培訓(xùn)時間:

DOE問題分析與解決模式

  培訓(xùn)講師:丁遠(yuǎn)

  時間地點(diǎn):
2025年05月23-24日 深圳
2025年09月26-27日 深圳
2026年01月16-17日 深圳

  培訓(xùn)費(fèi)用:4380

  贈送積分:4380

丁遠(yuǎn)
    服務(wù)電話:010-82593357

DOE問題分析與解決模式詳細(xì)內(nèi)容

DOE問題分析與解決模式

 

培訓(xùn)時間:2024年12月20-21日深圳

培訓(xùn)時間:2025年05月23-24日  09月26-27日  2026年01月16-17日

培訓(xùn)地點(diǎn):深圳

培訓(xùn)費(fèi)用:4380元/人(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi)、會務(wù)費(fèi))

培訓(xùn)對象:本課程對企業(yè)的研發(fā)、工藝、質(zhì)量等部門都適合

備注:住宿可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理

 

課程背景:

目前在企業(yè)應(yīng)用中,DOE存在三類主要的類型,田口DOE(穩(wěn)健性設(shè)計)、經(jīng)典DOE、謝寧RedX方法。

它們在分析解決問題的思路和方法上有差別:

1、田口DOE需要進(jìn)行密切結(jié)合產(chǎn)品或工藝過程的前期分析,在原理上講究產(chǎn)品內(nèi)在

機(jī)理與外部影響(環(huán)境、使用條件)相結(jié)合的分析思維,同時關(guān)注變異風(fēng)險,

2、經(jīng)典doe注重數(shù)據(jù)收集與分析

3、謝寧方法使用輔助的快速邏輯工具進(jìn)行問題的原因定位,即使樣本很少,數(shù)據(jù)不充分。

單獨(dú)一種分支,往往是面向企業(yè)不同部門工作領(lǐng)域的,可以更精深地研究本領(lǐng)域關(guān)注的某項工作。但三種相結(jié)合的DOE方法,是提高分析問題解決問題能力的很好的一個方向。

將三種DOE中的方法和工具結(jié)合起來,并非簡單1+1+1的方式,而是把三種DOE中的部分強(qiáng)項工具精簡提取出來,重新整合為一個問題分析解決的流程。以分析產(chǎn)品問題為目的,但學(xué)習(xí)過程中對三種類型也都有掌握。

企業(yè)在應(yīng)用DOE分析問題的時候,往往會遇到障礙和難點(diǎn),表現(xiàn)為“未找到根本原因”、“問題分析時間長”、“最后仍靠憑經(jīng)驗(yàn)”。這并不是DOE方法本身不好,而是因?yàn)橐话愕膁oe課程只是學(xué)習(xí)了一種類型,并沒有綜合三種類型的強(qiáng)項工具(包含有專門面向問題解決的工具。)

本次課程精簡整合DOE問題分析工具,快速定位問題模型和問題原因,不包含復(fù)雜的數(shù)學(xué)理論知識,課堂需應(yīng)用企業(yè)實(shí)際產(chǎn)品作為實(shí)戰(zhàn)演練,注重技術(shù)底層與趣味性的思維開發(fā)。

課程特色:

1、新穎、突破性強(qiáng)、充滿新知與收獲,在DOE的整合應(yīng)用方面,融合了老師多年的獨(dú)特研究,就是為了解決傳統(tǒng)DOE問題分析遇到的困惑。

2、由于充分考慮了眾多企業(yè)提出的共同困惑和問題,針對性很強(qiáng),尤其是對電子產(chǎn)品的各種問題有大量案例和獨(dú)特的分析方法。

3、課程經(jīng)過眾多知名企業(yè)培訓(xùn)和行業(yè)研討會的專家考驗(yàn),包括已導(dǎo)入6sigma的企業(yè)實(shí)施DOE的困惑解決,好評度大大超過單項的DOE方法。

課程大綱:

第一部分 DOE問題分析的應(yīng)用背景

1、DOE的基本概念與應(yīng)用類型

2、DOE的三種主要流派與側(cè)重點(diǎn)

3、當(dāng)把DOE用在問題分析與解決時,常遇到的困惑

4、從DOE的基本模型看障礙的突破

5、DOE問題分析的幾種思維模型

6、企業(yè)典型失敗案例

案例及演練:用共同參與的產(chǎn)品項目活動來說明DOE的作用

 

第二部分 DOE問題分析的首要重點(diǎn)—問題的量化 (謝寧方法與田口方法結(jié)合)

1、問題的分類

2、DOE問題分析的起點(diǎn)---量化與目標(biāo)特性

3、量化的方法-從現(xiàn)象或事件到產(chǎn)品特性

4、難以量化的問題突破

5、目標(biāo)特性Y的層別—漏斗法

6、目標(biāo)特性Y的開發(fā)—水平對比法

7、機(jī)能指標(biāo)分析

8、特性傳遞模型—從產(chǎn)品特性到工藝過程之間的傳遞

9、產(chǎn)品問題分析案例

多實(shí)例內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)演練:建立實(shí)際問題的量化模型與分析對象的特性列表

 

第三部分 產(chǎn)品問題或(失效)的起因與機(jī)理

1、問題背后的產(chǎn)品變異思維

2、產(chǎn)品變異的來源

3、過程變異的來源

4、變異的方向與類型

5、變異源的因子量化

6、問題分析模型—P圖

7、三類因子的作用與預(yù)計

8、因子的精簡與篩選

9、人工篩選與試驗(yàn)篩選

案例內(nèi)容和實(shí)戰(zhàn)演練

 

第四部分 結(jié)合產(chǎn)品內(nèi)外部關(guān)系與環(huán)境的原因開發(fā)(田口與經(jīng)典DOE結(jié)合)

1、DOE試驗(yàn)的規(guī)范步驟

2、DOE試驗(yàn)?zāi)P汀蜃雍Y選

3、DOE試驗(yàn)?zāi)P偷幕径x

4、因子與水平

5、2K試驗(yàn)?zāi)P?/p>

1)正交配置

2)常用正交表類型與合理選擇

3)因子水平選擇

4)因子間的交互關(guān)系配置

5)交互作用分析

6、內(nèi)外部交叉試驗(yàn)表

實(shí)例內(nèi)容與實(shí)戰(zhàn)演練:建立DOE試驗(yàn)計劃與正交表

 

第五部分 DOE應(yīng)用進(jìn)階(本部分是擴(kuò)展性內(nèi)容,可根據(jù)課堂情況靈活調(diào)整)

1、試驗(yàn)結(jié)果的分析與結(jié)論

2、方差分析—用以分析顯著性與誤差

3、RSM尋找最優(yōu)參數(shù)的試驗(yàn)設(shè)計

4、方差分析與最優(yōu)點(diǎn)試驗(yàn)的統(tǒng)計基礎(chǔ)

5、Minitab軟件輔助試驗(yàn)設(shè)計

案例分析

 

第六部分 工藝、制造原因分析工具:多變量分析與集中圖

1、多變量分析---分析工序中多個影響因素的重要程度

2、多變量分析的原則

3、多變量分析的方法

4、“產(chǎn)品流”、“過程流”與層次分析

5、集中圖的應(yīng)用

除了實(shí)例以外,學(xué)員可以提出自己的實(shí)際問題,練習(xí)變量定義和量化

 

第七部分 少樣本時原因開發(fā)工具:配對比較技術(shù)

1、配對比較----在不停止生產(chǎn)過程的情況下,僅僅抽取少數(shù)幾個最理想產(chǎn)品和最遠(yuǎn)離規(guī)格的產(chǎn)品,通過好壞成對比較或互換來確定最重要的可測量影響因素

2、BOB與WOW

3、圖基檢驗(yàn)法

實(shí)例內(nèi)容與實(shí)戰(zhàn)演練

 

第八部分 多因素過程(例如SMT)原因開發(fā):產(chǎn)品/過程搜索

1、產(chǎn)品過程搜索的邏輯原理和

2、產(chǎn)品/過程搜索應(yīng)用時機(jī)

3、產(chǎn)品/過程搜索結(jié)合圖基檢驗(yàn)和配對比較的進(jìn)一步應(yīng)用

4、產(chǎn)品過程搜索的靈活應(yīng)用

5、寶馬GPS模塊的實(shí)際案例,究竟是制造過程問題還是設(shè)計問題?

除了主要案例外,另有其他案例

 

第九部分 產(chǎn)品裝配結(jié)構(gòu)型原因開發(fā)工具4部件搜索技術(shù)

1、部件搜索----當(dāng)零部件的特性在制造過程中都可以測量時,用于對來料質(zhì)量和半成品件進(jìn)行定位,看哪種特性影響了最終產(chǎn)品的特性

2、部件搜索的步驟:

3、部件搜索的實(shí)例

案例分析

 

第十部分 DOE整合應(yīng)用—靈活應(yīng)用及擴(kuò)展

1、改進(jìn)效果確認(rèn)試驗(yàn),B Vs C測試(與傳統(tǒng)DOE對比)

2、在產(chǎn)品設(shè)計過程的應(yīng)用

3、電子系統(tǒng)問題分析與結(jié)構(gòu)問題的不同思維

4、DOE與其它工具如FMEA的結(jié)合

5、DOE的現(xiàn)場輔助快速圖表總

案例分析

 

第十一部分 DOE整合項目開展

1、項目規(guī)劃與選擇

2、試驗(yàn)?zāi)繕?biāo)設(shè)置

3、確定試驗(yàn)方案

4、工具選擇

5、制訂試驗(yàn)計劃

6、試驗(yàn)開展與組織

7、試驗(yàn)分析與過程跟進(jìn)

本部分可采用企業(yè)實(shí)際案例,小組分別參與

專家介紹:

丁遠(yuǎn) 先生

    中國質(zhì)量協(xié)會高級會員,質(zhì)量與可靠性管控資深專家,深圳質(zhì)量協(xié)會特聘企業(yè)評估專家。

工作經(jīng)歷:

    16 年汽車/電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),先后在不同行業(yè)的大型國有企業(yè)和外資企業(yè)擔(dān)任過研發(fā)工程/項目/質(zhì)量/供應(yīng)鏈管理等方面的中高級管理職位,在企業(yè)管理和技術(shù)方面均有很深入的研究,在液壓,熱能工程方面的發(fā)明專利曾獲國家獎項,在綜合運(yùn)用可靠性風(fēng)險分析,缺陷分析,DOE試驗(yàn)設(shè)計來達(dá)到產(chǎn)品和零部件高要求方面有獨(dú)到的研究,開發(fā)有獨(dú)特實(shí)用的產(chǎn)品可靠性與質(zhì)量風(fēng)險分析方法,尤其注重制造公司里的可操作性,出身于制造現(xiàn)場,服務(wù)于制造現(xiàn)場。

    從業(yè)領(lǐng)域包括汽車制造,火車制造,石油設(shè)備及自動控制,汽車零部件,精密電子如LCD/PCBA,高端消費(fèi)電子等,在跨國公司的新產(chǎn)品項目導(dǎo)入、零缺陷質(zhì)量控制、可靠性工程、供應(yīng)鏈管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例。曾在公司美國和歐洲工廠接受DOE、精益生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理訓(xùn)練并用于公司在國內(nèi)供應(yīng)商中的管控與改進(jìn)項目,取得顯著成果。

    丁老師在飛利浦公司工作的過程中,參加了曾經(jīng)由謝寧DOE實(shí)踐大師凱克博特在飛利浦比利時工廠輔導(dǎo)組建的改善小組,該小組的一些案例曾被引用在其著作《世界級質(zhì)量管理工具》中,丁老師負(fù)責(zé)推廣及應(yīng)用DOE到中國有關(guān)OEM工廠的質(zhì)量改進(jìn)中,有大量成功案例。

    丁老師在二十余年的授課實(shí)踐中,沒有脫離企業(yè)一線現(xiàn)場服務(wù),結(jié)合各類企業(yè)的實(shí)際輔導(dǎo),開發(fā)了將各種DOE手法和質(zhì)量、可靠性風(fēng)險管控手段相結(jié)合的課程體系,為企業(yè)帶來最大化的課程價值。

    因此,在上課過程中,實(shí)戰(zhàn)案例大都來自于顧問師在汽車零部件及電子制造行業(yè)自身工作經(jīng)歷中的成功經(jīng)驗(yàn).

輔導(dǎo)過的典型企業(yè):海爾,中國重型汽車集團(tuán)卡車公司,中國重型汽車集團(tuán)商用車公司,北方重工集團(tuán),珠海飛利浦小家電,聯(lián)想移動,美資怡得樂醫(yī)療器械,美銳電子科技,北京松下電子元器件,Intel北京公司經(jīng)銷商群體,美的制冷,格力電器,深圳華為,格蘭仕,KMC鏈業(yè),泰科電子,航盛汽車電子,南車株機(jī),重慶力帆摩托,信利集團(tuán),林洋新能源,柳州五菱,神州數(shù)碼,許繼電器,北京沃奇數(shù)據(jù),蘇爾壽泵業(yè),深圳艾默生,德賽電池,東菱電器集團(tuán),東芝復(fù)印機(jī),深圳ITT,東莞柯尼卡/美能達(dá),深圳三洋電機(jī),延峰偉世通,深圳同洲電子,深圳金寶通電子。


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