培訓時間：

新經理的四大技能

  培訓講師：王一恒 梁永存

  時間地點：
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  培訓費用：4500元

  贈送積分：4500

    服務電話：010-82593357

新經理的四大技能詳細內容

新經理的四大技能
舉辦時間：2012年01月13 - 15日
課時安排：3天 (周五~周日)

舉辦地點：杭州

課程費用：4500元

核心提示：本課程幫助新任經理掌握管理工作最基礎的4項工作技能：溝通、時間管理、高效會議、壓力管理。有效提高新經理的工作效率。本次培訓之后，您會發(fā)現：把事情做好不僅僅靠意愿，更多的是靠方法和工具！


課程特色與背景
本課程幫助新任經理掌握管理工作最基礎的4項工作技能：溝通、時間管理、高效會議、壓力管理。有效提高新經理的工作效率。本次培訓之后，您會發(fā)現：把事情做好不僅僅靠意愿，更多的是靠方法和工具！　

課程收益：　
1.掌握有效溝通的方法，降低企業(yè)內耗，和諧人際關系　　　
3.學會召開會議、如何開好會、開有結果的會　
2.有效規(guī)劃時間，學會做計劃，提升管理效率　　　　　　　　　　　　
4.學會控制自己情緒，化解工作壓力

課程大綱
第一章：溝通技能　
一：關于溝通　
什么是溝通、溝通的模型、層次　
二：溝通技巧　
1.與不同類型人的溝通技巧；跨部門溝通與合作技巧　
2.自信表達技巧；傾聽和提問的技巧　
三：與上級溝通與相處技巧　
四：溝通的原則和禁忌　

第二章：時間管理　
一：時間管理　
計算你的時間價值、時間管理的本質　
二：時間管理技巧　
三：克服時間管理障礙　
如何克服拖延和干擾　

第三章：高效會議　
一：會議的成功管理方法　
1.會議的類別　
2.選擇會議時機和時間　
3.會議角色分配并進行案例分析　
二：會議管理的5H-五大會議管理原則和技巧　
1.原則一：會前明確會議目的　
2.原則二：會前設定好會議議程　
3.原則三：集中 精力于會議議題　
4.原則四：會議結束前要總結發(fā)言　
5.原則五：會后跟蹤　

第四章：情緒和壓力管理　
1.調節(jié)情緒、擁有隨喜心　
2.調節(jié)情緒的方法　
3.解讀壓力、科學應對　
4.自我滋養(yǎng)、放松身心、舒緩壓力　
5.提升信念、創(chuàng)造最佳情緒（認知心理學技術）　
6.增強內心力量、降低壓力感受　

課程主講
王一恒　老師
資深管理顧問。中國管理研究院中層管理研究中心主任，上海畫佳電子有限公司總經理，具備十一年高層實戰(zhàn)管理經驗，與商場磨練并獨創(chuàng)360度經理人五心五力效能理論。　
　
梁永存　老師
著名心理行為訓練專家。致力于企業(yè)管理、策劃及人力資源開發(fā)方面工作已有多年時間。其間先后從事過民企職業(yè)經理人、心理咨詢師，培訓師等職。

課程對象
8個月內新上任的經理或主管；未來12月內即將第一次擔任經理或主管的人員；儲備干部、未來的管理者；以及從未接受過系統(tǒng)的管理者培訓的經理和主管。

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主題
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