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李晶晶老師
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李晶晶老師培訓聯(lián)系微信

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李晶晶老師的內(nèi)訓課程

一、勞務(wù)派遣實務(wù)應對策略1、勞務(wù)派遣、人事外包、人事代理、業(yè)務(wù)外包等的區(qū)別、利弊、成本對比2、勞務(wù)派遣“七宗罪”及其法律風險:同工不同酬、所有崗位都用派遣、派遣人員多于正式人員、社會保險基數(shù)不足額……3、派遣、外包風險控制與用工模式籌劃二、如何有效進行調(diào)崗調(diào)薪1、用人單位單方調(diào)崗的法律依據(jù)2、如何進行合法有效的調(diào)崗操作?3、薪隨崗變的實現(xiàn)條件三、離職員工管理1、員工離職的四大種類2、員工辭職管理中的法律風險及控制方案3、辭退員工過程中的法律風險及控制方案4、與員工協(xié)商解除過程中的法律風險及控制方案5、員工勞動關(guān)系終止時的法律風險及控制方案6、經(jīng)濟補償金、賠償金、違約金的運用及風險控制7、特殊員

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