楊欣 老師
- 所在地區(qū): 北京
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
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在現(xiàn)代營銷戰(zhàn)中,以謀取天下,成為企業(yè)用兵之最高境界,古語云:攻心為上,攻城為下,心戰(zhàn)為上,兵戰(zhàn)為下以成為營銷戰(zhàn)爭的心經(jīng),但這些心經(jīng)用法,卻沒在我國企業(yè)內(nèi)用之而純熟,卻遠(yuǎn)嫁于跨國公司,成為其戰(zhàn)爭中的用法,正所謂以其謀者屠其城者,,以其計(jì)者滅其法者,成為跨國公司用兵之原則,并不是以其勇,以其大屠其市場。...
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在今天這個(gè)城市化進(jìn)程越來越快的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,建材產(chǎn)業(yè)的發(fā)展尤其是裝飾建材業(yè)伴隨著城市新居、功能設(shè)施的建設(shè)而迅速成長。建材業(yè)以其獨(dú)特(高費(fèi)資金投入性、低彈性需求、短暫消費(fèi)型等)的專業(yè)性而逐漸成長為一類專業(yè)化極強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)化集群市場。 一般來說,現(xiàn)在相應(yīng)于每一個(gè)(縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn))城市都會有一個(gè)相對較集中的建材市場...
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項(xiàng)目概述: 1、研究目的 通過對企業(yè)、集團(tuán)會議消費(fèi)決策人士的深度訪談,進(jìn)行探索性的定性調(diào)查,為星級酒店、夜間娛樂場所等提供銷售策略指導(dǎo)。 2、訪問方法 主要采用深度訪談DI(Depth Interview)方法(訪問時(shí)間在30分鐘以上)。 3、調(diào)查地區(qū)/對象/樣本量 調(diào)查地區(qū):上海及蘇南地區(qū) 調(diào)查對...
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最近復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院總裁高級研修班在培訓(xùn)業(yè)掀起了不小的波瀾,繼而中歐、奧杰等管理學(xué)院的總裁研修班紛紛殺進(jìn)高層管理者培訓(xùn)(EDP)市場,一時(shí),培訓(xùn)市場熱鬧非凡,商家喜在眉梢,企業(yè)管理者躍躍欲試,企業(yè)管理培訓(xùn)的新蛋糕mdash;mdash;高管培訓(xùn),越做越香,越做越大。 企業(yè)高層管理者何以如此熱情高漲,...
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東北亞地區(qū)的能源需求總量在世界能源需求總量中所占的比重不斷提高,目前已近1/5,成為了造成世界能源需求飛速增長的最重要地區(qū)。中國的石油消費(fèi)去年第一次超過日本而僅次于美國居世界第二位,對進(jìn)口石油的依賴程度也已達(dá)32; 日本居世界石油消費(fèi)第三位,并幾乎是一個(gè)石油純進(jìn)口國;韓國也是居世界前列的石油消費(fèi)大...
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現(xiàn)代消費(fèi)人群越來越難以被品牌感動(dòng),也許國產(chǎn)手機(jī)品牌還算不上品牌。撇開品牌產(chǎn)品,就是面對低廉的大路貨,也越來越挑剔,越來越精打細(xì)算,越來越難買到稱心合意的用品。 產(chǎn)品同質(zhì)化、營銷戰(zhàn)國化、品牌近似化,國產(chǎn)手機(jī)行業(yè)這三點(diǎn)給人的感覺最強(qiáng)。我們說入世以來,國內(nèi)知名企業(yè)、非知名企業(yè)領(lǐng)悟最快的就是OEM,自己不會...
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市場調(diào)研在營銷系統(tǒng)中扮演著重要角色。首先,它是市場情報(bào)反饋過程的一部分,向決策者提供關(guān)于當(dāng)時(shí)營銷組合有效性的信息和進(jìn)行必要變革的線索;其次,它是探索新的市場機(jī)會的基本工具。 了解調(diào)研在整個(gè)營銷系統(tǒng)中所處的位置后,我們知道,簡單地說,市場調(diào)研是指對與營銷決策相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)劃、收集和分析并把分析結(jié)...
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我講的是關(guān)于社會新農(nóng)村建設(shè)若干問題,分三個(gè)問題講。第一個(gè)問題,中國的農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨的新的形勢,第二問題是講中國農(nóng)村社會發(fā)展面臨新的形勢,第三個(gè)問題講中國農(nóng)村改革面臨的新的形勢。根據(jù)我的時(shí)間的安排,第一個(gè)問題少講一點(diǎn),重點(diǎn)講第三個(gè)問題,中國農(nóng)村改革面臨新的形勢,講的過程當(dāng)中有什么不當(dāng)之處,請大家批評指正...
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財(cái)政就是一種以政控財(cái)以財(cái)行政的分配體系,我國這樣一個(gè)財(cái)政分配體系大致的演變軌跡是在建國之前,革命根據(jù)地就有我們財(cái)政,從適應(yīng)戰(zhàn)時(shí)要求供給型的財(cái)政,在建國之后一五時(shí)期轉(zhuǎn)入生產(chǎn)建設(shè)的財(cái)政,改革開放以后在八十年代中央書記處提出財(cái)政轉(zhuǎn)型的問題,當(dāng)時(shí)提到概念轉(zhuǎn)為經(jīng)營管理型財(cái)政,意圖非常積極的,希望財(cái)政能夠擺脫傳...
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外資銀行入股的問題,這個(gè)問題的爭論非常的激烈。把這個(gè)問題,放在視野更寬闊的地方研究一下。 外資通常的形式上來看,進(jìn)入中國大概四種方式,成立外資的獨(dú)資銀行,購買國內(nèi)銀行的股份,和組建獨(dú)資銀行。從1996年亞洲開發(fā)銀行投資光大銀行之后,十年里面,一共有16家中資銀行進(jìn)入了入股,入股的比例非常的有限。...
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企業(yè)管理越簡單越好,絕不是越高深越好,哪些喜歡玩弄花樣的人,必然自取其果。企業(yè)如人,生活即管理,所以從生活出發(fā),你就能找到最好的管理方法。 人生是一個(gè)積累的過程,是一段豐富的旅途,讓人癡迷陶醉的便是一個(gè)人的閱歷。從呱呱墜地的那一刻起,我們便開始了一生的學(xué)習(xí),見多識廣的人總是讓人羨慕,羨慕他的豐富...
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今天我演講的主題是,在維基經(jīng)濟(jì)時(shí)代的知識管理。有三個(gè)方面的內(nèi)容:一、權(quán)力的變化;二、商業(yè)競爭的實(shí)質(zhì);三、分布式組織。 有一個(gè)非常牛的網(wǎng)站mdash;mdash;維基解密,敢于對抗全球最大的政府mdash;mdash;美國政府;全球最大的軍隊(duì)mdash;mdash;美國國防部。2010年7月公開了...
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近段熱演美國大片《盜夢空間》,甚至比《阿凡達(dá)》還要熱,國民趨之若鶩。但仔細(xì)品位一下,影片之所以熱,之所以有觀眾追隨,肯定有他的理由。 其一,敢想,敢干。 美國人的思維方式不同于中國,敢想,敢干,打破常規(guī)。人只有想不出來,沒有做不出來。首先是思維,然后才是行為。 潛意識、夢境相對而言少有...
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與賭博做老千式的設(shè)局騙好人不同,也有設(shè)局騙壞人的,例如公安人員設(shè)局釣魚。據(jù)報(bào)道,某地成立了一支由8名年輕漂亮的女警組成的警隊(duì),其任務(wù)是作性罪犯的誘餌,以高跟鞋、迷你裙及低胸上衣取代密實(shí)的制服,試圖引出強(qiáng)奸犯。還有設(shè)局抓盜車賊的,不一而足。盡管這多是出于善意,也受到了有識之士的質(zhì)疑,因?yàn)檫@未必能打擊真...
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男怕選錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎。從職場方面來講,無論男女,選錯(cuò)行也好,嫁錯(cuò)郎也罷,應(yīng)該都是一次對職業(yè)的錯(cuò)誤選擇。本文想說的,是對于那些有了多年的職場經(jīng)歷,已經(jīng)擔(dān)任過幾年企業(yè)中高層職務(wù)的職場人,在重新選擇職業(yè)并且選擇高管職位時(shí)需要把握的幾個(gè)問題。當(dāng)然,對那些知名的大企業(yè)來說,已經(jīng)擁有比較成熟的、完備的、科學(xué)的...
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《人力資源》雜志最近就招聘方面的有關(guān)話題采訪了國內(nèi)著名人力資源專家學(xué)者符益群先生、黃岳鈞先生和劉先明先生。他們專業(yè)功底深厚、分析問題高屋建瓴。下面且聽他們各抒己見。 符益群:柏明頓人力資源管理咨詢有限公司高級項(xiàng)目經(jīng)理,暨南大學(xué)人力資源碩士,尤專長于組織設(shè)計(jì)、招聘體系設(shè)計(jì)、薪酬設(shè)計(jì)、績效管理和能...
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如今能讓老板們睡不著覺的也就是兩件事,一件是市場的殘酷競爭,另一件就是手下員工的操守風(fēng)險(xiǎn)。俗話說,家賊難防,小偷小摸倒也罷了,要是碰上一手搞垮英國巴林銀行的尼克李森那種員工真是不可救藥、不堪設(shè)想、不寒而栗。從中小型民營企業(yè)到國有企業(yè)再到跨國企業(yè),員工操守都是不容回避、不容忽視、不容遮掩的現(xiàn)實(shí)問題。 ...
238查看全文
許多老總感嘆,關(guān)鍵時(shí)候沒人能用;也有的老板養(yǎng)了一大批閑人,代價(jià)不小卻收效甚微。表面看來,他們的問題是不會用人,而真實(shí)的原因多是因?yàn)樗麄儾恢恕缀趺總€(gè)管理者都知道,人才是企業(yè)的根本,是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。但真正懂得用人的老板卻少之又少!美國金融與科技咨詢公司TatumLLC的創(chuàng)始人兼董事長道格泰特姆...
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山頂上有兩棵樹,它們并排生長在那里。樹甲高大挺拔,樹乙不僅矮小,而且彎彎曲曲、形態(tài)古怪。 兩棵樹都是很久以前小鳥從很遠(yuǎn)的地方帶了種子落在這里而長出來的。它們一起發(fā)芽,一起生長,相伴著在這座山上生活了好多年。因?yàn)闃浼赘叽笸Π?,可以看到很遠(yuǎn)的地方,它經(jīng)常給樹乙講述它看到的山外的景象。如此好多年,兩棵...
樊宇明 355查看全文
經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,在中國的求職者中,有45左右的求職者的實(shí)際工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等情況,會與其提供的簡歷存在出入,在這45的人當(dāng)中,95都是在工作經(jīng)歷或教育經(jīng)歷方面做了手腳。因此,很多公司為了保障招聘到的人才的真實(shí)情況,經(jīng)常采用員工背景調(diào)查,對應(yīng)聘員工的工作、學(xué)習(xí)、教育等背景資料進(jìn)行調(diào)查。 ...
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互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)改變了整個(gè)世界的生活方式,電子商務(wù)的出現(xiàn)顛覆了企業(yè)的渠道模式。更有人大膽地預(yù)測:B2C便是中國營銷的未來。如今的企業(yè),如果不做電子商務(wù),好像已經(jīng)out了。 電子商務(wù)的確為眾多的中小企業(yè)發(fā)展提供了契機(jī),為中小企業(yè)的市場開發(fā)和渠道拓展節(jié)省了許多的成本。而作為市場經(jīng)濟(jì)主體的中小企業(yè),尤其是...
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第一部分:解讀有機(jī)產(chǎn)業(yè) 未來為數(shù)不多能與高端消費(fèi)者掛鉤的朝陽產(chǎn)業(yè) 歷史: 從90年代逐步開始發(fā)展有機(jī)基礎(chǔ)農(nóng)業(yè),到逐步形成有機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈條,中國走過了近20年的歷程。在這個(gè)過程中,出現(xiàn)了包括德隆系對新疆蕃茄產(chǎn)業(yè)進(jìn)行整合的經(jīng)典案例,有機(jī)產(chǎn)業(yè)在過去的二十年中,得到了包括高端消費(fèi)者、重點(diǎn)銷售商和眾多...
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食品行業(yè),產(chǎn)品思維模式已經(jīng)同質(zhì)化! 毫無疑問,中國食品企業(yè)30年以來,其商業(yè)規(guī)則基本都是產(chǎn)品思維的模式。 所謂產(chǎn)品思維的模式,其本質(zhì)特征是中國食品企業(yè)以前的成功,基本是建立在產(chǎn)品力、渠道力和品牌力這三個(gè)法寶上。 大部分中國領(lǐng)先的食品企業(yè),他們率先發(fā)現(xiàn)一個(gè)行業(yè)空白點(diǎn)或品類空白點(diǎn),通過產(chǎn)品的...
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喬春洋:談?wù)勂放茦?biāo)志色的設(shè)計(jì) 標(biāo)志色是品牌經(jīng)營者經(jīng)過特別設(shè)計(jì)選定的代表企業(yè)品牌標(biāo)志的特殊顏色。標(biāo)志色一般為一兩種,不宜超過3種。 自然界中的各種色彩都可以由紅、黃、藍(lán)三原色調(diào)配出來,每種色彩都是由色相、色度和彩度構(gòu)成其物理性能。由于人類從外界接受的信息83來視覺,而視覺對于色彩特別敏感,因此色彩又...
喬春洋 220查看全文
喬春洋:談?wù)勂放茦?biāo)志字的設(shè)計(jì) 品牌標(biāo)志字就是表達(dá)品牌的文字。它源于印刷用語Logotype,原意是指兩個(gè)以上的文字組成一個(gè)固定的整體,因此標(biāo)志字也稱為組合字體。作為品牌標(biāo)志的構(gòu)成要素之一,它是將企業(yè)經(jīng)營理念與品牌形象以簡潔易讀、造型新穎、醒目傳神的組合字體傳播給消費(fèi)者。品牌標(biāo)志字不論中文還是英文,...
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喬春洋:談?wù)勂放茦?biāo)志物的設(shè)計(jì) 品牌標(biāo)志物是表示品牌圖形的符號,是品牌中可以被識別,但不能用語言表達(dá)的部分。例如金利來的毛筆字體GoldLion字樣、雀巢咖啡的鳥巢圖案、中國國際航空公司的紅鳳圖案等。品牌標(biāo)志物是構(gòu)成品牌識別系統(tǒng)的重要組成部分,是一種視覺語言,它通過一定的圖案和顏色,把產(chǎn)品特征、品...
喬春洋 242查看全文
喬春洋:談?wù)勂放泼Q的設(shè)計(jì) 品牌名稱是品牌中能夠讀出聲音的部分,它可能是企業(yè)名稱,也可能是商標(biāo)名稱。它不屬于企業(yè)的視覺識別系統(tǒng),卻是品牌的核心要素,是品牌顯著特征的濃縮,是形成品牌概念的基礎(chǔ)。 在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)社會中,各種產(chǎn)品種類繁多,價(jià)格也各不相同,品牌的存在就有其特殊的意義。一個(gè)品牌成功的第...
喬春洋 321查看全文
喬春洋:談?wù)勂放圃O(shè)計(jì) 當(dāng)品牌成為走俏中華大地的時(shí)髦詞語時(shí),品牌設(shè)計(jì)也邁進(jìn)了人們的視野,成為人們探討研究的對象。 品牌是企業(yè)的代號,是產(chǎn)品的標(biāo)志,因而需要設(shè)計(jì)。所謂品牌設(shè)計(jì)就是指按照品牌形象的要求所進(jìn)行的方案策劃、圖樣創(chuàng)作等一系列工作,它是塑造品牌的必由之路和有效途徑。有人統(tǒng)計(jì)說,品牌設(shè)計(jì)上投入...
喬春洋 336查看全文
由于秘書幫助領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人承擔(dān)著政務(wù)、機(jī)要、信息、管理等工作, 因此, 秘書工作十分重要, 任何領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人, 如果離開了秘書的輔助與服務(wù), 則將會信息阻塞, 事務(wù)纏身, 工作十分不便, 難以正確作出科學(xué)決策, 進(jìn)行現(xiàn)代化的領(lǐng)導(dǎo)。 一、秘書工作應(yīng)發(fā)揮的作用 美國前總統(tǒng)艾森豪威...
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江澤民同志指出:創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。[1]當(dāng)今社會人與人之間的素質(zhì)差別,主要表現(xiàn)為運(yùn)用各種知識進(jìn)行創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱。創(chuàng)新能力是檢驗(yàn)各類人才素質(zhì)高低的一個(gè)重要尺度,也是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代對秘書素質(zhì)的客觀要求。 決策是各級領(lǐng)導(dǎo)的主要工作。隨著經(jīng)驗(yàn)決策向科學(xué)決策的轉(zhuǎn)變, 領(lǐng)導(dǎo)者...