·   成為一名領導者意味著什么？
·   作為一名領導者，組織需要我做什么？
·   如何才能發(fā)現最合適的領導人才？
·   各層級的領導者具備了必要的領導能力嗎？
·   培養(yǎng)領導人才的最佳方法是什么？
如果問一位企業(yè)家：“未來十年您面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？”恐怕十有八九的企業(yè)家都會回答是領導人才與接班人的培養(yǎng)。中國企業(yè)已經意識到領導力培養(yǎng)的重要性，但絕大多數中國企業(yè)的領導力培養(yǎng)仍然處于非體系化階段，缺乏有效的達成路徑。拓普理德根據多年來的研究與實踐，在中國第一次系統(tǒng)性、創(chuàng)新性地提出了符合中國本土的“TOPLEAD卓越領導力開發(fā)與訓練模型”，幫助中國企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀領導人才，打造卓越的領導人才隊伍，鍛造組織基業(yè)長青的“領導引擎”。
TOPLEAD卓越領導力訓練體系

★        國內外培訓咨詢大師與專家共同研發(fā)設計，匯聚全球領導力開發(fā)與培養(yǎng)的最新研究成果。
★        結合美國領導力訓練（BLF）之精髓，融領導心理學訓練、企業(yè)教練技術與企業(yè)經營管理于一體。
★        基于拓普理德自主研發(fā)的“TOPLEAD卓越領導力開發(fā)與訓練模型“，這是中國領導力培養(yǎng)的創(chuàng)新突破。
★        2004年經國家商標專利局正式注冊知識產權，專利號為4021797。歷時13年市場驗證，10次改版升級。
★        有逾30000位企業(yè)老板和高層管理人員體驗、實證，是有效的提升領導力的經典品牌課程。

你不必天生具有領袖特質，領導者并非“天造英才”；
你不必坐等命運的垂青，在人生的任何一個階段你都可以擔任領導角色與工作；
卓有成效的領導者是通過有效的學習與訓練出來的。
真正卓越的領導者都擁有令組織中所有人理解并欣賞的特質，這就是卓越領導的精髓所在。
如果不愿意將您的目光長時間離開您身處的海岸就不能發(fā)現新大陸——就請您離開四天吧！
歡迎您走進TOPLEAD卓越領導力訓練Ⅰ階課程—《TOPLEAD卓越領導力訓練®》
培訓對象
企業(yè)董事長、總裁、總經理、高層經理人
課程收益
        以本土真實的案例解析， 深度破譯中國企業(yè)領導力的現狀與困境，全面系統(tǒng)地學習領導與領導力理論知識。
        以震撼心靈的行動體驗，掌握領導者的心智拓展與心性修煉的方法，全方位認知自己的心智模式，促成深層次的心智蛻變，快速解除個人、事業(yè)、生活中的困惑，清晰工作及生活的目標。
        以全情投入的情景訓練，全面塑造卓越領導者的核心特質，掌握企業(yè)教練四大關鍵技術與系統(tǒng)思考的思維方式，學會如何打造教練型組織的有效方法，迅速提升個人的魅力與非職務影響力。
        以激情四射的思想碰撞，感悟豐富的領導智慧，汲取行之有效的領導方法，學會運用領導力，少用管控力，有效領導企業(yè)運營，做基業(yè)長青的企業(yè)。

培訓方式
導師講授、互動研討、案例分析、實戰(zhàn)模擬、心靈體驗、視頻教學等多元化復合式教學方式。
課程內容
卓越領導力訓練導言
ž   企業(yè)經營發(fā)展的三個階段及領導力瓶頸的問題
ž   中國企業(yè)領導力的十二大困境
ž   TOPLEAD關于企業(yè)領導力發(fā)展與提升的解決方案
ž   領導者自我覺醒與改變
ž   領導者自我學習與有效訓練
領導力綜述
ž   什么是領導力
ž   關于全球領導力理論研究成果的前瞻
ž   TOPLEAD領導力研究成果
ž   卓越領導力修煉的關鍵模型
ž   TOPLEAD領導力解決方案的最佳實踐
卓越領導者的特質修煉
ž   TOPLEAD卓越領導人的素質模型
ž   卓越領導人的八大有效性元素修煉
ž   卓越領導人的“六氣”修煉
卓越領導者的行為特質分析
ž   領導的三個層次
ž   領導者的四種風格類型
ž   卓越領導者的五種行為習慣與十個使命
ž   卓越領導者的自我管理
ž   卓越領導者的性格特質分析
ž   做好真誠領導的幾個關鍵要素
領導與管理的區(qū)別
ž   領導與管理的區(qū)別
ž   從管控者向卓越管理教練轉變
ž   教練型領導的四大核心能力
ž   教練型領導的四大關鍵技巧
ž   卓越領導者的心性修煉
譚兆麟  先生
  中國卓越領導力訓練第一人
  中國企業(yè)卓越領導力高峰論壇主席
  中國十大創(chuàng)業(yè)講師、中國最受職業(yè)經理人推崇的培訓師
  亞太地區(qū)十佳金牌訓練導師
  清華大學、北京大學、中山大學等院?？偛肊MBA 特聘教授
  深圳市拓普理德企業(yè)管理顧問有限公司董事長、首席顧問
  央視2套《對話》欄目特邀嘉賓
  《領導引擎》、《教練型領導力》、《情商訓練系列叢書》作者
客戶見證
這是一場震憾心靈的培訓，不僅是一次領導力的學習，更是對自己身心靈的全面“體檢”——真實的認識自己，對生命、事業(yè)、親情的反思，激發(fā)了自己更進一步的修煉領導魅力，也迫切的把譚老師的課程引進了公司，把領導力系統(tǒng)的課程變成我們華陽人的必修課，事實證明，成效斐然！
——惠州市華陽多媒體電子有限公司  總經理 彭向陽
我見過認真的培訓公司，但是我沒有見過拓普理德這么認真的公司，沒有見過拓普理德這么“玩命”一樣為客戶服務的公司，真的非常感謝拓普理德帶給曼妮芬的改變和幫助！
——廣東曼妮芬針織品有限公司（匯潔集團） 總裁 呂興平
沒有走進拓普理德《卓越領導力訓練》時，我一直都有疑惑的心情，但是當我真正走進課堂以后，在譚兆麟老師的精彩授課下，我感悟到了這堂課程的價值以及帶給我的幫助，沒有猶豫立刻和拓普理德簽到長期合同，邀請譚老師到公司給各大事業(yè)部的老總和高層進行培訓，非常感謝拓普理德！感謝譚老師！
——比亞迪股份有限公司 人力資源總經理 劉煥明
拓普理德作為集團公司領導力戰(zhàn)略合作伙伴，對于集團公司的發(fā)展與成長的影響是深遠的，攜手10余載，我們幾乎所有高管都參加過《卓越領導力訓練》，并從中深深受益，真誠祝愿拓普理德《卓越領導力訓練》能給更多企業(yè)帶來價值！
——廣州尚品宅配 董事長 李連柱
10年前我?guī)е洜I的困惑，及對課程審慎懷疑的態(tài)度來到《卓越領導力訓練》課堂，從旁觀到全身心投入，從審慎懷疑到與譚兆麟老師相見恨晚，短短幾天讓我不僅提升了自我的心性，更從中感悟到領導的真諦與智慧， 這些收獲對于日后新特麗成長為行業(yè)標桿具有非同尋常的意義！
——中山市新特麗照明電器有限公司 董事長 孫躍
我們公司很少外請講師來培訓，總擔心效果不好，但譚兆麟老師的《卓越領導力訓練》課程讓我們中高層總經理們折服了，成為大家期盼的福利！
——廣州南方測繪 常務副總 楊震澎
柏星龍在追求成為中國白酒包裝行業(yè)的第一品牌的道路中，深深地感受到人才對企業(yè)發(fā)展的重要性，我們不僅需要一大批優(yōu)秀的專業(yè)人才，更渴求具有領導力的高級經理人，與拓普理德的合作，30多位經理人的分批培養(yǎng)，令我們在綜合管理能力方面得以迅速提高。
——深圳市柏星龍包裝設計有限公司 董事長 趙國義
對于培訓課程的合作我是非常挑剔的，我們與上百位的老師合作過，譚兆麟老師主講的《卓越領導力訓練》是我所接觸的領導力課程中極具價值的，通過親身參與，有三點切身感受：課程的原創(chuàng)性非常強，結合豐富的企業(yè)案例；譚兆麟老師的大師風范與使命感；小班制訓練中的深度思想碰撞及對領導者的點評入木三分，是大課所無法比擬的。
——中山大學時代華商 總經理 魯強
拓普理德是我們最重要的合作伙伴，通過與譚兆麟老師多年的合作，讓我深感《卓越領導力訓練》在中國歷時10多年，能夠經久不衰且廣受贊譽是有其深刻原因的，不論是譚兆麟老師的個人魅力、訓練風格，還是課程本身的實戰(zhàn)價值都是值得我用心學習的，通過學員們的積極互動與高度評價，不難看出這堂課程對于中國房地產行業(yè)的領導人們同樣極具價值。
——百銳中國地產研究所 所長 盧衛(wèi)東
交納培訓費——12800元/人（四天四晚，含學費、講義費、餐費）。

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