培訓(xùn)時間:

重塑戰(zhàn)略,制勝高質(zhì)量增長

  培訓(xùn)講師:張老師

  時間地點:
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  培訓(xùn)費用:12800

  贈送積分:12800

    服務(wù)電話:010-82593357

重塑戰(zhàn)略,制勝高質(zhì)量增長詳細內(nèi)容

重塑戰(zhàn)略,制勝高質(zhì)量增長


時間地點:10月18-19日(2天1晚)深圳

學(xué)費: 12800元/人,企業(yè)組團特惠(3人以上8.5折)包括嘉賓授課、交流分享、會議場地、專業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)教材、茶歇等費用,交通食宿自理。

學(xué)員通常包括:

董事長、公司CEO/總裁及副總裁 、創(chuàng)始人

高級管理者、戰(zhàn)略部門負責(zé)人、營銷負責(zé)人、人力資源負責(zé)人、研發(fā)負責(zé)人、產(chǎn)品負責(zé)人、業(yè)務(wù)運營負責(zé)人等核心業(yè)務(wù)經(jīng)理與骨干

為領(lǐng)先型和快速增長型企業(yè)的高層管理者量身設(shè)計。他們均在組織內(nèi)擔(dān)負戰(zhàn)略與執(zhí)行的重要責(zé)任,并且希望加快組織內(nèi)業(yè)務(wù)增長,希望能創(chuàng)造性地解決商業(yè)挑戰(zhàn)。

 

課程背景
您的企業(yè)是否面臨如下問題:

一、戰(zhàn)略制定問題

1. 戰(zhàn)略過多來自于創(chuàng)始人拍腦袋,脫離市場需求

2. 戰(zhàn)略規(guī)劃缺少長、中、短期的平衡

3. 在高度不確定的大變局時代,難以看清機會與風(fēng)險

二、戰(zhàn)略執(zhí)行問題

1. 缺乏一套統(tǒng)一語言和溝通工具,高管團隊難以形成共識

2. 部門制定目標偏保守,不敢挑戰(zhàn)高目標

3. 跨部門墻過高,左右沒拉通,部門之間無法協(xié)同作戰(zhàn)

 

課程特色
 真實戰(zhàn)

本課程采用理論講解、案例分析,并結(jié)合本土企業(yè)進行演練戰(zhàn)略規(guī)劃,訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合
 重運營

1、課前準備:初步了解企業(yè)現(xiàn)狀,知訴求

2、課中訓(xùn)戰(zhàn):基于問題針對性演練,強針對

3、課后執(zhí)行:制定行動計劃,促落地

強師資

華為頂尖實戰(zhàn)戰(zhàn)略專家親自授課,不僅業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富,且視野開拓

 

課程收益

系統(tǒng)學(xué)習(xí)BLM模型完整的思考框架及邏輯方法,統(tǒng)一戰(zhàn)略思想與語言

啟發(fā)學(xué)員思考公司目前在戰(zhàn)略管理方面存在的問題及改進點

熟悉并掌握基于價值轉(zhuǎn)移驅(qū)動的業(yè)務(wù)設(shè)計方法,制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向、節(jié)奏及關(guān)鍵路徑

通過戰(zhàn)略解碼,識別戰(zhàn)略執(zhí)行中的關(guān)鍵問題,并制定高效互鎖的作戰(zhàn)沙盤,支撐戰(zhàn)略目標的達成

 

課程邏輯

 圖片1.png

課程大綱
一、學(xué)習(xí)經(jīng)驗:H公司戰(zhàn)略管理實踐

1. 戰(zhàn)略管理的追求:活下去/長期有效增長

2. 戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵:方向大致正確、組織充滿活力

3. H公司戰(zhàn)略體系構(gòu)建:把戰(zhàn)略能力建在組織上

4. H公司戰(zhàn)略管理實踐給企業(yè)帶來的啟示

 

二、戰(zhàn)略規(guī)劃:統(tǒng)一戰(zhàn)略思想及語言

1. BLM模型的整體架構(gòu)及邏輯

2. 市場洞察:識別增長機會與結(jié)構(gòu)性風(fēng)險

· 看行業(yè)/趨勢:看清價值轉(zhuǎn)移的風(fēng)險和機會

· 看客戶:對標客戶SP,客戶行為變化

· 看競爭:全方位分析對手現(xiàn)狀

· 看自己:商業(yè)模型畫布

· 看機會:細分市場的5 大原則解析

· 自身能力評估與機會分析(SPAN)

3. 差距分析:戰(zhàn)略制定的起點

· 對照上年對規(guī)劃的業(yè)績差距

· 對照業(yè)界標桿的差距分析

· 對照客戶滿意度的差距分析

· 通過市場洞察進行機會差距分析

§ 實戰(zhàn)演練1:如何識別競爭瓶頸與增長機會

§ 實戰(zhàn)演練2:差距分析

4. 戰(zhàn)略意圖:用高目標牽引能力及業(yè)績的提升

· 定戰(zhàn)略意圖:機會、能力、對手、環(huán)境的綜合考慮

· 常見問題:沒按產(chǎn)品、區(qū)域、客戶群打開

5. 創(chuàng)新焦點:找到市場突圍之路

· 碗里的飯、倉的米、田里的稻

· 針對業(yè)務(wù)組合的資源配置模型

· 創(chuàng)新方式:成本、產(chǎn)品、商業(yè)模式等

· 競爭策略:形成不對等競爭優(yōu)勢

· 華為消費者GB創(chuàng)新案例分享

6. 業(yè)務(wù)設(shè)計:戰(zhàn)略制定的落腳點

· 客戶選擇:對準價值客戶、價值需求

· 價值主張:面向客戶、面向未來與競爭

· 價值獲?。河J皆O(shè)計及利潤管理

· 活動范圍:價值鏈設(shè)計及活動選擇

· 戰(zhàn)略控制點:護城河及核心能力構(gòu)筑

· 風(fēng)險管理:戰(zhàn)略風(fēng)險識別及管理措施

§ 實在演練3:對業(yè)績差距進行根因分析

§ 實戰(zhàn)演練4:對機會差距進行業(yè)務(wù)設(shè)計

 

三、戰(zhàn)略執(zhí)行:戰(zhàn)略如何貫徹執(zhí)行

1. 戰(zhàn)略解碼到關(guān)鍵任務(wù)

· 戰(zhàn)略解碼的核心是抓住影響商業(yè)成功的本質(zhì)要素

· 戰(zhàn)略解碼的工具:MECE、XPM等

· 從根因分析業(yè)務(wù)設(shè)計,解碼出中長期和年度關(guān)鍵任務(wù)

2. 戰(zhàn)略沙盤實戰(zhàn)分享

· 什么是戰(zhàn)略沙盤

· 戰(zhàn)略沙盤的整體思路

· 戰(zhàn)略沙盤與SP、BP的關(guān)系

· 戰(zhàn)略沙盤的構(gòu)成及制定步驟

§ 實戰(zhàn)演練5:戰(zhàn)略沙盤設(shè)計

    3. 課程總結(jié)與企業(yè)下一步行動建議

 

講師簡介

張老師,華為戰(zhàn)略領(lǐng)域七級專家(TOP級),戰(zhàn)略部消費者研究室部長,

消費者BG市場洞察部部長,22年華為工作經(jīng)驗

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

市場營銷、戰(zhàn)略規(guī)劃資深專家,華為戰(zhàn)略規(guī)劃變革的首批參與者,華為戰(zhàn)略領(lǐng)域七級專家(Top級)。22 年華為工作經(jīng)歷,17 年管理經(jīng)驗。歷任華為交換機產(chǎn)品行銷部部長,某產(chǎn)品線戰(zhàn)略MKT部長、公司戰(zhàn)略部消費者研究室部長,消費者BG新機會市場洞察部部長,CBG 數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目副組長等職務(wù)。

張老師具備從市場到策劃,從產(chǎn)品到戰(zhàn)略,從ToB 到 ToC,從國內(nèi)到國際等領(lǐng)域豐富的實際工作經(jīng)歷與經(jīng)驗積累 ,具備多個行業(yè)數(shù)字化的洞察與實踐經(jīng)驗 ,對從技術(shù)到場景 ,再到戰(zhàn)略的架構(gòu)有獨到的認知和見解。

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