精益物流成本控制與管理實(shí)務(wù)
培訓(xùn)講師:申明江
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:4680元
贈(zèng)送積分:4680
精益物流成本控制與管理實(shí)務(wù)詳細(xì)內(nèi)容
精益物流成本控制與管理實(shí)務(wù)(北京,9月24-25日)
【培訓(xùn)日期】2021年9月24-25日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京
【培訓(xùn)對(duì)象】物流部/物控部/資材部/倉(cāng)儲(chǔ)部/運(yùn)輸部/配送中心(DC) 等相關(guān)從業(yè)人員
【課程背景】
物流作為企業(yè)供應(yīng)鏈管理的戰(zhàn)略管理領(lǐng)域,如何從傳統(tǒng)流通過(guò)程中發(fā)掘新利潤(rùn)源的藍(lán)海?管理大師彼得.德魯克曾說(shuō)“物流是企業(yè)第三方利潤(rùn)源”,又如何挖掘?美日企業(yè)物流成本占GDP8%左右,中國(guó)物流成本占GDP17.8%以上,問(wèn)題出在哪里?歸根結(jié)底,中國(guó)企業(yè)物流管理是粗放的,上至網(wǎng)絡(luò)布局,中至資源決策,下至運(yùn)營(yíng)管理,還停留在“摸著石頭過(guò)河”的階段,從上到下缺乏理念認(rèn)知,專(zhuān)業(yè)技術(shù)應(yīng)用和管理細(xì)化。課程圍繞物流管理七大活動(dòng)、七大浪費(fèi)、最佳實(shí)踐分享、工具應(yīng)用分析。。。。。。助您找到自己藍(lán)海。
【課程收益】
■理解物流管理戰(zhàn)略?xún)r(jià)值
■識(shí)別企業(yè)物流八大浪費(fèi)
■掌握物流管理中關(guān)鍵點(diǎn)控制與工具應(yīng)用
■第三方物流管理與控制
■建立精益物流橋系統(tǒng)
【輔助工具】
《第三方物流選擇評(píng)估表》《搬運(yùn)作業(yè)分析》《運(yùn)輸成本分析表》《IE手法》《ABC分析》
【授課方式】
課前診斷、數(shù)據(jù)分析、明確問(wèn)題
課中演練、案例解析、解決問(wèn)題
課后落地、跟蹤輔導(dǎo)、檢查糾偏
【課程大綱】
第一部分:物流之于供應(yīng)鏈之戰(zhàn)略?xún)r(jià)值
■案例:為什么說(shuō)二戰(zhàn)勝利源于物流的勝利
■物流之于供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略?xún)r(jià)值 (圖示:蘋(píng)果的歷程)
■中國(guó)物流成本現(xiàn)狀與美日差異
■中國(guó)物流成本高之原因分析
■物流成本之于財(cái)務(wù)價(jià)值(數(shù)據(jù)模擬 第三方利潤(rùn)源 物流冰山 效益背返)
■物流戰(zhàn)略如何影響企業(yè)戰(zhàn)略
■企業(yè)物流優(yōu)化三大目標(biāo)
■何為“精益“?“精益物流又是什么?(淵源 特點(diǎn) 基本框架 切入方式)
■物流作為一種行為,難于管理---流程標(biāo)準(zhǔn)化為最大技巧
案例:倉(cāng)庫(kù)員工開(kāi)叉車(chē)飆車(chē),不愛(ài)惜托盤(pán),產(chǎn)品串味造成報(bào)廢情況,如何處理
第二部分:識(shí)別物流八大浪費(fèi)及探索解決方案
第一講:運(yùn)輸
■案例:霍尼偉爾物流供應(yīng)商選擇問(wèn)題出在哪里?
■運(yùn)輸浪費(fèi)現(xiàn)象分析
■運(yùn)輸管理控制關(guān)鍵點(diǎn)
運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃
運(yùn)營(yíng)資源決策
運(yùn)輸環(huán)節(jié)
運(yùn)輸方式、條款選擇 (某空調(diào)企業(yè))
3PL的選擇與管理 (資質(zhì) 成本 穩(wěn)定性 關(guān)系管理 流程設(shè)計(jì),成本節(jié)約運(yùn)輸與倉(cāng)儲(chǔ)技術(shù))
案例討論:東莞雷仕用聯(lián)邦快遞的問(wèn)題出在哪里?
案例討論:深圳瑞凌引用中興供應(yīng)商問(wèn)題出在哪里
案例思考:珠海某電器在南美的工廠應(yīng)選擇什么樣的運(yùn)輸方案?
案例分享:上海國(guó)藥優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)年降低運(yùn)輸成本400萬(wàn)元的最佳實(shí)踐
案例分享:中國(guó)移動(dòng),北京普天太力通信科技的外包自營(yíng)戰(zhàn)略
案例討論:請(qǐng)針對(duì)案例背景設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸模式
■運(yùn)輸管理的原則與工具(TCO 服務(wù)水平 頻率與庫(kù)存的效益背返 獨(dú)立核算)
工具: 《3PL運(yùn)輸成本分析表》
第二講:倉(cāng)儲(chǔ)
案例分析:蒙牛牛奶、昆明地鐵公司立體倉(cāng)庫(kù)建設(shè)問(wèn)題出在哪里?
■倉(cāng)儲(chǔ)浪費(fèi)面面觀(資源決策 選址失誤 設(shè)計(jì)與建設(shè) 設(shè)備設(shè)施信息系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)低效)
案例分析:謝家華的三雙鞋的DC為什么選擇自營(yíng)
案例分析:深圳某科技公司為什么銷(xiāo)售額增長(zhǎng),利潤(rùn)率不增長(zhǎng)?
■高效倉(cāng)儲(chǔ)管理要點(diǎn)(布局 儲(chǔ)位管理 訂單處理 分揀策略 先進(jìn)先出 賬物一致
案例討論:上海歐時(shí)電子實(shí)現(xiàn)客戶(hù)98%客滿(mǎn)度核心能力在哪里?
案例解析:深圳青啤13人管理24000平米倉(cāng)庫(kù),年流量50萬(wàn)噸的運(yùn)營(yíng)實(shí)踐
案例分享:上海國(guó)藥利用AHP技術(shù)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)分揀優(yōu)化實(shí)踐
案例解析:深圳邁瑞醫(yī)療的布局規(guī)劃,深圳臻金工業(yè)材料的跟隨戰(zhàn)略
討論:對(duì)案例背景,您會(huì)如何決策規(guī)劃?
工具: 考核KPI 分揀方法論
第三講:搬運(yùn)裝卸
案例解析:深圳某電聲企業(yè)布局有什么問(wèn)題?
■不為人之的搬運(yùn)裝卸浪費(fèi)現(xiàn)象(設(shè)備 作業(yè)過(guò)多 過(guò)遠(yuǎn) 過(guò)重 過(guò)慢 破損 安全 方式)
案例:鹽田港的搬運(yùn)優(yōu)化效益分析
案例:廣州捷普電子軌道式平移叉車(chē)閑置的啟示
■搬運(yùn)裝卸優(yōu)化的四個(gè)方向(距離、環(huán)節(jié)、重量、次數(shù))
案例:英國(guó)TESCO 優(yōu)化搬運(yùn)裝卸最佳實(shí)踐
案例:深圳某日企應(yīng)用有軌AGV實(shí)現(xiàn)無(wú)人化搬運(yùn)
案例:青島啤酒對(duì)空瓶物流通過(guò)集裝化提高搬運(yùn)效率,成本COST DOWN
■搬運(yùn)裝卸三大協(xié)同活動(dòng)(標(biāo)識(shí) 堆碼 布局)
工具:《物料搬運(yùn)分析表》《搬運(yùn)設(shè)備使用記錄表》
第四講:包 裝
案例:上??得魉构?yīng)商年包裝成本1000萬(wàn)的優(yōu)化策略
討論:美國(guó)某品牌電腦包裝成本分析及作業(yè)影響分析
■包裝對(duì)運(yùn)作的影響
■包裝管理優(yōu)化四方面 (材料 設(shè)計(jì) 方式 管理) 德國(guó)設(shè)備
案例:深圳東芝泰格在供應(yīng)商改善包裝的最佳實(shí)踐
案例:從廣州捷普電子閑置的自動(dòng)打包機(jī)說(shuō)起
案例:昆山富士康利用IE手法實(shí)現(xiàn)包裝COST DOWN
■可視化包裝發(fā)現(xiàn)三大問(wèn)題
案例:麥當(dāng)勞面粉為什么用黑蓋子?
■包裝自檢四步曲
■包裝管理發(fā)展方向
第五講:配 送
■外部配送對(duì)成本及績(jī)效影響
■配送策略確定模型
■外部配送管理要點(diǎn)(路線(xiàn)優(yōu)化:一點(diǎn)到多點(diǎn),多點(diǎn)到多點(diǎn) 配載 人、車(chē),單據(jù),應(yīng)收)
案例:某企業(yè)對(duì)過(guò)配送車(chē)輛利用率調(diào)整資源分配
■配送環(huán)節(jié)的增值服務(wù)
■配送管理原則
■配送成本優(yōu)化原則
案例:深圳愛(ài)普生與亦禾供應(yīng)鏈的共同摘取模式
案例:青島海爾與怡亞通的第三方配送模式
第六講:流通加工
案例:石油大王洛克菲勒的低成本的秘密
■流通加工與生產(chǎn)區(qū)別
■流通加工的環(huán)節(jié)選擇
■流通加工的方式(配合供應(yīng)鏈延遲策略)
案例:宜家家私、奇瑞CKD 國(guó)際業(yè)務(wù)、美國(guó)BHIP 、T恤衫
第七講:時(shí)間浪費(fèi)
案例討論:案例中企業(yè)哪些活動(dòng)消耗了客戶(hù)LT
■實(shí)物流與信息流
■內(nèi)部作業(yè)流分析
■壓縮時(shí)間方向
案例分享:浙江XG集團(tuán)與美國(guó)客戶(hù)FTT的壓縮時(shí)間實(shí)
理論分析工具:利特爾定律
第八講:管理浪費(fèi)
討論:傳真 ,郵件方式下的信息流如何影響物流績(jī)效?
■信息處理 (信息處理成本絕非信息系統(tǒng)本身 信息傳遞的流程 過(guò)多環(huán)節(jié)導(dǎo)致失真)
■業(yè)務(wù)流程 (集權(quán)導(dǎo)致過(guò)多審批 過(guò)多查漏補(bǔ)缺)
■知識(shí)浪費(fèi)
案例:福特汽車(chē)信息化實(shí)現(xiàn)流程優(yōu)化
案例:美國(guó)某企業(yè)與內(nèi)地OEM商優(yōu)化信息流壓縮前置期LT的實(shí)踐
工具:ECRS
小 結(jié):歸根結(jié)底在于服務(wù)供應(yīng)鏈管理本質(zhì)---實(shí)現(xiàn)庫(kù)存降低
第三部分:從知道到實(shí)現(xiàn)(HOW)
第一講:實(shí)現(xiàn)精益手法
■發(fā)現(xiàn)問(wèn)題工具 (5W ABC)
■解決問(wèn)題工具 (IE手法)
■實(shí)施項(xiàng)目工具
第二講:實(shí)施精益物流
■構(gòu)建精益管理組織
■搭建精益“物流橋” 物流橋模型:紀(jì)律、能力、流動(dòng)
■培育精益企業(yè)文化
第三講:小結(jié)
■培訓(xùn)績(jī)效轉(zhuǎn)化工具表 531模型
■構(gòu)筑職業(yè)夢(mèng)想:平衡輪
■提問(wèn)與問(wèn)答
【講師介紹】
申明江老師,
物流采購(gòu)供應(yīng)鏈實(shí)戰(zhàn)管理專(zhuān)家
現(xiàn)任:北京神華集團(tuán)(制造)供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)理
現(xiàn)任:世界知名HVAI(快銷(xiāo))供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目成員
現(xiàn)任:華潤(rùn)醫(yī)藥(流通)供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)理
曾任:信義汽車(chē)玻璃(控股)公司供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部經(jīng)理
曾任:大連錦程國(guó)際物流有限公司商務(wù)經(jīng)理
英國(guó)CIPS國(guó)際采購(gòu)與供應(yīng)認(rèn)證培訓(xùn)師;
《中國(guó)物流行業(yè)崗位規(guī)范指導(dǎo)叢書(shū)》副主編;
《國(guó)際物流職業(yè)經(jīng)理人知識(shí)體系指導(dǎo)》編委成員;
《中國(guó)海關(guān)》雜志、《物流時(shí)代》、《現(xiàn)代物流報(bào)》、
《物流》供應(yīng)鏈專(zhuān)欄常年特約撰稿人。
相關(guān)數(shù)據(jù):
---16年專(zhuān)注于供應(yīng)鏈管理優(yōu)化
專(zhuān)業(yè)幫助為庫(kù)存高、成本漲、反應(yīng)慢而苦惱的企業(yè)或人;
---培訓(xùn)學(xué)員累計(jì)超12,000人次;
---客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)95%以上;
---多年多家媒體發(fā)表專(zhuān)業(yè)文章120,000字以上;
---出版專(zhuān)業(yè)書(shū)籍9冊(cè);
常年合作伙伴:
廈門(mén)物流協(xié)會(huì)、中國(guó)物流采購(gòu)聯(lián)合會(huì)、無(wú)錫采購(gòu)聯(lián)盟、無(wú)錫采購(gòu)與供應(yīng)鏈協(xié)會(huì)、 亞州商學(xué)院、博商商學(xué)院、香港生產(chǎn)力促進(jìn)局、前程無(wú)憂(yōu)、時(shí)代光華、中山大學(xué)商學(xué)院、中南大學(xué)商學(xué)院、聚成華企……
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4680元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
推薦課程
DAMA 國(guó)際數(shù)據(jù)管理專(zhuān)業(yè)人士CDMP認(rèn)證DAMA中國(guó)數(shù)據(jù)治理工程師CDGA認(rèn)證培訓(xùn)班培訓(xùn)服務(wù)一覽表培訓(xùn)地點(diǎn)上海廣州北京成都杭州北京培訓(xùn)時(shí)間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓(xùn)方式· 現(xiàn)場(chǎng)面授· 線(xiàn)上授課· 錄播回放專(zhuān)家授課· 3天錄播+3天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí):每天6課時(shí),實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家授課 · 理論梳理 · 案例...
講師:商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師:劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò))。2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...
講師:劉冰 趙天明詳情
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道...
講師:鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無(wú)論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
講師:詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道有什么科學(xué)的方法開(kāi)展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
講師:鄢老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專(zhuān)題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...
講師:資深講師詳情
管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...
講師:鄢茹郡詳情
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練 2024-12-25
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講師:盧老師 張老師 Robert詳情
卓有成效的客戶(hù)拜訪 2024-12-25
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講師:張老師Richard詳情
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