汪丁丁 老師
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汪丁丁老師的文章
成熟市場的篩選機制在中國奏效嗎?能否找到篩選機制的替代品? 一個企業(yè)家在尋找職業(yè)經(jīng)理人的過程中,不僅要判斷職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)營能力,而且要判斷這一經(jīng)營能力的“適用性”——該種經(jīng)營能力對特定企業(yè)而言所具有的價值。這里,我們應當澄清企業(yè)家與經(jīng)營者之間的不同:根據(jù)新奧地利學派經(jīng)濟學的理解,企業(yè)家能力是...