(xí)發(fā)展工作的核心依據(jù)和系統(tǒng)支撐。為組織打造系統(tǒng)、完善、具備實效的培訓(xùn)體系，并將體系順利推行，是培訓(xùn)管理者和人力資源工作者的必備技能。在實踐中，組織培訓(xùn)體系搭建常常會遇到以下問題：1. 對培訓(xùn)體系的架構(gòu)存在模糊，不知道應(yīng)該搭建哪些項目和模塊2. 培訓(xùn)體系搭建的時機把握不準，搭建工作成為領(lǐng)導(dǎo)眼中可有可無的“閑事兒”，甚至是被人厭惡的“贅肉”3. 對培訓(xùn)體系中各個部分內(nèi)容的搭建，欠缺思路、
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《高效工作匯報，您可以這樣做—職業(yè)人工作匯報能力提升》主講：吳昊【課程背景】您是有過這樣的遺憾和困惑：辛辛苦苦完成任務(wù)，卻因為匯報時候說不清、講不明，被領(lǐng)導(dǎo)認為工作能力低打開電腦要寫工作匯報，滿腦子素材，卻不知如何落筆費心費力匯報了幾個小時，卻被領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑“聽不到重點，看不到邏輯”說到底，這都是因為沒有掌握工作匯報的“精髓”所致。作為職場人，工作匯報即是必做的基礎(chǔ)工作，更是必會的基本技能。一篇精彩的匯報，能讓您付出的努力和取得成績得到充分體現(xiàn)，得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識和同事們的信任，同時也能讓我們自身得到發(fā)展和進步。本課程中，吳老師從“思維”和“技能”兩大角度展開教學(xué)，促進學(xué)員工作匯報能力，尤其是“學(xué)習(xí)/