培訓(xùn)時(shí)間:

清華大學(xué)制造業(yè)職業(yè)經(jīng)理人高級(jí)研修班

  培訓(xùn)講師:金占明 梁小民 劉麗文 阮汝祥 王守清 吳維庫(kù) 張?zhí)諅?/a> 鄭曉明 孫靜 毛波

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:24800

  贈(zèng)送積分:24800

    服務(wù)電話:010-82593357

清華大學(xué)制造業(yè)職業(yè)經(jīng)理人高級(jí)研修班詳細(xì)內(nèi)容

辦學(xué)背景: “中國(guó)制造”已經(jīng)成為不爭(zhēng)的實(shí)事,然而中國(guó)制造企業(yè)的科技創(chuàng)新能力是否形成?中國(guó)制造企業(yè)的管理水平與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距何在? 中國(guó)制造業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍素質(zhì)是否滿足競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境要求? 在“以信息化帶動(dòng)工業(yè)化,走新型工業(yè)化道路”國(guó)策中發(fā)展的中國(guó)制造業(yè),不得不面對(duì)諸多的挑戰(zhàn)。    清華大學(xué)為了響應(yīng)國(guó)家科技創(chuàng)新的精神,利用自身在制造領(lǐng)域的強(qiáng)大學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì),結(jié)合中國(guó)制造業(yè)的生產(chǎn)力與競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展的研究,由清華大學(xué)精密儀器與機(jī)械學(xué)系工程教育中心開(kāi)發(fā)了“制造業(yè)職業(yè)經(jīng)理人高級(jí)研修課程”。旨在通過(guò)培訓(xùn)讓制造企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人能夠全面了解國(guó)內(nèi)外先進(jìn)制造的技術(shù)和理念,提升項(xiàng)目創(chuàng)新和項(xiàng)目管理能力,提升綜合管理素質(zhì)滿足國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的要求,為國(guó)家的“ 653 ”計(jì)劃儲(chǔ)備高端復(fù)合型人 學(xué)員收益: ·優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高企業(yè)的決策能力。 ·學(xué)員可通過(guò)學(xué)習(xí)使所在企業(yè)與清華大學(xué)精密儀器與機(jī)械學(xué) 系建立校企合作關(guān)系。 ·建立終生學(xué)習(xí)資源,拓展人脈資源,共享清華精英校友網(wǎng)絡(luò)。 ·希望進(jìn)入清華大學(xué)精密儀器與機(jī)械學(xué)系深造獲取工程碩士的學(xué)員,參照國(guó)家學(xué)位辦與清華大學(xué)工程碩士入學(xué)的相關(guān)規(guī)定獲取資格。 ·可以同步免費(fèi)獲得 80 課時(shí),價(jià)值 6800 元的 測(cè)量控制與儀器儀表工程師資格培訓(xùn)。 ·實(shí)地考察國(guó)內(nèi)、外知名制造業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。 招生對(duì)象: 制造型企業(yè)中高層管理人員,包括:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、物流經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、信息主管、車間主任等人員.

工業(yè)管理模塊 48 課時(shí)
制造型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 8 課時(shí)
  中國(guó)制造與全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展
  中國(guó)制造業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力分析
  網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下行業(yè)結(jié)構(gòu)的變化分析
  組織的資源、戰(zhàn)略能力和競(jìng)爭(zhēng)地位分析
  戰(zhàn)略計(jì)劃編制過(guò)程與模式
  制造業(yè)組織模式與戰(zhàn)略發(fā)展 企業(yè)人力資源管理 8 課時(shí)
 建立適宜組織結(jié)構(gòu),使有效激勵(lì)成為組織的驅(qū)動(dòng)力
適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)化境進(jìn)行組織變革
 戰(zhàn)略層的人力資源的管理策略
 人員儲(chǔ)備與獲取的方式
 人員評(píng)價(jià)與薪酬設(shè)計(jì)
 培訓(xùn)與人才培養(yǎng)
現(xiàn)代企業(yè)項(xiàng)目管理 8 課時(shí)
  變革時(shí)代的成功法則-項(xiàng)目管理
  成功的項(xiàng)目和項(xiàng)目管理
  項(xiàng)目中的利益相關(guān)者、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目組織
  項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度、控制的核心方法和工具
  項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與分析控制
  企業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)踐的過(guò)程與方法 制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理 8 課時(shí)
  公司理財(cái)?shù)淖饔?、價(jià)值
  公司財(cái)務(wù)分析方法
  籌資決策與融資渠道(重組、兼并、上市)
  投資分析(資金的時(shí)間價(jià)值)
  項(xiàng)目資金的開(kāi)發(fā)運(yùn)用與管理
  利潤(rùn)表、納稅籌劃與企業(yè)合理避稅
制造企業(yè)管理創(chuàng)新 8 課時(shí)
  構(gòu)建個(gè)體創(chuàng)造力
創(chuàng)造、創(chuàng)新技法(物—場(chǎng)模型)
  制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系
  創(chuàng)新環(huán)境分析
  制造企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略 先進(jìn)制造模式 8 課時(shí)
  全球制造業(yè)現(xiàn)狀與中國(guó)制造業(yè)面臨的挑戰(zhàn)
  精益生產(chǎn)方式( JIT )
  計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)
  并行工程
  敏捷制造與虛擬制造系統(tǒng)
專業(yè)應(yīng)用模塊 56 課時(shí)
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理 8 課時(shí)
運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與規(guī)劃
  生產(chǎn)能力的分析與規(guī)劃(能力計(jì)劃)
  需求預(yù)測(cè)與庫(kù)存管理的方法(需求計(jì)劃)
  綜合計(jì)劃(能力與需求之間的平衡)
  生產(chǎn)組織與設(shè)計(jì)(流水線、成組技術(shù)、價(jià)值工程)
  作業(yè)排序的方法,約束理論的應(yīng)用 (OPT)
  推式和拉式的生產(chǎn)方式 制造業(yè)物流與供應(yīng)鏈管理 8 課時(shí)
  全球經(jīng)濟(jì)模式下的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略
  渠道結(jié)構(gòu)及相關(guān)因素
  供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與戰(zhàn)略選址
  生產(chǎn)物流系統(tǒng)
  設(shè)施規(guī)劃與物流分析
  預(yù)測(cè)與庫(kù)存控制
  運(yùn)輸配送線路優(yōu)化
  供應(yīng)商庫(kù)存管理
企業(yè)信息資源管理 8 課時(shí)
企業(yè)信息資源在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的作用
  管理信息系統(tǒng)的構(gòu)成與發(fā)展
  基本信息管理技術(shù)在企業(yè)中的效用
  數(shù)據(jù)庫(kù)在管理中的作用及主要工具
  ERP實(shí)施中的問(wèn)題
  電子商務(wù)與企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變。
  E時(shí)代管理的到來(lái)(前瞻電子商務(wù)時(shí)代企業(yè)管理的方
  式,國(guó)際先進(jìn)企業(yè)對(duì) IT 技術(shù)的應(yīng)用案例) 質(zhì)量工程與管理 8 課時(shí)
  質(zhì)量與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
  質(zhì)量管理觀點(diǎn):戴明、朱蘭、克羅斯比
  統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制
  質(zhì)量管理的七種基本工具
  產(chǎn)品質(zhì)量設(shè)計(jì)與實(shí)施( QFD 方法等)
  生產(chǎn)系統(tǒng)能力評(píng)估
  服務(wù)質(zhì)量管理
  ISO9000體系
  全面質(zhì)量管理與六西格瑪管理實(shí)踐
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理 8 課時(shí)
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的環(huán)境、需求和風(fēng)險(xiǎn)分析
建立開(kāi)發(fā)組織,選擇開(kāi)發(fā)模式
 新產(chǎn)品形成概念中如何選擇與測(cè)試
 實(shí)體開(kāi)發(fā)的過(guò)程管理(設(shè)計(jì)、試制、鑒定)
 新產(chǎn)品商品化的過(guò)程管理(營(yíng)銷組合、試銷、上市) 定量決策的方法與技術(shù) 8 課時(shí)
系統(tǒng)工程的方法
運(yùn)籌學(xué)理論與應(yīng)用
 計(jì)算機(jī)仿真技術(shù)應(yīng)用:
   仿真技術(shù)的原理與應(yīng)用
   系統(tǒng)仿真與模型建立
   系統(tǒng)仿真的步驟
   仿真技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域
   主要的系統(tǒng)仿真軟件
生產(chǎn)模擬試驗(yàn)教學(xué) 4 課時(shí) 案例分析 4 課時(shí)
職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)提升模塊 28 課時(shí)
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 8 課時(shí)
 領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
   企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成與形式
   五種不同的領(lǐng)導(dǎo)方式
   未來(lái)新型戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力的形態(tài)
   領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
   領(lǐng)導(dǎo)文化與領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)思維
 執(zhí)行力與競(jìng)爭(zhēng)力
   執(zhí)行與運(yùn)營(yíng)管理
   強(qiáng)執(zhí)行力的組織特征
   形成執(zhí)行力的三個(gè)基本條件
   執(zhí)行的三個(gè)核心流程 經(jīng)理人時(shí)間管理與壓力管理 8 課時(shí)
白領(lǐng)人的工作效率
   正確的時(shí)間管理觀點(diǎn)
   時(shí)間管理的系統(tǒng)方法
   應(yīng)用時(shí)間管理的技巧
   有效消除時(shí)間中的浪費(fèi)
領(lǐng)導(dǎo)人的壓力管理
   自我需求與壓力評(píng)估
   自我評(píng)估壓力指數(shù)
   緩解和消除心理壓力
   合理利用壓力
   幫助部下緩解壓力
野外拓展訓(xùn)練 8 課時(shí) 清華風(fēng)物與清華文化 4 課時(shí)

授課師資:
清華著名教授為主,兼聘制造行業(yè)的政府主管官員、專家、學(xué)者聯(lián)袂執(zhí)教。
金占明 清華經(jīng)管學(xué)院企管系副主任,國(guó)內(nèi)著名戰(zhàn)略管理專家。
梁小民 著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,清華大學(xué)兼職教授,國(guó)務(wù)院特邀監(jiān)察員。
劉麗文 清華經(jīng)管學(xué)院教授,日本名古屋工業(yè)大學(xué)系統(tǒng)工學(xué)科博士。
毛 波 清華經(jīng)管院副教授,美國(guó)哈佛大學(xué)、麻省理工學(xué)院高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者。
阮汝祥 中國(guó)科技體制改革研究會(huì)常務(wù)理事,國(guó)家信息中心博士后研究員。
孫 靜 清華經(jīng)管院管理科學(xué)與工程系副教授,著名數(shù)理統(tǒng)計(jì)專家。
王守清 清華建管系常務(wù)副主任,中國(guó)項(xiàng)目管理研究委員會(huì)常委委員暨副秘書長(zhǎng)。
吳維庫(kù) 清華經(jīng) 管院副 教授,沃頓商學(xué)院、哈佛大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者,著名企業(yè)戰(zhàn)略專家。
張?zhí)諅?清華經(jīng)管院副教授,清華國(guó)際工商管理教研室主任,著名金融專家。
鄭曉明 清華經(jīng)管院副教授,經(jīng)管學(xué)院行為與溝通實(shí)驗(yàn)室副主任,人力資源管理專家。 

特色活動(dòng):
·野外拓展: 通過(guò)野外拓展訓(xùn)練,挑戰(zhàn)個(gè)人潛能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),加深學(xué)友間友誼;
·實(shí)地參觀考察:通過(guò)組織學(xué)員參觀本地先進(jìn)制造型或物流型企業(yè)的具體運(yùn)作,了解行業(yè)發(fā)展,比照學(xué)習(xí)先進(jìn),增加學(xué)習(xí)的生動(dòng)性;
·超值學(xué)習(xí):本項(xiàng)目學(xué)員可免費(fèi)獲得精密儀器與機(jī)械學(xué)系工程教育中心全年論壇講座、聽(tīng)課機(jī)會(huì),分享來(lái)自學(xué)界泰斗、企業(yè)精英對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、 行業(yè)熱點(diǎn)、管理智慧的思想精華;
·海外進(jìn)修考察(費(fèi)用另計(jì))。
·德國(guó)南部、中部、北部的主要工業(yè)區(qū)企業(yè)考察,包括法蘭克福地區(qū)、慕尼黑地區(qū)、漢堡地區(qū)、科隆/魯爾地區(qū),全面了解德國(guó) 制造企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及先進(jìn)制造理念 。
·考察所發(fā)生費(fèi)用,根據(jù)實(shí)際情況另算收取。

學(xué)習(xí)時(shí)間:一年制,每?jī)蓚€(gè)月集中面授四天,共四次;兩周國(guó)際商務(wù)考察。
學(xué)習(xí)地點(diǎn):清華大學(xué)
學(xué)習(xí)費(fèi)用:24800 元 / 人。每班招生限額 60 人。費(fèi)用包括培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、講義費(fèi)、結(jié)業(yè)證書、論文指導(dǎo)以及其它教學(xué)、管理、組織費(fèi)用。學(xué)習(xí)費(fèi)用不包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)(學(xué)習(xí)期間協(xié)助安排食宿,費(fèi)用自理)。
學(xué)習(xí)證書: 完成學(xué)業(yè)并通過(guò)考核的學(xué)員,可獲清華大學(xué)頒發(fā)的“ 制造業(yè)職業(yè)經(jīng)理人高級(jí)研修項(xiàng)目 ”結(jié)業(yè)證書,證書加蓋清華大學(xué)教育培訓(xùn)專用鋼印,證書編號(hào)可登陸清華網(wǎng)站查詢。

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2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道...

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2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...

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演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...

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卓有成效的客戶拜訪   2024-12-25

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