
李令秀 教授
- 關(guān)注者:人 收藏數(shù):人
- 所在地區(qū): 山東 濟南
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:勞動法 招投標
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李令秀老師的內(nèi)訓課程
《民法典》視野下合同法律風險與防控策略課程背景:合同是企業(yè)經(jīng)營的直接體現(xiàn),企業(yè)在經(jīng)營中必然會簽署大量的合同,用以規(guī)范雙方當事人的權(quán)利和義務(wù),保障彼此的利益。從最近公司的幾起法律糾紛來看, 無一例外都是由于合同的簽訂和履行的不規(guī)范所造成的,可以說,目前,合同風險是是我們公司甚至中國企業(yè)最大的法律風險。由于合同法律風險伴隨著企業(yè)經(jīng)營管理的全過程,尤其是重大法律風險對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展影響巨大,使得企業(yè)必須加強合同法律風險管理。課程收益:讓學員系統(tǒng)了解經(jīng)營合同法律風險讓學員角色扮演,思考、探索法律風險形成原因通過案例教學,讓學員掌握風險化解策略培養(yǎng)學員經(jīng)營企業(yè)具備法商思維課程時間:1 天或 2 天,6
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解讀《民法典》的“變”與“不變”課程背景:2016 年 6 月在向黨中央?yún)R報民法典編纂工作時,提出民法典各分編包括:物權(quán)編、合同編、侵權(quán)責任編、婚姻家庭編和繼承編等??傮w考慮和工作思路是,民法典各分編的內(nèi)容經(jīng)編纂進入民法典,再加上之前已出臺的民法總則,形成一部完整的民法典。各方面對民法典各分編包括上述五編的內(nèi)容,意見是一致的。同時,還有一些意見建議在五編基礎(chǔ)上增加人格權(quán)編、知識產(chǎn)權(quán)編、涉外民事關(guān)系法律適用編。在確定哪些內(nèi)容納入民法典各分編時,遵循了以下原則:一是內(nèi)容具有基礎(chǔ)性,是民事法律制度的基本規(guī)則;二是內(nèi)容具有普遍性,是社會生活普遍適用的通用規(guī)則;三是內(nèi)容具有穩(wěn)定性,是經(jīng)過實踐證明切實有效
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民商事完美訴訟技巧與實務(wù)課程背景隨著社會發(fā)展,人們法律意識的增強,民商事案件呈爆發(fā)式增長,但是, 有些當事人由于沒有證據(jù)、訴訟請求不準確、舉證責任不清楚、法律關(guān)系不清楚,往往承擔敗訴的后果。對此,很多當人錯位認為判決不公,造成社會矛盾。民商事訴訟是有很多訴訟技巧,代理的思路要明晰,把握案情的脈絡(luò)要準確, 通過思維突破、戰(zhàn)略制勝、戰(zhàn)術(shù)制勝、證據(jù)駕馭、辯招制勝及感悟探尋民商訴訟博弈制勝的迷蹤,庭審中的強勢、弱勢、均勢辯招,從爭議焦點尋找制勝線索,訴訟怪圈的成因,訴訟中的關(guān)鍵詞提取,爭點、勝點把握,訴訟拖延與訴訟拖延阻卻,證據(jù)的雙刃性分析,如何擰斷對手的證據(jù)鏈,民商訴訟之中,將由案件呈現(xiàn)各種技能及訴
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企業(yè)經(jīng)營法律風險與防控策略課程背景:當前,企業(yè)正面臨著日益嚴重的法律風險問題。一方面,隨著法律法規(guī)體系的不斷完善,世界各國對企業(yè)的法律監(jiān)管要求都日趨嚴格,特別是上市公司面臨的法律監(jiān)管環(huán)境更為嚴苛;另一方面,經(jīng)濟全球化背景下,企業(yè)的市場競爭范圍不斷由國內(nèi)市場走向國際市場,負責的經(jīng)營環(huán)境必然給企業(yè)帶來更為嚴重的法律風險暴露, 企業(yè)所面臨的合同法律風險日趨復(fù)雜化和多樣化。由于法律風險伴隨著企業(yè)經(jīng)營管理的全過程,尤其是重大法律風險對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展影響巨大,使得企業(yè)必須加強法律風險管理。課程收益:讓學員系統(tǒng)了解經(jīng)營企業(yè)十大法律風險讓學員角色扮演,思考、探索法律
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【課程背景】商業(yè)秘密保護與救濟商業(yè)秘密是企業(yè)核心競爭力,是企業(yè)生存的關(guān)鍵,是企業(yè)的“心臟”,也是企業(yè)的智慧財產(chǎn)。近年隨著市場競爭的愈發(fā)激烈,跳槽員工帶走商業(yè)秘密、骨干人員另立門戶、內(nèi)部職員外賣商業(yè)秘密、競爭對手不擇手段竊取商業(yè)秘密的案件大量涌現(xiàn),侵犯商業(yè)秘密案件會對企業(yè)產(chǎn)生重大影響,商業(yè)秘密的重要性也愈發(fā)凸顯。如何保護商業(yè)秘密和采取怎樣的合法有效保護措施避免企業(yè)重創(chuàng)?越來越多企業(yè)家認識到保護商業(yè)秘密的必要性和重要性。保護商業(yè)秘密,既是每一位企業(yè)家的職責,也是每一位員工的義務(wù)?!臼谡n時長】可根據(jù)企業(yè)需求選擇內(nèi)容和案例,定制一天或兩天課程。【課程收益】通過案例對我國企業(yè)商業(yè)秘密現(xiàn)狀、存在的問題和風
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員工離職法律風險與防范課程背景:《勞動合同法》等法律法規(guī)頒布施行后,進一步規(guī)范了用人單位與勞動者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,客觀上加大了企業(yè)的用工成本和法律風險。2017 年全國勞動爭議仲裁機構(gòu)受理案件160 萬件,涉及金額 264 億。工資占 41.7,大部分勞動者勝訴。而很多企業(yè)還對此沒有引起足夠的重視,在對待勞動者權(quán)益上任性而為,結(jié)果引發(fā)糾紛,仲裁或訴訟中敗訴率很高, 造成了很大的損失,也影響了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。課程收益:讓學員了解與企業(yè)用工相關(guān)的法律法規(guī);讓學員認識到企業(yè)在用工過程中可能存在的各種法律風險;通過案例教學,讓學員掌握風險的防范和化解技巧,以實際運用于企業(yè)勞動關(guān)系的處理;使企業(yè)的管理