·   成為一名領(lǐng)導(dǎo)者意味著什么？
·   作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，組織需要我做什么？
·   如何才能發(fā)現(xiàn)最合適的領(lǐng)導(dǎo)人才？
·   各層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者具備了必要的領(lǐng)導(dǎo)能力嗎？
·   培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才的最佳方法是什么？
如果問(wèn)一位企業(yè)家：“未來(lái)十年您面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？”恐怕十有八九的企業(yè)家都會(huì)回答是領(lǐng)導(dǎo)人才與接班人的培養(yǎng)。中國(guó)企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的重要性，但絕大多數(shù)中國(guó)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)仍然處于非體系化階段，缺乏有效的達(dá)成路徑。拓普理德根據(jù)多年來(lái)的研究與實(shí)踐，在中國(guó)第一次系統(tǒng)性、創(chuàng)新性地提出了符合中國(guó)本土的“TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)與訓(xùn)練模型”，幫助中國(guó)企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍，鍛造組織基業(yè)長(zhǎng)青的“領(lǐng)導(dǎo)引擎”。
TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練體系

★        國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)咨詢(xún)大師與專(zhuān)家共同研發(fā)設(shè)計(jì)，匯聚全球領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)與培養(yǎng)的最新研究成果。
★        結(jié)合美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練（BLF）之精髓，融領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)訓(xùn)練、企業(yè)教練技術(shù)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理于一體。
★        基于拓普理德自主研發(fā)的“TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)與訓(xùn)練模型“，這是中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的創(chuàng)新突破。
★        2004年經(jīng)國(guó)家商標(biāo)專(zhuān)利局正式注冊(cè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，專(zhuān)利號(hào)為4021797。歷時(shí)13年市場(chǎng)驗(yàn)證，10次改版升級(jí)。
★        有逾30000位企業(yè)老板和高層管理人員體驗(yàn)、實(shí)證，是有效的提升領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)典品牌課程。

你不必天生具有領(lǐng)袖特質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)者并非“天造英才”；
你不必坐等命運(yùn)的垂青，在人生的任何一個(gè)階段你都可以擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色與工作；
卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者是通過(guò)有效的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練出來(lái)的。
真正卓越的領(lǐng)導(dǎo)者都擁有令組織中所有人理解并欣賞的特質(zhì)，這就是卓越領(lǐng)導(dǎo)的精髓所在。
如果不愿意將您的目光長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)您身處的海岸就不能發(fā)現(xiàn)新大陸——就請(qǐng)您離開(kāi)四天吧！
歡迎您走進(jìn)TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練Ⅰ階課程—《TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練®》
培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、高層經(jīng)理人
課程收益
        以本土真實(shí)的案例解析， 深度破譯中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的現(xiàn)狀與困境，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力理論知識(shí)。
        以震撼心靈的行動(dòng)體驗(yàn)，掌握領(lǐng)導(dǎo)者的心智拓展與心性修煉的方法，全方位認(rèn)知自己的心智模式，促成深層次的心智蛻變，快速解除個(gè)人、事業(yè)、生活中的困惑，清晰工作及生活的目標(biāo)。
        以全情投入的情景訓(xùn)練，全面塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)者的核心特質(zhì)，掌握企業(yè)教練四大關(guān)鍵技術(shù)與系統(tǒng)思考的思維方式，學(xué)會(huì)如何打造教練型組織的有效方法，迅速提升個(gè)人的魅力與非職務(wù)影響力。
        以激情四射的思想碰撞，感悟豐富的領(lǐng)導(dǎo)智慧，汲取行之有效的領(lǐng)導(dǎo)方法，學(xué)會(huì)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力，少用管控力，有效領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)運(yùn)營(yíng)，做基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè)。

培訓(xùn)方式
導(dǎo)師講授、互動(dòng)研討、案例分析、實(shí)戰(zhàn)模擬、心靈體驗(yàn)、視頻教學(xué)等多元化復(fù)合式教學(xué)方式。
課程內(nèi)容
卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練導(dǎo)言
ž   企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的三個(gè)階段及領(lǐng)導(dǎo)力瓶頸的問(wèn)題
ž   中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的十二大困境
ž   TOPLEAD關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與提升的解決方案
ž   領(lǐng)導(dǎo)者自我覺(jué)醒與改變
ž   領(lǐng)導(dǎo)者自我學(xué)習(xí)與有效訓(xùn)練
領(lǐng)導(dǎo)力綜述
ž   什么是領(lǐng)導(dǎo)力
ž   關(guān)于全球領(lǐng)導(dǎo)力理論研究成果的前瞻
ž   TOPLEAD領(lǐng)導(dǎo)力研究成果
ž   卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉的關(guān)鍵模型
ž   TOPLEAD領(lǐng)導(dǎo)力解決方案的最佳實(shí)踐
卓越領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)修煉
ž   TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)模型
ž   卓越領(lǐng)導(dǎo)人的八大有效性元素修煉
ž   卓越領(lǐng)導(dǎo)人的“六氣”修煉
卓越領(lǐng)導(dǎo)者的行為特質(zhì)分析
ž   領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)層次
ž   領(lǐng)導(dǎo)者的四種風(fēng)格類(lèi)型
ž   卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五種行為習(xí)慣與十個(gè)使命
ž   卓越領(lǐng)導(dǎo)者的自我管理
ž   卓越領(lǐng)導(dǎo)者的性格特質(zhì)分析
ž   做好真誠(chéng)領(lǐng)導(dǎo)的幾個(gè)關(guān)鍵要素
領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別
ž   領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別
ž   從管控者向卓越管理教練轉(zhuǎn)變
ž   教練型領(lǐng)導(dǎo)的四大核心能力
ž   教練型領(lǐng)導(dǎo)的四大關(guān)鍵技巧
ž   卓越領(lǐng)導(dǎo)者的心性修煉
譚兆麟  先生
  中國(guó)卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練第一人
  中國(guó)企業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)力高峰論壇主席
  中國(guó)十大創(chuàng)業(yè)講師、中國(guó)最受職業(yè)經(jīng)理人推崇的培訓(xùn)師
  亞太地區(qū)十佳金牌訓(xùn)練導(dǎo)師
  清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)等院?？偛肊MBA 特聘教授
  深圳市拓普理德企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng)、首席顧問(wèn)
  央視2套《對(duì)話(huà)》欄目特邀嘉賓
  《領(lǐng)導(dǎo)引擎》、《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》、《情商訓(xùn)練系列叢書(shū)》作者
客戶(hù)見(jiàn)證
這是一場(chǎng)震憾心靈的培訓(xùn)，不僅是一次領(lǐng)導(dǎo)力的學(xué)習(xí)，更是對(duì)自己身心靈的全面“體檢”——真實(shí)的認(rèn)識(shí)自己，對(duì)生命、事業(yè)、親情的反思，激發(fā)了自己更進(jìn)一步的修煉領(lǐng)導(dǎo)魅力，也迫切的把譚老師的課程引進(jìn)了公司，把領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)的課程變成我們?nèi)A陽(yáng)人的必修課，事實(shí)證明，成效斐然！
——惠州市華陽(yáng)多媒體電子有限公司  總經(jīng)理 彭向陽(yáng)
我見(jiàn)過(guò)認(rèn)真的培訓(xùn)公司，但是我沒(méi)有見(jiàn)過(guò)拓普理德這么認(rèn)真的公司，沒(méi)有見(jiàn)過(guò)拓普理德這么“玩命”一樣為客戶(hù)服務(wù)的公司，真的非常感謝拓普理德帶給曼妮芬的改變和幫助！
——廣東曼妮芬針織品有限公司（匯潔集團(tuán)） 總裁 呂興平
沒(méi)有走進(jìn)拓普理德《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》時(shí)，我一直都有疑惑的心情，但是當(dāng)我真正走進(jìn)課堂以后，在譚兆麟老師的精彩授課下，我感悟到了這堂課程的價(jià)值以及帶給我的幫助，沒(méi)有猶豫立刻和拓普理德簽到長(zhǎng)期合同，邀請(qǐng)譚老師到公司給各大事業(yè)部的老總和高層進(jìn)行培訓(xùn)，非常感謝拓普理德！感謝譚老師！
——比亞迪股份有限公司 人力資源總經(jīng)理 劉煥明
拓普理德作為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略合作伙伴，對(duì)于集團(tuán)公司的發(fā)展與成長(zhǎng)的影響是深遠(yuǎn)的，攜手10余載，我們幾乎所有高管都參加過(guò)《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》，并從中深深受益，真誠(chéng)祝愿拓普理德《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》能給更多企業(yè)帶來(lái)價(jià)值！
——廣州尚品宅配 董事長(zhǎng) 李連柱
10年前我?guī)е?jīng)營(yíng)的困惑，及對(duì)課程審慎懷疑的態(tài)度來(lái)到《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》課堂，從旁觀到全身心投入，從審慎懷疑到與譚兆麟老師相見(jiàn)恨晚，短短幾天讓我不僅提升了自我的心性，更從中感悟到領(lǐng)導(dǎo)的真諦與智慧， 這些收獲對(duì)于日后新特麗成長(zhǎng)為行業(yè)標(biāo)桿具有非同尋常的意義！
——中山市新特麗照明電器有限公司 董事長(zhǎng) 孫躍
我們公司很少外請(qǐng)講師來(lái)培訓(xùn)，總擔(dān)心效果不好，但譚兆麟老師的《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》課程讓我們中高層總經(jīng)理們折服了，成為大家期盼的福利！
——廣州南方測(cè)繪 常務(wù)副總 楊震澎
柏星龍?jiān)谧非蟪蔀橹袊?guó)白酒包裝行業(yè)的第一品牌的道路中，深深地感受到人才對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，我們不僅需要一大批優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才，更渴求具有領(lǐng)導(dǎo)力的高級(jí)經(jīng)理人，與拓普理德的合作，30多位經(jīng)理人的分批培養(yǎng)，令我們?cè)诰C合管理能力方面得以迅速提高。
——深圳市柏星龍包裝設(shè)計(jì)有限公司 董事長(zhǎng) 趙國(guó)義
對(duì)于培訓(xùn)課程的合作我是非常挑剔的，我們與上百位的老師合作過(guò)，譚兆麟老師主講的《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》是我所接觸的領(lǐng)導(dǎo)力課程中極具價(jià)值的，通過(guò)親身參與，有三點(diǎn)切身感受：課程的原創(chuàng)性非常強(qiáng)，結(jié)合豐富的企業(yè)案例；譚兆麟老師的大師風(fēng)范與使命感；小班制訓(xùn)練中的深度思想碰撞及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的點(diǎn)評(píng)入木三分，是大課所無(wú)法比擬的。
——中山大學(xué)時(shí)代華商 總經(jīng)理 魯強(qiáng)
拓普理德是我們最重要的合作伙伴，通過(guò)與譚兆麟老師多年的合作，讓我深感《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》在中國(guó)歷時(shí)10多年，能夠經(jīng)久不衰且廣受贊譽(yù)是有其深刻原因的，不論是譚兆麟老師的個(gè)人魅力、訓(xùn)練風(fēng)格，還是課程本身的實(shí)戰(zhàn)價(jià)值都是值得我用心學(xué)習(xí)的，通過(guò)學(xué)員們的積極互動(dòng)與高度評(píng)價(jià)，不難看出這堂課程對(duì)于中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人們同樣極具價(jià)值。
——百銳中國(guó)地產(chǎn)研究所 所長(zhǎng) 盧衛(wèi)東
交納培訓(xùn)費(fèi)——12800元/人（四天四晚，含學(xué)費(fèi)、講義費(fèi)、餐費(fèi)）。

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