環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才戰(zhàn)略與管理創(chuàng)新高層研修班
培訓(xùn)講師：林澤炎 劉啟鳳 郭仕達(dá) 傅承力 文一波 朱永芃 楊明森 郝吉明 唐孝炎
時(shí)間地點(diǎn)：
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用：1800元
贈(zèng)送積分：1800
環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才戰(zhàn)略與管理創(chuàng)新高層研修班詳細(xì)內(nèi)容
內(nèi)容介紹：
（一）我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
1、環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問(wèn)題及對(duì)策；
2、環(huán)保產(chǎn)業(yè)的新趨勢(shì)——循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)；
3、我國(guó)大型環(huán)保產(chǎn)業(yè)基地規(guī)劃與環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向；
4、我國(guó)環(huán)保企業(yè)科技創(chuàng)新的基本思路、模式與支撐體系；
5、我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的整合之路；
6、環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資模式的轉(zhuǎn)變——國(guó)際性商業(yè)行為在行動(dòng)。
（二）環(huán)保產(chǎn)業(yè)的人才戰(zhàn)略
1、我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀；
2、環(huán)?？偩值娜瞬艅?chuàng)新培養(yǎng)規(guī)劃；
3、環(huán)保產(chǎn)業(yè)的人才引進(jìn)與激勵(lì)機(jī)制；
4、環(huán)保產(chǎn)業(yè)的人才培訓(xùn)與教育機(jī)制。
（三）環(huán)保產(chǎn)業(yè)的管理創(chuàng)新
1、環(huán)保企業(yè)體制改革與經(jīng)營(yíng)管理模式的創(chuàng)新；
2、國(guó)際金融改革與環(huán)保企業(yè)融資環(huán)境；
3、中小型環(huán)保企業(yè)戰(zhàn)略管理轉(zhuǎn)型分析；
4、環(huán)保產(chǎn)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與中國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)技術(shù)跨越戰(zhàn)略的選擇及相關(guān)措施。
講師簡(jiǎn)介：
林澤炎 國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心人力資源研究培訓(xùn)中心副主任
張 悅 中華人民共和國(guó)建設(shè)部城市建設(shè)司副司長(zhǎng)
劉啟鳳 國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局規(guī)劃司副司長(zhǎng)
羅 毅 國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局科技司副司長(zhǎng)
夏 光 國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局環(huán)境與經(jīng)濟(jì)政策研究中心主任，中國(guó)人民大學(xué)兼職教授，國(guó)家環(huán)?？偩諻TO環(huán)境與貿(mào)易談判領(lǐng)導(dǎo)小組成員，中國(guó)環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì)環(huán)境管理分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)環(huán)境文化促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事
郭仕達(dá) 法國(guó)蘇伊士環(huán)境集團(tuán)中國(guó)地區(qū)總經(jīng)理及中法水務(wù)投資有限公司執(zhí)行董事
傅承力 中法水務(wù)投資有限公司執(zhí)行副總裁
文一波 北京桑德環(huán)保集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁
朱永芃 中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理，國(guó)電科技環(huán)保集團(tuán)董事長(zhǎng)
楊明森 《中國(guó)環(huán)境報(bào)》社社長(zhǎng)兼總編輯
郝吉明 清華大學(xué)教授，中國(guó)工程院院士?，F(xiàn)任環(huán)境科學(xué)與工程研究院院長(zhǎng)，兼任世界工程組織聯(lián)合會(huì)工程與環(huán)境委員會(huì)委員，教育部環(huán)境工程教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)主任
唐孝炎 中國(guó)工程院院士，北京大學(xué)環(huán)境學(xué)院教授，中國(guó)環(huán)境科學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)
劉昌明 中國(guó)科學(xué)院院士，中國(guó)科學(xué)院地理科學(xué)與資源研究所研究員
周 琪 同濟(jì)大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師，污染控制與資源化國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任
楊維富 國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心人力資源研究培訓(xùn)中心副處長(zhǎng)、博士
劉理暉 國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心人力資源研究培訓(xùn)中心 博士
（每次培訓(xùn)從以上專家中選配，以實(shí)際通知到會(huì)專家為準(zhǔn)）
學(xué)員對(duì)象：
各大環(huán)保企業(yè)（集團(tuán)）及生產(chǎn)、經(jīng)銷、貿(mào)易、物流企業(yè)（集團(tuán)）等相關(guān)企業(yè)的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、分公司經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、部門經(jīng)理等高層決策管理人員；各重點(diǎn)行業(yè)石化、電力、煤炭（礦山）、鋼鐵冶金、紡織印染、造紙、制革、建筑、醫(yī)院、有色金屬等安環(huán)處（環(huán)保）、科的相關(guān)人員以及環(huán)保行業(yè)其他人員；各大銀行環(huán)保產(chǎn)業(yè)信貸主管；各大證券、基金公司環(huán)保產(chǎn)業(yè)分析師；有意于投資環(huán)保業(yè)的社會(huì)各界管理精英；各地環(huán)保政府管理部門及環(huán)?？蒲性?、所相關(guān)負(fù)責(zé)人.
課程費(fèi)用：
1、費(fèi)用：1800.0元/人參會(huì)人員需交學(xué)費(fèi)1800元，如需食宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。
2、證書：請(qǐng)參會(huì)學(xué)員帶兩張一寸彩色相片，學(xué)習(xí)結(jié)束后辦理培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，作為企業(yè)管理人員在職繼續(xù)教育的標(biāo)志.
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講師：商老師 王老師 王老師詳情
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《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景：你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新，但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新，但空有一腔熱情，不知道從何開始、不知道...
講師：鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程：AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2024年12月24日（星期二）/上 海2025年5月9日（星期五）/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥2500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景：在現(xiàn)代工作環(huán)境中，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，人工智能（AI）已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無(wú)論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
講師：詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決主講：鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用：3200元/人（包括聽課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等）；你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新，但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新，但空有一腔熱情，不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
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關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位：深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革，全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制，激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向，引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，是新一輪國(guó)企改...
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管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象：管理層作為管理者，您是否有以下困惑1、個(gè)人：自己如何更創(chuàng)新？以及讓員工更創(chuàng)新？2、業(yè)務(wù)：如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求？例如，在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)，雖...
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