怠工與違紀(jì)管理
培訓(xùn)講師：程向陽(yáng)
時(shí)間地點(diǎn)：
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用：1000元
贈(zèng)送積分：1000
怠工與違紀(jì)管理詳細(xì)內(nèi)容
★ 違紀(jì)員工處理：
· 勞動(dòng)紀(jì)律的概念和基本內(nèi)容
· 員工違紀(jì)的類型
· 員工違紀(jì)處理的原則和依據(jù)
· 員工違紀(jì)的處理方式和時(shí)限
· 員工違紀(jì)最新典型案例分析
· 處理違紀(jì)員工之過(guò)程(附表格及政策參考)
★ 怠工員工管理：
· 怠工行為的心理根源
· 運(yùn)用EQ與心理技術(shù)化解心理沖突
· 如何通過(guò)有效管理減少怠工行為
· 推動(dòng)及輔導(dǎo)怠工員工的情緒技巧
· 有效解聘怠工員工技巧
講師簡(jiǎn)介 程向陽(yáng)
國(guó)內(nèi)知名人力資源專家，現(xiàn)任中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)與中國(guó)人力資源外包網(wǎng)總經(jīng)理，中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事、北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事。心理學(xué)學(xué)士、中國(guó)人民大學(xué)人力資
源碩士生，澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA，中國(guó)人民大學(xué)兼職研究員，員工關(guān)系管理與人力資源外包專家、職業(yè)心理與職業(yè)生涯專家。具有長(zhǎng)期的專業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾在卡夫(Kraft)食品等國(guó)際知名跨國(guó)公司長(zhǎng)期從事培訓(xùn)及人力資源管理工作。程先生在培訓(xùn)上提倡通過(guò)日常工作中的實(shí)際案例教給學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題的方法。曾為IBM、Duracell、Philips、Whirlpool、AIA、Coca-cola、柯達(dá)、平安保險(xiǎn)、華為等知名企業(yè)提供過(guò)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，并被邀請(qǐng)到國(guó)際勞工組織、中央電視臺(tái)、中歐工商管理學(xué)院、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等知名機(jī)構(gòu)進(jìn)行講座和咨詢服務(wù)。
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