培訓(xùn)時(shí)間:

銷售技能與深度客戶關(guān)系訓(xùn)練營(yíng)

  培訓(xùn)講師:包賢宗

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:4500

  贈(zèng)送積分:4500

包賢宗
    服務(wù)電話:010-82593357

銷售技能與深度客戶關(guān)系訓(xùn)練營(yíng)詳細(xì)內(nèi)容

《銷售技能與深度客戶關(guān)系訓(xùn)練營(yíng)》

 

時(shí)間地點(diǎn):2024年12月19-20日  成都

培訓(xùn)對(duì)象:

    銷售總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、銷售工程師、銷售主管、銷售經(jīng)理及非銷售人員等

培訓(xùn)費(fèi)用:4500元(教材費(fèi)、講義費(fèi)、專家演講費(fèi)、午餐和發(fā)票)

課程背景:

客戶采購(gòu)具有周期長(zhǎng)、參與人員多、關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜、各種套路深等特征,本課程是老師對(duì)自己親手操盤(pán)的60多個(gè)經(jīng)典案例進(jìn)行深度剖析,凝練、總結(jié)出一套系統(tǒng)的客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)實(shí)戰(zhàn)策略與打法,幫助銷售團(tuán)隊(duì)解決以下核心問(wèn)題:

1、深度破解大客戶銷售每一里程碑之關(guān)鍵成功要素。

2、系統(tǒng)解析客戶銷售每一步驟核心策略、打法及工具。

3、準(zhǔn)確進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)過(guò)程管理,大副提升大客戶開(kāi)發(fā)成功率。

4、建立大客戶滿意度管理、客戶關(guān)系管理,客戶忠誠(chéng)再造的系統(tǒng)思維和方法。

5、持續(xù)提升客戶關(guān)系粘性,大副提升我司銷售份額,大幅提升企業(yè)銷售業(yè)績(jī)。

課程特色:

深度性:大量實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)方法均來(lái)自老師在國(guó)際、國(guó)內(nèi)行業(yè)頂尖企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)總結(jié)與提煉,課程實(shí)戰(zhàn),落地,有深度。

實(shí)踐性:課程中可以以學(xué)員實(shí)際案例為藍(lán)本,進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)案例的現(xiàn)場(chǎng)分析,并注重現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員其他案例的解析與答疑。

落地性:采取“案例解析+思維引導(dǎo)+工具落地+行動(dòng)計(jì)劃+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)”五位一體咨詢式培訓(xùn)模式,真正讓學(xué)員課堂上拿到行動(dòng)方案。

課程大綱:

第一講、客戶實(shí)戰(zhàn)銷售“兵法”

第一節(jié)、黃金意向獲取與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

    一、業(yè)績(jī)的源頭根本在哪里

二、如何選對(duì)商機(jī),嫁對(duì)郎

三、獲取黃金商機(jī)的十大隱性圈子

  案例解析:為什么五洲制冷吳經(jīng)理連續(xù)三年銷冠

    四、駕馭行業(yè)人脈資源,學(xué)會(huì)在浪尖上跳舞

       案例解析:XD集團(tuán)陸總業(yè)績(jī)的爆發(fā)

五、商機(jī)評(píng)估與黃金客戶篩選

       案例解析:某設(shè)備企業(yè)王經(jīng)理的悲劇故事

第二節(jié)、決策角色解碼與精準(zhǔn)破局

     一、關(guān)鍵決策角色分析與360°解碼

        1、采購(gòu)組織中的“車、馬、炮、士、帥”

        2、局里還有潛伏的“狐貍精”嗎

     二、競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì)分析與銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)尋找

       案例分享:為什么SY人能夠做到虎口奪單

     三、如何清晰識(shí)局,策略破局

       案例解析:高人打單的不傳秘訣

     四、只為成功而戰(zhàn)-精準(zhǔn)布局

落地工具:《大客戶作戰(zhàn)地圖》的應(yīng)用

第三節(jié)、決策人“痛點(diǎn)”識(shí)別與“點(diǎn)穴式“攻關(guān)

     一、堅(jiān)定的支持者是如何煉成的

     二、深度了解關(guān)鍵人的八大信息通道

三、破解不同決策角色的“動(dòng)力模型“

        案例分享:張銷售如何搞定嚴(yán)肅的吳副總

 四、不同決策角色“痛點(diǎn)”識(shí)別

        案例分享:老高如何三天內(nèi)搞定刀槍不入的王總工

五、“點(diǎn)穴式”攻關(guān)計(jì)劃制定

       落地工具:《攻關(guān)計(jì)劃魚(yú)骨圖》的應(yīng)用

第四節(jié)、客戶需求深度挖掘與高效溝通

     一、客戶到底要什么?

    二、客戶業(yè)務(wù)關(guān)鍵成功要素分析

       落地工具:業(yè)務(wù)“痛點(diǎn)“挖掘冰山模型

    三、差異化價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)層次:兩大緯度 + 八大要點(diǎn)

    四、客戶“價(jià)值曲線全景圖”解析

       案例分析:為什么價(jià)格高,反而最終能中標(biāo)

     五、建立“差異化“價(jià)值營(yíng)銷的邏輯思維

第五節(jié)、競(jìng)爭(zhēng)博弈與獨(dú)特業(yè)務(wù)價(jià)值呈現(xiàn)

    一、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集NEC法

二、競(jìng)爭(zhēng)分析的三個(gè)層次

    三、基于優(yōu)勢(shì)與機(jī)會(huì)的SO競(jìng)爭(zhēng)路線制定

       案例解析:為什么小品牌的他如何將大姥拉下馬

    四、“人有我優(yōu)、人無(wú)我有”獨(dú)特業(yè)務(wù)價(jià)值呈現(xiàn)

        落地計(jì)劃:?jiǎn)栴}---價(jià)值---案例證實(shí)

    五、UPS價(jià)值呈現(xiàn)的“三句半”原則

       【實(shí)戰(zhàn)演練】針對(duì)你的產(chǎn)品,練習(xí)價(jià)值呈現(xiàn)“三句半”話術(shù)

第六節(jié)、雙贏談判與合同風(fēng)險(xiǎn)防范

     一、商務(wù)談判前情報(bào)獲取與籌碼準(zhǔn)備

     二、雙贏談判之—信號(hào)解讀與對(duì)應(yīng)策略

     三、雙贏談判之-談判與博弈策略

       1、找出立場(chǎng)后面真正的實(shí)質(zhì)利益

       2、談判的底線“價(jià)格、品質(zhì)、獨(dú)特優(yōu)勢(shì)”等

       3、策略性讓步和”一物換一物“

       案例分享:WL集團(tuán)王大拿為什么總能獲得好的商務(wù)條件

      四、合同簽訂中“八大條款”風(fēng)險(xiǎn)防范

第二講、關(guān)鍵客戶關(guān)系維護(hù)與忠誠(chéng)再造

第一講、客戶價(jià)值細(xì)分與關(guān)鍵客戶定位

   一、客戶價(jià)值等級(jí)劃分

         1、ABC法則:關(guān)鍵客戶、重點(diǎn)客戶和一般客戶
         2、判斷關(guān)鍵客戶的四緯標(biāo)準(zhǔn)

   二、不同發(fā)展階段,不同細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)

        案例解析:研祥科技如何在10年內(nèi)成就全球前三甲

   三、關(guān)鍵客戶動(dòng)態(tài)評(píng)估“三三制”原則

四、客戶關(guān)系階梯、錢包份額與訂單份額

案例解析:為什么戰(zhàn)略客戶總不“戰(zhàn)略”

第二節(jié)、客戶滿意度管理與關(guān)系管理

     一、客戶滿意度的本質(zhì)

     二、如何進(jìn)行客戶滿意度預(yù)警管理

       案例分析:為什么馬鋼的“剪刀劉”獲得客戶的青睞

     三、客戶聲音與事件管理

       案例分析:西門子服務(wù)出了問(wèn)題,丁經(jīng)理借機(jī)深化客情關(guān)系

     四、服務(wù)時(shí)鐘與服務(wù)接觸點(diǎn)管理

五、滿意度管理中的營(yíng)銷、銷售及服務(wù)策略

第三節(jié)、分層級(jí)客情關(guān)系深化與立體化組織結(jié)盟

一、基礎(chǔ)客戶關(guān)系拓展與管理---擺平眾人口實(shí)

         案例解析:難纏的項(xiàng)目經(jīng)理

     二、關(guān)鍵客戶關(guān)系情感再升級(jí)

         案例解析:迪馬科技“舍不得孩子套不住狼“的銷冠

     三、組織客戶關(guān)系“立體化“結(jié)網(wǎng)

         案例解析:華為如何持續(xù)鎖定“高富帥“

      四、“層高、面廣、關(guān)系深“多層次關(guān)系結(jié)盟

         案例解析:艾默生在中華區(qū)的高歌猛進(jìn)

第四講、客戶價(jià)值提升與忠誠(chéng)度再造

    一、忠誠(chéng)提升有賴于客戶價(jià)值再造

    二、深度理解客戶壓力與挑戰(zhàn)

       案例解析:威靈電機(jī)與美的空調(diào)恩愛(ài)歷程

    三、倒漏斗的客戶價(jià)值擴(kuò)展

       案例解析:神王節(jié)能如何戀上”高富帥”

    四、走向戰(zhàn)略聯(lián)盟的四個(gè)階梯

       案例解析:雅致集團(tuán)如何實(shí)現(xiàn)快速崛起

    五、客戶長(zhǎng)期戰(zhàn)略捆綁的核心策略

課程總結(jié)

                     ——互動(dòng)問(wèn)答環(huán)節(jié)——

 

講師介紹:

包賢宗老師  實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷專家                                 

大客戶實(shí)戰(zhàn)銷售專家                                            

關(guān)鍵客戶關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)教練

曾任國(guó)內(nèi)最大合資制藥企業(yè)——西安楊森省區(qū)總經(jīng)理

曾任世界500強(qiáng)——艾默生電氣中華區(qū)大區(qū)總監(jiān)

曾任中國(guó)武器裝備集團(tuán)——青山工業(yè)營(yíng)銷總經(jīng)理

                                                                                            

? 被學(xué)員評(píng)價(jià)為“最接地氣”、“最為實(shí)戰(zhàn)”的大客戶銷售專家

? 實(shí)效營(yíng)銷代表人物,國(guó)內(nèi)第三代“咨詢式落地培訓(xùn)”引領(lǐng)者

? 金晶集團(tuán)、華工激光、雅致集團(tuán)等國(guó)內(nèi)數(shù)十家知名企業(yè)常年?duì)I銷顧問(wèn)

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷:

   包老師擁有21年大客戶與工業(yè)品一線實(shí)戰(zhàn)銷售與管理經(jīng)歷,曾在國(guó)內(nèi)最大合資制藥企業(yè)【西安楊森】從事院線大客戶銷售,三年內(nèi)成長(zhǎng)為中國(guó)大陸區(qū)最年輕的省區(qū)負(fù)責(zé)人;在世界500強(qiáng)企業(yè)【艾默生電氣】,多次榮獲亞太區(qū)“營(yíng)銷專家獎(jiǎng)”、“杰出案例獎(jiǎng)”,憑借良好的團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)與卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力成為大中華區(qū)最年輕大區(qū)總監(jiān);空降【中國(guó)武器裝備集團(tuán)—青山工業(yè)】擔(dān)任營(yíng)銷總經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)3年時(shí)間將單品從0.37億做到2.3億,創(chuàng)造了集團(tuán)公司至今無(wú)人超越的銷售記錄。

   投身營(yíng)銷培訓(xùn)與咨詢行業(yè),受訓(xùn)學(xué)員累計(jì)超過(guò)8萬(wàn)人,曾多次創(chuàng)下“一次培訓(xùn)三年返聘”佳績(jī); 先后操刀為30多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)進(jìn)行全面營(yíng)銷診斷、系統(tǒng)營(yíng)銷輔導(dǎo)、規(guī)范化營(yíng)銷體系建設(shè),效果顯著而持續(xù);被國(guó)內(nèi)十多家知名企業(yè)聘為常年?duì)I銷顧問(wèn),成為這些企業(yè)高速發(fā)展幕后最強(qiáng)有力的營(yíng)銷推手。

專著與榮譽(yù):

1、 23萬(wàn)字營(yíng)銷專著《工業(yè)品精益營(yíng)銷4.0》與27萬(wàn)字《顛覆競(jìng)爭(zhēng)——解決方案式營(yíng)銷》即將由鳳凰出版社出版發(fā)行。

2、 《銷售與市場(chǎng)》特約撰稿人,發(fā)表工業(yè)品營(yíng)銷文章30多萬(wàn)字,其中大量文章被“中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)“、”職業(yè)經(jīng)理人“等國(guó)內(nèi)主流營(yíng)銷媒介轉(zhuǎn)載。

3、 2013年,被《財(cái)智》雜志評(píng)為“杰出大客戶營(yíng)銷培訓(xùn)師”、“實(shí)效培訓(xùn)代表人物”。

4、 被廣州大學(xué)、中山大學(xué)、武漢科技大、浙江大學(xué)、北京大學(xué)、卓寶商學(xué)院、雅致商學(xué)院、三一商學(xué)院等國(guó)內(nèi)多家高校與企業(yè)商學(xué)院特聘為常年高級(jí)營(yíng)銷講師。

5、 國(guó)際自動(dòng)化聯(lián)盟首席營(yíng)銷教練、國(guó)際ATA中國(guó)區(qū)營(yíng)銷總監(jiān)認(rèn)證班營(yíng)銷導(dǎo)師,環(huán)球電氣雜志特約B2B營(yíng)銷教練、中國(guó)營(yíng)銷學(xué)會(huì)常任理事、廣州工業(yè)品品牌戰(zhàn)略協(xié)會(huì)理事……

專注方向:

工業(yè)品營(yíng)銷系統(tǒng)化訓(xùn)練  

政企大客戶銷售系統(tǒng)化訓(xùn)練

關(guān)鍵客戶關(guān)系管理與深度營(yíng)銷   

賬款催收與應(yīng)收賬款管理

營(yíng)銷診斷與業(yè)績(jī)提升方案制定   

銷售人才復(fù)制與銷售管理體系建設(shè)

主講課程:《大客戶“贏”銷王道》

   

《工業(yè)品“狼性”銷售》

《項(xiàng)目型實(shí)戰(zhàn)銷售訓(xùn)練營(yíng)》   

《顛覆營(yíng)銷-解決方案式銷售》

《新常態(tài)下卓越關(guān)系營(yíng)銷》  

《新形勢(shì)下卓越政企銷售》

《大客戶銷售進(jìn)程管理》   

《卓越銷售業(yè)績(jī)提升訓(xùn)練》

《客戶關(guān)系管理與深度營(yíng)銷》  

《催款策略與應(yīng)收賬款管理》


培訓(xùn)特色:    

u 內(nèi)容實(shí)效:“書(shū)上得來(lái)終覺(jué)淺,要知此事必躬行”,老師所有案例均來(lái)自于親身一線實(shí)操經(jīng)歷,并對(duì)上百個(gè)實(shí)操案例進(jìn)行凝練、總結(jié)與升華,提煉出一系列大客戶戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)與實(shí)戰(zhàn)打法,戰(zhàn)法系統(tǒng)、策略精準(zhǔn)、方法獨(dú)到。

u 形式獨(dú)特:采用“咨詢式培訓(xùn)”方式,不但啟發(fā)思維、啟迪心智,并將“系統(tǒng)營(yíng)銷理論、經(jīng)典案例解析、高超戰(zhàn)術(shù)打法、實(shí)戰(zhàn)銷售工具”等融會(huì)貫通,讓學(xué)員拿來(lái)就能用,用了就見(jiàn)效。

u 授課風(fēng)趣:授課生動(dòng)形象、幽默詼諧,一針見(jiàn)血,用場(chǎng)景模擬對(duì)抗、拋問(wèn)題引導(dǎo)討論、據(jù)演繹隨時(shí)點(diǎn)評(píng),讓學(xué)員深度參與、學(xué)在其中、樂(lè)在其中,每一次培訓(xùn)都能成為學(xué)員的一次智慧碰撞與心靈享受之旅。

培訓(xùn)企業(yè)(部分):

u 工業(yè)設(shè)備及工業(yè)配套企業(yè):

    瑞士布勒集團(tuán)、華工激光、大族激光、東莞盛雄激光、中車集團(tuán)、中集集團(tuán)、徐工集團(tuán)、山東廣州金升陽(yáng)科技、廣東宏工、寧夏共享裝備、中山大洋電機(jī)、浙江南都電源、TCL集團(tuán)照明事業(yè)部、美的中央空調(diào)、大牧人機(jī)械、廣東牧童游樂(lè)、上海驕成機(jī)電、山東邦德激光、長(zhǎng)沙宇環(huán)數(shù)控、韓國(guó)現(xiàn)代工程機(jī)械、山東工程機(jī)械、江蘇金通靈流體機(jī)械、青島勝世嘉、華安達(dá)實(shí)業(yè)、江蘇五洲制冷集團(tuán)、重慶智得熱工、徐州鍛壓集團(tuán)、宇通環(huán)衛(wèi)、意大利德斯曼、重慶科勒電機(jī)、人本軸承等200多家工業(yè)設(shè)備與配套企業(yè)

u 政企與項(xiàng)目型銷售企業(yè):

    南玻集團(tuán)、粵港供水、聊城中通鋼構(gòu)、南京水務(wù)集團(tuán)、佛山匯源通電力工程、佛山德洛斯照明、金晶科技、建華管樁、卓寶科技、雅致集團(tuán)、永高塑業(yè)、江山重工、山東伊萊特、中國(guó)兵器集團(tuán)警備處、廣州泵業(yè)、浙江兆弟管樁、深圳超頻三科技、深圳聚鑫泉科技、深圳特發(fā)泰科、楊凌天工實(shí)業(yè)、廣東濱江實(shí)業(yè)、中建五局,中鐵九局、西部鉆探、中車集團(tuán)、福州嘉園環(huán)保等100多家工程項(xiàng)目型銷售企業(yè)

u 解決方案型高科技企業(yè):

    中國(guó)華錄集團(tuán)、上海中達(dá)電通、浙江偉立機(jī)器人、易華錄科技、深圳宏電科技、泛海三江、中科通達(dá)、中國(guó)電科集團(tuán)、深信服科技、長(zhǎng)沙創(chuàng)智和宇、安華智能、芯中芯科技集團(tuán)、深圳研控、深圳友華科技、麥馳物聯(lián)科技、道爾智控、山東泰開(kāi)集團(tuán)、山東歐瑪嘉寶電氣、深圳易達(dá)智能科技、科豪智能安全、昆山科信高分子材料、韓國(guó)SECUB技術(shù)、公安部第三研究所等200多家解決方案型科技企業(yè)。

u 電力及電氣自動(dòng)化企業(yè):

上海電氣集團(tuán)、廈門ABB高壓、丹佛斯自動(dòng)化控制、廣州白云電氣、艾默生(中國(guó))環(huán)境控制系統(tǒng)、康元電氣、德力西電氣、安徽一天電氣、安徽新能電氣、河南長(zhǎng)征電氣集團(tuán)、吉林金冠電氣、湖北龍騰電纜、襄陽(yáng)絕緣子電氣、許繼電氣、山東奧冠電源、佛山匯源通、廣東豐明電子、天盾雷電科技、科遠(yuǎn)自動(dòng)化、江門海鴻電氣、鎮(zhèn)江西門子母線、國(guó)際自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等200多家電力電氣企業(yè)

u 能源與新材料企業(yè):

     中鋁集團(tuán)、中化石油、中石油、中石化江蘇公司、中石化江陰公司、重慶石化、青海石油、珠海燃?xì)?、珠海興業(yè)集團(tuán)、廣東豐樂(lè)貿(mào)易、廊坊新奧能源、傳化集團(tuán)、中意材料、昆山信科高分子材料、上海華誼集團(tuán)、河南豫光鉛鹽、廈門亨潤(rùn)集團(tuán)、寧波能之光新材料、億鋮達(dá)新材料、四川能投、咸陽(yáng)化工、大倫紙業(yè)、福建升興集團(tuán)、中南橡膠、烯旺新材料、江蘇常寶鋼管、武漢黃鶴樓集團(tuán)、新烯望集團(tuán)等100多家能源新材料企業(yè)

u 物流與醫(yī)療物資企業(yè):

順豐速運(yùn)、申通快遞、中郵速遞、順天物流、天河星供應(yīng)鏈集團(tuán)、優(yōu)納伯包裝、武漢江盛碼頭、谷川聯(lián)行、邁瑞醫(yī)療、武漢馱人集團(tuán)、廣東凱普生物、廣東穗圣科技、國(guó)藥集團(tuán)、昆藥集團(tuán)、中山醫(yī)藥、華大基因科技、上海益中亙泰(集團(tuán))股份、杭州卓健科技、紫光積陽(yáng)科技、微創(chuàng)醫(yī)療器械、山東新華科技、西門子醫(yī)療器械、歐姆龍醫(yī)療、金域檢測(cè)等上百家大客戶銷售企業(yè)

u 高等學(xué)府與政府機(jī)構(gòu):

     北京大學(xué)經(jīng)管院、清華大學(xué)、中山大學(xué)、廣州大學(xué)、華中科技大、西北大學(xué)、清華大學(xué)深圳研究院、博商MBA營(yíng)銷班、國(guó)家電網(wǎng)、國(guó)家煤化院、石家莊股權(quán)交易所、南寧中小企業(yè)管理局、江陰市經(jīng)信委、無(wú)錫市委黨校、深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、山東淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、山東工業(yè)陶瓷研究院、山東濟(jì)寧企管局、連云港工業(yè)品產(chǎn)業(yè)園、昆山高分子材料研究所、國(guó)家汽車研究所、中國(guó)兵工集團(tuán)等上百家高等學(xué)府與政府機(jī)構(gòu)

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DAMA 國(guó)際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士CDMP認(rèn)證DAMA中國(guó)數(shù)據(jù)治理工程師CDGA認(rèn)證培訓(xùn)班培訓(xùn)服務(wù)一覽表培訓(xùn)地點(diǎn)上海廣州北京成都杭州北京培訓(xùn)時(shí)間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓(xùn)方式· 現(xiàn)場(chǎng)面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí):每天6課時(shí),實(shí)戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...

 講師:商老師 王老師 王老師詳情


關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...

 講師:劉冰 趙天明詳情


關(guān)于舉辦《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò))。2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...

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2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道...

 講師:鄢茹郡詳情


培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無(wú)論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...

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《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道有什么科學(xué)的方法開(kāi)展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...

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關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...

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2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...

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演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...

 講師:盧老師 張老師 Robert詳情


卓有成效的客戶拜訪   2024-12-25

卓有成效的客戶拜訪(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月17日 - 2024年01月17日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月28日 上海2024年03月27日 - 2024年03月27日 上海 2024年04月24日 - 2024年04月24日 上海 2024年05月29日 - 2024年05月29日 上海 2024年06月26日 - 2...

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