付亞和老師的文章
討論企業(yè)高級(jí)經(jīng)理人的激勵(lì)與約束機(jī)制,是最近幾年管理界的熱門(mén)話題,而且在實(shí)踐上,在引入廠長(zhǎng)經(jīng)理目標(biāo)任期責(zé)任制的同時(shí)也引入了年薪制和持股制度。但是非常遺憾的是效果并不明顯,仍然有相當(dāng)多曾經(jīng)叱詫風(fēng)云的優(yōu)秀企業(yè)家紛紛落馬,從而暴露出我們企業(yè),特別是國(guó)有企業(yè)對(duì)高級(jí)經(jīng)理人的激勵(lì)與約束機(jī)制的不足。 企業(yè)高級(jí)經(jīng)...