DAMA數(shù)據(jù)管理專(zhuān)業(yè)人士國(guó)際認(rèn)證 CDMP培訓(xùn)班
培訓(xùn)講師:王老師 常老師 蔡老師 鄭博士
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:6800元
贈(zèng)送積分:6800
DAMA數(shù)據(jù)管理專(zhuān)業(yè)人士國(guó)際認(rèn)證 CDMP培訓(xùn)班詳細(xì)內(nèi)容
DAMA數(shù)據(jù)管理專(zhuān)業(yè)人士國(guó)際認(rèn)證 | ||||||
CDMP培訓(xùn)班 | ||||||
培訓(xùn)地點(diǎn) | 面授+直播 | 面授+直播 | 面授+直播 | 面授+直播 | ||
培訓(xùn)時(shí)間 | 3月 | 6月 | 9月 | 12月 | ||
23-25 | 29-7.1 | 21-23 | 21-23 | |||
培訓(xùn)方式 | 線下面授+網(wǎng)絡(luò)直播 | |||||
增值服務(wù) | 1.參加線下面授課程,可享受視頻回放免費(fèi)學(xué)一年; | |||||
2.參加在線直播課程,可享受視頻回放免費(fèi)學(xué)一年; | ||||||
3.提前繳費(fèi)即可開(kāi)通錄播視頻超前學(xué)習(xí)。 | ||||||
一、 培訓(xùn)背景 | ||||||
本課程為《DAMA-DMBOK數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系指南》,全面深入講解了數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論。課程中每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都由老師結(jié)合企業(yè)數(shù)據(jù)管理最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精心打造而成,力求讓學(xué)習(xí)者全面的掌握數(shù)據(jù)管理全面知識(shí),是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型下培養(yǎng)和提升數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)能力,打造企業(yè)“CDO首席數(shù)據(jù)官”為核心團(tuán)隊(duì)的必修基礎(chǔ)課程,是幫助數(shù)據(jù)管理從業(yè)人士,通過(guò)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)理論,借鑒行業(yè)最佳實(shí)踐,提升數(shù)據(jù)管理專(zhuān)業(yè)能力。 | ||||||
二、 培訓(xùn)收益 | ||||||
通過(guò)學(xué)習(xí)本課程,您將獲得如下收益: | ||||||
l 掌握數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系的整體框架及各領(lǐng)域知識(shí)內(nèi)容; | ||||||
l 對(duì)關(guān)鍵數(shù)據(jù)管理各領(lǐng)域中的重點(diǎn)、難點(diǎn)及實(shí)踐獲得理解; | ||||||
l 系統(tǒng)化、體系化、結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)管理問(wèn)題辨析、思考和分析能力,及數(shù)據(jù)管理解決方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行能力。 | ||||||
三、 培訓(xùn)對(duì)象 | ||||||
? 企業(yè)CIO、CDO 等信息化相關(guān)的高層領(lǐng)導(dǎo); | ||||||
? 數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、核心團(tuán)隊(duì)成員; | ||||||
? 企業(yè)數(shù)據(jù)管理專(zhuān)家/專(zhuān)家委員會(huì)專(zhuān)員; | ||||||
? 數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)及專(zhuān)兼職人員; | ||||||
? 業(yè)務(wù)部門(mén)信息化領(lǐng)導(dǎo)/經(jīng)理/專(zhuān)員; | ||||||
? IT 部門(mén)總監(jiān)/經(jīng)理; | ||||||
? IT 項(xiàng)目管理辦公室(PMO)總監(jiān)/經(jīng)理/數(shù)據(jù)管理專(zhuān)員/技術(shù)經(jīng)理。 | ||||||
四、 培訓(xùn)特色 | ||||||
1. 理論與實(shí)踐相結(jié)合、案例分析與理論穿插進(jìn)行; | ||||||
2. 專(zhuān)家精彩內(nèi)容解析、學(xué)員專(zhuān)題討論、分組研究; | ||||||
3. 通過(guò)全面知識(shí)理解、專(zhuān)題技能掌握和安全實(shí)踐增強(qiáng)的授課方式。 | ||||||
五、 課程大綱 | ||||||
章節(jié) | 知識(shí)模塊 | 主要內(nèi)容 | ||||
第一章 數(shù)據(jù)管理 | 掌握數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)與信息、數(shù)據(jù)作為組織資產(chǎn)、數(shù)據(jù)管理原則、數(shù)據(jù)管理挑戰(zhàn)、數(shù)據(jù)戰(zhàn)略基本概念;掌握數(shù)據(jù)管理框架基本內(nèi)容包括:戰(zhàn)略模型、阿姆斯特丹模型、DAMA-DMBOK框架、DMBOK金字塔。 | 1.1 簡(jiǎn)介 | ||||
1.2 什么是數(shù)據(jù)? | ||||||
1.3 數(shù)據(jù)與信息 | ||||||
1.4 數(shù)據(jù)作為組織資產(chǎn) | ||||||
1.5 數(shù)據(jù)管理原則 | ||||||
1.6 數(shù)據(jù)管理面臨的挑戰(zhàn) | ||||||
1.7 數(shù)據(jù)戰(zhàn)略 | ||||||
1.8 數(shù)據(jù)管理框架 | ||||||
1.9 DAMA與DMBOK | ||||||
1.10 總結(jié) | ||||||
第二章 數(shù)據(jù)道德 | 了解數(shù)據(jù)道德、數(shù)據(jù)隱私背后的原則、數(shù)字化環(huán)境下的道德、不道德的數(shù)據(jù)處理和風(fēng)險(xiǎn)實(shí)踐、建立數(shù)據(jù)道德文化、數(shù)據(jù)道德與數(shù)據(jù)治理。 | 2.1 簡(jiǎn)介 | ||||
2.2 業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素 | ||||||
2.3 什么是數(shù)據(jù)道德 | ||||||
2.4 數(shù)據(jù)隱私背后的原則 | ||||||
2.5 數(shù)字化環(huán)境下的道德 | ||||||
2.6 不道德的數(shù)據(jù)處理和風(fēng)險(xiǎn)實(shí)踐 | ||||||
2.7 建立數(shù)據(jù)道德文化 | ||||||
2.8 數(shù)據(jù)道德與數(shù)據(jù)治理 | ||||||
2.9 總結(jié) | ||||||
第三章 數(shù)據(jù)治理 | 掌握數(shù)據(jù)治理指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)治理的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)治理的主要工具、數(shù)據(jù)治理應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)治理評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)治理最佳實(shí)踐 | 3.1 簡(jiǎn)介 | ||||
3.2 數(shù)據(jù)治理基本活動(dòng) | ||||||
3.3 數(shù)據(jù)治理工具和技術(shù) | ||||||
3.4 數(shù)據(jù)治理實(shí)施指南 | ||||||
3.5 數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵指標(biāo) | ||||||
3.6 數(shù)據(jù)治理最佳實(shí)踐 | ||||||
3.7 總結(jié) | ||||||
第四章 數(shù)據(jù)架構(gòu) | 掌握數(shù)據(jù)架構(gòu)指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)架構(gòu)的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)架構(gòu)的主要工具、數(shù)據(jù)架構(gòu)應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)架構(gòu)評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)架構(gòu)最佳實(shí)踐。 | 4.1 簡(jiǎn)介 | ||||
4.2 數(shù)據(jù)架構(gòu)基本活動(dòng) | ||||||
4.3 數(shù)據(jù)架構(gòu)工具和技術(shù) | ||||||
4.4 數(shù)據(jù)架構(gòu)實(shí)施指南 | ||||||
4.5 數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵指標(biāo) | ||||||
4.6 數(shù)據(jù)架構(gòu)最佳實(shí)踐 | ||||||
4.7 總結(jié) | ||||||
第五章 數(shù)據(jù)建模與設(shè)計(jì) | 掌握數(shù)據(jù)模型指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)模型的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)建模的主要工具、數(shù)據(jù)模型應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)建模評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)建模最佳實(shí)踐。 | 5.1 簡(jiǎn)介 | ||||
5.2 數(shù)據(jù)模型基本活動(dòng) | ||||||
5.3 數(shù)據(jù)建模工具和技術(shù) | ||||||
5.4 數(shù)據(jù)建模實(shí)施指南 | ||||||
5.5 數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵指標(biāo) | ||||||
5.6 數(shù)據(jù)建模最佳實(shí)踐 | ||||||
5.7 總結(jié) | ||||||
第六章 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與操作 | 掌握數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與操作驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)庫(kù)的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)庫(kù)管理關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)庫(kù)管理的主要工具、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與操作評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)庫(kù)管理最佳實(shí)踐。 | 6.1 簡(jiǎn)介 | ||||
6.2 數(shù)據(jù)庫(kù)管理基本活動(dòng) | ||||||
6.3 數(shù)據(jù)庫(kù)工具和技術(shù) | ||||||
6.4 數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施指南 | ||||||
6.5 數(shù)據(jù)庫(kù)管理關(guān)鍵指標(biāo) | ||||||
6.6 數(shù)據(jù)庫(kù)管理最佳實(shí)踐 | ||||||
6.7 總結(jié) | ||||||
第七章 數(shù)據(jù)安全 | 掌握數(shù)據(jù)安全指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)安全的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)安全的主要工具、數(shù)據(jù)安全技術(shù)、數(shù)據(jù)安全實(shí)施指南、數(shù)據(jù)治理最佳實(shí)踐。 | 7.1 簡(jiǎn)介 | ||||
7.2 數(shù)據(jù)安全基本活動(dòng) | ||||||
7.3 數(shù)據(jù)安全工具和技術(shù) | ||||||
7.4 數(shù)據(jù)安全實(shí)施指南 | ||||||
7.5 數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵指標(biāo) | ||||||
7.6 數(shù)據(jù)安全管理評(píng)價(jià) | ||||||
7.7 數(shù)據(jù)安全最佳實(shí)踐 | ||||||
7.8 總結(jié) | ||||||
第八章 數(shù)據(jù)集成與互操作性 | 掌握數(shù)據(jù)集成與互操作性指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)集成與互操作性關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)集成與互操作性的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)集成與互操作性關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)集成與互操作性關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)集成與互操作性的主要工具、數(shù)據(jù)集成與互操作性實(shí)施指南、數(shù)據(jù)集成與互操作性評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)集成與互操作性最佳實(shí)踐。 | 8.1 簡(jiǎn)介 | ||||
8.2 數(shù)據(jù)成與互操作性基本活動(dòng) | ||||||
8.3 數(shù)據(jù)集成與互操作性工具和技術(shù) | ||||||
8.4 數(shù)據(jù)集成與互操作性實(shí)施指南 | ||||||
8.5 數(shù)據(jù)集成與互操作性關(guān)鍵指標(biāo) | ||||||
8.6 數(shù)據(jù)集成與互操作性最佳實(shí)踐 | ||||||
8.7 總結(jié) | ||||||
第九章 文檔和內(nèi)容管理 | 掌握內(nèi)容管理指導(dǎo)原則、內(nèi)容管理關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、內(nèi)容管理的主要組成內(nèi)容、內(nèi)容管理關(guān)鍵指標(biāo)、內(nèi)容管理關(guān)鍵輸入和輸出、內(nèi)容管理的主要工具、內(nèi)容管理實(shí)施指南、內(nèi)容管理評(píng)價(jià)理論、內(nèi)容管理最佳實(shí)踐。 | 9.1 簡(jiǎn)介 | ||||
9.2 文檔和內(nèi)容管理基本活動(dòng) | ||||||
9.3 內(nèi)容管理工具和技術(shù) | ||||||
9.4 內(nèi)容管理實(shí)施指南 | ||||||
9.5 內(nèi)容管理關(guān)鍵指標(biāo) | ||||||
9.6 內(nèi)容管理最佳實(shí)踐 | ||||||
9.7 總結(jié) | ||||||
第十章 參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù) | 掌握參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)指導(dǎo)原則、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)主要組成內(nèi)容、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標(biāo)、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)關(guān)鍵輸入和輸出、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)的主要工具、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)實(shí)施指南、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)理論、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)最佳實(shí)踐。 | 10.1 簡(jiǎn)介 | ||||
10.2 參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)基本活動(dòng) | ||||||
10.3 參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)工具和技術(shù) | ||||||
10.4 參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)實(shí)施指南 | ||||||
10.5 參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標(biāo) | ||||||
10.6 參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)最佳實(shí)踐 | ||||||
10.7 總結(jié) | ||||||
第十一章 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能 | 掌握數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能的主要工具、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)最佳實(shí)踐。 | 11.1 簡(jiǎn)介 | ||||
11.2 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能基本活動(dòng) | ||||||
11.3 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能工具和技術(shù) | ||||||
11.4 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能實(shí)施指南 | ||||||
11.5 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能關(guān)鍵指標(biāo) | ||||||
11.6 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能最佳實(shí)踐 | ||||||
11.7 總結(jié) | ||||||
第十二章 元數(shù)據(jù)管理 | 掌握元數(shù)據(jù)指導(dǎo)原則、元數(shù)據(jù)關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、元數(shù)據(jù)的主要組成內(nèi)容、元數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標(biāo)、元數(shù)據(jù)關(guān)鍵輸入和輸出、元數(shù)據(jù)的主要工具、元數(shù)據(jù)應(yīng)用中的策略、元數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)理論、元數(shù)據(jù)最佳實(shí)踐。 | 12.1 簡(jiǎn)介 | ||||
12.2 元數(shù)據(jù)管理基本活動(dòng) | ||||||
12.3 元數(shù)據(jù)管理工具和技術(shù) | ||||||
12.4 元數(shù)據(jù)實(shí)施指南 | ||||||
12.5 元數(shù)據(jù)管理關(guān)鍵指標(biāo) | ||||||
12.6 元數(shù)據(jù)最佳實(shí)踐 | ||||||
12.7 總結(jié) | ||||||
第十三章 數(shù)據(jù)質(zhì)量 | 掌握數(shù)據(jù)質(zhì)量指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)質(zhì)量最佳實(shí)踐。 | 13.1 簡(jiǎn)介 | ||||
13.2 數(shù)據(jù)質(zhì)量基本活動(dòng) | ||||||
13.3 數(shù)據(jù)質(zhì)量工具和技術(shù) | ||||||
13.4 數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)施指南 | ||||||
13.5 數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)鍵指標(biāo) | ||||||
13.6 數(shù)據(jù)質(zhì)量最佳實(shí)踐 | ||||||
13.7 總結(jié) | ||||||
第十四章 大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué) | 掌握大數(shù)據(jù)指導(dǎo)原則、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)的主要組成內(nèi)容、大數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標(biāo)、大數(shù)據(jù)關(guān)鍵輸入和輸出、大數(shù)據(jù)的主要工具、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)應(yīng)用中的策略、大數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)理論、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)最佳實(shí)踐。 | 14.1 簡(jiǎn)介 | ||||
14.2 大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)基本活動(dòng) | ||||||
14.3 大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)工具和技術(shù) | ||||||
14.4 大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)實(shí)施指南 | ||||||
14.5 大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)關(guān)鍵指標(biāo) | ||||||
14.6 大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)最佳實(shí)踐 | ||||||
14.7 總結(jié) | ||||||
第十五章 數(shù)據(jù)管理能力成熟度 | 掌握數(shù)據(jù)管理能力指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)管理能力成熟度的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)管理能力成熟度關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)管理能力成熟度關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)管理能力成熟度的主要工具、數(shù)據(jù)管理能力成熟度應(yīng)用策略、數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)管理能力成熟度最佳實(shí)踐。 | 15.1 簡(jiǎn)介 | ||||
15.2 數(shù)據(jù)管理能力成熟度基本活動(dòng) | ||||||
15.3 數(shù)據(jù)管理能力成熟度工具和技術(shù) | ||||||
15.4 數(shù)據(jù)管理能力成熟度實(shí)施指南 | ||||||
15.5 數(shù)據(jù)管理能力成熟度關(guān)鍵指標(biāo) | ||||||
15.6 數(shù)據(jù)管理能力成熟度最佳實(shí)踐 | ||||||
15.7 總結(jié) | ||||||
第十六章 數(shù)據(jù)管理組織及角色 | 掌握數(shù)據(jù)管理組織模式、數(shù)據(jù)管理成功關(guān)鍵要素、建立數(shù)據(jù)管理組織、數(shù)據(jù)管理組織與其他組織間關(guān)系、數(shù)據(jù)管理組織中的角色、數(shù)據(jù)管理組織最佳實(shí)踐。 | 16.1 簡(jiǎn)介 | ||||
16.2 數(shù)據(jù)管理組織模式 | ||||||
16.3 數(shù)據(jù)管理成功關(guān)鍵要素 | ||||||
16.4 建立數(shù)據(jù)管理組織 | ||||||
16.5 數(shù)據(jù)管理組織與其他組織間關(guān)系 | ||||||
16.6 數(shù)據(jù)管理組織中的角色 | ||||||
16.7 總結(jié) | ||||||
第十七章 數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織變革管理 | 掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織變革管理原則、組織變革管理的八個(gè)誤區(qū)、組織變革管理的八個(gè)階段、組織變革的可持續(xù)發(fā)展、組織持續(xù)獲得數(shù)據(jù)管理價(jià)值。 | 17.1 簡(jiǎn)介 | ||||
17.2 數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的組織變革管理原則 | ||||||
17.3 數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織變革管理的八個(gè)誤區(qū) | ||||||
17.4 數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織變革管理的八個(gè)階段 | ||||||
17.5 數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織變革的可持續(xù)發(fā)展 | ||||||
17.6 數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織持續(xù)獲得數(shù)據(jù)管理價(jià)值 | ||||||
17.7 數(shù)字化轉(zhuǎn)型組織數(shù)據(jù)管理文化最佳實(shí)踐 | ||||||
17.8 總結(jié) | ||||||
六、 授課專(zhuān)家 | ||||||
王老師 (TOGAF9.2 鑒定級(jí)、CDMP、PMP、高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、ITIL V3)數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)家,信息工程碩士。參與過(guò)大量關(guān)于數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)能力成熟度評(píng)估、數(shù)據(jù)架構(gòu)、企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升項(xiàng)目,長(zhǎng)期致力于數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化方面的研究和實(shí)踐. | ||||||
常老師 北京大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)博士,ThoughtWorks中國(guó)首席金融數(shù)據(jù)科學(xué)家。具有18年數(shù)據(jù)規(guī)劃、數(shù)據(jù)治理、智能算法在金融和電信行業(yè)的落地經(jīng)驗(yàn)。協(xié)助企業(yè)逐步積累數(shù)據(jù)資產(chǎn),運(yùn)用數(shù)據(jù)智能工具優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,取得數(shù)字化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。代表客戶有人民銀行、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)銀行、中國(guó)民生銀行。 在加入ThoughtWorks之前,曾在畢馬威大數(shù)據(jù)部任總監(jiān)、在中銀消費(fèi)金融數(shù)據(jù)部任高級(jí)經(jīng)理、在百度大數(shù)據(jù)任數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理。兼任北京語(yǔ)言大學(xué)金融碩校外導(dǎo)師,同時(shí)擔(dān)任的社會(huì)角色和榮譽(yù)有中國(guó)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟專(zhuān)家委員會(huì)委員,CDA數(shù)據(jù)分析研究院名譽(yù)院長(zhǎng),騰訊云最有價(jià)值專(zhuān)家(TVP),建設(shè)銀行反洗錢(qián)和數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理資深外部專(zhuān)家。著有《金融數(shù)據(jù)科學(xué)手冊(cè)》系列叢書(shū)、《Python數(shù)據(jù)科學(xué):技術(shù)詳解與商業(yè)實(shí)踐》、《用商業(yè)案例學(xué)R語(yǔ)言數(shù)據(jù)挖掘》、《胸有成竹:數(shù)據(jù)分析的SASEG進(jìn)階》等多本著作。 | ||||||
蔡老師 某石化集團(tuán)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目大項(xiàng)目經(jīng)理,某軟件公司高級(jí)項(xiàng)目總監(jiān),數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人。同時(shí)也是中國(guó)電子工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)協(xié)會(huì)會(huì)員、企業(yè)信息標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)常委委員、eCl@ss協(xié)會(huì)會(huì)員(國(guó)際產(chǎn)品分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化組織)、北京市大數(shù)據(jù)及其應(yīng)用專(zhuān)家委員會(huì)專(zhuān)家,中國(guó)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化及治理大會(huì)組委會(huì)評(píng)為“ 中國(guó)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化及治理專(zhuān)家” 。工信部認(rèn)證的大數(shù)據(jù)處理高級(jí)工程師、工商管理碩士,具有有20年的特大型集團(tuán)企業(yè)IT咨詢服務(wù)和數(shù)據(jù)治理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),前10年主要從事物資采購(gòu)變革與管理、PLM、ERP、MES等領(lǐng)域咨詢服務(wù)。近10年專(zhuān)注主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化及數(shù)據(jù)中心、數(shù)據(jù)架構(gòu)、企業(yè)架構(gòu)、智能工廠等咨詢和技術(shù)管理工作。 | ||||||
鄭博士 DAMA中國(guó)理事會(huì)員,工學(xué)博士學(xué)位, 清華大學(xué)未來(lái)科技EMBA 在讀,2012年畢業(yè)回國(guó)創(chuàng)辦恩核(北京)信息技術(shù)有限公司。致力于數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)建模及數(shù)據(jù)治理技術(shù)方面的研究與實(shí)踐,曾出版《海量數(shù)據(jù)庫(kù)解決方案1》,《區(qū)塊鏈開(kāi)發(fā)與實(shí)例》,后者被清華計(jì)算機(jī)學(xué)院列為指定教材,參與翻譯《數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系-DMBOK2.0》,組織翻譯《區(qū)塊鏈重構(gòu)游戲規(guī)則》 | ||||||
七、 培訓(xùn)費(fèi)用 | ||||||
線下面授+直播培訓(xùn)費(fèi)6800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)、學(xué)習(xí)期間午餐、在線題庫(kù)和錄播視頻回放一年)食宿可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。 | ||||||
在線點(diǎn)播培訓(xùn)費(fèi):5000元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、平臺(tái)費(fèi)、資料費(fèi)、在線題庫(kù)和點(diǎn)播視頻有效一年)。 | ||||||
關(guān)于國(guó)際認(rèn)證考試事項(xiàng) | ||||||
國(guó)際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)認(rèn)證CDMP | ||||||
數(shù)據(jù)管理專(zhuān)業(yè)人士認(rèn)證 (CDMP) 證書(shū)授予那些具備以下綜合條件資格的人員,這些條件包括教育程度、技能經(jīng)驗(yàn)和基于測(cè)試的專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試。證書(shū)分為基礎(chǔ)級(jí)Associate、專(zhuān)家級(jí)Practitioner、大師級(jí)Master和院士級(jí)Fellow。為了維護(hù)認(rèn)證狀態(tài)并持續(xù)使用證書(shū),需繳納年度認(rèn)證費(fèi)用,加3年的繼續(xù)教育和專(zhuān)業(yè)活動(dòng)要求。 | ||||||
數(shù)據(jù)管理專(zhuān)業(yè)人士認(rèn)證 CDMP: | ||||||
只要有 ICCP 批準(zhǔn)的代理人核查物理身份,并監(jiān)考考試過(guò)程,ICCP 的考試可以在世界上任何地方舉行。 | ||||||
CDMP考試認(rèn)證分為四個(gè)等級(jí),分別是Associate(基礎(chǔ)級(jí))、Practitioner(專(zhuān)家級(jí))、Master(大師級(jí))和Fellow(院士級(jí))。四個(gè)等級(jí)將分別從教育學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及對(duì)DAMA的貢獻(xiàn)等角度進(jìn)行認(rèn)證考核,具體如下: | ||||||
基礎(chǔ)級(jí)(A) | 專(zhuān)家級(jí)(P) | 大師級(jí)(M) | 院士級(jí)(F) | |||
Associate | Practitioner | Master | Fellow | |||
職業(yè)經(jīng)驗(yàn) | 6個(gè)月>2年 | 2年-10年 | 至少10年 | 超過(guò)25年 | ||
考試 | DM Fundamentals | 3 | 3 | ? 全球公認(rèn)的尊重的思想者、引領(lǐng)者。 | ||
基礎(chǔ)級(jí) | DM Fundamentals + 2 specialist | DM Fundamentals + 2 specialist | ? 對(duì)數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域有重大的、持續(xù)性的貢獻(xiàn) | |||
基礎(chǔ)級(jí)+2門(mén)選修 | 基礎(chǔ)級(jí)+2門(mén)選修 | ? 為CDMP和 DMBOK做出巨大貢獻(xiàn),通過(guò)提名 | ||||
60% | 70% | 80% | ? 通過(guò)大師級(jí)成員的審查和認(rèn)可 | |||
合格標(biāo)準(zhǔn) | ||||||
認(rèn)證路徑 | 注冊(cè) & 考試 | 注冊(cè) & 考試 | 注冊(cè) & 考試 通過(guò)案例經(jīng)驗(yàn)提交經(jīng)驗(yàn)證據(jù) | 通過(guò)大師級(jí)成員的審查和認(rèn)可 | ||
考試信息: | ||||||
機(jī)考 | ||||||
考試題目數(shù)量:100道選擇題,100分 | ||||||
考試時(shí)間:90+20 Min(英語(yǔ)非第一語(yǔ)言區(qū)域可獲得20分鐘額外時(shí)間) | ||||||
考試語(yǔ)言:英語(yǔ) | ||||||
監(jiān)考形式:ProctorU遠(yuǎn)程監(jiān)考。 |
推薦課程
數(shù)字化時(shí)代的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研修班 2025-01-11
《數(shù)字化時(shí)代的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研修班》培訓(xùn)時(shí)間:2025年1月11-12日上海、5月24-25上海、11月22-23日上海培訓(xùn)費(fèi)用:5800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi))課程背景:科特勒市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主要涵蓋了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的核心概念、市場(chǎng)定位與分析、消費(fèi)者行為研究、產(chǎn)品策劃和管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)傳播以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理等多個(gè)方面。這一體系著重強(qiáng)調(diào)了市場(chǎng)導(dǎo)向理論,即企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)需求和消費(fèi)...
講師:宮同昌詳情
新任經(jīng)理、部門(mén)主管全面管理技能提升訓(xùn)練 2025-01-11
新任經(jīng)理、部門(mén)主管全面管理技能提升訓(xùn)練-- 培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)管理者培訓(xùn)時(shí)間: 6月22-23日 北京 2025年1月11-12日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:新上任主管、經(jīng)理,部門(mén)經(jīng)理/主管,職能經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,班組長(zhǎng),其他相關(guān)人員(希望對(duì)管理建立完整全面認(rèn)識(shí),掌握基本管理原則和方法的人士)。課程背景:l 企業(yè)...
講師:曹禮明詳情
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-01-11
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過(guò)不同溝通形式、面對(duì)不同對(duì)象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...
講師:田勝波詳情
中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 2025-01-12
2024年01月07上海 2024年02月03上海2024年03月17上海 2024年03月31北京2024年04月21上海 2024年05月12上海2024年05月24北京 2024年06月16上海2024年07月13上海 2024年07月28青島2024年08月10上海 2024年08月25西安2024年09月08上海 2024年10月20上海2024年...
講師:田勝波詳情
克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙(雙語(yǔ)) 2025-01-13
克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙課程時(shí)長(zhǎng):2天北京12月19-20 上海12月26-27 深圳1月13-14【課程背景】由美國(guó)著名咨詢公司Table Group開(kāi)發(fā),是組織健康體系的核心模型,現(xiàn)今已被多種團(tuán)隊(duì)教練體系采用。為了在恒定并不斷發(fā)展的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,以達(dá)到一個(gè)設(shè)定的目標(biāo)或結(jié)果,就必須克服在團(tuán)隊(duì)中普遍存在的五種協(xié)作障礙。很多管理上的表象問(wèn)題也是源于這五...
講師:彭老師詳情
消防安全管理 2025-01-13
消防安全管理培訓(xùn)時(shí)間:2025年01月13-14日 上海課程費(fèi)用:4500元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi))?!緟⒓訉?duì)象】企業(yè)中層管理者、車(chē)間主管、班組長(zhǎng)、企業(yè)消防專(zhuān)職(兼職)人員、安全管理人員、重點(diǎn)部位人員、其他相關(guān)人員等【課程背景】為幫助企業(yè)加強(qiáng)危消防管理的工作,最大限度減少因火災(zāi)造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,企業(yè)消防安全知識(shí)培訓(xùn)課程,以火災(zāi)案例形式分析了當(dāng)前火災(zāi)的頻發(fā)...
講師: 詳情
企業(yè)全面安全管理實(shí)務(wù) 2025-01-13
企業(yè)全面安全管理實(shí)務(wù)課程時(shí)間:2025年01月13-14日上海2025年03月26-27日蘇州課程費(fèi)用:4200元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐等)。培訓(xùn)對(duì)象:EHS經(jīng)理、EHS主管、安全工程師、環(huán)境工程師、部門(mén)安全協(xié)調(diào)員、各部門(mén)經(jīng)理、車(chē)間主任、生產(chǎn)主管;特別適合企業(yè)高管以及剛?cè)胄械腅HS專(zhuān)職人員課程大綱第一篇 準(zhǔn)備準(zhǔn)備參加人員介紹/分組研討會(huì)規(guī)則安全第一重要性認(rèn)...
講師:詳情
EHS(環(huán)境,健康和安全)事故隱患排查 2025-01-14
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月1416日(星期二 星期四)/蘇 州2025年4月1416日(星期一星期三)/上 海2025年8月2729日(星期三星期五)/蘇 州2025年12月1719日(星期三星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:企...
講師:李老師詳情
中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2025-01-14
2024年01月10-11上海 2024年03月13-14上海2024年05月15-16上海 2024年07月17-18上海2024年09月25-26上海 2024年11月13-14上海適合人員:企業(yè)的中層經(jīng)營(yíng)管理人員、業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)后備人才等課程背景:◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)的能力。◎提起企業(yè)戰(zhàn)略,人們大多會(huì)感到它似乎很玄虛與空泛。...
講師:余老師詳情
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