培訓(xùn)時(shí)間:

咨詢式『企業(yè)運(yùn)營管理』實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營

  培訓(xùn)講師:孟志強(qiáng)

  時(shí)間地點(diǎn):
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  培訓(xùn)費(fèi)用:21900

  贈(zèng)送積分:21900

孟志強(qiáng)
    服務(wù)電話:010-82593357

咨詢式『企業(yè)運(yùn)營管理』實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營詳細(xì)內(nèi)容

咨詢式『企業(yè)運(yùn)營管理』實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營
——企業(yè)運(yùn)營管理整體解決方案
一、【課程背景】
企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模之后,都會(huì)出現(xiàn)運(yùn)營管理的瓶頸,突出的表現(xiàn)是有計(jì)劃無結(jié)果,常開會(huì)無落實(shí),指令多反饋少,運(yùn)營成本高,工作效率低。許多事情老板不出面就解決不了,是典型的一個(gè)人在管公司,而不是一個(gè)體系和文化在管公司,企業(yè)再想持續(xù)壯大和發(fā)展比較艱難。
只要結(jié)果,不要借口這句話是對(duì)的,但是,只看結(jié)果,不管過程,則是完全錯(cuò)誤的。
運(yùn)營就是對(duì)過程的管理,大到供應(yīng)鏈管理,小到開個(gè)會(huì)議,都存在一個(gè)過程管理的問題,都是運(yùn)營的問題。運(yùn)營需要建立機(jī)制,需要制度規(guī)范,需要流程工具,需要訓(xùn)練員工,需要中層執(zhí)行,需要思想轉(zhuǎn)變,這是一系列管理原則、制度、方法和工具的組合,是一場(chǎng)提高運(yùn)營效率的管理變革,需要總裁與高管團(tuán)隊(duì)必須全面掌握,熟悉應(yīng)用,最后實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
為了幫助中國企業(yè)提高運(yùn)營管理的水平,提高企業(yè)的執(zhí)行效率,應(yīng)對(duì)更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我們特邀請(qǐng)了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)運(yùn)營管理資深專家,針對(duì)中國企業(yè)運(yùn)營管理還處于初級(jí)階段的現(xiàn)狀,量身定做3天2夜的企業(yè)運(yùn)營管理課程,為企業(yè)家與高管團(tuán)隊(duì)提供一整套簡(jiǎn)單、實(shí)用、系統(tǒng)的企業(yè)運(yùn)營管理解決方案,學(xué)習(xí)之后即可操作使用。
二、【課程特色】
●工具化:本課程提供企業(yè)運(yùn)營管理的十大工具,給制度,給模板,給流程,給示范,拿到就會(huì)用,用了就有效;
●實(shí)戰(zhàn)型:本課程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行八大訓(xùn)練,結(jié)果定義,業(yè)務(wù)質(zhì)詢,過程檢查,改進(jìn)提高等等,針對(duì)性為學(xué)員設(shè)計(jì)親身體驗(yàn)的幾十個(gè)實(shí)戰(zhàn)沙盤演練,讓學(xué)員把錯(cuò)誤犯在課堂里,只把正確方法帶回去。
●通俗性:本課程把復(fù)雜的運(yùn)營理論用通俗易懂的語言講解出來,所有案例都是老師親身經(jīng)歷的咨詢案例,理論與實(shí)踐相結(jié)合,讓學(xué)員一聽就懂。
●系統(tǒng)性:把企業(yè)面臨的運(yùn)營管理的瓶頸,通過管理原則、制度、方法和工具的學(xué)習(xí),讓學(xué)員系統(tǒng)的掌握企業(yè)運(yùn)營管理的整體解決方案,一課全都學(xué)會(huì),不用到處求學(xué)。
●學(xué)習(xí)終身制:所有結(jié)業(yè)學(xué)員可根據(jù)自己的需要,獲得終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
●增值服務(wù):課后有跟蹤輔導(dǎo),師資團(tuán)隊(duì)會(huì)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,了解執(zhí)行進(jìn)度,提出改進(jìn)性建議幫助企業(yè)落地執(zhí)行孟老師的運(yùn)營管理模式。
三、【課程收益】
●強(qiáng)化執(zhí)行:建立獎(jiǎng)懲機(jī)制、完善制度體系,規(guī)范企業(yè)的運(yùn)營,獎(jiǎng)罰是為了形成集體記憶,宣導(dǎo)執(zhí)行文化,保持員工在執(zhí)行中的興奮狀態(tài),達(dá)到強(qiáng)化執(zhí)行的目的。
●提高效率:通過5I模式訓(xùn)練,使員工對(duì)課程的核心內(nèi)容有深刻理解與熟練運(yùn)用,建立科學(xué)運(yùn)營模式,提高效率。
●改善結(jié)果:通過機(jī)制訓(xùn)練,聚焦戰(zhàn)略,做好糾偏,加強(qiáng)流程建設(shè)方法訓(xùn)練,達(dá)到改善結(jié)果的目的。
●提升團(tuán)隊(duì)凝聚力:各部門的職責(zé)清晰明確,有利于部門間的分工合作,形成和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,營造良好的員工關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
●完善體系:通過5I運(yùn)營模式的運(yùn)作,在過程中不斷的改進(jìn)復(fù)制,完成新的結(jié)果,使體系更加完善,運(yùn)營良好。
●解放總裁:建立COO運(yùn)營官檢查機(jī)制,以COO為核心的五級(jí)檢查體系,檢查是管理的核心。通過COO對(duì)結(jié)果管理、檢查改進(jìn)的有效執(zhí)行,使總裁節(jié)約更多時(shí)間做更重要的工作。
四、【主講專家】
孟志強(qiáng)
Ø        中智信達(dá)企業(yè)運(yùn)營管理首席顧問
Ø        國內(nèi)戰(zhàn)略與運(yùn)營管理咨詢資深專家
Ø        著名“民企突破的啟蒙導(dǎo)師”
Ø        北京時(shí)代興邦企業(yè)管理顧問有限公司創(chuàng)始人、首席培訓(xùn)師

孟志強(qiáng)老師曾任上市公司、大型民營企業(yè)和外資企業(yè)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)等職務(wù),從事過金融投資、科技、房地產(chǎn)開發(fā)、大型商業(yè)、旅游、制造業(yè)等多種行業(yè),2001年創(chuàng)辦時(shí)代興邦,是國內(nèi)知名的“實(shí)戰(zhàn)派”管理專家、培訓(xùn)大師。
孟老師服務(wù)過的企業(yè)有中國移動(dòng)、中國五礦、魯能、娃哈哈、志高空調(diào)、天津小護(hù)士、深圳特發(fā)集團(tuán)、日本NGK(蘇州)公司、日本日星(昆山)公司,鄭州海斯萊福藥業(yè)、大連力和公路、大連成達(dá)集團(tuán)、大同花園大飯店等3000多家企業(yè)。

五、【教學(xué)模式】課前輔導(dǎo) + 知識(shí)講解 + 案例分享 + 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操 + 工具應(yīng)用 + 疑難問答 + 課后輔導(dǎo)
六、【培訓(xùn)時(shí)間】3天2夜
七、【培訓(xùn)對(duì)象】董事長(zhǎng)、總裁、常務(wù)副總、運(yùn)營總監(jiān)、監(jiān)察總監(jiān)、行政總監(jiān)及其他高管
八、【開班日期】2012 年 4 月 24-26日,報(bào)名截止日期: 2012 年 4 月 10 日
九、【開班地點(diǎn)】:北 京
十、【學(xué)習(xí)費(fèi)用】本項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為21900元/人、

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