組織變革:基于數(shù)字經(jīng)濟時代的管理創(chuàng)新
組織變革:基于數(shù)字經(jīng)濟時代的管理創(chuàng)新詳細內(nèi)容
組織變革:基于數(shù)字經(jīng)濟時代的管理創(chuàng)新
主講老師:張蕾
企業(yè)類型:不限
時間安排:2024年6月14日9:30至17:00
2024年6月15日9:30至16:30
地點安排:杭州市文一西路522號西溪科創(chuàng)園8幢
參課費用:光華商學(xué)院學(xué)習(xí)券20張/人
現(xiàn)金票 6980元/人
人數(shù)限制:60人
企業(yè)痛點
2020年特別的年份,新冠疫情、中美貿(mào)易之爭都給企業(yè)帶來很大挑戰(zhàn),同時我們也可以欣喜的看到,新計劃的涌現(xiàn),在不斷的跟我們的生活工作社會進行結(jié)合。這種非接觸性的商業(yè)越來越多,數(shù)字孿生場景越來越多。
本課程提升學(xué)員從行業(yè)大局進行創(chuàng)新思考和變革管理能力,建立創(chuàng)新及變革管理的意識,體驗和練習(xí)在組織變革中,“人”的重要性以及如何對“人”有效影響。增加創(chuàng)新意識和變革洞察,改變觀念,調(diào)整戰(zhàn)略,打破思維疆界,提升企業(yè)績效,掌握戰(zhàn)略變革管理的方法,系統(tǒng)性建立戰(zhàn)略變革思想,推進變革以及應(yīng)對變革阻力。
2020年10月份深圳打響數(shù)字人民幣第一槍,這是數(shù)字技術(shù)在金融領(lǐng)域的一次深度應(yīng)用。在新的時代,新技術(shù)正在加速改變世界。本課程從三個演進階段來梳理技術(shù)變革對管理創(chuàng)新的驅(qū)動,構(gòu)建四個面向維度的管理創(chuàng)新途徑,探索兩個基礎(chǔ)變量(技術(shù)的變革、文化的回歸)對管理創(chuàng)新的約束,力求指引企業(yè)邁向發(fā)展新征程,實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展
適用對象
企業(yè)負責(zé)人、中高層管理者
課程亮點
1. 管理的前沿與面臨的三大挑戰(zhàn),探討企業(yè)應(yīng)對的方法,培養(yǎng)組織變革的系統(tǒng)性能力
2. 厘清管理創(chuàng)新的兩個基礎(chǔ)變量,促進企業(yè)管理上的突破,用組織變革促進戰(zhàn)略實現(xiàn)
3. 通過標(biāo)桿企業(yè)去審視組織變革,理解組織變革是企業(yè)符合商業(yè)環(huán)境的要求
4. 構(gòu)建四個維度,面向顧客,面向效率,面向員工,面向現(xiàn)金流的管理創(chuàng)新路徑
課程大綱 Outline
第一講:管理的前沿與挑戰(zhàn)
一、 企業(yè)數(shù)字化的3.0階段
1.?dāng)?shù)字化1.0——數(shù)字營銷來改善客戶體驗優(yōu)化
業(yè)務(wù)模式
2.?dāng)?shù)字化2.0——數(shù)字世界和物理世界融合形成數(shù)
字孿生世界
3.?dāng)?shù)字化3.0——借助數(shù)字化進行業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新,
重構(gòu)價值鏈
二、 工業(yè)革命與管理的職能
1. 機械化:古典企業(yè)理論
2. 電氣化:新古典企業(yè)理論
3. 信息化:現(xiàn)代企業(yè)理論
4. 智能化:當(dāng)代企業(yè)理論
三、 管理面臨的三大挑戰(zhàn)
1.目標(biāo)轉(zhuǎn)向
2.環(huán)境反轉(zhuǎn)
3.優(yōu)勢切換
案例:金融企業(yè)的崛起
第二講:創(chuàng)新及變革管理的關(guān)鍵動作
一、 營造緊迫感
1.從行業(yè)趨勢把握行業(yè)大局,創(chuàng)新源于對行業(yè)機會
的深度把握
2.分析當(dāng)前形勢與背景,創(chuàng)新及變革是行業(yè)大勢
所趨
3.深化危機感,變革勢在必行
二、 成立變革領(lǐng)導(dǎo)團隊
1.打造變革核心團隊:是變革的領(lǐng)導(dǎo)者,責(zé)任人,
資源整合者
2.進行戰(zhàn)略調(diào)整及組織架構(gòu)的調(diào)整
3.贏得大家對創(chuàng)新的支持,解除對變革的困擾和疑惑
4.激勵團隊走出創(chuàng)新變革困難期
三、 樹立變革愿景
1.企業(yè)愿景描繪:我們在哪里,我們要去哪里
2.企業(yè)核心價值鏈分析及關(guān)鍵優(yōu)勢分析
3.可能取得成功:行業(yè)新機會、整合平臺、
經(jīng)營盈利
四、 廣泛溝通愿景
1.預(yù)期創(chuàng)新變革的阻礙并多層面溝通
2.創(chuàng)新變革愿景的內(nèi)部溝通
五、 清除障礙,將創(chuàng)新體現(xiàn)在行動中
1.找到變革的關(guān)鍵障礙,制定溝通策略
2.應(yīng)對拒絕和挑戰(zhàn),尋找共贏點
3.深化危機感:行業(yè)大勢所趨,創(chuàng)新是唯一的出路
4.為積極主動的創(chuàng)新執(zhí)行者創(chuàng)造更多提升機會
5.管理創(chuàng)新變革中的“利益受損者”
六、 創(chuàng)造短期成效
1.從點滴成功讓大家看到前景和希望
2.將小范圍的成功經(jīng)驗移植于另一個小范圍,擴大,
固化
七、 鞏固既有成果,推進變革
1.標(biāo)桿:變革后工作的關(guān)鍵技能
2.新方法、新行為、新態(tài)度
八、 變革成果融入到企業(yè)文化
1.關(guān)鍵點上的搭接
2.以更大的發(fā)展空間吸引人才
第三講:技術(shù)創(chuàng)新與管理
一、創(chuàng)新的定義
1.創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展
2.熊彼特的技術(shù)創(chuàng)新理論
3.克里斯坦森的破壞式創(chuàng)新
二、工業(yè)化的進程
1.二產(chǎn)比例不斷上升就業(yè)占比不斷提升的過程
2.2013年我國的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)生具有歷史意義的
3. 重大變化
三、信息化進程
1.1980年,托夫勒《第三次浪潮》
2.向服務(wù)的轉(zhuǎn)型
3.全球創(chuàng)新格局:制造業(yè)服務(wù)化. 服務(wù)業(yè)數(shù)據(jù)化
第四講:構(gòu)建面向四個維度的管理創(chuàng)新路徑
一、面向顧客的管理創(chuàng)新
1.營銷指達顧客
營銷:市場營銷在創(chuàng)造、溝通、傳播和交換的產(chǎn)品中,為顧客、客戶、合作伙伴以及整個社會帶來價值的一系列活動、過程和體系。
2.快:政策(利益分割)驅(qū)動,激發(fā)渠道動力對推進到達顧客的速度。
3. 影響:“品牌或社區(qū)”誘導(dǎo)顧客快速接受產(chǎn)品
4.感覺:情感勞動的服務(wù)
二、面向效率的管理創(chuàng)新
1.管理者的定義
管理:協(xié)調(diào)和監(jiān)督他人的工作活動,使他們的工作可以有效率且有成效的完成
2.對效率的追求
計劃——匹配;外包——準(zhǔn)時;合作——協(xié)同;
3.對成效的追求
三、面向員工的管理創(chuàng)新
1.從員工、組織到管理者
2.員工管理的3.0
3.組織結(jié)構(gòu)的比較L型、F型、M型、N型
四、面向現(xiàn)金流的管理創(chuàng)新
1.現(xiàn)代商業(yè)模式的五大特征
2.多元化與專業(yè)化
3.產(chǎn)業(yè)鏈金融
4.行業(yè)結(jié)構(gòu)的演化
案例:比亞迪的案例,福特的案例
張蕾
戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力專家
9年企業(yè)管理培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗
15年世界500強企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
資歷背景
中山大學(xué)工商管理碩士(MBA)
武康大學(xué)工商管理在讀博士(DBA)
曾任:華為(世界500強)丨海外人力資源項目負責(zé)人
曾任:順豐(上市)丨高管領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展負責(zé)人
曾任:TCL(上市)丨人才發(fā)展專家
授課經(jīng)驗
中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、工商銀行、中國平安、浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行、南京銀行、江南銀行、中國航發(fā)、中國電信廣州分公司、中國移動長沙分公司、中國網(wǎng)通特發(fā)信息、天訊瑞達通信、中國鐵路通信、訊瑞達通信、 中國交通建設(shè)集團、萬科集團、中建一局、中建三局、中建四局、重慶長安地產(chǎn)、國泰建設(shè)集團、重慶城鵬建筑、武鋼集團、美的集團、海信集團、天振竹業(yè)、方圓木業(yè)、林昌木業(yè)、永吉木業(yè)等
推薦課程
數(shù)字化時代的市場營銷研修班 2025-01-11
《數(shù)字化時代的市場營銷研修班》培訓(xùn)時間:2025年1月11-12日上海、5月24-25上海、11月22-23日上海培訓(xùn)費用:5800元/人(含培訓(xùn)費、資料費)課程背景:科特勒市場營銷主要涵蓋了市場營銷的核心概念、市場定位與分析、消費者行為研究、產(chǎn)品策劃和管理、市場營銷傳播以及市場營銷管理等多個方面。這一體系著重強調(diào)了市場導(dǎo)向理論,即企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場需求和消費...
講師:宮同昌詳情
新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練 2025-01-11
新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練-- 培養(yǎng)實戰(zhàn)的團隊管理者培訓(xùn)時間: 6月22-23日 北京 2025年1月11-12日北京培訓(xùn)費用: 4680元/人(含培訓(xùn)費、教材費、午餐費、茶點費等)培訓(xùn)對象:新上任主管、經(jīng)理,部門經(jīng)理/主管,職能經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,班組長,其他相關(guān)人員(希望對管理建立完整全面認識,掌握基本管理原則和方法的人士)。課程背景:l 企業(yè)...
講師:曹禮明詳情
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-01-11
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費:2600元/人(包括聽課費、講義費、午餐費、水果茶點等),食宿費用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認識溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點掌握通過不同溝通形式、面對不同對象及其性格背景下的溝通技巧重點提升管理者在激勵下屬、塑造卓越團隊環(huán)節(jié)...
講師:田勝波詳情
中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 2025-01-12
2024年01月07上海 2024年02月03上海2024年03月17上海 2024年03月31北京2024年04月21上海 2024年05月12上海2024年05月24北京 2024年06月16上海2024年07月13上海 2024年07月28青島2024年08月10上海 2024年08月25西安2024年09月08上海 2024年10月20上海2024年...
講師:田勝波詳情
克服團隊協(xié)作的五大障礙(雙語) 2025-01-13
克服團隊協(xié)作的五大障礙課程時長:2天北京12月19-20 上海12月26-27 深圳1月13-14【課程背景】由美國著名咨詢公司Table Group開發(fā),是組織健康體系的核心模型,現(xiàn)今已被多種團隊教練體系采用。為了在恒定并不斷發(fā)展的團隊基礎(chǔ)上實現(xiàn)團隊協(xié)作,以達到一個設(shè)定的目標(biāo)或結(jié)果,就必須克服在團隊中普遍存在的五種協(xié)作障礙。很多管理上的表象問題也是源于這五...
講師:彭老師詳情
消防安全管理 2025-01-13
消防安全管理培訓(xùn)時間:2025年01月13-14日 上海課程費用:4500元(含培訓(xùn)費、資料費)。【參加對象】企業(yè)中層管理者、車間主管、班組長、企業(yè)消防專職(兼職)人員、安全管理人員、重點部位人員、其他相關(guān)人員等【課程背景】為幫助企業(yè)加強危消防管理的工作,最大限度減少因火災(zāi)造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失,企業(yè)消防安全知識培訓(xùn)課程,以火災(zāi)案例形式分析了當(dāng)前火災(zāi)的頻發(fā)...
講師: 詳情
企業(yè)全面安全管理實務(wù) 2025-01-13
企業(yè)全面安全管理實務(wù)課程時間:2025年01月13-14日上海2025年03月26-27日蘇州課程費用:4200元(含培訓(xùn)費、資料費、午餐等)。培訓(xùn)對象:EHS經(jīng)理、EHS主管、安全工程師、環(huán)境工程師、部門安全協(xié)調(diào)員、各部門經(jīng)理、車間主任、生產(chǎn)主管;特別適合企業(yè)高管以及剛?cè)胄械腅HS專職人員課程大綱第一篇 準(zhǔn)備準(zhǔn)備參加人員介紹/分組研討會規(guī)則安全第一重要性認...
講師:詳情
EHS(環(huán)境,健康和安全)事故隱患排查 2025-01-14
培訓(xùn)時間/地點:2025年1月1416日(星期二 星期四)/蘇 州2025年4月1416日(星期一星期三)/上 海2025年8月2729日(星期三星期五)/蘇 州2025年12月1719日(星期三星期五)/上 海收費標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:企...
講師:李老師詳情
中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2025-01-14
2024年01月10-11上海 2024年03月13-14上海2024年05月15-16上海 2024年07月17-18上海2024年09月25-26上海 2024年11月13-14上海適合人員:企業(yè)的中層經(jīng)營管理人員、業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)后備人才等課程背景:◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進戰(zhàn)略落實的能力。◎提起企業(yè)戰(zhàn)略,人們大多會感到它似乎很玄虛與空泛。...
講師:余老師詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最