培訓時間:

工廠全面改善TPM實戰(zhàn)

  培訓講師:周云

  時間地點:
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  培訓費用:3200

  贈送積分:3200

    服務電話:010-82593357

工廠全面改善TPM實戰(zhàn)詳細內容

工廠全面改善TPM實戰(zhàn)
主 講:原可口可樂公司生產經理 周云
時間/地點:2011年7月29-30日/廣州 課程費用:3200元/人;或5張學習通票
課程概要

TPM(全面生產維護)自日本誕生起,就顯示了它的威力,這在日本成為經濟超級大國時得到了驗證。然而,在我們引入與學習TPM的過程中,以下問題是常見的——
 如何達到工廠運作的整體優(yōu)化目標
 如何做好現(xiàn)場5S與目視管理
 如何做好計劃保養(yǎng)體系與展開活動
 如何改善與提高效率
針對以上問題,我們特邀原可口可樂公司生產經理周云先生,與我們一同分享《工廠全面改善:TPM實戰(zhàn)》的精彩課程,從世界500強成功的管理經驗出發(fā),詳細介紹了工廠全面改善TPM的理論和實踐,闡述了企業(yè)內推進持續(xù)改善、促進員工參與、實現(xiàn)自主管理的方法和機制。
課程收獲

 陳述TPM的八大支柱
 運用工廠運作整體優(yōu)化的方法
 運用現(xiàn)場5S與目視管理方法
 運用間接部門效率化改善方法
課程對象

本課程適合希望提高工廠管理能力的職業(yè)人士,比如工廠廠長、生產經理/主管、生產部及設備部骨干員工等

課程大綱

【第一天上午】
一、TPM簡介
1、什么是TPM(全面生產維護)
2、TPM的發(fā)展歷史
(1)BM故障維護
(2)PM 預防性維護
(3)MI 改進性維護
(4)MP 維護預防
(5)TPM 全員生產性維護
3、TPM的八大支柱簡介
4、TPM的功效
5、TPM認證
二、工廠運作的整體優(yōu)化
1、生產管理的六大因素
(1)作業(yè)P
(2)交貨D
(3)質量Q
(4)成本C
(5)安全/環(huán)保S
(6)人員M
2、世界級工廠的主要表現(xiàn)指標KPI
(1)準時交貨率OTD
(2)質量合格率FTQ
(3)庫存周轉次數(shù)ITO
(4)增值比VAR
(5)設備總效率OEE
(6)生產線平衡率LBR
(7)生產線負荷率LLR
3、TPM目標——零損失
(1)為什么要零損失
(2)如何確定損失
(3)損失分析的冰山理論
(4)工廠損失類型
①設備損失
②材料損失
③工作方法損失
④人力損失
⑤場地設施損失
⑥環(huán)境損失
4、如何推行TPM?
(1)TPM成功的關鍵要素
(2)TPM常用的組織形式
【第一天下午】
三、現(xiàn)場5S與目視管理—TPM的基礎
1、5S的核心內容
(1)5S究竟是什么?
(2)5S的核心內涵
(3)5S錄相與現(xiàn)場演練
2、 現(xiàn)場目視管理
(1)世界級工廠必定是可視化的工廠
(2)可視化及其好處
(3)可視化的專業(yè)方法有哪些
①現(xiàn)場管理看板
②色標與地址系統(tǒng)
③操作圖表卡
④快速反應信號ANDON
(4)百事可樂工廠的全面可視化案例
(5)豐田、本田、高露潔等世界級工廠現(xiàn)場圖片分析
四、自主保養(yǎng)活動案例分析
1、自主保養(yǎng)對員工的四項能力要求
2、自主保養(yǎng)成功的九大前提
3、自主保養(yǎng)活動7步驟
4、部門間的有效合作
【第二天上午】
五、計劃保養(yǎng)體系與活動展開
1、計劃保全的基本觀念體系
2、如何正確處理計劃保全與自主保全關聯(lián)
3、建立設備計劃保全運作體系
4、實踐設備零故障的7個步驟
5、建立設備檔案
6、收集設備哪些重要數(shù)據(jù)
7、通過哪些指標進行分析
8、設備保養(yǎng)信息e化
9、保養(yǎng)報告書
10、備品管理的主要工具--MTBF
11、MTTR
12、PM分析
13、MP設計
14、保養(yǎng)方法的選擇
15、支援自主保全方法OPL
16、計劃保全4階段7步驟展開
17、成功推行計劃保全的要點
18、TPM活動企業(yè)成功案例分享
六、個別改善與PM分析
1、工廠運行中16種損失分析
2、效率化的個別改善
3、系統(tǒng)的改善活動展開10步驟
4、設備OEE與損失結構分析
5、個別改善活動的要點
6、TPM活動企業(yè)成功案例分享
7、問題發(fā)現(xiàn)方法--QIT專案小組
【第二天下午】
七、間接部門效率化改善
1、部門定位分析
2、Eye-Chart
3、備品管理的思考重點
4、設備、備品與計劃保養(yǎng)、生產計劃之搭配
八、人才育成提高效率
1、勞動力效率衡量的四種方法
2、通過素質提升促進效率改善
3、常用的員工素質模型:ASK & KASH
4、技能提升與多技能發(fā)展
(1)生產員工技能等級劃分的三種方法
(2)實施OJT在崗培訓提升員工技能
(3)實施輪崗培養(yǎng)多技能員工
(4)技能矩陣在生產現(xiàn)場的實際應用
(5)百事可樂崗位資格認證案例分析
專家介紹

原可口可樂公司生產經理 周云

學習管理機構高級講師、商戰(zhàn)名家主推專家

實戰(zhàn)經驗
曾任可口可樂公司生產經理、美資嘉亮國際廠長等職務,多年來負責工廠全面管理,熟悉計劃、采購、進出口、生產、工程、品控、倉務等流程。
任可口可樂生產經理期間,通過卓越的GMP現(xiàn)場管理,確保工廠QCD目標達成,主持ISO 9000認證以及TCCQS(可口可樂質量體系)認證,建立并實施全面的生產管理系統(tǒng)。任嘉亮國際廣州公司廠長期間,全面管理兩個工廠三個品牌的生產;推行卓越的現(xiàn)場5S管理,實施流程再造,建立高效的采購體系,建立并維護質量體系,極大降低客戶投訴,使工廠生產成本降低20%。
專業(yè)背景
在工廠成本管理與生產力提升方面做過專門研究,總結出“卓越生產力報告系統(tǒng)”,對生產過程各個方面見解獨到,論述精辟。
授課特點
注重實務訓練,結合案例分析與問題解決,將日、美資等企業(yè)削減工廠成本的思想精華雜糅其間,極具實用性和操作性。
主要課程
工廠成本控制與價值分析、柔性生產計劃與排程管理……
服務客戶
箭牌口香糖、生力啤酒、高露潔、完美(中國)……
費用為 3200 元/人,或 5 張學習通票/人;包括學費、資料費、其他材料費;餐費和住宿費自理。 
使用現(xiàn)金繳費的客戶,應在開課前7個工作日全部繳清課程費用,我們將為您預留學習席位。
特別說明:因本次課程限定席位為 50 位,為確保培訓資源得到最佳利用,請盡快申請課程。

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