清華大學(xué)二十一世紀(jì)管理思維創(chuàng)新總裁研修班
清華大學(xué)二十一世紀(jì)管理思維創(chuàng)新總裁研修班詳細(xì)內(nèi)容
【一】課程背景
當(dāng)今社會(huì)出現(xiàn)了“三大變化”：知識(shí)經(jīng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，信息社會(huì)的形成，高科技的迅猛發(fā)展，使100年以來(lái)的企業(yè)管理理論受到了全面挑戰(zhàn)。世界正在經(jīng)歷著一個(gè)巨變的時(shí)代，企業(yè)迫切需要找到一個(gè)創(chuàng)新的管理模式來(lái)應(yīng)對(duì)這些重要的變化。
日本管理大師大前研一指出“由于數(shù)碼革命的緣故，全球已掀起一場(chǎng)企業(yè)猝死風(fēng)潮，很多優(yōu)秀公司在這股企業(yè)猝死風(fēng)潮中，將會(huì)因未及時(shí)改變商業(yè)模式而遭到滅頂之災(zāi)。如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，借鑒國(guó)際社會(huì)發(fā)展的主潮流，徹底改革傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式，形成符合中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)管理的“商業(yè)模式”，提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
清華大學(xué)卓越管理新思維總裁研修班以“創(chuàng)新管理模式”為核心，借鑒國(guó)際上最新的企業(yè)再造理論，結(jié)合中國(guó)企業(yè)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的歷史背景，以競(jìng)爭(zhēng)力體系為基礎(chǔ)，總結(jié)一套全新的企業(yè)改革策劃的理論與實(shí)踐。讓企業(yè)家必須抓住市場(chǎng)、社會(huì)變革的機(jī)遇，創(chuàng)建自己的商業(yè)模式。
【二】課程特色
◇國(guó)內(nèi)首創(chuàng)，商業(yè)模式
以國(guó)內(nèi)首創(chuàng)的“思維創(chuàng)新管理模式”為核心，課程以全新的國(guó)際上最新的創(chuàng)新再造理論，結(jié)合中國(guó)企業(yè)背景，以競(jìng)爭(zhēng)力體系為基礎(chǔ)，總結(jié)一套全新的理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的企業(yè)管理商業(yè)模式。
◇著名師資，超強(qiáng)陣容
良好的口碑緣自優(yōu)秀的師資組合，政府高官、學(xué)界翹楚、商界領(lǐng)袖、傳媒精英、文化名流組成超強(qiáng)的師資陣容，體現(xiàn)全面的成長(zhǎng)關(guān)懷。
◇交流探討，智慧共享
以班級(jí)為單位，以整個(gè)項(xiàng)目為基礎(chǔ)，通過(guò)組織各種活動(dòng)，打造全方位學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，幫助學(xué)員拓展人脈關(guān)系。學(xué)員成為清華大學(xué)同學(xué)會(huì)會(huì)員，創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力總裁俱樂(lè)部的會(huì)員。
◇理論實(shí)踐，專家咨詢
理論講授與案例分析相結(jié)合。案例企業(yè)與自己企業(yè)相結(jié)合。由專家為學(xué)員咨詢其企業(yè)商業(yè)模式建立框架。
【三】教學(xué)管理
1：總裁班設(shè)項(xiàng)目主任、班主任、助教各一名，負(fù)責(zé)相關(guān)的教學(xué)、班務(wù)工作；
2：班委組織酒會(huì)、球賽、同學(xué)聯(lián)誼、互訪企業(yè)、成立班級(jí)企業(yè)等活動(dòng)；
3：評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員，頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)證書(shū)；
4：學(xué)員在清華大學(xué)正式注冊(cè)并進(jìn)行學(xué)籍管理。
【四】課程收獲
通過(guò)本課程的系統(tǒng)研修，將為學(xué)員帶來(lái)巨大收益：
1：掌握系統(tǒng)、全面的企業(yè)管理知識(shí)，為企業(yè)做大做強(qiáng)做準(zhǔn)備，通過(guò)系統(tǒng)、全面的EMBA精選課程研修，將先進(jìn)的管理理念和中國(guó)企業(yè)管理實(shí)踐相結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)踐，學(xué)以致用；
2：找到與世界先進(jìn)企業(yè)在管理上存在的差距，制定對(duì)策，有效提升；
3：使企業(yè)高層管理人員獲得現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，塑造創(chuàng)新理念，推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程；
4：與工商才俊互動(dòng)學(xué)習(xí)，成就清華精英校友網(wǎng)絡(luò)，商機(jī)無(wú)限。
5：感悟清華大學(xué)百年管理思想的科學(xué)性與藝術(shù)性，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)素質(zhì)的不斷提升。
【五】課程大綱
第一版塊：中國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略選擇
第二次管理革命發(fā)展?fàn)顩r
國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)中國(guó)企業(yè)的影響
企業(yè)再造與后現(xiàn)代管理
大型企業(yè)發(fā)展與變革
中小企業(yè)生存與發(fā)展
企業(yè)再造與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念
第二版塊：創(chuàng)新管理模式--創(chuàng)造中國(guó)企業(yè)的商業(yè)模式
現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新模式
現(xiàn)代企業(yè)管理方式設(shè)計(jì)
企業(yè)分配制度改革設(shè)計(jì)
現(xiàn)代企業(yè)管理方式設(shè)計(jì)
大型企業(yè)現(xiàn)代化管理設(shè)計(jì)
第三版塊：創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷與品牌競(jìng)爭(zhēng)力
創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷戰(zhàn)略與品牌戰(zhàn)略
戰(zhàn)略營(yíng)銷中的創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力要素
市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃與品牌推廣策略
制定營(yíng)銷計(jì)劃與營(yíng)銷活動(dòng)策劃
營(yíng)銷管理與市場(chǎng)分析
第四版塊：企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展
國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略與創(chuàng)新政策
創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系
管理創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新之核心競(jìng)爭(zhēng)力
創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)建模式
企業(yè)自主管理活動(dòng)
第五版塊：資本運(yùn)營(yíng)與創(chuàng)新重組
資本運(yùn)營(yíng)與企業(yè)運(yùn)營(yíng)
國(guó)際融資與投資
企業(yè)擴(kuò)張與虛擬經(jīng)營(yíng)
并購(gòu)重組的核心動(dòng)因
求解企業(yè)國(guó)際化之路
第六版塊：信息管理創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展
信息社會(huì)與企業(yè)信息化
管理信息化發(fā)展戰(zhàn)略
從ERP的艱難實(shí)施，看企業(yè)信息化
電子商務(wù)與企業(yè)信息化
績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)與提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
第七版塊：組織管理創(chuàng)新--團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人本管理
現(xiàn)代企業(yè)家的能力結(jié)構(gòu)與人力資源管理
企業(yè)再造與人力資源開(kāi)發(fā)
企業(yè)培訓(xùn)模型設(shè)計(jì)
團(tuán)隊(duì)角色診斷與管理
診斷團(tuán)隊(duì)發(fā)展的階段
團(tuán)隊(duì)沖突管理
特別版塊：互動(dòng)與實(shí)戰(zhàn)
創(chuàng)新大講堂
企業(yè)家創(chuàng)新前沿知識(shí)講座
管理思維創(chuàng)新大講堂
企業(yè)調(diào)研與診斷
與管理思維創(chuàng)新課題組成員共同對(duì)典型企業(yè)進(jìn)行調(diào)研
學(xué)員提出解決問(wèn)題，由專家進(jìn)行診斷
管理思維創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)（商務(wù)模擬）
【六】課程主講
魏 杰：著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院博士生導(dǎo)師。
雎國(guó)余：北京大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)。
周 立：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授。
姜彥福：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院博士生導(dǎo)師。
韓秀云：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授。
姜旭平：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授。
張玉杰：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授。
荊建林：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授。
于春玲：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授，主講市場(chǎng)營(yíng)銷，品牌戰(zhàn)略。
劉紅松：中國(guó)戰(zhàn)略與管理研究院首席專家，教授、博士生導(dǎo)師。
范玉順：清華大學(xué)國(guó)家CIMS中心副主任，清華大學(xué)博士生導(dǎo)師。
柴躍廷：教授，博士生導(dǎo)師，國(guó)家CIMS工程技術(shù)研究中心副總工程師。
孫 非：清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特邀教授，南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院教授。
袁 立：北京化工大學(xué)教授，資深投資銀行專家、管理專家。
劉啟明：清華大學(xué)特聘教授，主講企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、品牌資產(chǎn)、產(chǎn)品測(cè)試和商圈研究等。
秦駿倫：中國(guó)創(chuàng)造學(xué)會(huì)常務(wù)理事；國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)科技專家；清華大學(xué)特聘教授。
周培玉：國(guó)家人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心商務(wù)策劃師資質(zhì)評(píng)價(jià)管理辦公室常務(wù)副主任。
張曉豪：中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，2000年獲得國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼。
【七】課程對(duì)象
國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總等高級(jí)管理人員。
【八】教務(wù)信息
1、上課地點(diǎn)：清華大學(xué)
2、學(xué)習(xí)費(fèi)用：32000元，包括授課費(fèi)、論文輔導(dǎo)費(fèi)、論文答辯費(fèi)、教材講義費(fèi)和其它資料費(fèi)用（不含食宿費(fèi)用）
3、學(xué)習(xí)時(shí)間：一年；周末集中授課三天.
4、開(kāi)學(xué)時(shí)間：2008年05月10日開(kāi)課
5、證書(shū)頒發(fā)：修完全部課程，由清華大學(xué)頒發(fā)《清華大學(xué)二十一世紀(jì)管理思維創(chuàng)新總裁研修班》結(jié)業(yè)證書(shū)，加蓋清華大學(xué)鋼印。(注:擁有清華大學(xué)學(xué)籍，可登陸清華大學(xué)網(wǎng)站查詢學(xué)號(hào)等個(gè)人信息)。
證書(shū)樣式
【九】報(bào)名程序
1、咨詢：電話咨詢并索取《清華大學(xué)報(bào)名申請(qǐng)表》
2、填表：學(xué)員詳細(xì)填寫(xiě)《報(bào)名申請(qǐng)表》并傳真至招生辦公室,010-62863354。
3、審核：學(xué)校收到報(bào)名后對(duì)學(xué)員進(jìn)行審核，審核通過(guò)后,向?qū)W員發(fā)出錄取通知書(shū)。
4、匯款：學(xué)員收到《錄取通知書(shū)》后從銀行把學(xué)費(fèi)匯至清華大學(xué)賬上，并把匯款底單傳真至招生辦.
5、通知：清華大學(xué)收到匯款底單后統(tǒng)一發(fā)出《報(bào)到通知書(shū)》，通知學(xué)員報(bào)到上課事宜.
6、清華大學(xué)匯款信息:
戶 名：清華大學(xué)
開(kāi) 戶 行：工行北京分行海淀西區(qū)支行
帳 號(hào)：0200004509089131550
用 途：“清華大學(xué)二十一世紀(jì)管理思維創(chuàng)新總裁研修班”學(xué)費(fèi)。
7、報(bào)到：學(xué)員應(yīng)按《報(bào)到通知書(shū)》時(shí)間準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，學(xué)員報(bào)到時(shí)應(yīng)持本人身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，個(gè)人、單位簡(jiǎn)介各1份，近期免冠彩色照片六張（一、二寸各三張等）。
8、正式入學(xué)。
推薦課程
DAMA 國(guó)際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士CDMP認(rèn)證DAMA中國(guó)數(shù)據(jù)治理工程師CDGA認(rèn)證培訓(xùn)班培訓(xùn)服務(wù)一覽表培訓(xùn)地點(diǎn)上海廣州北京成都杭州北京培訓(xùn)時(shí)間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓(xùn)方式· 現(xiàn)場(chǎng)面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)：每天6課時(shí)，實(shí)戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...
講師：商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位：2008年至今，隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師：劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位：全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定（2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò)）。2008年至今，隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...
講師：劉冰 趙天明詳情
《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景：你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新，但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新，但空有一腔熱情，不知道從何開(kāi)始、不知道...
講師：鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程：AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2024年12月24日（星期二）/上 海2025年5月9日（星期五）/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥2500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景：在現(xiàn)代工作環(huán)境中，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，人工智能（AI）已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無(wú)論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
講師：詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決主講：鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用：3200元/人（包括聽(tīng)課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等）；你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新，但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新，但空有一腔熱情，不知道從何開(kāi)始、不知道有什么科學(xué)的方法開(kāi)展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
講師：鄢老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位：深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革，全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制，激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向，引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，是新一輪國(guó)企改...
講師：資深講師詳情
管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象：管理層作為管理者，您是否有以下困惑1、個(gè)人：自己如何更創(chuàng)新？以及讓員工更創(chuàng)新？2、業(yè)務(wù)：如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求？例如，在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)，雖...
講師：鄢茹郡詳情
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練 2024-12-25
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練（1天）【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...
講師：盧老師 張老師 Robert詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式，減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式，定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
