卓越銷售團(tuán)隊管理—如何提升銷售團(tuán)隊執(zhí)行力
卓越銷售團(tuán)隊管理—如何提升銷售團(tuán)隊執(zhí)行力詳細(xì)內(nèi)容
沒有執(zhí)行力,銷售業(yè)績怎么能突破?銷售業(yè)績搞不上去,80%的原因是:銷售團(tuán)隊的執(zhí)行力出了問題?! ?/p>
一個優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊,執(zhí)行力一定很強(qiáng),他們充滿熱情,積極開拓;為實現(xiàn)銷售目標(biāo)孜孜以求;堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意志,承擔(dān)自身應(yīng)有的責(zé)任;他們在乎團(tuán)隊的成敗,相互協(xié)作,有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感…… 你的銷售團(tuán)隊有執(zhí)行力嗎?他們是不是存在以下問題: 大多數(shù)情況下,心境平平淡淡,缺乏激情和奮進(jìn)精神 總是想著吃老本,沒有興趣開拓新客戶,或者怕這怕那,不敢前進(jìn)
即使承諾了任務(wù)量,也沒有全力以赴 ……
建設(shè)一個高效團(tuán)隊,提升銷售執(zhí)行力,從而推動銷售業(yè)績的增長,這些問題必須由你來解決。作為銷售部門的領(lǐng)導(dǎo),或者企業(yè)的老總,你別無選擇!
【本課程解決五大問題】
作為銷售領(lǐng)導(dǎo)人,哪些應(yīng)該做?哪些不應(yīng)該做?
如何制定一個有穿透力的營銷戰(zhàn)略?
如何有效推動目標(biāo)的執(zhí)行?
建設(shè)一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊建設(shè),必須從哪些方面著手?
為什么銷售團(tuán)隊缺乏激情?調(diào)動團(tuán)隊積極性有哪些新方法?
銷售過程管理是怎么回事?如何借助過程管理提高銷售工作效率?
本課程讓學(xué)員掌握15套銷售團(tuán)隊管理的實戰(zhàn)技能,以有效改善現(xiàn)實困境,大幅度提升銷售團(tuán)隊工作效率和整體業(yè)績。
【課程三大亮點(diǎn)】
1、全案例教學(xué) 全案例教學(xué)為國內(nèi)首創(chuàng),我們的案例庫,在同行業(yè)中處于絕對領(lǐng)先地位。 每個單元都從案例講解、案例討論出發(fā),老師再提煉、總結(jié)方法、工具和操作要點(diǎn)?! ∶總€案例都是真實的,100%對接實戰(zhàn),教學(xué)效果非常好!
2、診斷式教學(xué) 課程現(xiàn)場,學(xué)員可以提出任何實戰(zhàn)問題,老師給出操作方法。 診斷式教學(xué)要求老師具有廣博的知識、深厚的實戰(zhàn)經(jīng)驗、非凡的總結(jié)能力?! υ\斷式教學(xué)的評價,所有的學(xué)員都說:相當(dāng)好!
3、情景模擬考試 課程結(jié)束,全體學(xué)員參加考試,考試成績向企業(yè)反饋?! ∧苤v課的老師100個,能出考題的老師≤5個,能出情景式考題的老師只有1個?! ∥覀兊目荚嚍榇罅康钠髽I(yè)認(rèn)可,它帶來的好處是:培訓(xùn)成果顯性化!
課程大綱
一、銷售領(lǐng)導(dǎo)力 職業(yè)發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)力 銷售團(tuán)隊需要什么樣的領(lǐng)導(dǎo)力 銷售團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力元素 銷售經(jīng)理最缺的領(lǐng)導(dǎo)力行為 銷售領(lǐng)導(dǎo)力之8大守則 案例:2005年,團(tuán)隊沒有完成任務(wù),沈總毅然決定…… 先做人,再做領(lǐng)導(dǎo) 銷售領(lǐng)導(dǎo)人的決策藝術(shù) 銷售領(lǐng)導(dǎo)人的決策事項 領(lǐng)導(dǎo)者決策風(fēng)格 ROI(投資回報)決策5步驟 決策的4項基本原則 六角決策法 選擇目標(biāo)的決策方法 銷售組織的授權(quán) 組織內(nèi)部授權(quán):對銷售經(jīng)理的授權(quán)、對銷售人員的授權(quán) 授權(quán)的4個常識 分組討論:任經(jīng)理上任三個月,最大的困惑是無法進(jìn)入角色……為什么? 對新任經(jīng)理的考察與支持 任命前的考察、任命后的支持 對新任經(jīng)理的培訓(xùn) 案例:百事可樂公司對銷售經(jīng)理的培養(yǎng)計劃…… 如何處理越級匯報 越級領(lǐng)導(dǎo)的處理方法 直屬主管的處理方法 領(lǐng)導(dǎo)者威懾力
二、銷售目標(biāo)管理 銷售目標(biāo)管理5大事項 目標(biāo)設(shè)計 責(zé)任區(qū)的劃分 目標(biāo)的分解 目標(biāo)執(zhí)行計劃審批 修正目標(biāo)或計劃 分組討論:喬總這樣制定銷售目標(biāo)有哪些不足…… 銷售目標(biāo)的設(shè)計 新年度銷售目標(biāo)的參考依據(jù) 銷售目標(biāo)的綜合平衡 目標(biāo)的激勵效用 如何保證銷售目標(biāo)的效用最大化 銷售責(zé)任區(qū)的劃分 銷售責(zé)任區(qū)的定義 劃分銷售責(zé)任區(qū)要考慮的因素 工具:責(zé)任區(qū)分配表 分解銷售目標(biāo) 分解銷售目標(biāo)的6個關(guān)聯(lián)因素 如何保證目標(biāo)分解的公平 目標(biāo)分解的溝通策略 分解銷售目標(biāo)的6個維度 案例:銷售指標(biāo)偏高,我如何策略地分解下去…… 審批目標(biāo)執(zhí)行計劃書 撰寫目標(biāo)執(zhí)行計劃書的3個要點(diǎn) 目標(biāo)執(zhí)行計劃書審批要求 工具:年度目標(biāo)執(zhí)行計劃書、月度計劃與總結(jié)報告…… 目標(biāo)執(zhí)行的支撐:營銷預(yù)算 市場的不可控因素 針對新興市場的預(yù)算機(jī)制 軟預(yù)算的定義和功能 案例:沙洲優(yōu)黃利用軟預(yù)算應(yīng)對市場的擴(kuò)張……
三、銷售KPI與績效考核 銷售KPI的設(shè)計 什么是銷售KPI 銷售KPI分類 銷售KPI指標(biāo)設(shè)計 案例:ZB公司的考核指標(biāo)…… 銷售KPI的應(yīng)用要點(diǎn) 績效考核的目的與原則 績效考核目的 績效考核的原則 績效考核操作 績效考核的操作方法 績效面談技巧 案例:在出差途中,龍經(jīng)理和小孫的一次績效面談……
四、銷售團(tuán)隊執(zhí)行力 案例:ZB公司如何解決銷售人員的“遺忘”問題…… 什么是銷售執(zhí)行力 銷售執(zhí)行力的6種行為 執(zhí)行力3要素 銷售執(zhí)行力的解決思路 銷售執(zhí)行不力的原因分析 執(zhí)行力的“領(lǐng)導(dǎo)守則” 提升銷售執(zhí)行力的5種“折騰”法 案例:博中公司在項目銷售管理中出現(xiàn)的問題…… 銷售過程管控 目標(biāo)管理誤區(qū) 銷售過程發(fā)生哪些損耗 銷售過程管控的作用 銷售過程管控的5個維度 分組討論:如何解決銷售中的效率問題……
五、驅(qū)動力激勵 小組討論:年度先進(jìn)能起多大的激勵作用? 傳統(tǒng)激勵制度的困境 激勵的心理機(jī)制 激勵效用周期 激勵強(qiáng)度 激勵的階梯效應(yīng) 驅(qū)動力激勵 銷售人員的“激勵心理穴位” 什么是驅(qū)動力激勵 驅(qū)動力激勵的6大策略 驅(qū)動力與領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力的比較 案例:自從改變獎金發(fā)放形式后,小何的積極性成倍提高…… 銷售激勵制度創(chuàng)新 激勵周期和形式創(chuàng)新 分段對靶式激勵 階梯式激勵 團(tuán)隊對抗式激勵 營銷戰(zhàn)略KPI激勵 成長激勵 逼迫式激勵 競爭對手杠桿激勵 企業(yè)價值觀激勵 案例:羅馬世家的貢獻(xiàn)值激勵……
六、銷售團(tuán)隊提升 銷售團(tuán)隊的人力資源管理 人力資源規(guī)劃流程 銷售人才招聘策略 7大相面高招 工具:企業(yè)與各種背景的銷售人員匹配表…… 如何讓新人快速形成戰(zhàn)斗力 新員工的適應(yīng)周期 如何讓新人快速適應(yīng)團(tuán)隊 新人試用期考核辦法 銷售團(tuán)隊的優(yōu)化 一成不變的團(tuán)隊=養(yǎng)老院 擺平“老油條”的策略 如何“修理”銷售團(tuán)隊 案例:百事可樂公司如何裁員…… 銷售團(tuán)隊精神建設(shè) 銷售團(tuán)隊需要什么樣的精神 團(tuán)隊精神如何落地 新生代銷售的心理輔導(dǎo) 案例:謝經(jīng)理把分公司搞成小山頭,阻礙業(yè)務(wù)的開拓…… 銷售人員職業(yè)規(guī)劃與培養(yǎng) 職業(yè)規(guī)劃的意義 銷售人員的職業(yè)成長階梯 銷售職業(yè)規(guī)劃方向 職業(yè)規(guī)劃的操作方法 銷售職業(yè)化培養(yǎng) 案例:BT公司的銷售職業(yè)化探索……
七、學(xué)習(xí)效果驗收 考試 學(xué)員承諾:執(zhí)行承諾、團(tuán)隊承諾
培訓(xùn)對象 企業(yè)經(jīng)營決策層領(lǐng)導(dǎo) 銷售總監(jiān)、部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理 新晉的銷售經(jīng)理或銷售主管
老師的實力王浩老師介紹
【品牌定位】 營銷和管理領(lǐng)域的實踐者、研究者、傳播者 專業(yè)研究領(lǐng)域: 營銷:銷售技能訓(xùn)練、銷售行為與心理\市場戰(zhàn)略、商業(yè)模式 管理:創(chuàng)新管理(驅(qū)動力)、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力\團(tuán)隊建設(shè) 全案例教學(xué)、診斷式教學(xué)--國內(nèi)第一人 獨(dú)立擁有“案例庫” 營銷領(lǐng)域:2300多個實戰(zhàn)案例 管理領(lǐng)域:1500多個實戰(zhàn)案例 獨(dú)立擁有“題庫” 營銷領(lǐng)域:800多個試題(情境模擬考題) 管理領(lǐng)域:700多個試題(情境模擬考題)
【企業(yè)實戰(zhàn)歷程】 21年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾任職務(wù): 江蘇省政府某局長(廳級)秘書 天龍汽車貿(mào)易公司總經(jīng)理 遠(yuǎn)東科技市場總監(jiān) 摩托羅拉政府項目銷售總監(jiān) 翰林匯事業(yè)部總經(jīng)理 智博科技集團(tuán)執(zhí)行總裁 北京一網(wǎng)無際管理顧問有限公司董事長【培訓(xùn)、咨詢資力】 9年培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗,跟蹤研究23個行業(yè),服務(wù)過500多家企業(yè) 精益營銷訓(xùn)練創(chuàng)始人 人保部《經(jīng)營管理師》職業(yè)培訓(xùn)首席講師、營銷師資格培訓(xùn)主講老師 清華總裁班、北大總裁班、復(fù)旦大學(xué)客座教授 用友商學(xué)院、華為商學(xué)院、蘇寧電器商學(xué)院等特聘講師 《驅(qū)動力》、《精益營銷》作者 《中外管理》、《當(dāng)代經(jīng)理人》、《中國經(jīng)營報》、《銷售與市場》等媒體特約撰稿人
【學(xué)歷】 天津商業(yè)大學(xué)信息管理工程學(xué)士 新加坡瑞勃學(xué)院MBA 天津大學(xué)組織行為學(xué)博士
【授課風(fēng)格】 激情奔放:用一流的演說水平,去感染學(xué)員,沖擊學(xué)員的心靈 案例生動:講自身經(jīng)歷的故事,講貼近學(xué)員需求的故事,發(fā)人深省 交互教學(xué):理論+案例分享+小組討論+角色扮演+專家輔導(dǎo)+考試 實用簡潔:拒絕“花架子”,只講實用、有效、專業(yè)、簡潔?! ∮^點(diǎn)獨(dú)到:不僅實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,知識廣博,更有對事理獨(dú)到的視角和見解【精品課程】 營銷系列:銷售技能、營銷戰(zhàn)略與執(zhí)行、銷售團(tuán)隊管理 《大客戶\項目銷售實戰(zhàn)技能》 —62場課程培訓(xùn)經(jīng)驗 《渠道銷售實戰(zhàn)技能》 —39場課程培訓(xùn)經(jīng)驗 《區(qū)域市場之營銷突破策略》 —22場課程培訓(xùn)經(jīng)驗 《談判策略與技巧》 —28場課程培訓(xùn)經(jīng)驗 《電話銷售心態(tài)和技能提升》 —15場課程培訓(xùn)經(jīng)驗 《贏銷心態(tài)+贏銷基本功》 —33場課程培訓(xùn)經(jīng)驗 《卓越銷售團(tuán)隊管理》 —42場課程培訓(xùn)經(jīng)驗 《創(chuàng)新營銷》 —16場課程培訓(xùn)經(jīng)驗 《銷售團(tuán)隊業(yè)績超速增長之五大杠桿》 —11場課程培訓(xùn)經(jīng)驗 《面向政府\集團(tuán)客戶的項目營銷》 —55場課程培訓(xùn)經(jīng)驗 管理系列:領(lǐng)導(dǎo)力、中高層管理技能、團(tuán)隊管理 《領(lǐng)導(dǎo)力》 —22場課程培訓(xùn)經(jīng)驗 《中高層管理技能提升》 —42場課程培訓(xùn)經(jīng)驗 《團(tuán)隊管理-驅(qū)動力》 —52場課程培訓(xùn)經(jīng)驗 《中層執(zhí)行力》 —18場課程培訓(xùn)經(jīng)驗 團(tuán)隊建設(shè)系列:執(zhí)行力、溝通、團(tuán)隊精神 《全員執(zhí)行力》 —31場課程培訓(xùn)經(jīng)驗 《團(tuán)隊溝通》 —16場課程培訓(xùn)經(jīng)驗 《高效團(tuán)隊建設(shè)》 —21場課程培訓(xùn)經(jīng)驗 《團(tuán)隊精神》 —27場課程培訓(xùn)經(jīng)驗 經(jīng)營系列:商業(yè)模式、成長型經(jīng)營戰(zhàn)略 《商業(yè)模式再造》 —21場課程培訓(xùn)經(jīng)驗
【部分典型案例】 用友集團(tuán)—商學(xué)院經(jīng)銷商CEO領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班3期,學(xué)員為經(jīng)銷商總經(jīng)理 蘇寧電器—銷售顧問訓(xùn)練班5期,學(xué)員為一線銷售人員 中石化—7期《驅(qū)動力管理》課程,學(xué)員為中高層經(jīng)理 中國聯(lián)通—2期銷售技能、銷售團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力課程 中福集團(tuán)—各省公司管理培訓(xùn)班3期,學(xué)員為省公司銷售管理干部 清華同方—渠道銷售4期,學(xué)員為大區(qū)總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等 鹽業(yè)集團(tuán)—《創(chuàng)新管理--驅(qū)動力》課程,學(xué)員為各地局長、處長等干部
【服務(wù)過的行業(yè)與企業(yè)】 工業(yè)品(設(shè)備、產(chǎn)品、系統(tǒng)集成、耗材):中國醫(yī)藥集團(tuán)(中國科學(xué)儀器公司)、深圳振豪密封、圣萬提注塑、武漢理工大學(xué)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、康得集團(tuán)、西班亞埃特羅斯中國公司、昆侖集團(tuán)、兵器集團(tuán)合肥43所、總參56所、北京合眾科技、天津瑞基化工、東標(biāo)電子、索英電氣、北京思瑞、沙鋼集團(tuán)、天澤電力、卡特彼勒、華夏科技、世紀(jì)華風(fēng)、北京天華博實、動力源股份、武漢理工光科、天津宇明閥門、錦源匯智、星格測控技術(shù)、航天極峰、久華信、豹馳集團(tuán)、萊盛高科、意昂神州…… IT(軟件、硬件、電子商務(wù)、云計算):用友股份、合眾思壯、東方通科技、北大軟件工程、辰安偉業(yè)、大唐興竹、萬集科技、北京紫光華宇、勝利油田軟件、中科宇圖、華旭金卡、匯金科技、上海威士達(dá)醫(yī)療、計世集團(tuán)、清華山維、昆侖永通、北京泰德匯智、中企動力、誠志股份、華偉訊、天誠盛業(yè)、曙光股份、國遙萬維、道亨科技、中科網(wǎng)威、東方飛揚(yáng)、西安瑞友、北大軟件、博亞龍輝、北方翱翔、北京冠金利、北京高特思、互信互通、北京萬維盈創(chuàng)、北控三興、易美軟通、方物科技、北京必聯(lián)電子商務(wù)…… 新興行業(yè)(高科技、環(huán)保業(yè)、生物科技、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療器械、物聯(lián)網(wǎng)、新材料):中持股份、北京碧水源科技、北京詠歸、武漢高德、中彰國際、昆侖海岸、北京東潤環(huán)能、西班亞BH公司、茂健聯(lián)星生物、望爾生物科技、方物科技、冠利新材料、中地時空數(shù)碼、國瑞升科技、赫立訊科技、中標(biāo)方圓、毅新興業(yè)、新亞天影、龍德時代、勤邦生物、愛德利都、中農(nóng)種業(yè)、金色農(nóng)華(大北農(nóng))…… 消費(fèi)品(家電、服裝業(yè)、保健品、汽車業(yè)):TCL、三星、奇瑞汽車、中國普天、大連海晏堂、聯(lián)合偉世(清華同方)、蒙牛股份、蘇寧電器、沙洲優(yōu)黃(黃酒)、羅馬世家、法派服裝、鵬飛樂、青竹美術(shù)顏料、上海鉅勛、天津創(chuàng)世源(高端白酒)…… 其他行業(yè)(保險業(yè)、通信、彩票業(yè)、電力、石化、煙草、鹽業(yè)、物流、教育):幸福人壽集團(tuán)、中福集團(tuán)、百度隨視傳媒、復(fù)星集團(tuán)、天際園方、北京電力通州分公司、山西電力長治分公司、中移動、中國聯(lián)通北京公司、工信部電信研究院、天津卷煙廠、中鐵現(xiàn)代物流、校園之星……
學(xué)習(xí)費(fèi)用 3200元/人(兩天) 報名費(fèi)中含教材、文具、茶水、點(diǎn)心、水果、照相等費(fèi)用;
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非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理培訓(xùn)時間/地點(diǎn):2025年4月89日(星期二 星期三)/上 海2025年11月1112日(星期二 星期三)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程收益:通過學(xué)習(xí),快速提煉財務(wù)報表的關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息,并能通過老師案例講解,透視數(shù)據(jù)背后傳遞的公...
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《實戰(zhàn)商務(wù)禮儀與品質(zhì)商務(wù)場景溝通》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對象:適合企業(yè)外勤或窗口員工、企業(yè)中層、管理層、商務(wù)人士、高凈值自由職業(yè)者。課程地點(diǎn):上海課程時間:2天第一期第二期第二期5月15-16日9月25-26日11月28-29日2025年課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)...
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講師:蹤老師詳情
現(xiàn)場質(zhì)量管理與突破性快速改善(質(zhì)量問題分析與解決) 2025-04-09
現(xiàn)場質(zhì)量管理與突破性快速改善(質(zhì)量問題分析與解決)培訓(xùn)時間/地點(diǎn):2025年3月1920日(星期三 星期四)/蘇 州2025年4月2829日(星期一 星期二)/成 都2025年6月1112日(星期三 星期四)/嘉 興2025年9月1718日(星期三 星期四)/蘇 州2025年11月1920日(星期三 星期四)/嘉 興2025年4月911日(星期三 星期五)/...
講師:劉老師詳情
供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型及先進(jìn)實踐 2025-04-09
供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型及先進(jìn)實踐課程安排2025年4月910日(星期三 星期四)/上 海2025年9月1718日(星期三 星期四)/上 海課程費(fèi)用¥5,200/人(含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi))課程背景 隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,數(shù)據(jù)的獲取成本變得越來越低,采購與供應(yīng)鏈管理也迎來了“大數(shù)據(jù)”時代。如何從海量的數(shù)據(jù)中洞悉供應(yīng)市場的變化,找到最...
講師:夏燁詳情
以過程和風(fēng)險為基礎(chǔ)的ISO 9001 & ISO 14001 & 2025-04-09
以過程和風(fēng)險為基礎(chǔ)的ISO 9001 amp; ISO 14001 amp; ISO 45001 三標(biāo)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)培訓(xùn)時間/地點(diǎn):2025年4月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年7月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年10月1517日(星期三星期五)/嘉 興2025年5月2023日(星期二星期五)/蘇 州2025年11月1114日(星期二...
講師:羊老師詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2025-04-09
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實到基層,方能落地生根實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹芾斫巧⒐芾矸椒ǖ恼J(rèn)知,沒有及時實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師詳情
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