劉志翔老師的內訓課程
得人者，贏——非人力資源經理的人力資源管理課程背景： 您有過這樣的苦惱嗎：人是最難管理的資產！人才斷層、能人管理困難、員工心情浮躁、眾口難調、不團結、市場的變化和公司的策略調整也在考驗著團隊…… 透過現象看本質，這些現象非常普遍。但是，這些現象是怎么造成的？如何避免這些現象？這些現象如果已經出現了怎么辦？并且：誰應該對此負責？這些問題是如此重要，但似乎沒有人對此承擔責任。業(yè)務部門認為是人力資源的責任，人力資源認為是公司領導和部門經理的責任。課程收益：● 了解人力資源理論發(fā)展史，并理解現行人力資源管理措施的理論支撐；●明了自己是其所負責單位的人力資源第
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分身有術——時間管理與工作效率提升課程背景： 時間管理能力較強的人，可以利用有限的時間創(chuàng)造出無限的工作績效；而時間管理能力差的人卻可能空耗時間，甚至影響團隊與企業(yè)的效率與效益。這就是為什么有些人天天加班卻總是完成不了工作，而有些人卻能利用上班時間就創(chuàng)造出良好工作效益的重要原因！為此，本課程從時間管理問題談起，與學員一起分享時間管理的經驗，討論和提出時間管理的相關方法技巧。課程收益：● 了解時間的真諦，樹立珍惜時間的思想；● 掌握目標設定的方法與技巧；● 掌握計劃制訂和管理的工具和方法；● 學會應用精力恢復的方法和工具；● 有效利用時間，提高工作