內(nèi)容簡(jiǎn)介：

中國(guó)傳統(tǒng)用人理念與西方選進(jìn)人力資源管理思想的有機(jī)結(jié)合
適合國(guó)國(guó)情的一整套企業(yè)人力資源管理操作方案
制度規(guī)范、方案設(shè)計(jì)及表格范例均是成功企業(yè)千錘百煉的經(jīng)典
權(quán)威性：本書由北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等全國(guó)十余所重點(diǎn)院校相關(guān)專業(yè)著名專家學(xué)者和企業(yè)界人士共同編著。
應(yīng)用操作性：內(nèi)容貼近日常管理實(shí)際，管理者可將其與自己的管理活動(dòng)進(jìn)行直觀的對(duì)照，可以直接仿照范本來制訂或完善本企業(yè)的規(guī)章制度和操作表格。
方便性：本書配套檢索電子光盤一張，便于讀者在電腦上瀏覽、檢索、打印、使用極為方例

詳細(xì)目錄：

上卷 人力資源管理制度范本
第一章 人事管理制度導(dǎo)論
第一節(jié) 企業(yè)人事戰(zhàn)略
第二節(jié) 企業(yè)人事管理的職能
第三節(jié) 企業(yè)人事管理的基本原則
第四節(jié) 企業(yè)人事管理的主要內(nèi)容
第五節(jié) 企業(yè)人事管理制度的制訂

第二章 人員甄選錄用制度
第一節(jié) 人員甄選錄用概述
第二節(jié) 人員甄選錄用計(jì)劃
第三節(jié) 人員需求申請(qǐng)制度
第四節(jié) 考試與測(cè)驗(yàn)
第五節(jié) 面試操作實(shí)務(wù)
第六節(jié) 人員錄用實(shí)務(wù)

第三章 人員培訓(xùn)制度
第一節(jié) 人員培訓(xùn)制度概述
第二節(jié) 綜合管理人員培訓(xùn)制度
第三節(jié) 骨干人員培訓(xùn)制度
第四節(jié) 普通員工培訓(xùn)制度
第五節(jié) 崗前人員培訓(xùn)制度

第四章 人事調(diào)整管理制度
第一節(jié) 企業(yè)人事調(diào)整管理概述
第二節(jié) 人員晉升管理制度
第三節(jié) 調(diào)動(dòng)、降職與離退休管理制度
第四節(jié) 辭職、辭退與資遣管理制度

第五章 人事考核評(píng)議制度
第一節(jié) 人事考核評(píng)議制度概述
第二節(jié) 人事考核評(píng)議操作方法
第三節(jié) 成功企業(yè)人事考核評(píng)議制度范本
第四節(jié) 成楞企業(yè)人事考核評(píng)議表格范本

第六章 員工激勵(lì)制度
第一節(jié) 員工獎(jiǎng)懲制度
第二節(jié) 員工參與管理制度
第三節(jié) 內(nèi)部企業(yè)制度

第七章 員工考勤管理制度
第一節(jié) 員工考勤管理綜述
第二節(jié) 成功企業(yè)考勤管理制度范本
第三節(jié) 成功企業(yè)考勤管理操作表格范本

第八章 人事檔案管理制度
第一節(jié) 人事檔案管理概述
第二節(jié) 人事檔案保管制度
第三節(jié) 人事檔案利用制度
第四節(jié) 成成企業(yè)人事檔案管理表格范本

下卷 人力資源管理表格范本
第九章 職務(wù)分析與職務(wù)設(shè)計(jì)管理表格
第一節(jié) 職務(wù)分析管理表格
第二節(jié) 職務(wù)設(shè)計(jì)管理表格

第十章 招聘甄選與試用管理表格
第一節(jié) 招聘管理表格
第二節(jié) 甄選管理表格
第三節(jié) 錄用管理表格

第十一章 人事資料與檔案管理表格
第一節(jié) 人事資料管理表格
第二節(jié) 人事檔案管理表格

第十二章 培訓(xùn)管理表格
第一節(jié) 員工培訓(xùn)管理表格
第二節(jié) 管理人員培訓(xùn)管理表格
第三節(jié) 崗前人員培訓(xùn)管理表格

第十三章 績(jī)效考核管理表格
第一節(jié) 員工績(jī)效考核管理表格
第二節(jié) 管理人員績(jī)效考核管理表格

第十四章 薪酬管理表格

第十五章 員工激勵(lì)管理表格
第一節(jié) 員工獎(jiǎng)懲管理表格
第二節(jié) 員工參與管理表格

第十六章 人力資源配置管理表格
第一節(jié) 人員晉升管理表格
第二節(jié) 人員調(diào)整管理表格
第三節(jié) 辭職、辭退、資遣管理表格

第十七章 日常事務(wù)管理表格
第一節(jié) 員工考勤管理表格
第二節(jié) 員工加班管理表格

第十八章 福利管理表格

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