用生涯規(guī)劃打造職業(yè)管道

企業(yè)內部的職業(yè)管道是員工相當倚重的發(fā)展途徑，風險小、有保障，而且方向明晰。而對于企業(yè)，為員工打造健全的內部成長機制實際上是有效地開發(fā)了企業(yè)內部的人力資源，為未來發(fā)展培養(yǎng)和儲備各類人才，最終促成企業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)和高速地成長。 如何構建管道，并幫助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，工具之一即員工職業(yè)生涯設計。 國內企業(yè)在...

申林 472查看全文

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