集成供應(yīng)鏈（ISC）變革及數(shù)字化轉(zhuǎn)型
培訓(xùn)講師：宋劍波
時(shí)間地點(diǎn)：
2025年03月27-28日 武漢
培訓(xùn)費(fèi)用：5680元
贈(zèng)送積分：5680
集成供應(yīng)鏈（ISC）變革及數(shù)字化轉(zhuǎn)型詳細(xì)內(nèi)容
集成供應(yīng)鏈（ISC）變革及數(shù)字化轉(zhuǎn)型
時(shí)間：3月27-28日
地點(diǎn)：武漢
培訓(xùn)費(fèi)用：5680元
授課對象：
1. 供應(yīng)鏈總經(jīng)理、供應(yīng)鏈中高層管理人員、供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)骨干人員
2. 供應(yīng)鏈IT（APS、SRM等）項(xiàng)目總監(jiān)和項(xiàng)目經(jīng)理人員
3. 供應(yīng)鏈流程人員以及變革項(xiàng)目管理人員
說明：此處供應(yīng)鏈包含計(jì)劃、采購、制造、物流倉儲和訂單履行
課程背景：
隨著中美貿(mào)易戰(zhàn)以及三年疫情的情況，供應(yīng)鏈顯得愈發(fā)重要，國與國的競爭背后是整個(gè)供應(yīng)鏈的競爭。在企業(yè)經(jīng)營過程中，經(jīng)常會遇到供應(yīng)中斷、交付不及時(shí)的問題，如果僅按照原來供應(yīng)鏈模式已經(jīng)很難適應(yīng)供應(yīng)鏈的需要，特別是數(shù)字化時(shí)代的到來，對于這種情況尤為迫切，急需對供應(yīng)鏈進(jìn)行變革進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，建設(shè)數(shù)字化供應(yīng)鏈。
面對供應(yīng)鏈變革及數(shù)字化轉(zhuǎn)型不同人有不同認(rèn)知，首先將統(tǒng)一意識和認(rèn)知問題，例集成供應(yīng)鏈（ISC）是什么，集成什么？數(shù)字化轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)什么，信息化與數(shù)字化有什么不同等等，統(tǒng)一思想，向著正確目標(biāo)前進(jìn)。
集成供應(yīng)鏈變革及數(shù)字化轉(zhuǎn)型是有一整套方法和理論，變革主線如何確定？與客戶觸點(diǎn)有哪些？如何設(shè)計(jì)解決方案？什么時(shí)候是4A架構(gòu)，如何設(shè)計(jì)集成供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型藍(lán)圖、路徑和項(xiàng)目卡片？最后面對集成供應(yīng)鏈變革，這個(gè)超級復(fù)雜項(xiàng)目，需要通過變革項(xiàng)目管理，確保變革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功。
本課程將對集成供應(yīng)鏈（ISC）、集成供應(yīng)鏈的變革及數(shù)字化轉(zhuǎn)型的認(rèn)知，在以此為基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)集成供應(yīng)鏈變革及數(shù)字化轉(zhuǎn)型框架結(jié)構(gòu)，最后通過變革項(xiàng)目的管理，助力ISC變革及數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功。
課程收益：
1、理解集成供應(yīng)鏈：理解集成供應(yīng)鏈定義、范疇、SCOR模型、掌握運(yùn)營和成本分析的模型和方法；
2、理解變革及數(shù)字化轉(zhuǎn)型：理解變革及數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)生背景、定義、方法和收獲；
3、掌握數(shù)字化工作方法：現(xiàn)狀分析的管組流應(yīng)數(shù)分析方法、數(shù)字化轉(zhuǎn)型藍(lán)圖設(shè)計(jì)、4A企業(yè)架構(gòu)、路徑設(shè)計(jì)方法和項(xiàng)目卡片設(shè)計(jì)方法；
4、掌握ISC數(shù)字化轉(zhuǎn)型藍(lán)圖設(shè)計(jì)及方法：現(xiàn)狀洞察以及分析方法、業(yè)務(wù)價(jià)值流做法、業(yè)務(wù)場景識別、能力模型、藍(lán)圖設(shè)計(jì)方法；
5、熟悉和掌握變革項(xiàng)目管理：熟悉和掌握變革項(xiàng)目管理組織意識宣傳、團(tuán)隊(duì)組建和項(xiàng)目管理。
課程大綱：
導(dǎo)入：
1. 變革數(shù)字化轉(zhuǎn)型道路的聲音
2. 變革失敗的原因及分析
變革成功案例：以史為鑒商鞅變法
3. 商鞅變法分析
討論：集成供應(yīng)鏈變革及數(shù)字化轉(zhuǎn)型思路
第一篇：意識認(rèn)知篇
第一講：是什么——何為集成供應(yīng)鏈
一、供應(yīng)鏈的發(fā)展歷程
1. 供應(yīng)鏈三流
1）信息流
2）資金流
3）物流
2. 供應(yīng)鏈發(fā)展歷程
響應(yīng)供應(yīng)鏈→功能性供應(yīng)鏈→集成供應(yīng)鏈→協(xié)同供應(yīng)鏈→數(shù)字供應(yīng)鏈
二、集成供應(yīng)鏈（ISC）
工具：集成供應(yīng)鏈的理論基礎(chǔ)——SCOR模型
1. 集成供應(yīng)鏈核心價(jià)值
1）面向客戶
2）安全成本最低
3）準(zhǔn)確快速靈活
2. 集成供應(yīng)鏈的集成組合
1）研發(fā)
2）銷售
3）財(cái)務(wù)
4）供應(yīng)商
5）客戶
3. 集成供應(yīng)鏈運(yùn)營模式
1）經(jīng)典4種運(yùn)營模式－-MTS/ATO/MTO/ETO
2）供應(yīng)鏈推式拉式的運(yùn)作模式－－推式、拉式和推拉式
3）集成供應(yīng)鏈運(yùn)營模式的選定－－結(jié)合推拉點(diǎn)和運(yùn)營模式
4）確定集成供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略－－采購戰(zhàn)略、倉儲戰(zhàn)略和工廠戰(zhàn)略
4. 建立基于運(yùn)營模式為核心的業(yè)務(wù)能力地圖
1）2大業(yè)務(wù)流：預(yù)測流和訂單流
2）4大觸點(diǎn)：市場、研發(fā)、供應(yīng)商和財(cái)務(wù)
5. 供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu)
1）供應(yīng)鏈成本構(gòu)成
——采購成本、生產(chǎn)成本、制造成本、倉儲成本、運(yùn)輸成本、質(zhì)量成本、管理成本、缺貨成本
2）集成供應(yīng)鏈降本潛力矩陣
——研發(fā)設(shè)計(jì)70%、流程設(shè)計(jì)20%和談判10%
案例分析：華為集成供應(yīng)鏈分享
第二講：是什么——何為變革及數(shù)字化
一、變革及數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景
變革：改變組織和流程體系，是革掉舊觀念、革掉工作習(xí)慣
1. 數(shù)字技術(shù)的發(fā)展（AI、云技術(shù)、大數(shù)據(jù)等）
2. 工業(yè)4. 0
3. 國家戰(zhàn)略
4. 企業(yè)的競爭與自身發(fā)展
——企業(yè)增長的極限（第二曲線）
數(shù)字化轉(zhuǎn)型：引入數(shù)字技術(shù)+改善體驗(yàn)+提升運(yùn)營效率+流程優(yōu)化或創(chuàng)新
——數(shù)字化轉(zhuǎn)型本質(zhì)上是業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，是變革。技術(shù)是支點(diǎn)，業(yè)務(wù)是內(nèi)核
二、企業(yè)變革及數(shù)字化轉(zhuǎn)型收益
1. 轉(zhuǎn)型收益：10倍速度、300倍規(guī)模、300倍商業(yè)和社會沖擊力
2. 變革收獲：用戶體驗(yàn)提升+效率提升+模式創(chuàng)新
三、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展階段和內(nèi)容
1. 業(yè)務(wù)流程化——業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，流程化
2. 流程信息化——業(yè)務(wù)流程IT固化，實(shí)現(xiàn)從0-1突破
3. 信息數(shù)字化——全要素全量數(shù)據(jù)在線化，打破“信息孤島”現(xiàn)象，系統(tǒng)形成價(jià)值鏈。
4. 數(shù)字智能——業(yè)務(wù)場景數(shù)字化，以客戶為中心，提升用戶體驗(yàn)
四、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
1. 轉(zhuǎn)意識
2. 轉(zhuǎn)組織
3. 轉(zhuǎn)方法
4. 轉(zhuǎn)文化
5. 轉(zhuǎn)工作模式
討論：企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型下工作模式：業(yè)務(wù)怎么轉(zhuǎn)？
1）業(yè)務(wù)運(yùn)作模式如何重構(gòu)
2）業(yè)務(wù)數(shù)字化如何打基礎(chǔ)
工具：4A企業(yè)架構(gòu)理論
案例分析：華為和美的數(shù)字化轉(zhuǎn)型分享
第二篇：思路和方法篇
第一講：如何轉(zhuǎn)——數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法
一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型三階九步
1. 現(xiàn)狀洞察和愿景繪制
2. 藍(lán)圖規(guī)劃與設(shè)計(jì)
3. 實(shí)施路徑
二、現(xiàn)狀洞察和愿景繪制
1. 理解公司戰(zhàn)略訴求
2. 五看：看戰(zhàn)略、看公司、看行業(yè)、看自己和看最佳實(shí)踐
3. 業(yè)務(wù)根因與差距分析
三、藍(lán)圖規(guī)劃與設(shè)計(jì)
1. 數(shù)字化藍(lán)圖框架
2. 企業(yè)4A架構(gòu)規(guī)劃
3. 客戶旅程分析
四、實(shí)施路徑
1. 變革路線規(guī)劃
2. 速贏項(xiàng)目與長期項(xiàng)目
3. 項(xiàng)目卡片設(shè)計(jì)
第二講：如何做——集成供應(yīng)鏈數(shù)字化實(shí)戰(zhàn)
一、集成供應(yīng)鏈現(xiàn)狀洞察
1. 戰(zhàn)略意圖——理解公司戰(zhàn)略意圖，確定愿景目標(biāo)
2. 行業(yè)發(fā)展趨勢——了解行業(yè)發(fā)展趨勢，確定行業(yè)主流
3. 標(biāo)桿實(shí)踐分析——對標(biāo)最佳實(shí)踐，分析差距
4. 現(xiàn)狀業(yè)務(wù)分析
1）調(diào)研大綱制定及其調(diào)研（范圍和框架）
2）現(xiàn)狀脈絡(luò)梳理（主線和流程）
3）現(xiàn)狀根因分析（根因與分析）
4）匹配最佳實(shí)踐（變革與改善方向）
5）IT系統(tǒng)與數(shù)據(jù)分析（以業(yè)務(wù)主線流為核心）
6）差距分析（現(xiàn)實(shí)差距與潛在差距）
二、集成供應(yīng)鏈的愿景及藍(lán)圖設(shè)計(jì)
愿景目標(biāo)設(shè)計(jì)原則：依據(jù)戰(zhàn)略定位確定供應(yīng)鏈愿景
1. 愿景目標(biāo)設(shè)計(jì)的核心輸入
2. 識別關(guān)鍵詞及轉(zhuǎn)型方向
討論：數(shù)字化轉(zhuǎn)型愿景目標(biāo)（一句話+一張圖）
成果產(chǎn)出：業(yè)務(wù)領(lǐng)域的一張彼岸藍(lán)圖
3. 藍(lán)圖規(guī)劃與設(shè)計(jì)
1）架構(gòu)藍(lán)圖的六個(gè)設(shè)計(jì)原則
原則一：由外到內(nèi)：以客戶為中心，由外而內(nèi)進(jìn)行藍(lán)圖設(shè)計(jì)；
原則二：主線流程：明確在哪些端到端流程提升業(yè)務(wù)效率；
原則三：關(guān)鍵環(huán)節(jié)：從內(nèi)部視角，看從哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手提升業(yè)務(wù)能力；
原則四：職責(zé)清晰：各部門的責(zé)任分工和層級關(guān)系要清晰；
原則五：全局性：明確定義全局性工作；
原則六：瞄準(zhǔn)未來：體現(xiàn)架構(gòu)的演進(jìn)方向；
2）業(yè)務(wù)價(jià)值流
第一步：客戶旅程分析（確定客戶目標(biāo)）
第二步：價(jià)值流分析（匹配分析客戶旅程）
第三步：識別關(guān)鍵觸點(diǎn)（關(guān)聯(lián)客戶旅程與價(jià)值鏈）
第四步：業(yè)務(wù)場景和數(shù)字化需求確定
第五步：業(yè)務(wù)場景設(shè)計(jì)
3）業(yè)務(wù)能力流——流程分層設(shè)計(jì)
案例分析：4A企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃落地——數(shù)字化提升方向+需求+解決方案
四、落地舉措及路線圖
1. 項(xiàng)目節(jié)奏——項(xiàng)目優(yōu)先級
2. 實(shí)施項(xiàng)目路徑——速贏項(xiàng)目與長期項(xiàng)目
3. 項(xiàng)目卡片
案例分析：某企業(yè)集成供應(yīng)鏈解決方案設(shè)計(jì)
第三講：手段篇
第一講：如何成功——集成供應(yīng)鏈變革保障機(jī)制
一、影響變革成功的原因
1. 變革意識
2. 變革方法
3. 變革項(xiàng)目管理
二、變革意識是項(xiàng)目變革成功的基礎(chǔ)
1. 高層支持
2. 中低層執(zhí)行
3. 組織機(jī)構(gòu)保障
變革項(xiàng)目分級：項(xiàng)目群管理、子項(xiàng)目管理
項(xiàng)目管理組織架構(gòu)及職責(zé)：Sponsor組、項(xiàng)目管理核心團(tuán)隊(duì)（項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理、PMO）、項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)（業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、流程、IT和數(shù)據(jù)等）
4. 專家是必要條件
三、項(xiàng)目變革成功的實(shí)現(xiàn)手段
1. 全生命周期：立項(xiàng)、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、詳細(xì)解決方案、開發(fā)、試運(yùn)營、推廣
2. 變革項(xiàng)目價(jià)值承諾書
3. 確定變革點(diǎn)
案例分析：某企業(yè)項(xiàng)目管理方案
講師介紹：
宋劍波老師：
教育及資格認(rèn)證：
2 供應(yīng)鏈管理與數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)專家
2 16年大型企業(yè)供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
2 暨南大學(xué)碩士
2 高級企業(yè)培訓(xùn)師
經(jīng)歷與專長：
曾任：OPPO丨供應(yīng)鏈變革管理總監(jiān)、集成供應(yīng)鏈專家
曾任：中興通訊丨計(jì)劃交付總監(jiān)、供應(yīng)鏈管理總監(jiān)、供應(yīng)鏈數(shù)字化總監(jiān)
【擅長領(lǐng)域】：集成供應(yīng)鏈（ISC）體系搭建、計(jì)劃與采購體系搭建、庫存管理、合同管理、供應(yīng)鏈變革管理、供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型、供應(yīng)商管理、成本控制等
【20+個(gè)大型企業(yè)項(xiàng)目操盤手】：曾為OPPO、中興、深圳能源、康力優(yōu)藍(lán)機(jī)器人等企業(yè)落地20+個(gè)供應(yīng)鏈管理項(xiàng)目（包含供應(yīng)鏈體系設(shè)計(jì)以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型等，項(xiàng)目實(shí)施后，交付及時(shí)率提升20%，庫存周轉(zhuǎn)提升了20%）
主講課程：
《供應(yīng)鏈戰(zhàn)略采購與供應(yīng)商管理》
《供應(yīng)鏈需求計(jì)劃與產(chǎn)銷協(xié)同（S&OP）》
《供應(yīng)鏈（ISC）計(jì)劃與訂單履行》
《集成供應(yīng)鏈（ISC）流程架構(gòu)搭建》
《集成供應(yīng)鏈（ISC）計(jì)劃與庫存管理》
《集成供應(yīng)鏈（ISC）變革及數(shù)字化轉(zhuǎn)型》
授課風(fēng)格：
專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)：憑借深厚的專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在授課中對供應(yīng)鏈領(lǐng)域的概念、理論和方法進(jìn)行準(zhǔn)確而深入的講解。邏輯嚴(yán)密，確保學(xué)員能夠系統(tǒng)地掌握供應(yīng)鏈管理的核心內(nèi)容。
案例豐富：善于運(yùn)用自己在中興通訊、OPPO等企業(yè)的眾多實(shí)際項(xiàng)目案例，使抽象的理論知識變得生動(dòng)具體，引導(dǎo)思考和討論，更好地理解供應(yīng)鏈管理在實(shí)際工作中的應(yīng)用。
注重實(shí)踐：強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合，不僅傳授知識，還分享在實(shí)際項(xiàng)目中的操作方法和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提供實(shí)際問題的解決方案和建議。
互動(dòng)性強(qiáng)：采用提問、討論、小組活動(dòng)等多種互動(dòng)方式，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和參與度。
條理清晰：授課內(nèi)容結(jié)構(gòu)清晰，層次分明，便于學(xué)員理解和記憶。對重點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行突出強(qiáng)調(diào)，幫助學(xué)員把握學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。
報(bào)名詳情：
培訓(xùn)費(fèi)5680元（含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi)）；住宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理；
推薦課程
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ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2025年1月67日（星期一 星期二）/蘇 州2025年1月2324日（星期一 星期二）/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥4500/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景：幾何產(chǎn)品規(guī)范和驗(yàn)收的英文全稱是“Geometric Product ...
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突破和增長導(dǎo)向的年度營銷計(jì)劃 2025-01-07
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2025年1月78日（星期二 星期三）/上 海2025年11月2627日（星期三 星期四）/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥4800/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景：匯聚企業(yè)總經(jīng)理、營銷總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、營銷部門負(fù)責(zé)人分享簡潔實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的年度營銷計(jì)劃書，探討三大...
講師：王老師詳情
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2025年1月78日（星期二星期三）/蘇 州2025年7月2223日（星期二星期三）/蘇 州2025年4月2425日（星期四星期五）/上 海2025年10月2223日（星期三星期四）/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥2000/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo)：通過二天...
講師：徐老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位：深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革，全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制，增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制，激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向，引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競爭力，是新一輪國企改...
講師：資深講師詳情
金牌店長執(zhí)行力落地班 2025-01-07
金牌店長執(zhí)行力落地班——中國式人性+美國式PDCA圈，消滅30個(gè)執(zhí)行力死角，快速突破門店業(yè)績【課程對象】店長經(jīng)理、儲備店長、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì)，落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合：老板帶隊(duì)+5名核心店長！一、店長，給你一個(gè)門店，你會怎么管？店長強(qiáng)，門店就強(qiáng)！業(yè)績是管理出來的！門店管理的核心就...
講師：程姣詳情
《影響式銷售》沙盤模擬 2025-01-08
《影響式銷售》沙盤模擬課程費(fèi)用：3980元/人 （含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金）參訓(xùn)對象：大客戶銷售、工業(yè)品銷售、門店銷售、人員推銷、以及所有和銷售相關(guān)的人士課程地點(diǎn)：上海課程時(shí)間：2天第一期第二期第三期1月8-9日5月22-23日10月29-30日課程背景：什么才是投資回報(bào)最高的銷售課程？大部分銷售課程都在講述銷售當(dāng)中的一些零散的心理學(xué)和銷...
講師：季婉詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2025-01-08
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer：姜老師費(fèi)用/Price：￥4800元/人課程概述/Overview課程背景：中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁，起著承上啟下的紐帶作用，高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層，方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而，中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多，他們?nèi)鄙賹芾斫巧?、管理方法的認(rèn)知，沒有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師：姜老師 詳情
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