崔甲生 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：法律風(fēng)險(xiǎn)防控 合規(guī)體系建設(shè) 公司法人治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
崔甲生老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號
崔甲生老師的內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防控課程背景： 勞動法和勞動合同法的立法宗旨是保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，司法實(shí)踐中往往采取“舉證責(zé)任倒置”和“有利推定”的原則，作出不利于企業(yè)的裁判，由此導(dǎo)致企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)，用工成本增加。不利的裁判結(jié)果，也損害企業(yè)的商譽(yù)。站在企業(yè)的角度，如何扭轉(zhuǎn)這種局面，成為老板和HR們頭痛的問題。本課程以權(quán)威統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依托，以仲裁和司法裁判規(guī)則為切入點(diǎn)，采用“訴訟倒置法”，分析各類案件的成敗原因，找出規(guī)律性的應(yīng)對措施。課程收益：● 強(qiáng)化老板和HR的用工風(fēng)險(xiǎn)意識和勝訴意識；● 準(zhǔn)確識別人力資源工作中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；● 指導(dǎo)HR按法律的規(guī)