培訓(xùn)時(shí)間：

企業(yè)勞動(dòng)合同變更、解除、終止與補(bǔ)充協(xié)議運(yùn)用技巧

  培訓(xùn)講師：何楚,魯志峰,魏浩征,左祥琦,范戰(zhàn)江,楊毅新

  時(shí)間地點(diǎn)：
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用：980元

  贈(zèng)送積分：980

    服務(wù)電話：010-82593357

企業(yè)勞動(dòng)合同變更、解除、終止與補(bǔ)充協(xié)議運(yùn)用技巧詳細(xì)內(nèi)容

勞動(dòng)關(guān)系管理中，勞動(dòng)合同是重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，大量的勞動(dòng)爭議是因訂立、變更、解除、終止勞動(dòng)合同而引起的。企業(yè)人力資源管理事務(wù)中“員工關(guān)系管理”越來越受到重視，而員工關(guān)系管理中有相當(dāng)一部分工作是關(guān)于勞動(dòng)合同管理。 2006年3月20日，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法（草案）》向社會(huì)公開征求意見。 2006年4月21日，全國人大常委會(huì)辦公廳宣布收到立法意見191849件，創(chuàng)歷史記錄。 2006年5月15日，50家港商代表對《勞動(dòng)合同法（草案）》提出十項(xiàng)質(zhì)疑，認(rèn)為可能會(huì)使港商和外商不敢在內(nèi)地開廠或投資。2006年10月，美國《紐約時(shí)報(bào)》等媒體及非政府組織圍繞《勞動(dòng)合同法（草案）》展開激烈討論。 隨著《勞動(dòng)合同法》草案12月全國人大二審的啟動(dòng)，十年來我國最重要的勞動(dòng)法規(guī)已經(jīng)呼之欲出。新法即將出臺(tái)，企業(yè)人力資源管理理念也勢必將面臨顛覆性的挑戰(zhàn)：在各方博弈中勞動(dòng)合同法草案將何去何從？草案將在哪些方面作出調(diào)整和修改？勞動(dòng)關(guān)系格局將怎樣改寫？企業(yè)現(xiàn)行的用工成本、用工模式將怎樣調(diào)整？如何依法有效解除與員工的勞動(dòng)合同，如何最大限度降低企業(yè)可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，…… 基于此，北京百朗教育發(fā)展有限公司與中企培訓(xùn)網(wǎng)決定舉辦“企業(yè)勞動(dòng)合同變更、解除、終止與補(bǔ)充協(xié)議運(yùn)用技巧暨勞動(dòng)合同法二審稿專家解讀與應(yīng)對高級研修班”。結(jié)合當(dāng)前人力資源工作重點(diǎn)，通過專業(yè)講師的正確指引和HR同行的經(jīng)驗(yàn)分享，達(dá)到學(xué)以致用的目的。 參加對象: 各企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理/總監(jiān)、人事主管、薪酬專員、績效主管、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)師、招聘主管，企業(yè)法律顧問，勞資、工會(huì)、行政等各部門經(jīng)理等相關(guān)人員參加。

精彩授教:

何楚 中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心特聘教授，菲利普.莫里斯(中國)投資有限公司員工關(guān)系經(jīng)理
魯志峰 中國勞動(dòng)保障報(bào)法律事務(wù)中心主任
魏浩征 著名勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家，《勞動(dòng)法世界》總裁兼首席顧問，《員工關(guān)系》總編
左祥琦 資深勞動(dòng)爭議仲裁員、律師，中央電視臺(tái)《今日說法》嘉賓之一
范戰(zhàn)江 中國勞動(dòng)爭議處理專業(yè)委員會(huì)副會(huì)長 楊毅新 勞動(dòng)和社會(huì)保障部法制司執(zhí)法監(jiān)督處處長 

課程內(nèi)容:

第一部分：企業(yè)勞動(dòng)合同變更、解除、終止與補(bǔ)充協(xié)議運(yùn)用技巧
1.勞動(dòng)合同變更的不同形式及操作方法
2.解除與終止勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別及操作方法
3.怎樣正確解除試用員工的勞動(dòng)合同
4.醫(yī)療期、工傷與解除勞動(dòng)合同
5.訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)
6.勞動(dòng)合同與各類補(bǔ)充協(xié)議的定義與應(yīng)用范疇
7.各種補(bǔ)充協(xié)議的撰寫技巧與主要內(nèi)容約定
8.補(bǔ)充協(xié)議的不同形式及操作方法
9.補(bǔ)充協(xié)議的訂立時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)
10.有關(guān)勞動(dòng)合同引起的典型勞動(dòng)爭議案例分析
11.目前勞動(dòng)爭議的受案范圍及處理途徑
12.處理勞動(dòng)爭議官司的技巧
13.競業(yè)禁止協(xié)議是在員工離職時(shí)單獨(dú)簽還是與勞動(dòng)合同簽訂時(shí)一起簽？
14.企業(yè)在簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)如何避免四大誤區(qū)?

第二部分：新立法形勢下的人力資源管理
（一）勞動(dòng)合同法二審稿專家解讀
（二）企業(yè)通常遇到的困惑
1、勞動(dòng)合同變更、解除時(shí)，可能遭遇到的法律風(fēng)險(xiǎn)；事前控制與事后注意的事項(xiàng)；
2、“三金”的支付處理技巧？
3、離職員工的處理技巧？違紀(jì)員工的處理技巧？
4、無固定期合同簽訂對企業(yè)造成的影響？如何規(guī)避？
5、員工懷孕涉及哪些法律規(guī)定，如何制訂其工資待遇及產(chǎn)假并在企業(yè)中執(zhí)行？
6、勞動(dòng)合同未到期，但企業(yè)希望與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同，應(yīng)該如何避免法律風(fēng)險(xiǎn)
7、崗位調(diào)整、薪酬變動(dòng)、績效考核可能帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)？
8、裁員可能帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)
（三）避免勞動(dòng)爭議發(fā)生的方法與技巧
1、勞動(dòng)爭議案件處理中出現(xiàn)最多的共性問題及預(yù)防要點(diǎn)
1) 勞動(dòng)關(guān)系建立時(shí)應(yīng)注意的法律問題和實(shí)例分析
2) 工傷認(rèn)定中的難點(diǎn)分析
3) 違紀(jì)職工處理中常見的敗訴案件評析
4) 勞動(dòng)爭議受理和處理中，用人單位的諸多誤區(qū)雷區(qū)點(diǎn)評
2、預(yù)防突發(fā)勞動(dòng)爭議升級的處理技巧
3、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋二》給企業(yè)在勞動(dòng)爭議處理中帶來的新變化及風(fēng)險(xiǎn)提示
4、企業(yè)績效考核中對勞動(dòng)法律的技術(shù)性處理和運(yùn)用
5、薪酬設(shè)計(jì)與實(shí)施中對法律的技術(shù)性處理和利用
6、績效考核與薪酬福利設(shè)計(jì)中的法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對
（四）人力資源管理實(shí)例分享
案例一 離職決定應(yīng)當(dāng)如何做？
案例二 如何與核心員工簽訂離職保密協(xié)議
案例三 如何追究員工的違約責(zé)任
案例四 如何處理擅自離職員工的外欠款

課程費(fèi)用：

1、費(fèi)用：980.0元/人 參會(huì)人員需交學(xué)費(fèi)980元，如需食宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。
2、證書：請參會(huì)學(xué)員帶兩張一寸彩色相片，學(xué)習(xí)結(jié)束后辦理培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，作為企業(yè)管理人員在職繼續(xù)教育的標(biāo)志.

我要報(bào)名沒有找到合適的課程,請?jiān)谶@里提交您的培訓(xùn)需求  發(fā)布需求

主題
上課時(shí)間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務(wù)
電話
傳真
手機(jī)
郵箱
通信地址
郵編
備注
驗(yàn)證碼
看不清，請換一張看不清，請換一張

推薦課程

《DeepSeek賦能辦公，效率倍增》【課程時(shí)間】3月11日【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州【培訓(xùn)費(fèi)用】RMB2800 元/人，（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、稅費(fèi)、茶點(diǎn)）【課程對象】對AI智能辦公感興趣，渴望提升辦公效率、優(yōu)化工作流程、增強(qiáng)職場競爭力的人群課程背景在人工智能深度融入辦公場景的時(shí)代，本課程聚焦國產(chǎn)高性能職場AI工具DeepSeek，為學(xué)員帶來一站式的辦公軟件智能化應(yīng)用體...

 講師：趙保恒詳情

《危機(jī)管理與公關(guān)技巧》（1天）（2025年4月5日，2280元/人）課程目標(biāo)： 掌握危機(jī)的內(nèi)涵與外延； 掌握危機(jī)意識(shí)的建立； 掌握危機(jī)的可能來源； 掌握管理中潛藏的危機(jī)； 掌握營銷中坑呢的危機(jī)； 掌握生產(chǎn)中存在的危機(jī)； 掌握品質(zhì)方面的危機(jī)； 掌握與媒體應(yīng)對的策略；預(yù)應(yīng)—— 反應(yīng)一、危機(jī)意識(shí)1.比危機(jī)先行一步2.企業(yè)的十三種“死法”——天津大海食品有限公司3....

 講師：鮑愛中詳情

《孫子兵法與現(xiàn)代管理》（1天）（2025年4月6日，3380元/人）課程目標(biāo)： 深度解讀孫子思想； 將孫子思想運(yùn)用到現(xiàn)代管理； 將孫子思想用到人生與生活； 將孫子思想用到個(gè)人發(fā)展；課程內(nèi)容：一、孫子的重要影響2 孫子學(xué)的文化思考2 孫子學(xué)的經(jīng)學(xué)模式2 孫子的用間思想2 孫子的軍事哲學(xué)思想二、孫子與諸子的地位與融合2 孫子與儒家2 孫子與道家2 孫子與法家2 ...

 講師：鮑愛中詳情

金牌店長執(zhí)行力落地班——中國式人性+美國式PDCA圈，消滅30個(gè)執(zhí)行力死角，快速突破門店業(yè)績【課程對象】店長經(jīng)理、儲(chǔ)備店長、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì)，落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合：老板帶隊(duì)+5名核心店長！一、店長，給你一個(gè)門店，你會(huì)怎么管？店長強(qiáng)，門店就強(qiáng)！業(yè)績是管理出來的！門店管理的核心就...

 講師：程姣詳情

非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2025年4月89日（星期二 星期三）/上 海2025年11月1112日（星期二 星期三）/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥4800/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程收益：通過學(xué)習(xí)，快速提煉財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息，并能通過老師案例講解，透視數(shù)據(jù)背后傳遞的公...

 講師：安老師詳情

《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer：姜老師費(fèi)用/Price：￥4800元/人課程概述/Overview課程背景：中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁，起著承上啟下的紐帶作用，高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層，方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而，中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多，他們?nèi)鄙賹芾斫巧⒐芾矸椒ǖ恼J(rèn)知，沒有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

 講師：姜老師詳情

課程解讀課程背景面對您的顧客，是否經(jīng)常接受他們的產(chǎn)品審核，且由此存在諸多顧客的不滿意項(xiàng)？對您的供應(yīng)商，如何提高新產(chǎn)品量產(chǎn)前的質(zhì)量保證信心？或者降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)？對新產(chǎn)品新項(xiàng)目或者工程變更的管理，怎樣測試產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)滿足要求？由此可見，產(chǎn)品審核的學(xué)習(xí)運(yùn)用，無疑為質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量在評價(jià)符合性上起了決定性作用。課程目標(biāo)對于學(xué)員，掌握產(chǎn)品審核的目的、意義、程序及...

 講師：蹤老師詳情

現(xiàn)場質(zhì)量管理與突破性快速改善（質(zhì)量問題分析與解決）培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2025年3月1920日（星期三 星期四）/蘇 州2025年4月2829日（星期一 星期二）/成 都2025年6月1112日（星期三 星期四）/嘉 興2025年9月1718日（星期三 星期四）/蘇 州2025年11月1920日（星期三 星期四）/嘉 興2025年4月911日（星期三 星期五）/...

 講師：劉老師詳情

供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型及先進(jìn)實(shí)踐課程安排2025年4月910日（星期三 星期四）/上 海2025年9月1718日（星期三 星期四）/上 海課程費(fèi)用￥5,200/人（含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)）課程背景 隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，數(shù)據(jù)的獲取成本變得越來越低，采購與供應(yīng)鏈管理也迎來了“大數(shù)據(jù)”時(shí)代。如何從海量的數(shù)據(jù)中洞悉供應(yīng)市場的變化，找到最...

 講師：夏燁詳情

以過程和風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)的ISO 9001 amp; ISO 14001 amp; ISO 45001 三標(biāo)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2025年4月911日（星期三星期五）/嘉 興2025年7月911日（星期三星期五）/嘉 興2025年10月1517日（星期三星期五）/嘉 興2025年5月2023日（星期二星期五）/蘇 州2025年11月1114日（星期二...

 講師：羊老師詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有