金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)
培訓(xùn)講師:姜老師
時(shí)間地點(diǎn):
2024年11月12-13日 北京
2024年12月17-18日 杭州
2025年01月14-15日 深圳
2025年02月26-27日 上海
2025年03月07-08日 北京
2025年03月25-26日 廣州
2025年04月11-12日 成都
2025年05月22-23日 深圳
2025年06月11-12日 上海
2025年06月24-25日 北京
2025年07月08-09日 廣州
2025年07月16-17日 成都
培訓(xùn)費(fèi)用:4580元
贈(zèng)送積分:4580
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)詳細(xì)內(nèi)容
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)
時(shí)間地點(diǎn):2023年
12月14-15日北京
24年1月16-17日深圳
24年1月31-2月1日上海
成都:2024年03月12日-13日
杭州:2024年03月26日-27日
深圳:2024年04月16日-17日
北京:2024年05月14日-15日
上海:2024年06月18日-19日
廣州:2024年07月16日-17日
成都:2024年08月13日-14日
杭州:2024年09月10日-11日
深圳:2024年10月22日-23日
北京:2024年11月12日-13日
杭州:2024年12月17日-18日
課程概述/Overview
課程介紹
《金字塔原理》課程的基本原則和思想來(lái)源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷(xiāo)商業(yè)管理書(shū)籍——《金字塔原理》。本課程通過(guò)對(duì)文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖耍艿饺虮姸嗫鐕?guó)公司的推崇,也受到廣大職場(chǎng)人士和諸多學(xué)習(xí)者的熱愛(ài)。
課程目的
身為繁忙職場(chǎng)人士的您,是否在為這些問(wèn)題煩惱?
思考事情——腦子一團(tuán)亂,根本理不清思路!
當(dāng)眾說(shuō)話(huà)——總說(shuō)不到點(diǎn)子上,對(duì)方聽(tīng)不進(jìn)去!
工作展示——辛辛苦苦熬大夜,領(lǐng)導(dǎo)還不滿(mǎn)意!
項(xiàng)目管理——花了大把時(shí)間,還有不少紕漏!
以上所有問(wèn)題,都可以通過(guò)金字塔原理的思維訓(xùn)練,得到解決和優(yōu)化
課程收獲
想事更透徹——簡(jiǎn)單問(wèn)題不復(fù)雜化,復(fù)雜問(wèn)題抓住要害!
說(shuō)話(huà)更清晰——重點(diǎn)突出,層次分明,別人一聽(tīng)就能懂!
做事更漂亮——無(wú)論管項(xiàng)目還是管人,有思路,有章法!
展示更出彩——讓PPT、報(bào)告、文章,都變成精彩表演!
記事更清楚——事情千頭萬(wàn)緒,到你這里變得條理分明!
課程對(duì)象
企業(yè)管理者
各級(jí)骨干人員
對(duì)思維訓(xùn)練及高效表達(dá)有興趣的人士
課程大綱/Outline
1.為什么我們需要結(jié)構(gòu)化思維
職場(chǎng)結(jié)構(gòu)化第一課——黃金圈法則
實(shí)戰(zhàn)演練:結(jié)構(gòu)化對(duì)工作的益處和威力
2.什么是金字塔原理
一種結(jié)構(gòu)
一種系統(tǒng)管理信息的方式
探究金字塔的核心定義
金字塔原理應(yīng)用的四大場(chǎng)景
邏輯思考——怎么把復(fù)雜的事情理清楚?
高效表達(dá)——怎么說(shuō)到點(diǎn)子上,讓對(duì)方對(duì)你的觀點(diǎn)感興趣?
有力演示——如何讓自己文章、報(bào)告、PPT邏輯清晰?
問(wèn)題解決——如何高效結(jié)構(gòu)化把問(wèn)題搞定
3.思考的邏輯——怎么把復(fù)雜的事情理清楚?
思考方式的3個(gè)階段
四個(gè)原則搞定金字塔原理
結(jié)論先行——思考表達(dá)的靈魂
什么是好的結(jié)論?
提出洞見(jiàn)的關(guān)鍵工具——5SO追問(wèn)法
自下而上得出結(jié)論——演繹推理
自下而上得出結(jié)論——?dú)w納推理
實(shí)戰(zhàn)演練:如何得出有價(jià)值的結(jié)論
以上統(tǒng)下——金字塔結(jié)構(gòu)穩(wěn)定的關(guān)鍵
歸類(lèi)分組——如何從繁雜的信息中脫身
用MECE法則驗(yàn)證拆分要素
相互獨(dú)立,完全窮盡
五種分類(lèi)方法快速上手
邏輯遞進(jìn)——如何讓論點(diǎn)按照邏輯排列
人類(lèi)組織信息的3個(gè)邏輯:
①因果關(guān)系
②整體和部分的關(guān)系
③類(lèi)似事物歸類(lèi)關(guān)系
實(shí)戰(zhàn)演練:邏輯關(guān)系如何解決工作問(wèn)題
4.極致高效的表達(dá)——怎么說(shuō)到點(diǎn)子上,讓對(duì)方對(duì)你的觀點(diǎn)感興趣?
書(shū)面表達(dá)——怎么說(shuō)清楚復(fù)雜事件?
如何寫(xiě)出吸引人的工作匯報(bào)
用SCQA模型吸引讀者
公眾表達(dá)——怎么讓你演講的要點(diǎn)在30秒之內(nèi)讓聽(tīng)眾明白?
提升工作表達(dá)能力的回報(bào)
極致公眾表達(dá)的六化口訣
公眾表達(dá)的核心結(jié)構(gòu)化模型:
①PREP——有理有據(jù)表達(dá)觀點(diǎn)
②時(shí)間軸——講清楚事情來(lái)龍去脈
③金字塔——聚焦于問(wèn)題的對(duì)策
④黃金圈——職場(chǎng)底層思考結(jié)構(gòu)
⑤NPA——讓領(lǐng)導(dǎo)做判斷題
⑥POP——讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題
5.有力演示——如何讓自己文章、報(bào)告、PPT邏輯清晰?
書(shū)面
通過(guò)掌握好上下文的過(guò)渡,讓書(shū)面表達(dá)有節(jié)奏感
講一個(gè)好故事
好故事的兩個(gè)核心
寫(xiě)好故事的六個(gè)步驟
PPT
PPT學(xué)習(xí)效果持續(xù)提升四步法
結(jié)構(gòu)化演示目的是第一步
結(jié)構(gòu)化表達(dá)的思考步驟來(lái)捋清思路
演示中的結(jié)構(gòu)化保持觀眾專(zhuān)注力
簡(jiǎn)單易上手的演示結(jié)構(gòu)化工具——SMART ART
6.解決問(wèn)題的邏輯——如何高效結(jié)構(gòu)化把問(wèn)題搞定
如何界定問(wèn)題?
如何結(jié)構(gòu)化分析問(wèn)題?
如何檢驗(yàn)解決方案的有效性?
沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)模擬
第五講 課堂內(nèi)容總結(jié)與回顧
培訓(xùn)講師:姜老師
10年+經(jīng)驗(yàn)『實(shí)戰(zhàn)派』培訓(xùn)專(zhuān)家
大型金融集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)總監(jiān)
資深客戶(hù)服務(wù)顧問(wèn)專(zhuān)家,『極致客戶(hù)體驗(yàn)』挑戰(zhàn)者
成功為108家企業(yè)打造『明星客服團(tuán)隊(duì)』
情境體驗(yàn)式培訓(xùn)專(zhuān)家
世界500強(qiáng)企業(yè)『首席合作導(dǎo)師』
英國(guó)博贊思維導(dǎo)圖『認(rèn)證管理師』
某大型制造企業(yè)常年管理顧問(wèn),期間成功培養(yǎng)至少80名新晉管理者,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富
全國(guó)授課1000+場(chǎng),服務(wù)人數(shù)超10000+
先后為網(wǎng)易、中信資本、招商銀行、強(qiáng)生藥業(yè)等大型集團(tuán)企業(yè)提供服務(wù)
專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域
姜老師具備超過(guò)15年的企業(yè)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。曾帶領(lǐng)數(shù)十人的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)、組織、舉辦高端國(guó)際峰會(huì)、專(zhuān)業(yè)工作坊、專(zhuān)業(yè)公開(kāi)課培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、咨詢(xún)項(xiàng)目等1000+場(chǎng),服務(wù)人數(shù)超10000+。對(duì)管理工作中的團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)、流程優(yōu)化、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售技巧輔導(dǎo)、客戶(hù)服務(wù)與維護(hù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)有獨(dú)到的見(jiàn)解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾任大型金融集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)總監(jiān),帶領(lǐng)培訓(xùn)部門(mén)開(kāi)展培訓(xùn)體系搭建、階梯人才培養(yǎng)計(jì)劃、管培生培養(yǎng)、移動(dòng)學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部講師培養(yǎng)認(rèn)證等工作。
課程特色
實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),案例豐富前沿,大部分取自真實(shí)經(jīng)歷,干貨滿(mǎn)滿(mǎn)。
情境體驗(yàn)式教學(xué)模式,真實(shí)的場(chǎng)景模擬演練,問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)還原,逐個(gè)擊破。
課前充分調(diào)研,根據(jù)學(xué)員特色,靈活調(diào)整,針對(duì)性強(qiáng),絕不一個(gè)課件講天下。
輕松幽默、互動(dòng)性強(qiáng),配有學(xué)員提問(wèn)與解答環(huán)節(jié)。
擅長(zhǎng)課程(可根據(jù)企業(yè)需求定制內(nèi)訓(xùn)):
職場(chǎng)軟技能:
《掌控溝通力》
《引爆視覺(jué)力》
《職場(chǎng)新人生存指南》
《新晉主管難題訓(xùn)練營(yíng)》
銷(xiāo)售類(lèi):
《電銷(xiāo)成長(zhǎng)日記》
客戶(hù)服務(wù)類(lèi):
《照亮客戶(hù) – 卓越客戶(hù)服務(wù)》
《客戶(hù)投訴救火隊(duì)》
客戶(hù)案例
LexisNexis、TNT亞太、達(dá)能亞太、展訊通信、GKN中國(guó)、博斯特中國(guó)、氰特化學(xué)、HMD建筑設(shè)計(jì)、唐納森中國(guó)、泰科電子、飛格物流、羅德公關(guān)、凱捷中國(guó)、炬力半導(dǎo)體、華新水泥、中信資本、中信集團(tuán)高山別莊酒店、ClubMed、羅克韋爾柯林斯、網(wǎng)易、凱毅德汽車(chē)系統(tǒng)、輕輕家教、璐彩特化學(xué)、Autodesk、羅克韋爾柯林斯、廣州貴金屬交易中心、招商銀行、金賽藥業(yè)、強(qiáng)生藥業(yè)、中國(guó)郵政
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