全面提升企業(yè)贏利能力的12個(gè)步驟
培訓(xùn)講師:郭咸綱
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:3980元
贈(zèng)送積分:3980
全面提升企業(yè)贏利能力的12個(gè)步驟詳細(xì)內(nèi)容
第一課程模塊:G管理模式的完整定義和理論體系(G管理模式=打造企業(yè)自我管理平臺(tái))
1、G管理模式以多維博弈人性假設(shè)、資源可微分與積分假設(shè)、有限目標(biāo)假設(shè)這三大假設(shè)為理論基礎(chǔ),以權(quán)力、經(jīng)濟(jì)力、知識(shí)力、文化力四種內(nèi)在場力分析為線索,沿著“人+制度+創(chuàng)新”基本思想路線,通過構(gòu)造G當(dāng)量――管理等級評價(jià)體系,使企業(yè)達(dá)到管理最優(yōu)境界的前沿管理理論體系和標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)戰(zhàn)操作系統(tǒng)。
2、管理模式的深入討論(經(jīng)典案例及解析)
〖案例〗A.酒后駕車的故事 B.沙皮狗的故事 C.羅森塔爾博士實(shí)驗(yàn)
【解析】1.什么是管理模式?2.什么是好的管理模式?3.什么因素決定管理模式?
第二課程模塊:如何打造企業(yè)自我管理平臺(tái)
第一步:統(tǒng)一語言系統(tǒng):
語言是傳遞各類信息的重要方式,只有統(tǒng)一語言,才能為高效工作奠定基石;
第二步:制定管理方針:
科學(xué)的管理方針就像明燈一樣指引著企業(yè)管理者戰(zhàn)略管理的方向;
第三步:三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意
企業(yè)內(nèi)部同樣需要三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意約束和提醒著每一個(gè)人隨時(shí)注意自身的工作態(tài)度、工作效率和工作習(xí)慣;最好的成功案例莫過于我們偉大的中國共產(chǎn)黨取得的最終勝利;
第四步:現(xiàn)場管理百事通
企業(yè)中各個(gè)功能模塊的實(shí)用工具,為您在日常工作中隨時(shí)遇到的問題提供錦囊妙計(jì);
第五步:18381工程(打造企業(yè)高效組織系統(tǒng))
“1”——一個(gè)組織理念:組織單元互為客戶關(guān)系。
“8”——八大管理平臺(tái):戰(zhàn)略決策平臺(tái)、技術(shù)研發(fā)平臺(tái)、生產(chǎn)作業(yè)平臺(tái)、營銷網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、財(cái)務(wù)運(yùn)營平臺(tái)、人力資源平臺(tái)、物流控制平臺(tái)、后勤保障平臺(tái)。
“3”——三個(gè)銜接系統(tǒng):管理指揮系統(tǒng)、組織溝通系統(tǒng)、信息反饋系統(tǒng)。
“8”——八項(xiàng)組織原則:愿景統(tǒng)一原則、運(yùn)行有序原則、層級清晰原則、溝通及時(shí)原則、授權(quán)到位原則、靈活權(quán)變原則、統(tǒng)一指揮原則、權(quán)責(zé)對等原則。
“1”——一個(gè)完整統(tǒng)一高效穩(wěn)定的組織結(jié)構(gòu)。
第三課程模塊:全面構(gòu)建企業(yè)超常規(guī)發(fā)展新模式――商業(yè)模式+利潤模式+運(yùn)營模式+文化模式
第六步:如何培育企業(yè)核心能力
第七步:如何明確企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
第八步:如何進(jìn)行股權(quán)資源優(yōu)化
第四課程模塊:量身打造企業(yè)持久贏利新模式
第九步:企業(yè)全面e化
第十步:企業(yè)綜合能力擴(kuò)張
第十一步:重新定義企業(yè)(詮釋贏利新模式)
第十二步:企業(yè)全面再造(企業(yè)文化、管理體系、管理方法、贏利模式等全新打造)
精彩授教: 郭咸綱教授簡介
郭咸綱教授是G管理模式全球組織(GMS)創(chuàng)始人,索非亞大學(xué)(Sofia University)高級研究學(xué)者,10多所國內(nèi)外著名大學(xué)客座教授、特聘教授,30多家企業(yè)或政府特邀管理顧問,現(xiàn)任北京人梯國際管理咨詢有限公司首席專家。
郭咸綱教授曾獲澳大利亞悉尼科技大學(xué)(University of Technology, Sydney)哲學(xué)博士(Ph.D)、澳大利亞國立大學(xué)(The Australian National University)國際管理碩士(MIM)、美國得克薩斯大學(xué)(The University of Texas at Arlington)高級工商管理碩士(EMBA)等美國、澳大利亞、中國等著名大學(xué)的博士、碩士學(xué)位。郭咸綱教授曾任集團(tuán)公司董事長兼總經(jīng)理,大型企業(yè)廠長,人大代表等職,現(xiàn)正致力于管理思想和管理模式的理論探索和可操作性研究,其成果已形成近50本專著,分別以“郭咸綱管理思想?yún)矔?rdquo;、“G管理模式叢書” 、“百事通系列叢書”,“G管理模式12個(gè)子模式”形式由中國經(jīng)濟(jì)出版社、清華大學(xué)出版社、經(jīng)濟(jì)管理出版社、企業(yè)管理出版社、廣東經(jīng)濟(jì)出版社、新華出版社等陸續(xù)出版,其中《西方管理思想史》、《G管理模式》成為眾多高等院校管理專業(yè)教材。
郭咸綱教授在管理學(xué)領(lǐng)域首次提出“多維博弈人性假設(shè)”;“四種內(nèi)在場力形成七種典型管理模式”;“人+制度+創(chuàng)新”思想模型;“IOS-X實(shí)戰(zhàn)操作” 系統(tǒng)模型,“G當(dāng)量”管理水平評價(jià)系統(tǒng);自我管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng);“管理最優(yōu)境界理論”;“理論管理學(xué)”等管理學(xué)前沿理論。
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跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理 2025-01-15
跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理時(shí)間:1月15-16日 地點(diǎn):北京培訓(xùn)費(fèi)用:4580元授課對象:急需提升跨部門溝通協(xié)作的員工。課程背景:隨著大工業(yè)時(shí)代的不斷變革,和西方管理的進(jìn)入,企業(yè)的分工越來越明確,越來越精細(xì)。雖然在一定程度上降低了管理的難度,責(zé)權(quán)利明確了。不過由此帶來員工重復(fù)單一的工作內(nèi)容,人與人之間的溝通的不暢,工作內(nèi)容銜接不足,以及解決問題過程中的互相推...
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TTT—成為企業(yè)金牌內(nèi)訓(xùn)師 2025-01-15
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報(bào)關(guān)單申報(bào)規(guī)范與進(jìn)出口合規(guī) 【開課時(shí)間】2025年1月15日 2月25日3月26日【課程形式】 直播課 (使用騰訊會(huì)議軟件)(每天13:30開始,45分鐘一課時(shí),每期共計(jì)3課時(shí))【課程費(fèi)用】¥1299元/1期/1賬號(hào)(包含:培訓(xùn)費(fèi)、紙質(zhì)版教材、發(fā)票) 備注:本次培訓(xùn)不含電子教材,線上每個(gè)賬號(hào)只包含一本紙質(zhì)版教材,如需額外增加:30元/本【參加對...
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