培訓(xùn)時間:

CTT國際認(rèn)證培訓(xùn)師特訓(xùn)營

  培訓(xùn)講師:王斌康 鄭健

  時間地點:
本課程時間已過期,點擊搜索其它開課時間

  培訓(xùn)費(fèi)用:3600

  贈送積分:3600

    服務(wù)電話:010-82593357

CTT國際認(rèn)證培訓(xùn)師特訓(xùn)營詳細(xì)內(nèi)容

CTT國際認(rèn)證培訓(xùn)師特訓(xùn)營(第12期)
——中國培訓(xùn)講師的黃埔軍校

時 間:2009年4月17日-19日三天
地 點:中國 深圳
培訓(xùn)費(fèi)用:3600元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及香港國際管理培訓(xùn)學(xué)院證書費(fèi)用)
? 報到時帶一寸免冠彩色照片2張及身份證復(fù)印件1份(證書申報登記表及資格證書專用)
? 職業(yè)資格證書官方網(wǎng)站查詢:http://www.imtc.hk/ 香港國際管理培訓(xùn)學(xué)院

課程背景及學(xué)員發(fā)展:
2009-2010年度,中國管理培訓(xùn)網(wǎng)深圳總部需錄用講師100名,全國各地分支機(jī)構(gòu)需錄用講師2000名!3-5年內(nèi)要培養(yǎng)出年收入百萬以上的講師10名,年收入達(dá)50萬的講師100名,年收入20萬以上的講師1000名!如果你敢于挑戰(zhàn)人生、挑戰(zhàn)自我,立志從事職業(yè)化教育事業(yè),我們歡迎你的加盟,邊培訓(xùn)、邊實習(xí)、邊就業(yè),從戰(zhàn)爭學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭!同舟共濟(jì),共創(chuàng)未來!
一、為什么要選擇做培訓(xùn)講師?
?生涯規(guī)劃:朝陽的產(chǎn)業(yè),陽光的職業(yè)
? 知識經(jīng)濟(jì)時代的競爭是人才智力之爭,人才素質(zhì)提升是打造企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容,培訓(xùn)師成為稀缺人才;專家預(yù)測,到2010年國內(nèi)企業(yè)每年培訓(xùn)市場份額將超過3000億元,職業(yè)前景極其廣闊!
? 培訓(xùn)師不是CEO,卻同享CEO的尊貴,且又免卻了CEO勞神操心之苦,年收入幾十萬、上百萬甚至高達(dá)數(shù)百萬元,是時代造就的知識型富豪,享受財富自由之樂,是當(dāng)之無愧的金領(lǐng)職業(yè)!
? 培訓(xùn)師是物質(zhì)和精神雙贏的富有者,他們游走于傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)之間,領(lǐng)悟養(yǎng)身修行之道,敬享授業(yè)解惑之尊,讀萬卷書,行萬里路,交四海朋友,感悟上乘境界,體驗瀟灑人生!
二、怎樣才能成為優(yōu)秀的培訓(xùn)講師?
?成功之道:尋找捷徑,快速成長,站在巨人的肩膀上
? 培訓(xùn)講師令人稱羨,但同時也最具挑戰(zhàn)性,要想快速成長,就要尋找捷徑,少走彎路,拜師學(xué)藝,提升能力,從戰(zhàn)爭學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭!同時,培訓(xùn)師職業(yè)已高度市場化,“酒香也怕巷子深”,許多優(yōu)秀講師由于沒有市場知名度而課酬較低的情況大有人在,怎樣才能超越競爭,脫穎而出呢?
? 中國管理培訓(xùn)網(wǎng)暨香港國際管理培訓(xùn)學(xué)院是培訓(xùn)講師的黃埔軍校,你參加《CTT國際認(rèn)證培訓(xùn)師特訓(xùn)營》,投資自我,快速升級,正是一條使你登上講臺的捷徑,你從此可以進(jìn)入優(yōu)秀講師隊伍、這共同成就更加輝煌的事業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)!
三、訓(xùn)練營為什么要開速成班?
? 市場發(fā)展迅速,講師缺口較大,外部講師又不能很好地傳達(dá)公司理念,培養(yǎng)內(nèi)部講師勢在必行;
? 常規(guī)訓(xùn)練營周期一年,經(jīng)歷講師入門期、基礎(chǔ)鍛造期、講師塑形期、講師實習(xí)期等四階段學(xué)習(xí),拖延太長,無法滿足當(dāng)前需求(武漢、合肥、北海、東莞、珠海、紹興、昆明等地分支機(jī)構(gòu)紛紛建立);
? 常規(guī)訓(xùn)練營一年的學(xué)習(xí)總費(fèi)用突破人民幣10萬元,許多有潛質(zhì)的學(xué)員因此被排斥在大門之外!
四、學(xué)員的錄用及就業(yè)安排
根據(jù)威思德公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,訓(xùn)練營開營后會隨時進(jìn)行人才素質(zhì)及能力綜合考察評定,優(yōu)秀學(xué)員將隨時安排內(nèi)部就業(yè),主要有以下就業(yè)渠道:
? 內(nèi)部培訓(xùn)講師:作為中國管理培訓(xùn)網(wǎng)、香港國際管理培訓(xùn)學(xué)院內(nèi)部專職簽約講師;
? 職業(yè)訓(xùn)練講師:除作為中國管理培訓(xùn)網(wǎng)、香港國際管理培訓(xùn)學(xué)院高級講師,還可與其它機(jī)構(gòu)合作;
? 分支機(jī)構(gòu)加盟者:有一定經(jīng)濟(jì)實力且有志于威思德事業(yè)發(fā)展者,可以加盟商名義開辦分支機(jī)構(gòu);
? 訓(xùn)練營項目顧問:部分學(xué)員成為訓(xùn)練營項目的工作人員,具體視個人情況酌情錄用;
? 威思德總部其他工作人員:視個人情況酌情錄用。

課程背景:
隨著國際化市場競爭的加劇,越來越多的企業(yè)對教育化經(jīng)營與學(xué)習(xí)型組織的建立日趨重視,培訓(xùn)已成為企業(yè)管理必不可少的一項工作,培訓(xùn)講師的培養(yǎng)也成為企業(yè)日常工作的重要內(nèi)容,企業(yè)的中高層管理人員也必須要具備相應(yīng)的基礎(chǔ)素質(zhì),才能勝任團(tuán)隊管理的各項工作。

課程目標(biāo):
此課程從培訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)、培訓(xùn)師的技能技巧、培訓(xùn)指導(dǎo)與實踐三大方面入手,詳細(xì)詮釋了優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師所應(yīng)具備的綜合素質(zhì)與實戰(zhàn)技能,理論與實踐緊密結(jié)合,大量的模擬演練將給學(xué)員帶來全新的培訓(xùn)感受,使學(xué)員熟練掌握培訓(xùn)要領(lǐng)及技能技巧。
參加對象:專(兼)職培訓(xùn)師(咨詢師)、培訓(xùn)管理人員、職業(yè)經(jīng)理人等
培訓(xùn)方式:培訓(xùn)時采用師生互動啟發(fā)式如:精彩演講、電腦投影、互動研討、(非教科書)案例分析、角色模擬、現(xiàn)場練習(xí)演講等。

課程綱要:(3天18課時)
第一講 宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與培訓(xùn)咨業(yè)的未來 主講:王斌康教授(1天)
?改革開放三十年來中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展各階段的特點
?當(dāng)前我國的經(jīng)濟(jì)形勢及對企業(yè)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇
?培訓(xùn)咨詢行業(yè)的未來發(fā)展及講師咨詢師的素質(zhì)培養(yǎng)

第二講:知識經(jīng)濟(jì)時代培訓(xùn)師的素質(zhì)能力 主講:鄭健教授(2天)
開場:三分鐘現(xiàn)場演練
學(xué)員上臺作自我介紹,并分享上一講課程的心得體會。形式多樣、獨(dú)具特色,體現(xiàn)出積極的心態(tài)與熱情。
——活動規(guī)則:
1、抽簽決定上場秩序,每人限時3分鐘,工作人員計時,最后10秒提示;
2、若超時,請大家鼓掌請其下場;
3、不足3分鐘結(jié)束,請鞠躬致歉;
——全程攝像留存公司檔案。

?課程導(dǎo)入
——企業(yè)講師的職業(yè)生涯規(guī)劃
?轉(zhuǎn)型的中國與學(xué)習(xí)化生存
——改革開放與轉(zhuǎn)型的中國
——轉(zhuǎn)型/創(chuàng)新與學(xué)習(xí)化生存
——建立心靈改善的學(xué)習(xí)型組織
——學(xué)習(xí)型組織與教育化經(jīng)營
——時代發(fā)展與培訓(xùn)師的機(jī)遇
——現(xiàn)場練習(xí):一分鐘演講
?新時代對培訓(xùn)師的新挑戰(zhàn)
——三位一體的TTT角色
——培訓(xùn)師應(yīng)有的職業(yè)風(fēng)范
——培訓(xùn)師角色的轉(zhuǎn)變
——某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所做的調(diào)查
——案例:歐陽老師在培訓(xùn)中的經(jīng)歷
?培訓(xùn)師的職責(zé)和歷史使命
——培訓(xùn)師應(yīng)樹立的職業(yè)信條
——培訓(xùn)師應(yīng)有的職業(yè)操守
——培訓(xùn)師選擇的授課風(fēng)格
——企業(yè)培訓(xùn)師的職責(zé)與使命
——培訓(xùn)講師的四大作用
?培訓(xùn)師的綜合素養(yǎng)與能力
——培訓(xùn)師的四大基本能力
——培訓(xùn)師的兩大核心能力
——培訓(xùn)師的四大關(guān)鍵能力
——培訓(xùn)師各方面能力的整合
?不同類型學(xué)員的心理剖析
——學(xué)習(xí)與遺忘曲線
——成年人的環(huán)境與特點
——學(xué)員習(xí)性類型解析
——成年人學(xué)習(xí)的目的性
——現(xiàn)場練習(xí):自選題三分鐘演講

第三講 培訓(xùn)師授課的基本技巧
?適合成年人的教學(xué)方法
——互動式教學(xué)法
——研究式教學(xué)法
——情景式教學(xué)法
——案例分析教學(xué)法
——各種教學(xué)法綜合運(yùn)用
?培訓(xùn)師的語言及體態(tài)修煉
——語言基礎(chǔ)
——語言表達(dá)
——培訓(xùn)師的體態(tài)
——培訓(xùn)師手勢的運(yùn)用
——講故事比賽
?走上講臺與教學(xué)實踐細(xì)節(jié)
——走上講臺,克服恐懼心理
——眼神:目光交流,微笑面對聽眾
——熱情與真誠,建立信任感
——朝氣蓬勃,開個好頭
——結(jié)尾呼應(yīng):收結(jié)Finishing
——提問與應(yīng)答技巧
——點評提高及哲理升華
——時間及進(jìn)度掌控
——幽默調(diào)節(jié)及氛圍營造
——課間游戲
?教材及教學(xué)環(huán)境的要求
——教材的編寫
——教材及課堂準(zhǔn)備
——教學(xué)工具
——教學(xué)環(huán)境
——紀(jì)律性
?教學(xué)智慧與培訓(xùn)師心法
——運(yùn)用之道,存乎一心
——課堂掌控對策
——課后調(diào)研工作
?怎樣當(dāng)好優(yōu)秀的主持人
——基本條件
——基本步驟
——主持的一般程序
——課程結(jié)束時的主持
——綜合練習(xí):小組演講大賽

導(dǎo)師簡介:
王斌康教授 企業(yè)管理咨詢專家,美國紐約佩斯大學(xué)商學(xué)院MBA, 暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,西安交通大學(xué)管理工程博士,中山大學(xué)中外管理研究中心教授,研究生導(dǎo)師,中國管理培訓(xùn)網(wǎng)專家團(tuán)主席,深圳市亞太研究會會長兼企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究中心主任,中國市場經(jīng)濟(jì)研究會理事,深圳市亞太時代資訊有限公司首席經(jīng)濟(jì)分析師,《投資導(dǎo)報》"營銷時代"專欄作家,中國銀行深圳分行風(fēng)險管理委員會委員。
多年來,王教授曾在清華大學(xué)、中山大學(xué)、澳門科技大學(xué)、美國普萊斯頓大學(xué)等講授MBA課程,曾主編的《論現(xiàn)代企業(yè)制度》等學(xué)術(shù)著作,其中《股份合作經(jīng)濟(jì)理論與實證研究》獲得全國第十四屆中國圖書獎。曾在多家企業(yè)進(jìn)行咨詢顧問工作,如在康佳集團(tuán)、金地集團(tuán)、物業(yè)集團(tuán)、賽格集團(tuán)等數(shù)百家集團(tuán)公司等進(jìn)行的“企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略”專題咨詢及培訓(xùn);為太太藥業(yè)集團(tuán)、金威啤酒公司生產(chǎn)作業(yè)管理流程優(yōu)化、精益生產(chǎn)方式提供咨詢指導(dǎo),為深圳市中鐵快運(yùn)、力勁機(jī)械(深圳)有限公司、廣東金明塑膠設(shè)備有限公司、汕頭正超電氣有限公司提供企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)流程優(yōu)化的咨詢服務(wù),均取得顯著的成效,在業(yè)界享有很高的聲譽(yù)。

鄭健教授,企業(yè)管理咨詢專家,中山大學(xué)中外管理研究中心教授,深圳大學(xué)/華南師范大學(xué)客座教授,中國企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)中心特聘教授,深圳市威思德企業(yè)管理顧問有限公司董事長,中國管理培訓(xùn)網(wǎng)總裁兼首席顧問。
早年曾在內(nèi)地政府機(jī)關(guān)工作,1992年來深圳后曾在合資企業(yè)、大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司任職,擔(dān)任過辦公室主任、人事行政部經(jīng)理、總經(jīng)理助理、營銷總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、副總理、總經(jīng)理等職務(wù)。進(jìn)入兩千年以來,從事企業(yè)管理培訓(xùn)及咨詢顧問工作,2001年創(chuàng)辦了中國管理培訓(xùn)網(wǎng)(WWW.GLPX.COM),在企業(yè)管理機(jī)制改善、人力資源制度體系建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢等方面積累了豐富的實踐經(jīng)驗。曾發(fā)表管理類專業(yè)文章數(shù)十萬字,主持或參與編寫了多部管理類學(xué)術(shù)著作,應(yīng)邀在清華大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、上海交通大學(xué)、四川大學(xué)等院校講授EMBA課程,主講《管理學(xué)》《人力資源管理》《組織行為學(xué)》《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》等。在全國各地作過近百場報告會,曾為美國耐克中國機(jī)構(gòu)、松下電器廣州公司、德國漢高中國機(jī)構(gòu)、友邦保險、中國民航總局、中國石化、中國石油、中國移動、交通銀行、鹽田港集團(tuán)、深圳航空、中興通訊、海王集團(tuán)、富士康企業(yè)集團(tuán)、TCL、美的集團(tuán)、海信集團(tuán)、北京國電集團(tuán)、北京城市排水集團(tuán)、福建電信實業(yè)集團(tuán)、南昌電力集團(tuán)、湘火炬集團(tuán)、鞍鋼集團(tuán)、太鋼集團(tuán)、中航地產(chǎn)、招商地產(chǎn)等數(shù)百家知名企業(yè)進(jìn)行過培訓(xùn)或咨詢。鄭教授講課觀念新穎,層次清晰,案例豐富,表達(dá)生動,互動性強(qiáng),受到企業(yè)廣泛歡迎。

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