零事故安全管理工具與方法
零事故安全管理工具與方法詳細(xì)內(nèi)容
零事故安全管理工具與方法
培訓(xùn)費(fèi)用:4580元
授課對(duì)象:
高管團(tuán)隊(duì)、中高層管理者等、安全管理人員、班組長等。
課程背景:
習(xí)主席:“生命重于泰山。各級(jí)黨委和政府務(wù)必把安全生產(chǎn)擺到重要位置,樹牢安全發(fā)展理念,絕不能只重發(fā)展不顧安全,更不能將其視作無關(guān)痛癢的事,搞形式主義、官僚主義。要針對(duì)安全生產(chǎn)事故主要特點(diǎn)和突出問題,層層壓實(shí)責(zé)任,狠抓整改落實(shí),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,從根本上消除事故隱患,有效遏制重特大事故發(fā)生”。
2022年總理政府工作報(bào)告:強(qiáng)化安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理,加強(qiáng)國家安全保障能力建設(shè)。去年,一些地區(qū)發(fā)生嚴(yán)重洪澇等災(zāi)害,各方面要積極開展防災(zāi)救災(zāi)和災(zāi)后重建,努力保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。統(tǒng)籌發(fā)展和安全,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度,深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng),有效遏制重特大事故發(fā)生,提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)和應(yīng)急救援能力,做好洪澇干旱、森林草原火災(zāi)、地質(zhì)災(zāi)害、地震等防御和氣象服務(wù);加強(qiáng)市政設(shè)施和防災(zāi)救災(zāi)能力建設(shè),開展老舊建筑和設(shè)施安全隱患排查整治。強(qiáng)化政府監(jiān)管責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)行業(yè)主管部門、相關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任和地方政府屬地監(jiān)管責(zé)任,防止監(jiān)管缺位。
2022年4月3日,國務(wù)院安委辦、應(yīng)急管理部召開全國安全防范工作視頻調(diào)度會(huì)議,部署抓緊推動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)、堅(jiān)決防范遏制重特大事故的十五條硬措施貫徹執(zhí)行,對(duì)清明假期和今后一段時(shí)間安全防范工作進(jìn)行再推動(dòng)、再落實(shí)。國務(wù)院安委會(huì)副主任、應(yīng)急管理部部長黃明強(qiáng)調(diào),要切實(shí)提高政治站位,立足自身職責(zé),全力抓好安全生產(chǎn)十五條硬措施貫徹落實(shí)。
2022年10月16日,黨的二十大在北京人民大會(huì)堂開幕,習(xí)近平總書記向大會(huì)作報(bào)告,總結(jié)了過去五年的工作和新時(shí)代十年的偉大變革。
砥礪奮進(jìn),碩果累累;矚目盛會(huì),奮發(fā)有為。大會(huì)為全面深化改革、貫徹發(fā)展理念做好了蓄勢(shì)鋪墊,其中,建設(shè)更高水平的平安中國,以新安全格局保障新發(fā)展格局,便成為了二十大報(bào)告里不可忽略的強(qiáng)音。
報(bào)告強(qiáng)調(diào):國家安全體系和能力現(xiàn)代化建設(shè)重要性
二十大報(bào)告指出了國家安全體系和能力現(xiàn)代化建設(shè)的重要性,強(qiáng)調(diào)了要完善國家安全法治體系、戰(zhàn)略體系、政策體系、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警體系、國家應(yīng)急管理體系,構(gòu)建全域聯(lián)動(dòng)、立體高效的國家安全防護(hù)體系,為安全格局的打開建設(shè)提供基本思路。
隨著前期習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的全面學(xué)習(xí),隨著新安全生產(chǎn)法的貫徹和實(shí)施,“管業(yè)務(wù)必須管安全”以及“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“一崗雙責(zé)”、“全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”等法定要求的全面實(shí)施,身居企業(yè)崗位要職、一號(hào)崗位、重要崗位、關(guān)鍵崗位的您,在具有崗位職權(quán)的同時(shí),是否具備其“管安全”的“領(lǐng)導(dǎo)力”?
即使懂法、懂安全管理,是否就意味著具備了安全方面的“領(lǐng)導(dǎo)力”?是否可以讓團(tuán)隊(duì)所屬具有有效”執(zhí)行力”?管理者是否具備了 安全組織力、安全感召力、安全決策力、安全推行力、安全學(xué)習(xí)力和安全教導(dǎo)力,即安全六維領(lǐng)導(dǎo)力。是否可以有效避免事故的發(fā)生?
作為企業(yè)的中高管理層和關(guān)鍵崗位,是否已經(jīng)具備了“安全領(lǐng)導(dǎo)力”?具備了多少?您日常的安全生產(chǎn)管理過程中的各種行為舉止是否是“安全領(lǐng)導(dǎo)力”的體現(xiàn)和表現(xiàn)?距離合格有效的”安全領(lǐng)導(dǎo)力”還有哪些不足?
本課程就以上問題進(jìn)行剖析和分析,針對(duì)當(dāng)前國內(nèi)企業(yè)中”安全領(lǐng)導(dǎo)力”的現(xiàn)狀進(jìn)行課前調(diào)研和分析,結(jié)合調(diào)研結(jié)果從基礎(chǔ)的安全領(lǐng)導(dǎo)力概念,到安全領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試,結(jié)合典型的正反案例,提出具體的安全領(lǐng)導(dǎo)力提升的方法和措施,為企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)提供切實(shí)具有可操作性性、并能夠見效的解決方案。為領(lǐng)導(dǎo)層崗位合法合規(guī)安全履職保駕護(hù)航,以及選用合適合格的安全型“領(lǐng)導(dǎo)”提供重要的參考依據(jù),并為企業(yè)創(chuàng)建安全文化、提升全面的安全生產(chǎn)管理水平提供保障, 促成企業(yè)長期、高效可持續(xù)化經(jīng)營和發(fā)展。
培訓(xùn)目標(biāo):
收益1:以案釋法,揪出導(dǎo)致事故的安全領(lǐng)導(dǎo)力不足點(diǎn)
收益2:安全領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀分析,了解自身安全領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
收益3:國家層面、法律法規(guī)對(duì)安全履職的要求及安全領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系
收益4:古今中外典型的“安全領(lǐng)導(dǎo)力”案例的解析
收益5:提升“安全領(lǐng)導(dǎo)力”的操作步驟和具體流程以及操作細(xì)節(jié)
收益6: 安全領(lǐng)導(dǎo)力在課后升職加薪、合法合規(guī)履職規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)的作用
收益7:獲得切實(shí)有效的在課后崗位安全管理過程中的“解決方案”
課程大綱:
第一部分:意識(shí)啟蒙篇
一、安全領(lǐng)導(dǎo)力不足被依法追究行政、刑事責(zé)任案例解析
一)案例類別:刑事責(zé)任追究-崗位安全領(lǐng)導(dǎo)力不足導(dǎo)致的刑事犯罪案例,包含重大責(zé)任事故罪、重大勞動(dòng)安全罪、危險(xiǎn)作業(yè)罪等
1、不同事故類型的案例舉例(3-5個(gè))
①主要負(fù)責(zé)人追責(zé)解讀
②分管負(fù)責(zé)人追責(zé)解讀
③班組長追責(zé)解讀
2、觀看視頻、設(shè)定討論課題、小組競(jìng)答
3、根據(jù)討論結(jié)果引導(dǎo)與啟發(fā)安全領(lǐng)導(dǎo)力的不足的體現(xiàn)點(diǎn)
二)案例類別:行政責(zé)任追究-崗位安全領(lǐng)導(dǎo)力不足導(dǎo)致的行政處罰案例
1、不同事故類型的案例舉例(3-5個(gè))
2、觀看視頻、設(shè)定討論課題、小組競(jìng)答
3、根據(jù)討論結(jié)果引導(dǎo)與啟發(fā)安全領(lǐng)導(dǎo)力的不足的體現(xiàn)點(diǎn)
三)跟著習(xí)近平總書記學(xué)習(xí)安全領(lǐng)導(dǎo)力(關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述)
1、紅線意識(shí)
2、三管三必須
3、責(zé)任意識(shí)
4、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
5、責(zé)任落實(shí)
二、古今體現(xiàn)安全領(lǐng)導(dǎo)力的小故事
故事1:大教育家教育學(xué)生的小故事-體現(xiàn)親和力之一
討論環(huán)節(jié):該故事體現(xiàn)的“力點(diǎn)”大討論、頭腦風(fēng)暴
故事2:上下樓梯的小故事-體現(xiàn)以身作則的領(lǐng)導(dǎo)力之一
討論環(huán)節(jié):該故事體現(xiàn)的“力點(diǎn)”大討論、頭腦風(fēng)暴
故事3:古代大思想家、軍事家自悟小故事-體現(xiàn)知行合一之領(lǐng)導(dǎo)力之一
討論環(huán)節(jié):該故事體現(xiàn)的“力點(diǎn)”大討論、頭腦風(fēng)暴
第二部分:基礎(chǔ)理論篇
1、現(xiàn)場(chǎng)安全領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試、打分
1.1測(cè)試方法和要求
1.2小組討論作答匯總
2、解讀領(lǐng)導(dǎo)力概念、定義
2.1分組競(jìng)答:對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的理解
2.2正確解讀領(lǐng)導(dǎo)力概念、定義
3、解讀安全領(lǐng)導(dǎo)力的概念、定義
3.1分組競(jìng)答:對(duì)安全領(lǐng)導(dǎo)力的理解
3.2正確解讀安全領(lǐng)導(dǎo)力概念、定義
4、解析第1項(xiàng)測(cè)試結(jié)果
4.1 公布測(cè)試結(jié)果
4.2 對(duì)于不足的小組引導(dǎo)欠缺點(diǎn)
4.3 引導(dǎo)下一步的努力方向
5、接地氣的安全領(lǐng)導(dǎo)力的表現(xiàn)
5.1 分組競(jìng)答:結(jié)合第4點(diǎn)討論安全領(lǐng)導(dǎo)力表現(xiàn)的理解
5.2 解讀正確的安全領(lǐng)導(dǎo)力的表現(xiàn)
6、接地氣的安全領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)當(dāng)具備的能力
6.1分組競(jìng)答:結(jié)合第5點(diǎn)討論安全領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)當(dāng)具備的能力
6.2 解讀正確的安全領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)當(dāng)具備的能力
第三篇:實(shí)戰(zhàn)與應(yīng)用篇
一、當(dāng)前國內(nèi)企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀解讀
1、企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀及表現(xiàn)展示
2、企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力存在的問題
二、如何提升企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力
一)企業(yè)管理者具備安全領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)的能力
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)和有效落實(shí)的能力-學(xué)習(xí)力、組織力
1.1需要掌握的法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范
1.11制定企業(yè)三大安全生產(chǎn)制度-制度的發(fā)力
制度①:全員安全生產(chǎn)責(zé)任制
制度②:安全生產(chǎn)規(guī)章制度
制度③:安全操作規(guī)程
1.12 關(guān)于制度的擴(kuò)展
每天一道題舉例的思考及擴(kuò)展
②各階層安全生產(chǎn)法定職與責(zé)解讀
1.2 需要掌握的安全管理基本理論、管理理念、安全心理學(xué)、安全行為學(xué)等
1.2 如何有效的學(xué)習(xí)1.1-1.2的內(nèi)容并有效應(yīng)用
2、風(fēng)險(xiǎn)管控能力-掌控力(風(fēng)險(xiǎn)管控的三道防線)
第一道防線:風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及管控
討論環(huán)節(jié):風(fēng)險(xiǎn)、危險(xiǎn)源、隱患、事故之間的關(guān)系
2.1風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)基礎(chǔ)知識(shí)及理論
討論環(huán)節(jié):風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)課題練習(xí)
2.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)基本理論及方法
討論環(huán)節(jié):風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)課題練習(xí)
2.3風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)方法及練習(xí)
討論環(huán)節(jié):風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)課題練習(xí)
2.4 風(fēng)險(xiǎn)管控方法及練習(xí)
討論環(huán)節(jié):風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)課題練習(xí)
第二道防線:隱患排查及治理
1. 隱患的概念、分類
討論環(huán)節(jié):舉例隱患的描述和判斷
2、隱患的治理
3、應(yīng)急處置能力-處置力(第三道防線即最后一道防線)
3.1 案例解析-應(yīng)急不力導(dǎo)致的事故
討論環(huán)節(jié):處置不力與事故后果的關(guān)系
3.2 應(yīng)急預(yù)案的分類及編制
3.2 應(yīng)急演練的實(shí)施與總結(jié)
4、有效落實(shí)、落地的能力
4.1創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍(創(chuàng)造力)
4.11建立小團(tuán)隊(duì)比爭(zhēng)趕超,獎(jiǎng)優(yōu)劣罰
4.12實(shí)際案例分享與解析及應(yīng)用
4.2 親力親為體現(xiàn)安全領(lǐng)導(dǎo)力(親和力)
4.2.1樹立楷模及權(quán)威
4.2.2 做大家的“領(lǐng)頭羊”
4.2.3獎(jiǎng)賞優(yōu)秀的人和事兒
4.2.4 立即、及時(shí)解決掉問題
4.2.5 提供有效的資源
4.3 安全領(lǐng)導(dǎo)力習(xí)慣的培養(yǎng)計(jì)劃(執(zhí)行力)
①定期參加安文化、安全領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)培訓(xùn)班
②督促下屬制定個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃、定期親自跟進(jìn)
③實(shí)施BBS系列
④定期舉辦安全課題、經(jīng)驗(yàn)分享、講座
⑤事故調(diào)查親自參與和過問
4.5 安全生產(chǎn)管理內(nèi)容與落地
1)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程
①什么是全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程
②為什么要建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程
③如何建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程
2)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
①為什么要組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育
②如何開展安全教育
3)重大危險(xiǎn)源管理
①定義概念、辨識(shí)方法
②分級(jí)方法
③監(jiān)督管理要求
4)安全設(shè)施管理
①什么是安全設(shè)施
②安全設(shè)施的分類及作用
5)特種設(shè)備設(shè)施安全
①特種設(shè)備使用安全管理
②管理機(jī)構(gòu)和人員配置要求
③持證上崗
④安全技術(shù)檔案
⑤安裝、維保、改造、定期檢驗(yàn)
⑥變更登記
⑦應(yīng)急管理
⑧報(bào)廢
6)安全技術(shù)措施
①安全技術(shù)措施分類
防止事故發(fā)生的安全技術(shù)措施
減少事故損失的安全技術(shù)措施
②安全技術(shù)措施計(jì)劃編制、內(nèi)容
③安全技術(shù)措施編制方法
7)GB/T13861 生產(chǎn)過程危險(xiǎn)和有害因素分類代碼解讀+安全標(biāo)志
①人的因素
②物的因素
③環(huán)境因素
④管理因素
⑤安全標(biāo)志的分類
8)安全生產(chǎn)投入、安責(zé)險(xiǎn)
①安全生產(chǎn)費(fèi)用投入依據(jù)解讀
②安責(zé)險(xiǎn)要求
9)安全檢查
①安全檢查的類型
②安全檢查的內(nèi)容
③安全檢查的方法
④安全檢查程序
10)個(gè)體防護(hù)裝備管理
①防護(hù)用品分類
②防護(hù)用品管理
11)特殊作業(yè)安全管理-GB30871-2022版解讀
①動(dòng)火作業(yè)
②受限空間作業(yè)
③高處作業(yè)
④吊裝作業(yè)
12)承包商管理
①雙方責(zé)任規(guī)定
②承包商準(zhǔn)入管理
③現(xiàn)場(chǎng)安全管理要求
④承包商作業(yè)過程控制、
13)企業(yè)安全文化建設(shè)
①建設(shè)基本要素
②建設(shè)的操作步驟
③建設(shè)評(píng)價(jià)
14)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化
①安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化背景及意義
②建設(shè)內(nèi)容與要求
③定級(jí)管理
15)企業(yè)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)
①來源背景
②準(zhǔn)備工作
③危險(xiǎn)源辨識(shí)
直接經(jīng)驗(yàn)法(望聞問切法)
座談法、詢問法、現(xiàn)場(chǎng)觀察、對(duì)外交流法、專家經(jīng)驗(yàn)分析法、查閱文件記錄法
系統(tǒng)安全分析法:
工作危險(xiǎn)分析法(JHA)
安全檢查表法(SCL)
作業(yè)條件危險(xiǎn)性分析法(LEC)
④安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
⑤安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控
⑥建立風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單
⑦事故隱患排查治理
⑧實(shí)施
第四篇:復(fù)盤與總結(jié)
討論及發(fā)表:
1、各小組總結(jié)今天所學(xué),找出當(dāng)前存在的優(yōu)勢(shì)和不足;
2、各小組擬定課后的實(shí)際行動(dòng)計(jì)劃和方案留檔并提交主辦機(jī)構(gòu)老師(后續(xù)跟進(jìn))
講師介紹:
徐保強(qiáng)老師:
教育及資格認(rèn)證:
環(huán)境、健康、安全(EHS)引導(dǎo)師
國際注冊(cè)生產(chǎn)管理師|國家注冊(cè)安全工程師
廣東省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審專家(二級(jí))
國家建(構(gòu))筑消防員|廣東省安全生產(chǎn)教員
中國石油、北京汽車、福建奔馳等國內(nèi)知名企業(yè)簽約培訓(xùn)講師
電投公司、西部管道等大型國企進(jìn)行中級(jí)注冊(cè)安全工程師輔導(dǎo)講師
廣東省安全生產(chǎn)技術(shù)中心特聘安全講師
曾任:復(fù)盛集團(tuán)(臺(tái)資)|大陸工廠總部體系內(nèi)部安全員
曾任:日本東麗集團(tuán)(世界500強(qiáng))|中國工場(chǎng)EHS部門負(fù)責(zé)人
曾任:廣東、湖北、河南第三方技術(shù)服務(wù)公司|安全工程師、安全總監(jiān)、總經(jīng)理
曾任:深圳劍峰環(huán)保集團(tuán)有限公司|安全部安全總監(jiān)
曾任:深圳市龍華區(qū)應(yīng)急安全管理協(xié)會(huì)|宣教部部長
專業(yè)認(rèn)證:ISO三體系審核、廣東省中級(jí)安全主任、危化品管理資格、特種設(shè)備安全管理
擅長領(lǐng)域:注冊(cè)工程安全師輔導(dǎo)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康、風(fēng)險(xiǎn)管理等
徐老師有21年的安全生產(chǎn)及管理經(jīng)驗(yàn),歷任助理工程師、安全主管、安全部長、安全總監(jiān),從基層做起,對(duì)于全流程中的安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)及班組長等多個(gè)崗位都有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
→ 曾為臺(tái)達(dá)化工(中山)有限公司進(jìn)行公司內(nèi)外部的危險(xiǎn)作業(yè)安全警戒及監(jiān)護(hù),根據(jù)實(shí)際作業(yè)體現(xiàn)問題,及時(shí)主導(dǎo)修改了公司危險(xiǎn)作業(yè)方面的有關(guān)規(guī)定,有效減少企業(yè)危險(xiǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)隱患。
→ 曾為深圳劍峰環(huán)保集團(tuán)進(jìn)行安全目標(biāo)考核及安全管理能力提升,任職一年后,改變公司原本每年100+起事故現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)企業(yè)全年0事故,獲得公司總部的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)
→ 曾為東麗薄膜加工(中山)有限公司進(jìn)行公司內(nèi)外部危險(xiǎn)作業(yè)安全監(jiān)管,確保公司消防系統(tǒng)正常運(yùn)行,任職期間,助力公司成功獲得政府頒發(fā)的“年度安全生產(chǎn)優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)牌”及“年度交通安全優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)牌”,并受廣州、安徽、浙江、河南等多地委托進(jìn)行安全培訓(xùn)。
→ 曾創(chuàng)立周口市蜜蜂注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限公司,協(xié)助當(dāng)?shù)卣?,進(jìn)行雙重預(yù)防性工作機(jī)制安全信息化建設(shè),為河南省交通、工貿(mào)、化工等行業(yè)800+家企業(yè)進(jìn)行《安全生產(chǎn)法》《雙重預(yù)防體系》《安全生產(chǎn)資格取證培訓(xùn)》等多門培訓(xùn),提升企業(yè)安全機(jī)制及隱患排查治理能力。
徐老師深耕安全管理,深入研究危險(xiǎn)作業(yè)、安全生產(chǎn)、安全隱患治理等多方面內(nèi)容,為工貿(mào)、?;⒔煌?、建筑等多個(gè)行業(yè)有豐富的安全管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
針對(duì)能源行業(yè)、工貿(mào)行業(yè)等安全工程師配備不足、安全風(fēng)險(xiǎn)管理急需提升的現(xiàn)狀,為多家企業(yè)進(jìn)行《雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)》《安全管理能力提升》等輔導(dǎo),累計(jì)500+期。
主講課程:
《風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理(構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè))》
《化險(xiǎn)為夷——企業(yè)應(yīng)急處置能力提升》
《危險(xiǎn)作業(yè)管控——有限空間作業(yè)安全》
《新安全生產(chǎn)法培訓(xùn)》
《穩(wěn)在基層——班組長安全培訓(xùn)》
《可持續(xù)發(fā)展——解讀環(huán)境保護(hù)法》
《職業(yè)健康管理》
《國家注冊(cè)安全工程師考前輔導(dǎo)》
授課風(fēng)格:
深度高效:結(jié)合目前國家層面安全生產(chǎn)法律法規(guī)與企業(yè)結(jié)合分析國家領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合多年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)集合現(xiàn)代安全心理學(xué)、馬斯洛需求層次理論,將安全內(nèi)容深入人心。
輕松趣味:采用游戲模式、互動(dòng)模式、趣味性啟發(fā)式授課,課堂氣氛熱烈、氛圍濃厚,為學(xué)員課后的管理能力、技術(shù)能力提升起到強(qiáng)推作用。
部分服務(wù)客戶:
汽車/配件:東風(fēng)汽車十堰分公司、福田汽車深圳分公司、廣田集團(tuán)深圳分公司、廣汽傳祺廣州分公司、比亞迪惠州分公司、上海大眾汽車有限公司、吉田拉鏈(深圳)有限公司、廣州艾帕克汽車配件有限公司、深圳長城開發(fā)科技股份有限公司、湖北小糸車燈有限公司、廣州豪進(jìn)摩托有限公司、重慶金康新能源汽車、東風(fēng)商用車新疆有限公司東風(fēng)專用卡車公司、深圳東部公交、湖北新火炬科技有限公司、逸航汽車零部件(武漢)有限公司、東風(fēng)亞普汽車、一汽物流、貴州吉利發(fā)動(dòng)機(jī)、歐菲光集團(tuán)深圳分公司、富士康集團(tuán)深圳分公司等
電力行業(yè):國核示范電站有限責(zé)任公司、三峽水電公司、江蘇省電力公司、國家電投五凌電力、天津電力、洛陽電力、貴陽電力公司、長沙電力、湖南電力、臺(tái)州電力、萬和電氣、鄭州電氣、黃龍灘水電廠、新安江電廠、長春水電、漳澤電力蒲州發(fā)電分公司、內(nèi)蒙古諾電電力工程有限公司、北京中能智控電力集團(tuán)有限公司、嘉興市電力公司、延安電網(wǎng)、國家電網(wǎng)平高集團(tuán)、國網(wǎng)甘肅電力平?jīng)龉╇姽?、石嘴山發(fā)電廠、延安電力、山西太原發(fā)電廠、江西銅業(yè)、南方錳業(yè)、玉溪銅業(yè)、中煤集團(tuán)平朔煤礦、中煤集團(tuán)王莊煤礦、唐山開平雙贏集團(tuán)、江西雅寶鋰業(yè)、內(nèi)蒙古哈倫能源公司……
電子/電器:精成科技集團(tuán)、TCL集團(tuán)、 美的集團(tuán)廣州分公司、方太集團(tuán)寧波分公司、北京云智匯科技有限公司、深圳市華星光電技術(shù)有限公司、深圳盛凌電子股份有限公司、惠州市藍(lán)微電子有限公司、福建捷聯(lián)電子有限公司 、深圳創(chuàng)維數(shù)字技術(shù)有限公司、佳兆業(yè)集團(tuán)、德賽集團(tuán)、深圳同興達(dá)科技股份有限公司、德國貝萊茵有限公司、深圳華高王氏科技有限公司、深圳富誠達(dá)科技有限公司、武漢飛博科技有限公司、深圳拓邦電子有限公司、廈門冠捷科技有限公司、奧馬電器、深圳麥克維爾空調(diào)有限公司、惠州藍(lán)微電子、珠海市富鼎電子科技有限公司、武漢長盈通光電技術(shù)有限公司、帕卡機(jī)電科技(武漢)有限公司、麥克維爾空調(diào)制冷(武漢)有限公司、珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)偉迪捷電子有限公司、湖北銳邦光電科技有限公司、廣東龍豐精密銅管有限公司、河南省華銳光電產(chǎn)業(yè)有限公司、東莞光順電子有限公司、湖北優(yōu)尼科光電技術(shù)股份有限公司
國企/央企:寧夏國資委、四川國投研究院、石家莊郵政、四川郵政、沈飛集團(tuán)、三峽集團(tuán)、中石化四川公司、中石化湖南醴陵分公司、中海油滄州分公司、寶武鋼鐵、本溪鋼鐵、邯鋼集團(tuán)、廣西東亞糖業(yè)、廣州珠江鋼琴公司、中船集團(tuán)黃海造船廠、海軍裝備部某后勤船建公司、解放軍總后某通訊器材公司、解放軍總后成都特種紡織有限公司、中國航空航天集團(tuán)下屬航天液壓氣動(dòng)技術(shù)公司、中航光電、中糧集團(tuán)、中國民航江西宜春機(jī)場(chǎng)、中煙集團(tuán)南寧分公司、中煙集團(tuán)天津分公司、中建集團(tuán)江西水泥、中鹽集團(tuán)江西省樟樹晶昊鹽業(yè)、山東新華印刷集團(tuán)、綿陽供水集團(tuán)、中國建材集團(tuán)山東省青州分公司、百年人壽、上海環(huán)境集團(tuán)再生能源公司、天津鋼管……
外資企業(yè):(臺(tái)資)富士康集團(tuán)、蘇州品翔電通有限公司、達(dá)亮電子、(德資)成都蒂森克虜伯公司、(日資)廣州樊太盛鑄件公司、南通帝人紡織有限公司、(英資)中同世達(dá)模型制造有限公司、(美資)萊爾德電子材料(深圳)有限公司、江西雅寶鋰業(yè)、(港資)德永佳……
百億民企:中聯(lián)重科、歐派廚柜、天津精達(dá)里亞特種漆包線、深圳通茂電子、中山大洋電機(jī)、南通虹波機(jī)械、廣東臥和工業(yè)、浙江運(yùn)達(dá)風(fēng)電股份珠海龍豐銅業(yè)、武漢長飛光纖光纜、太倉南華機(jī)電、重慶太平工貿(mào)(汽配)有限公司、常州裕成電子、遠(yuǎn)大閥門、慈溪卓力集團(tuán)……
其他:中國移動(dòng)、中國電信、江蘇泰州安井集團(tuán)、貴州茅臺(tái)、浙江義烏市上溪鎮(zhèn)、鄭州市出口加工區(qū)、廣盛運(yùn)動(dòng)器材有限公司、臺(tái)達(dá)化工(中山)有限公司、尼得科艾萊西斯電子(中山)有限公司、池田汽配(中山)有限公司、廣東人民保險(xiǎn)公司、廣州日立電梯、廣州總統(tǒng)大酒店、廣東環(huán)境工程學(xué)院、廣東交通學(xué)院、中山市火炬開發(fā)區(qū)第六小學(xué)
報(bào)名詳情:
培訓(xùn)費(fèi)4580元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;
推薦課程
360°客戶關(guān)系管理 2025-01-04
《360°客戶關(guān)系管理》(宮同昌老師主講)培訓(xùn)時(shí)間:2025年1月4-5日北京、9月6-7日上海、12月20-21日北京培訓(xùn)費(fèi)用:5800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、發(fā)票)課程背景:現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中市場(chǎng)的因素愈來愈占主要地位,以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營的核心思想之一。關(guān)注顧客表現(xiàn)在許多方面,而且這些方面又不是孤立的,他們成為相互配合相互制約的完整體系。引進(jìn)...
講師:宮同昌詳情
ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 2025-01-06
ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月67日(星期一 星期二)/蘇 州2025年1月2324日(星期一 星期二)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:幾何產(chǎn)品規(guī)范和驗(yàn)收的英文全稱是“Geometric Product ...
講師:吳老師詳情
突破和增長導(dǎo)向的年度營銷計(jì)劃 2025-01-07
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二 星期三)/上 海2025年11月2627日(星期三 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:匯聚企業(yè)總經(jīng)理、營銷總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、營銷部門負(fù)責(zé)人分享簡潔實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的年度營銷計(jì)劃書,探討三大...
講師:王老師詳情
新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫與(AI)智能助力高質(zhì)量提升時(shí)間地點(diǎn):2024年12月17-20日廣州(17日?qǐng)?bào)到)2025年1月7-10日北京(7日?qǐng)?bào)到)學(xué)員對(duì)象:各級(jí)省市國資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事秘書...
講師:資深講師詳情
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二星期三)/蘇 州2025年7月2223日(星期二星期三)/蘇 州2025年4月2425日(星期四星期五)/上 海2025年10月2223日(星期三星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2000/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):通過二天...
講師:徐老師詳情
金牌店長執(zhí)行力落地班 2025-01-07
《金牌店長執(zhí)行力落地班》中國式人性+美國式PDCA圈消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績授課老師:馬堅(jiān)行老師、程姣老師課程時(shí)間:2024年05月09-10日 鄭州(馬) 05月16-17日 廈門(程)2024年06月05-06日 南寧(馬) 06月13-14日 西安(程)2024年07月04-05日 杭州(馬) 07月11-12日 昆明(程)2024年08...
講師:馬堅(jiān)行 程姣 詳情
金牌店長執(zhí)行力落地班 2025-01-07
金牌店長執(zhí)行力落地班——中國式人性+美國式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績【課程對(duì)象】店長經(jīng)理、儲(chǔ)備店長、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長!一、店長,給你一個(gè)門店,你會(huì)怎么管?店長強(qiáng),門店就強(qiáng)!業(yè)績是管理出來的!門店管理的核心就...
講師:程姣詳情
報(bào)聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團(tuán)隊(duì)工作法課程背景?彼得原理顯示:組織中,每個(gè)人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因?yàn)槊恳晃还芾碚叨家驗(yàn)樽约涸且幻憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工,才被晉升到了管理者的崗位上??僧?dāng)你走上管理者的崗位后則發(fā)現(xiàn),作為一名基層員工時(shí),僅需自己努力工作,即可達(dá)成高績效;而成為一名管理者后,則必須通過團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果,指導(dǎo)別人干有時(shí)比自己干要難多了。但是,作為一...
講師:李老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國企改...
講師:資深講師詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2025-01-08
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師 詳情
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