張永杰老師公開課
產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)人員核心管理技能訓(xùn)練 2009-10-10
產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)人員核心管理技能訓(xùn)練 上海、深圳開課 時(shí)間地點(diǎn):2009年09月26--27日 (上海--良安大酒店) 時(shí)間地點(diǎn):2009年11月27--28日?。ㄉ虾?-良安大酒店) 時(shí)間地點(diǎn):2009年12月04--05日?。ㄉ钲?-名蘭苑酒店) 費(fèi) 用:2500元/人[包含培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、午餐、以及上下午茶點(diǎn)等] 認(rèn)證費(fèi)用:500元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納此費(fèi)用)。 說 明:凡希望參加認(rèn)證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者,頒發(fā)香港培訓(xùn)認(rèn)證中心國際職業(yè)資格認(rèn)證中心HKTCC《國際注冊項(xiàng)目管理師(研發(fā)項(xiàng)目管理方向)》職業(yè)資格證書。(國際
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產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)人員核心管理技能訓(xùn)練 2009-09-07
產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)人員核心管理技能訓(xùn)練 上海、深圳開課 時(shí)間地點(diǎn):2009年09月26--27日?。ㄉ虾?-良安大酒店) 時(shí)間地點(diǎn):2009年11月27--28日?。ㄉ虾?-良安大酒店) 時(shí)間地點(diǎn):2009年12月04--05日?。ㄉ钲?-名蘭苑酒店) 費(fèi) 用:2500元/人[包含培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、午餐、以及上下午茶點(diǎn)等] 認(rèn)證費(fèi)用:500元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納此費(fèi)用)。 說 明:凡希望參加認(rèn)證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者,頒發(fā)香港培訓(xùn)認(rèn)證中心國際職業(yè)資格認(rèn)證中心HKTCC《國際注冊項(xiàng)目管理師(研發(fā)項(xiàng)目管理方向)》職業(yè)資格證書。(國際
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研發(fā)系統(tǒng)的人力資源管理 2009-07-01
授課時(shí)間: 深圳2009年7月31-8月1日(周五、周六) 課程費(fèi)用:2480元/人(含教材、課堂資料、午餐、課間茶點(diǎn)等) 課程背景: 研發(fā)人員的考核與激勵(lì)是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、研發(fā)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理最為頭疼的問題之一,高層領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)管理者在進(jìn)行研發(fā)績效管理時(shí)經(jīng)常遇到以下問題:1)如何通過績效管理的方法引導(dǎo)開發(fā)人員為公司市場目標(biāo)的達(dá)成而努力? 2)研發(fā)體系是否應(yīng)該有嚴(yán)格的考核制度,這樣會不會挫傷研發(fā)人員的積極性? 3)研發(fā)的KPI指標(biāo)體系如何進(jìn)行分解,KPI指標(biāo)如何進(jìn)行量化和過程跟蹤? 4)技術(shù)工作如何進(jìn)行量化,不能量化的工作是否可以考核? 5)績效目標(biāo)制定和考核結(jié)果反饋的過程中如何與員