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財政部干部教育中心2005年工作要點
財政部公務(wù)員培訓管理辦法
關(guān)于在全國財政系統(tǒng)開展大規(guī)模培訓干部工作的若干意見
第一篇 財政系統(tǒng)領(lǐng)導干部選拔工作概述
第一章 領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)概述
第二章 領(lǐng)導干部選拔工作原則及要求
第三章 領(lǐng)導干部選拔適用范圍及各部門職責
第四章 領(lǐng)導干部選拔工作程序
第二篇 財政系統(tǒng)領(lǐng)導干部的任用條件標準
第一章 領(lǐng)導干部任用的基本條件與資格認定
第二章 領(lǐng)導干部提拔的程序
第三篇 財政系統(tǒng)領(lǐng)導干部的民主推薦工作標準
第一章 領(lǐng)導干部的推薦方式
第二章 領(lǐng)導干部民主推薦的組織
第四篇 財政系統(tǒng)領(lǐng)導干部人選的考察工作標準
第一章 領(lǐng)導干部考察制度
第二章 領(lǐng)導干部考察工作
第三章 領(lǐng)導干部人選民主評議
第四章 領(lǐng)導干部人選的討論決定程序
第五章 領(lǐng)導干部人選考察結(jié)果的評價標準
第六章 領(lǐng)導干部人選考察結(jié)果
第五篇 財政系統(tǒng)領(lǐng)導干部任用工作標準
第一章 領(lǐng)導干部試用期制度
第二章 領(lǐng)導干部任前公示制度
第三章 領(lǐng)導干部的任職期
第四章 領(lǐng)導干部任用的程序
第六篇 財政系統(tǒng)領(lǐng)導干部的公開選拔與競爭上崗概述
第一章 領(lǐng)導干部公開選拔與競爭上崗的資格與條件
第二章 領(lǐng)導干部公開選拔與競爭上崗的程序
第三章 領(lǐng)導干部公開選拔與競爭上崗的測評資歷評價
第四章 領(lǐng)導干部公開選拔與競爭上崗的測評體系設(shè)計
第五章 領(lǐng)導干部公開選拔與競爭上崗的測評方法
第六章 領(lǐng)導干部公開選拔與競爭上崗的測評組織實施
第七章 領(lǐng)導干部公開選拔與競爭上崗的測評結(jié)果評價
第七篇 財政系統(tǒng)領(lǐng)導干部公開選拔與競爭上崗的測評操作
第一章 公文筐測驗
第二章 無領(lǐng)導小組討論測試
第三章 角色扮演
第四章 案例分析
第五章 結(jié)構(gòu)化面試
第六章 績效考核
第七章 智力水平測試
第八章 個性測試
第九章 人格測試
第十章 領(lǐng)導者健康測試
第十一章 綜合素質(zhì)測試
第八篇 財政系統(tǒng)領(lǐng)導干部交流與回避工作標準
第一章 領(lǐng)導干部交流制度
第二章 領(lǐng)導干部回避制度
第九篇 財政系統(tǒng)領(lǐng)導干部免職、辭職與降職工作標準
第一章 領(lǐng)導干部免職制度
第二章 領(lǐng)導干部辭職制度及降職制度
第十篇 財政系統(tǒng)領(lǐng)導干部選拔任用的紀律
第一章 領(lǐng)導干部選拔任用的紀律要求
第二章 領(lǐng)導干部選拔任用的責任追究
第十一篇 財政系統(tǒng)領(lǐng)導干部選拔任用的監(jiān)督制度
第一章 領(lǐng)導干部選拔任用監(jiān)督檢查的內(nèi)容
第二章 領(lǐng)導干部選拔任用監(jiān)督檢查的方式
第三章 領(lǐng)導干部選拔任用日常監(jiān)督與檢查的核實
第四章 領(lǐng)導干部選拔任用監(jiān)督與檢查責任
第十二篇 財政系統(tǒng)領(lǐng)導干部的培訓工作標準
第一章 領(lǐng)導干部培訓概述
第二章 領(lǐng)導干部培訓規(guī)劃
第三章 領(lǐng)導干部培訓方式
第四章 領(lǐng)導干部培訓評價
第十三篇 財政系統(tǒng)領(lǐng)導干部素質(zhì)培養(yǎng)
第一章 新時期領(lǐng)導干部素質(zhì)
第二章 新時期領(lǐng)導干部素質(zhì)體系與提高
第十四篇 財政系統(tǒng)領(lǐng)導干部執(zhí)政能力建設(shè)
第一章 黨的執(zhí)政能力建設(shè)概述
第二章 必須貫徹的工作布局
第三章 加強執(zhí)政能力建設(shè)主要任務(wù)
第十五篇 應(yīng)用實例
一、無領(lǐng)導小組討論中的應(yīng)用實例
二、處級干部職位競爭上崗考試實例
三、公開選拔領(lǐng)導干部量化計分實例
…………
第十六篇 相關(guān)政策法規(guī)
一、中國共產(chǎn)黨十六屆四中全會公報
二、中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定
三、干部選拔作用工作條例

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