創(chuàng)新營銷-深圳
培訓(xùn)講師:李成林
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:3200元
贈(zèng)送積分:3200
創(chuàng)新營銷-深圳詳細(xì)內(nèi)容
創(chuàng)新營銷
主 講: 原可口可樂公司品牌經(jīng)理 李成林
時(shí)間/地點(diǎn):2011年7月21-22日/深圳 課程費(fèi)用:3200元/人
課程概要
市場(chǎng)在經(jīng)過長時(shí)間的發(fā)展后已進(jìn)入產(chǎn)品同質(zhì)化時(shí)代。在這個(gè)時(shí)期,同級(jí)別產(chǎn)品的質(zhì)量、性能非常接近,企業(yè)成功的關(guān)鍵,在于營銷創(chuàng)新。然而,對(duì)于如何進(jìn)行創(chuàng)新營銷,營銷管理者們深感困惑——
如何從營銷的原點(diǎn)出發(fā)進(jìn)行營銷分析?
如何制定營銷戰(zhàn)略并創(chuàng)新產(chǎn)品、價(jià)格、渠道策略?
如何做好整合營銷傳播?
如何有效監(jiān)督和控制營銷活動(dòng)?
針對(duì)以上問題,我們特邀原可口可樂公司品牌經(jīng)理李成林先生,與我們一同分享《創(chuàng)新營銷》的精彩課程,結(jié)合本土近年成功營銷案例,深入淺出剖析營銷思路與執(zhí)行動(dòng)作,分析創(chuàng)新營銷體系的建立要點(diǎn),讓營銷成為可預(yù)測(cè)、可監(jiān)控、可考量的實(shí)戰(zhàn)工具,助你快速找到營銷突破方向,幫助企業(yè)走出營銷困境,實(shí)現(xiàn)長期發(fā)展。
課程收獲
陳述營銷策略制定模型
描述競(jìng)爭(zhēng)者分析的三種方法
運(yùn)用整合營銷有效傳播的8個(gè)步驟
運(yùn)用監(jiān)控營銷活動(dòng)的4個(gè)控制點(diǎn)和18個(gè)指標(biāo)
課程對(duì)象
本課程適合希望提升市場(chǎng)營銷能力的職業(yè)人士,比如市場(chǎng)經(jīng)理/主管、營銷經(jīng)理/主管、品牌經(jīng)理/主管等。
課程大綱
【第一天上午】
一、營銷的原點(diǎn)
1、案例:要捐就捐一個(gè)億,要喝就買王老吉
2、營銷策略制定模型
3、在營銷每一步創(chuàng)新
4、案例:青島啤酒重出江湖
二、營銷分析
1、案例:不是所有的牛奶都叫特倫蘇
2、消費(fèi)者購買行為與心理分析
3、行業(yè)的3種模型
4、競(jìng)爭(zhēng)者分析的三種方法
5、企業(yè)分析的十字架
6、案例:快捷酒店如何擊敗三星級(jí)酒店
【第一天下午】
三、營銷戰(zhàn)略
1、案例:美的——空調(diào)的新科狀元
2、營銷戰(zhàn)略制定的3個(gè)步驟
3、市場(chǎng)細(xì)分的8種方法
4、市場(chǎng)定位的4種地位9種方法
5、差異化的5種策略
6、案例:KAPPA在中國起死回生
四、產(chǎn)品策略
1、案例:白加黑,概念營銷的奇跡
2、產(chǎn)品的5個(gè)層次
3、產(chǎn)品創(chuàng)新的4個(gè)方法
4、品牌營銷模型
5、案例:金龍魚1:1:1的勝局
6、案例:LV不代表暴發(fā)戶
【第二天上午】
五、價(jià)格策略
1、案例:紅塔山為什么隕落
2、產(chǎn)品定價(jià)的8種策略
3、產(chǎn)品定價(jià)流程與步驟
4、案例:從意大利來的中國品牌
六、渠道策略
1、案例:娃哈哈如何幫助宗慶后登上首富寶座
2、渠道規(guī)劃的5項(xiàng)內(nèi)容
3、渠道管理的4種工具
4、案例:一夜成就的襯衫之王
【第二天下午】
七、整合營銷傳播
1、案例:東航如何以30萬元博得3000萬元
2、整合營銷的交響樂團(tuán)
3、有效傳播的8個(gè)步驟
4、案例:草根也瘋狂
八、營銷控制
1、案例:海爾地區(qū)經(jīng)理的一張公交票
2、銷售隊(duì)伍管理的5個(gè)步驟
3、監(jiān)督和控制營銷活動(dòng)的4個(gè)控制點(diǎn)和18個(gè)指標(biāo)
4、案例:微軟的魚與骨頭
專家介紹
原可口可樂公司品牌經(jīng)理
李成林
學(xué)習(xí)管理機(jī)構(gòu)高級(jí)講師、商戰(zhàn)名家網(wǎng)專欄專家
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
具有20年?duì)I銷管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),先后在可口可樂、海星集團(tuán)擔(dān)任品牌經(jīng)理、營銷總監(jiān)、營銷副總裁等職。曾任某上市公司銷售總經(jīng)理,率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年銷售額4億元。
他憑借豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)銷售系統(tǒng)各個(gè)崗位素質(zhì)技能的深刻認(rèn)識(shí),結(jié)合自身的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,形成了獨(dú)特的心、體、技三層課程結(jié)構(gòu),確保了培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的實(shí)際效益。他經(jīng)歷過500余場(chǎng)培訓(xùn)演講,深受企業(yè)主歡迎。
專業(yè)背景
著有《用腦銷售》等暢銷書籍,是《銷售與市場(chǎng)》、《中國經(jīng)營報(bào)》的特約撰稿人。
授課特點(diǎn)
咨詢式培訓(xùn),針對(duì)企業(yè)實(shí)際,推薦先進(jìn)模式和成熟方法,重視操作技能訓(xùn)練,授課系統(tǒng)全面,深入淺出,旁征博引,妙趣橫生。
主要課程
創(chuàng)新營銷、服務(wù)制勝、用腦銷售、定向引爆式大客戶銷售……
服務(wù)客戶
中國移動(dòng)、中國銀行、三星電子、中國航天集團(tuán)……
推薦課程
DAMA國際CDMP認(rèn)證&DAMA中國CDGA數(shù)據(jù)治理工程師 2024-12-24
DAMA 國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士CDMP認(rèn)證DAMA中國數(shù)據(jù)治理工程師CDGA認(rèn)證培訓(xùn)班培訓(xùn)服務(wù)一覽表培訓(xùn)地點(diǎn)上海廣州北京成都杭州北京培訓(xùn)時(shí)間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓(xùn)方式· 現(xiàn)場(chǎng)面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí):每天6課時(shí),實(shí)戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...
講師:商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師:劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過)。2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...
講師:劉冰 趙天明詳情
《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道...
講師:鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
講師:詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
講師:鄢老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國企改...
講師:資深講師詳情
管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...
講師:鄢茹郡詳情
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練 2024-12-25
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...
講師:盧老師 張老師 Robert詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最