培訓(xùn)時(shí)間:

工廠運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)

  培訓(xùn)講師:張老師

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:4500

  贈(zèng)送積分:4500

    服務(wù)電話:010-82593357

工廠運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)詳細(xì)內(nèi)容

培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2022年2月24~25日(星期四 ~ 星期五)/上 海

2022年6月24~25日(星期四 ~ 星期五)/嘉 興

2022年11月3~4日(星期四 ~ 星期五)/蘇 州

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人

?  含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)

?  不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用,早餐及晚餐

課程背景:

為了企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,提升公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展愿景和戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合公司具體實(shí)際情況,對(duì)公司的戰(zhàn)略管理和分公司的日常管理工作進(jìn)行必要的梳理和有針對(duì)性的培訓(xùn),強(qiáng)化工廠運(yùn)營(yíng)管理者的綜合領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技能。

課程解決問題:

1.         在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,企業(yè)從內(nèi)部管理如何的轉(zhuǎn)變;

2.         掌握生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理的基本理念和管理目標(biāo);

3.         明確生產(chǎn)流程中的物料、生產(chǎn)計(jì)劃、訂單管理流程;系統(tǒng)解決現(xiàn)場(chǎng)物流混亂,徹底改善“臟、亂、差”現(xiàn)場(chǎng);

4.         了解成本結(jié)構(gòu)和成本構(gòu)成,對(duì)涉及生產(chǎn)成本的環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的管理和控制;

5.         熟練掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)常用的解決和改善管理問題的工具;

6.         掌握必要的生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制的應(yīng)用工具。

課程特色:

通俗易懂;案例、圖片、視頻并用;三分之一理論講解,三分之一案例分析,三分之一討論參與互動(dòng),將復(fù)雜的理論可操作化,系統(tǒng)掌握精益生產(chǎn)原理和推行方法。

課程收益:

1.         統(tǒng)一思想,理念上接受精益生產(chǎn)管理理念;

2.         系統(tǒng)了解精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的原理;

3.         準(zhǔn)確把握工作中的問題點(diǎn);

4.         學(xué)會(huì)用系統(tǒng)的方法解決生產(chǎn)管理問題;

5.         在企業(yè)實(shí)施精益管理,在成本控制和效率做出較大的提升和改善;

 

參訓(xùn)對(duì)象:

企業(yè)中高層管理人員、各分公司工廠負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理者、生產(chǎn)管理各級(jí)管理人員

授課形式:

知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。

課程大綱:

一、現(xiàn)代化生產(chǎn)管理模式

1.         現(xiàn)代化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的整體概述

2.         生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)的目標(biāo)

3.         增加利潤(rùn)的主要途徑

4.         正確解讀損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表

5.         正確解讀利潤(rùn)表

6.         成本與利潤(rùn)的關(guān)系

7.         正確解讀工廠負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)

?  案例:某大型企業(yè)公司負(fù)責(zé)人績(jī)效考核指標(biāo)

二、工廠負(fù)責(zé)人的角色認(rèn)知與職責(zé)

1.         新時(shí)期下工廠負(fù)責(zé)人面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇

2.         工廠負(fù)責(zé)人在企業(yè)中的地位

3.         工廠負(fù)責(zé)人的工作內(nèi)容與工作職責(zé)

4.         工廠負(fù)責(zé)人工作的四項(xiàng)基本原則

三、生產(chǎn)管理的關(guān)鍵因素

1.         生產(chǎn)過程和生產(chǎn)類型分析

2.         影響生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵要素

?  產(chǎn)品特點(diǎn)

?  生產(chǎn)規(guī)模

?  專業(yè)性和協(xié)作水平

?  生產(chǎn)管理技術(shù)和制程能力

3.         生產(chǎn)組織類型

?  產(chǎn)品生命周期和生產(chǎn)類型、組織形式的關(guān)系

?  改變企業(yè)生產(chǎn)類型的途徑

4.         組織生產(chǎn)過程的基本要求

?  生產(chǎn)布局對(duì)生產(chǎn)效益的影響

?  廠內(nèi)布局

?  物流方式

?  車間布局

?  線邊物料設(shè)計(jì)

?  單元布局和精益物流方式相結(jié)合      

5.         生產(chǎn)流程的組織方式

?  流程分析圖解表應(yīng)用

?  七何看問題

?  四巧解問題

6.         流水線生產(chǎn)和成組技術(shù)

?  模塊化、系列化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)組織

?  單元生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)

四、生產(chǎn)計(jì)劃管理和進(jìn)程控制

1.         生產(chǎn)計(jì)劃形成的策略、流程、做法

2.         生產(chǎn)計(jì)劃擬定應(yīng)考慮的關(guān)鍵點(diǎn)

3.         ERP計(jì)劃流程的核心控制節(jié)點(diǎn)

?  產(chǎn)銷計(jì)劃與管理 

2  如何擬訂有效的產(chǎn)銷計(jì)劃

?  訂單需求管理與預(yù)測(cè)

2  訂單與需求管理

2  銷售計(jì)劃的擬定

2  有效、實(shí)用的預(yù)測(cè)方法

2  訂單管理流程和策略

?  訂單處理流程

2  訂單優(yōu)先級(jí)管理

?  生產(chǎn)管制點(diǎn)的設(shè)置原則

?  如何處理生產(chǎn)中瓶頸工程

4.         生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和組織

?  重要的生產(chǎn)進(jìn)度控制與跟催技巧

?  確定訂單優(yōu)先級(jí)的方法有哪些?

?  如何應(yīng)對(duì)插單和緊急訂單

?  如何科學(xué)計(jì)算和評(píng)價(jià)產(chǎn)能

?  管理和提升OEE

五、庫(kù)存管理,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率

1.         企業(yè)常見的物料管理問題

2.         物料管理方法的運(yùn)用:倉(cāng)儲(chǔ)管理 / 采購(gòu)管理 / 物料管理

3.         需求變化的原因分析

4.         凈需求、訂貨提前期和訂貨量的優(yōu)化

5.          庫(kù)存積壓或缺貨原因分析

?  庫(kù)存控制的方法

2  ABC控制方法

2  定量控制方法

2  定期控制方法

6.         降低庫(kù)存的有效途徑

?  有效的供應(yīng)商管理體系

?  精準(zhǔn)的物料計(jì)劃

?  合理設(shè)置再訂貨點(diǎn)、采購(gòu)批量、安全課程、訂貨頻率等

?  采購(gòu)周期的改善

?  滾動(dòng)、平行作業(yè)法的推行

六、開源節(jié)流, 有效的控制生產(chǎn)成本

1.         工廠生產(chǎn)運(yùn)作與財(cái)務(wù)績(jī)效

2.         從財(cái)務(wù)的角度進(jìn)行分析與控制

3.         全面成本管理思想(TCM)

4.         進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)成本和成本分析, 找出成本差異的本質(zhì)

5.         工廠成本控制和價(jià)值管理的指導(dǎo)思想

?  推行精益生產(chǎn)體系

?  實(shí)施IE手段,提升生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)效率

?  實(shí)施6 Sigma質(zhì)量管理, 提升客戶滿意度

?  價(jià)值流分析VA/VE

?  系統(tǒng)分析問題、解決問題

課程回顧總結(jié)、提問回答
講師介紹:張老師

國(guó)內(nèi)知名理工科綜合性大學(xué)工學(xué)學(xué)士,德國(guó)著名大學(xué)工程學(xué)碩士和國(guó)內(nèi)知名大學(xué)管理學(xué)碩士。曾在德國(guó)最大的集團(tuán)企業(yè)實(shí)習(xí)培訓(xùn),獲得職業(yè)培訓(xùn)師授權(quán)。

長(zhǎng)時(shí)間的一線實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);先后在世界500強(qiáng)的兩家德國(guó)公司,兩家美國(guó)公司擔(dān)任過重要管理工作;先后任生產(chǎn)經(jīng)理、物料經(jīng)理、工廠經(jīng)理,目前在美資企業(yè)中擔(dān)任總經(jīng)理。張老師有著豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。尤其在生產(chǎn)流程的設(shè)計(jì)、控制、管理;現(xiàn)場(chǎng)管理、員工管理、ERP體系的推行和整合;問題的挖掘和改善;流程改善;生產(chǎn)效率的提高和生產(chǎn)成本控制等方面有良好的實(shí)踐和理論知識(shí)。

張老師從事企業(yè)管理將近20年,多年的國(guó)外留學(xué)生活和長(zhǎng)期的外企工作,對(duì)生產(chǎn)流程,物流管理中的問題的發(fā)現(xiàn)、分析和解剖有自己獨(dú)到的見解。同時(shí)他將理論知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)非常成果地運(yùn)用到企業(yè)的管理中。

在籌建兩家德國(guó)外資公司,對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略策劃。工廠布局,物流設(shè)計(jì)、人員組織框架的設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。從基本的員工作業(yè)到整個(gè)生產(chǎn)流程的均衡控制和計(jì)劃體系的規(guī)劃都有實(shí)際作業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

在兩家美國(guó)公司工作中,針對(duì)生產(chǎn)流程中的一次通過率低,生產(chǎn)效率低;生產(chǎn)成本高、采購(gòu)成本控制、供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和改善都有直接成功經(jīng)驗(yàn)。榮獲公司CEO授予的嘉獎(jiǎng)。

張老師在咨詢業(yè),敬業(yè)敬職的德國(guó)式工作風(fēng)格給學(xué)員們留下了深刻的印象。他先后輔導(dǎo)和培訓(xùn)過100多家世界500強(qiáng)的企業(yè),他認(rèn)真、幽默、生動(dòng),富有實(shí)際操作性和務(wù)實(shí)的解決問題方案,給學(xué)員來(lái)了的學(xué)之有效的課程。

曾經(jīng)培訓(xùn)過的公司:

紫江集團(tuán),吉龍,科世達(dá)-華陽(yáng),天宏科技,意維絲絕緣導(dǎo)線,上海貝嶺,克恩-里伯斯,??沏~業(yè),聯(lián)合汽車電子,韓泰輪胎,華虹NEC,貝爾阿爾卡特,博世,寶鋼集團(tuán),日立電子,安特工業(yè),伊頓發(fā)動(dòng)機(jī)零部件,上海敏孚汽車飾件,龍燈瑞迪制藥,弗例加濾清器,威特電梯部件,北京科勒,??颂仉娮?,青島啤酒,亞太釀酒,撲內(nèi)卡,納鐵福,南京依維科,西門子電子,北京德龍電力設(shè)備,東北制藥廠,拉法基屋面系統(tǒng),北京百麥?zhǔn)称芳庸?,連云港杜鐘氨綸,阿法拉伐流體設(shè)備,歐姆龍,惠爾撲,百事可樂,雀巢,上海家華,聯(lián)合利華,納西姆工業(yè),肯特瓶蓋,博世特包裝設(shè)備,中國(guó)彈簧,小系車燈,南京鳳凰,施耐德,華西冰箱,大智塑料,上海紅陽(yáng)密封件,克模塑膠,中國(guó)移動(dòng)通訊深圳分公司,南通海一電子,

上海培源木業(yè),信誼藥廠,上海汽車公司……


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推薦課程

適合人員概述:企業(yè)各個(gè)部門經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程目標(biāo):深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認(rèn)知管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)多角度地重點(diǎn)訓(xùn)練提升管理者的幾項(xiàng)通用管理技能課程背景:中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對(duì)角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定新角色對(duì)于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工,原來(lái)主要...

 講師:田勝波詳情


《Excel—專業(yè)級(jí)商務(wù)數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應(yīng)用》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色:講解與互動(dòng)雙管齊下,大量的案例練習(xí),所有的知識(shí)點(diǎn)在課堂全部吸收;所有...

 講師:宋禹詳情


天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量主講:國(guó)際身心語(yǔ)義學(xué)會(huì)(ISNS)授證導(dǎo)師、組織健康推動(dòng)者/咨詢專家 彭淑軍課程對(duì)象:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者、CEO、企業(yè)家、中高級(jí)管理者渴望激發(fā)他人內(nèi)在力量的培訓(xùn)師、教練、引導(dǎo)師渴望自我成長(zhǎng),讓自己蛻變的每個(gè)生命個(gè)體課程時(shí)間:一階:2025年7月12-13日課程地點(diǎn):廣州課程費(fèi)用:4800元/人/階,9600元/人/兩階,課程...

 講師:彭淑軍詳情


雙贏商務(wù)談判技巧訓(xùn)練培訓(xùn)費(fèi)用:4380元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;授課對(duì)象:銷售人員。課程背景:銷售人員的在進(jìn)行客戶拜訪主要工作之一就是在銷售后期進(jìn)行最后的談判,例如合同條款等。談判的對(duì)我方利益最大化的結(jié)果是提高公司利潤(rùn)更為便捷的方法,但是,由于缺乏談判技巧的培訓(xùn),我們常遇到客戶使用的“談判手段和詭計(jì)”,沒有有效運(yùn)用各種溝通技...

 講師:李俊詳情


《OKR共創(chuàng)式管理工作坊》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:HRBP、新經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者、第二曲線拓展負(fù)責(zé)人、投資人、降本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月16-17日9月10-11日課程背景:隨著市場(chǎng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,公司和公司的競(jìng)爭(zhēng)最終都體現(xiàn)在人才競(jìng)爭(zhēng)上。同時(shí),世...

 講師:Jim詳情


PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)時(shí)間:2025年1月10-11日 4月11-12日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4580元授課對(duì)象:經(jīng)常和數(shù)據(jù)打交道的人員。課程背景:自Power Bi發(fā)布以來(lái),由于其出色的數(shù)據(jù)獲取、清洗、建模和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力受到了廣大“表哥表姐”們的歡迎。全球500強(qiáng)中97的企業(yè)都在使用這一工具。如果你是Excel的重度使用者,那你一定會(huì)遇到如下...

 講師:常老師詳情


2025年搶占新市場(chǎng):國(guó)有企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防范時(shí)間:2025年1月10-11日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4680元授課對(duì)象:招標(biāo)人代表(采購(gòu)副總、采購(gòu)經(jīng)理、部門經(jīng)理、法律、財(cái)務(wù)等)。課程背景:國(guó)有企業(yè)采購(gòu)兼具企業(yè)采購(gòu)與公共采購(gòu)的雙重屬性,如何處理“公平“和”效率“問題,實(shí)現(xiàn)”合規(guī)性“與”降本增效“的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,是國(guó)企采購(gòu)面臨的主要課題。與此同時(shí),國(guó)企紀(jì)檢部...

 講師:趙中翔詳情


HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值---對(duì)標(biāo)華為、騰訊、京東,學(xué)管理核心思想學(xué)習(xí)時(shí)間:2025年1月10-11日、7月12-13日、11月15-16日學(xué)習(xí)地點(diǎn):北京學(xué)習(xí)對(duì)象:企業(yè)人資負(fù)責(zé)人、人力總監(jiān)、部門高管及HRBP等項(xiàng)目背景 在當(dāng)前充滿波動(dòng)性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對(duì)人力資源部門的期望已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的六大模塊。HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)的角...

 講師:詳情


WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對(duì)技巧 WOW Management and Complaint Handling Skills of Customer Service講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling深圳:2024年12月04日-05日上海:2024年12月11日-12日深圳:2025年01月10日-11...

 講師:姜老師詳情


跨部門溝通與協(xié)作培訓(xùn)時(shí)間:25年1月10-11日 北京25年10月18-19日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:各部門經(jīng)理、主管或骨干員工課程背景:企業(yè)是一盤棋。企業(yè)跟企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不是單個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng),也不是哪兩個(gè)團(tuán)隊(duì)間的競(jìng)爭(zhēng),而是企業(yè)整體內(nèi)部合力的競(jìng)爭(zhēng)。很多企業(yè)內(nèi)部,看單個(gè)團(tuán)隊(duì),能力,效率等都還好,但一到涉及跨部門之間...

 講師:曹禮明詳情


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