非財務經(jīng)理的財務管理
非財務經(jīng)理的財務管理詳細內(nèi)容
非財務經(jīng)理的財務管理
培訓時間地點:
八月 | 十月 | 十一月 | 十二月 |
30-31深圳 | 24-25深圳 | 28-29深圳 | 12-13深圳 |
培訓對象:企業(yè)負責人、企業(yè)中高層非財務管理人員,骨干員工等
培訓費用:本課程為2天,5800元/人(培訓費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費等)一年內(nèi)可免費復訓
課程方式:講師講授 + 數(shù)據(jù)分析+ 案例研討 +講師點評 + 現(xiàn)場咨詢與輔導
課程背景:
衡量一個企業(yè)好壞有三個方面:產(chǎn)品/服務、運營效率、財力,但企業(yè)管理人員因為不懂財務管理,往往只關(guān)注到產(chǎn)品/服務,這就導致企業(yè)容易陷入銷售在增長但企業(yè)不賺錢;或者企業(yè)雖然賺錢但資金很緊張的局面,這種情況反過來又會對產(chǎn)品/服務造成不利影響,嚴重影響企業(yè)價值提升。企業(yè)的價值=產(chǎn)品*效率*財力,效率和財力的提升是財務管理的核心,企業(yè)管理人員如果懂財務管理,將會在極大程度上助力企業(yè)的成長,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的管理目標。
課程收益:
▲ 熟練運用三張財務報表,了解杜邦分析法,并深刻認識ROE構(gòu)成
▲ 學會從財務報表和數(shù)據(jù)中分析衡量企業(yè)的產(chǎn)品/服務、運營效率、財力
▲ 充分理解企業(yè)的五力模型
▲ 運用財務思維解讀企業(yè)運作,從財務角度對經(jīng)營決策進行有效評估
▲ 掌握企業(yè)(部門)目標制定及計劃實施;
▲ 提升企業(yè)管理者的成本管理意識
▲ 提升企業(yè)管理的運營效率管理意識
▲ 提升企業(yè)管理的戰(zhàn)略管理意識
課程大綱
案例導入:由兩個家庭的收入和資產(chǎn)狀況分析三大表的不同作用
第一講:財務報表和經(jīng)營分析:數(shù)字背后的業(yè)務呈現(xiàn)
一、財務三大表
1. 資產(chǎn)負債表:企業(yè)的“底子”
2. 利潤表:企業(yè)的“面子”
3. 現(xiàn)金流量表:企業(yè)的“日子”
二、經(jīng)營分析
1. 杜邦分析法和ROE
2. 比較分析法(預算目標,去年同期、行業(yè)平均、行業(yè)標桿)
3. 企業(yè)管理五力模型(發(fā)展能力、控制能力、運營能力、償債能力、盈利能力)
4. 財務管理三大核心能力
1)控制能力:目標控制能力和成本控制能力
2)運營能力:資產(chǎn)周轉(zhuǎn)能力(應收帳款、存貨、固定資產(chǎn))
3)償債能力:資產(chǎn)負債率、權(quán)益乘數(shù)、財務杠桿
案例分析
第二講:全面預算管理:目標控制
一、戰(zhàn)略目標的制定
1. SWOT分析
2. 企業(yè)戰(zhàn)略選擇
3. 企業(yè)戰(zhàn)略目標的制訂
4. 企業(yè)戰(zhàn)略目標的分解
二、全面預算管理體系的構(gòu)建
1. 全面預算管理的概念和維度
2. 全面預算管理的組織和制度保障
3. 全面預算管理的編制方法
4. 全面預算管理的編制和實施路徑
5. 全面預算管理的執(zhí)行控制
6. 全面預算管理的考評
第三講:成本控制管理:成本控制
一、常見的成本概念
1. 變動成本和固定成本和經(jīng)營杠桿的關(guān)系
2. 料、工、費構(gòu)成
3. 成本戰(zhàn)略:低成本、差異化、聚焦、藍海
二、成本管控的六大誤區(qū)
1. 顧此失彼
2. 秋后算帳
3. 依賴財務
4. 不能持續(xù)
5. 忽視供應商
6. 追求時髦
三、比較好的成本計算和成本控制方法
1. 標準成本法
2. 作業(yè)成本法
3. 成本控制的主要途徑和方法
4. 企業(yè)價值鏈管理和流程再造
5. 企業(yè)運營各個環(huán)節(jié)的成本控制
四、本量利分析和盈虧平衡
1. 盈虧平衡計算分析:保本量、保利量
2. 產(chǎn)品成本和定價分析:成本定價法、價值定價法
案例分析
第四講:資產(chǎn)周轉(zhuǎn)管理:運營效率
一、應收帳款管理
1. 應收帳款的日常管理
1)客戶信用管理
2)合同規(guī)范管理
3)賒銷額度管理
4)帳款追蹤管理(帳齡分析,定期跟催)
5)帳款與業(yè)務人員效掛勾
2. 應收帳款的風險管理
1)制定應收帳款風險管理制度和策略
2)應收帳款進行結(jié)構(gòu)性分析
3) 對重大客戶定期做風險預判
二、存貨管理
1. 建立存貨風險預警機制
2. 從戰(zhàn)略高度綜合采購成本建立完善的備貨機制
3. 優(yōu)化供應鏈,建立協(xié)同機制
4. 定期分析庫存結(jié)構(gòu),將庫存管理列入相關(guān)部門考評指標
第五講:財務戰(zhàn)略選擇:償債能力
一、財務戰(zhàn)略的概念和內(nèi)容
1. 概念
2. 籌資戰(zhàn)略管理
1)資本結(jié)構(gòu)決策(核心)
2)籌資來源決策
3)股利分配決策
3. 財務戰(zhàn)略選擇
1)基于產(chǎn)品生命周期的財務戰(zhàn)略選擇
2)基于創(chuàng)造價值或增長率的財務戰(zhàn)略選擇
案例分析
課程總結(jié)與回顧
1. 課程主要內(nèi)容總結(jié)與回顧
2. 答疑解惑
主講老師:謝麗老師 財務管理實戰(zhàn)專家
北京大學金融碩士
美國注冊管理會計師(CMA)
中級會計師
現(xiàn)任:深圳極點股權(quán)投資基金管理有限公司 風控合伙人
曾任:廣州市藍谷智能家居股份有限公司 財總董秘
曾任:深圳市云中鶴科技股份有限公司 董事財總董秘
曾任:帝光國際(DGNG) 總部財務經(jīng)理
曾任:南太集團(NTP) 管理會計師
謝老師擁有超過20年的財務管理經(jīng)驗,分別在美國上市公司、大型民營企業(yè)等公司擔任過高級財務經(jīng)理及財務總監(jiān)、董事會秘書,跨生產(chǎn)制造、批發(fā)零售、互聯(lián)網(wǎng)等諸多領(lǐng)域,擅長財務管理咨詢及稅務籌劃,幫助企業(yè)梳理股權(quán)結(jié)構(gòu),為資本運作掃清障礙,對民營中小企業(yè)的財務管理困境有很深的理解與感悟。常年擔任深圳來去技術(shù)、香港瑞華集團、儲慧智能、飛鈉新能源、青鈉新能源、藍固新能源等企業(yè)財務顧問,協(xié)助企業(yè)財務合規(guī)和商業(yè)模式頂層設計,為企業(yè)股權(quán)融資數(shù)億元。先后主導過兩家公司掛牌新三板,主導過公司并購轉(zhuǎn)型和企業(yè)被上市公司并購,主導過企業(yè)股權(quán)激勵方案實施。為多家企業(yè)提供咨詢培訓服務,曾對上千份財務報表進行分析,并能現(xiàn)場提出企業(yè)管理改進建議,獲得企業(yè)家們的一致好評。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
▲ 廣州市藍谷智能家居股份有限公司 財務總監(jiān)兼董事會秘書
負責財務管理體系構(gòu)建,企業(yè)管理信息化、資金調(diào)配管控、公司治理合規(guī)、新三板掛牌及信息披露等,成功為公司申請國家高新企業(yè),使企業(yè)享受了15%的企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率,節(jié)約稅金數(shù)百萬,為企業(yè)申請政府補貼一年近500萬,成功掛牌新三板。
▲ 深圳市云中鶴科技股份有限公司 董事、財務總監(jiān)兼董秘
協(xié)助公司制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、負責財務運營及管控、經(jīng)營分析與建議,全面主導公司新三板成功掛牌、公司合規(guī)治理及信息披露,主導并購行業(yè)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)平臺公司,完成公司行業(yè)和商業(yè)模式成功轉(zhuǎn)型。主導公司股權(quán)激勵方案的制訂和實施。為公司成功申請國家高新技術(shù)企業(yè),使企業(yè)享受了15%的企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率,為企業(yè)節(jié)稅上千萬。引入全面預算管理,嚴格把控公司應收帳款及存貨,使公司的資產(chǎn)周轉(zhuǎn)和資金管控優(yōu)于同行業(yè)。
▲ 南太集團(紐交所上市公司) 管理會計師
負責公司子集團預算編制和實際執(zhí)行控制,利潤預測及分析,費用預算控制和費用分析,應收帳款分析、存貨分析等工作。負責搭建集團全面風險管理的制度體系,設計集團全面風險管理體系的運營評價指標,打造集團全面風險管理運營模型,向公司管理層提交公司風險防控報告。為公司提供了許多有用的持續(xù)控制和降低成本的建議,有效地提高了公司的毛利和凈利1-2個點(子集團年銷售近50億)。通過存貨分析,有效地對公司庫存進行了控制,公司存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)最低時僅為12天,有效地提高了公司的資金使用效率。
部分咨詢案例:
▲ 某新能源公司 財務顧問
財務體系建設、ERP系統(tǒng)實施、公司業(yè)務流程規(guī)范,商業(yè)模式頂層設計,融資1億以上
▲ 深圳某生鮮公司 常年財務顧問
財務體系合規(guī)建設、ERP及線上系統(tǒng)實施、公司業(yè)務流程規(guī)范,商業(yè)模式頂層設計,融資上千萬
▲ 深圳某教育公司 常年財務顧問
早期財務合規(guī)、公司業(yè)務流程規(guī)范,商業(yè)模式頂層設計,融資數(shù)百萬
▲ 深圳來去技術(shù) 常年財務顧問
財務體系建設、ERP系統(tǒng)實施、公司業(yè)務流程規(guī)范,商業(yè)模式頂層設計,融資數(shù)千萬
▲ 香港瑞華集團 常年財務顧問
制定《離岸賬戶單證管理制度》等財務制度文件,規(guī)范財務運作,加強財務管控。
▲ 深圳后無憂 全面預算管控項目
指導公司管理層及下屬各部門進行全面預算制度的擬訂、年度預算的編制、預算的日常管控與分析,提交《全面預算管理手冊》,為績效系統(tǒng)提供了50多個科學的關(guān)鍵績效指標(KPI指標)。
▲ 湖南某酒店管理公司 戰(zhàn)略財務顧問項目
設計集團股權(quán)結(jié)構(gòu)方、財務管控方案和財務部門架構(gòu)、資金管理存在的風險和漏洞,匯編撰寫《酒店集團財務管理手冊》。
▲ 某防漏技術(shù)公司 并購帳務調(diào)整咨詢項目
找出公司帳務處理的各項問題和風險,提出帳務合規(guī)處理方案,順利通過并購審計,成功完成并購。
▲ 某新能源公司 并購咨詢項目
理清公司存在的各項業(yè)務和財務風險,尋找合適的上市公司,與上市公司協(xié)商并購估值和并購方案,成功促成該公司被上市公司并購,從而使該公司起死回生。
▲ 某工程公司 并購帳務調(diào)整咨詢項目
找出公司帳務處理的各項問題和風險,提出帳務合規(guī)處理方案,順利通過并購審計,同時協(xié)助公司建立合規(guī)化帳套,成功完成并購。
主講課程:
財務管理:
《企業(yè)經(jīng)營分析與問題診斷》
《財務分析與風險防范》
《企業(yè)財務報表解讀與分析》
《成本管理與控制》
《企業(yè)全面預算管理》
《非財務經(jīng)理的財務課程》(含模擬經(jīng)營)
《企業(yè)風險防范的各項措施》
《金稅四期時代企業(yè)稅務風險防控和規(guī)劃》
《營運資本與現(xiàn)金流管理》
《管理會計與財務優(yōu)化(模塊化)課程》
《管理會計中級課程》
《商業(yè)銀行的管理會計控制》
《新金融工具對商業(yè)銀行的影響及對策》
《銀行客戶經(jīng)理財務報表分析》
《智能財務時代下的經(jīng)營分析與案例解析》
授課風格:
謝老師有多年的財務實戰(zhàn)經(jīng)驗,善于把深奧枯燥的財務專業(yè)與日常生活語言相結(jié)合,其課程生動活潑、深入淺出,案例豐富,所講內(nèi)容與中小企業(yè)的財務和管理實際情況緊密結(jié)合。
部分服務企業(yè):
青銅峽鋁業(yè)、正保會計網(wǎng)校、青鈉新能源、擎動新能源、氫晨新能源、儲慧智能、飛鈉新能源、松山湖機器人產(chǎn)業(yè)園、比克斯新材料、思考樂教育、藍固新能源、中華會計網(wǎng)校、戴爾、中國銀行、中國聯(lián)通、肯耐珂薩、上海煙草、工商銀行、移遠通訊、智芯微、棒谷科技、深交所、學威國際、大成方略、呂梁農(nóng)信社、廣西金融、中石油、辰漢技術(shù)、廣西銀行、長沙銀行、深國際、國家能源集團、西南兵器、昆明電力交易中心、億企贏、高頓財稅學院、廣東農(nóng)行、平安銀行、江蘇銀行、河南農(nóng)商行、花溪農(nóng)村商業(yè)銀行、甘肅省聯(lián)社、南方電網(wǎng)、中稅網(wǎng)、國家電網(wǎng)、山東高速、華為技術(shù)、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、深圳來去技術(shù)、香港瑞華集團、深圳后無憂、廣州市藍谷智能家居、深圳云中鶴科技、南太集團、帝光國際(DGNG)、深圳極點股權(quán)投資基金、長沙歐林雅家紡、深圳桃花源科技、麗楓酒店等。
推薦課程
《危機管理與公關(guān)技巧》 2025-04-05
《危機管理與公關(guān)技巧》(1天)(2025年4月5日,2280元/人)課程目標: 掌握危機的內(nèi)涵與外延; 掌握危機意識的建立; 掌握危機的可能來源; 掌握管理中潛藏的危機; 掌握營銷中坑呢的危機; 掌握生產(chǎn)中存在的危機; 掌握品質(zhì)方面的危機; 掌握與媒體應對的策略;預應—— 反應一、危機意識1.比危機先行一步2.企業(yè)的十三種“死法”——天津大海食品有限公司3....
講師:鮑愛中詳情
《孫子兵法與現(xiàn)代管理》 2025-04-06
《孫子兵法與現(xiàn)代管理》(1天)(2025年4月6日,3380元/人)課程目標: 深度解讀孫子思想; 將孫子思想運用到現(xiàn)代管理; 將孫子思想用到人生與生活; 將孫子思想用到個人發(fā)展;課程內(nèi)容:一、孫子的重要影響2 孫子學的文化思考2 孫子學的經(jīng)學模式2 孫子的用間思想2 孫子的軍事哲學思想二、孫子與諸子的地位與融合2 孫子與儒家2 孫子與道家2 孫子與法家2 ...
講師:鮑愛中詳情
金牌店長執(zhí)行力落地班 2025-04-08
金牌店長執(zhí)行力落地班——中國式人性+美國式PDCA圈,消滅30個執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績【課程對象】店長經(jīng)理、儲備店長、培訓經(jīng)理、總經(jīng)理、運營總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊建立同頻團隊,落地效果最好。特別建議黃金團隊組合:老板帶隊+5名核心店長!一、店長,給你一個門店,你會怎么管?店長強,門店就強!業(yè)績是管理出來的!門店管理的核心就...
講師:程姣詳情
非財務經(jīng)理的財務管理 2025-04-08
非財務經(jīng)理的財務管理培訓時間/地點:2025年4月89日(星期二 星期三)/上 海2025年11月1112日(星期二 星期三)/蘇 州收費標準:¥4800/人含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程收益:通過學習,快速提煉財務報表的關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息,并能通過老師案例講解,透視數(shù)據(jù)背后傳遞的公...
講師:安老師詳情
實戰(zhàn)商務禮儀與品質(zhì)商務場景溝通 2025-04-09
《實戰(zhàn)商務禮儀與品質(zhì)商務場景溝通》課程費用:2980元/人 (含培訓費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓對象:適合企業(yè)外勤或窗口員工、企業(yè)中層、管理層、商務人士、高凈值自由職業(yè)者。課程地點:上海課程時間:2天第一期第二期第二期5月15-16日9月25-26日11月28-29日2025年課程費用:2980元/人 (含培訓費、教材費、場地費、午餐、茶歇費...
講師:林郁青詳情
VDA6.5 產(chǎn)品審核培訓 2025-04-09
課程解讀課程背景面對您的顧客,是否經(jīng)常接受他們的產(chǎn)品審核,且由此存在諸多顧客的不滿意項?對您的供應商,如何提高新產(chǎn)品量產(chǎn)前的質(zhì)量保證信心?或者降低質(zhì)量風險?對新產(chǎn)品新項目或者工程變更的管理,怎樣測試產(chǎn)品的設計開發(fā)滿足要求?由此可見,產(chǎn)品審核的學習運用,無疑為質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量在評價符合性上起了決定性作用。課程目標對于學員,掌握產(chǎn)品審核的目的、意義、程序及...
講師:蹤老師詳情
現(xiàn)場質(zhì)量管理與突破性快速改善(質(zhì)量問題分析與解決) 2025-04-09
現(xiàn)場質(zhì)量管理與突破性快速改善(質(zhì)量問題分析與解決)培訓時間/地點:2025年3月1920日(星期三 星期四)/蘇 州2025年4月2829日(星期一 星期二)/成 都2025年6月1112日(星期三 星期四)/嘉 興2025年9月1718日(星期三 星期四)/蘇 州2025年11月1920日(星期三 星期四)/嘉 興2025年4月911日(星期三 星期五)/...
講師:劉老師詳情
供應鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型及先進實踐 2025-04-09
供應鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型及先進實踐課程安排2025年4月910日(星期三 星期四)/上 海2025年9月1718日(星期三 星期四)/上 海課程費用¥5,200/人(含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費)課程背景 隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,數(shù)據(jù)的獲取成本變得越來越低,采購與供應鏈管理也迎來了“大數(shù)據(jù)”時代。如何從海量的數(shù)據(jù)中洞悉供應市場的變化,找到最...
講師:夏燁詳情
以過程和風險為基礎的ISO 9001 & ISO 14001 & 2025-04-09
以過程和風險為基礎的ISO 9001 amp; ISO 14001 amp; ISO 45001 三標管理體系內(nèi)審員培訓培訓時間/地點:2025年4月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年7月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年10月1517日(星期三星期五)/嘉 興2025年5月2023日(星期二星期五)/蘇 州2025年11月1114日(星期二...
講師:羊老師詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2025-04-09
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實到基層,方能落地生根實現(xiàn)企業(yè)目標。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹芾斫巧?、管理方法的認知,沒有及時實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師詳情
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最