顧問：陳福今（國家行政學院常務副院長）郭濟（中國行政管理學會會長）徐頌陶（國家人事部原副部長） 主編：汪玉凱（國家行政學院教授、北京大學博士生導師） 銷售特點： 1、 大型、權威、實用 2、 內(nèi)容全面、科學、新穎 3、 指導性強、操作性強 銷售向?qū)В焊骷壢嗣裾骷壭姓C關各級人大各級司法、執(zhí)法機關有行政職能的事業(yè)單位各大、中型國有企業(yè)軍隊、工會、共青團、婦聯(lián)組織圖書館、學院各級公務員 第一編 政府機構(gòu)

 

第一章 政府機構(gòu)的設置
第二章 政府機構(gòu)的發(fā)展
第三章 現(xiàn)行政治體制的弊端與政府機構(gòu)改革
第四章 國務院
第五章 省級政府機構(gòu)
第六章 民族區(qū)域自治地方
第七章 市級政府機構(gòu)
第八章 縣級政府機構(gòu)
第九章 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)

第二編 政府職能

第一章 政府職能概論
第二章 政府職能體系
第三章 政府職能的轉(zhuǎn)變與完善
第四章 政府經(jīng)濟職能
第五章 政府宏觀調(diào)控職能
第六章 進一步轉(zhuǎn)換政府職能實現(xiàn)政企分開

第三編 政府決策

第一章 國家決策與政府決策的關系
第二章 政策制定
第三章 領導決策與領導者決策

第四編 國家人事制度

第一章 國家人事制度概述
第二章 中國國家公務員制度的建立
第三章 國家公務員的職位分類
第四章 國家公務員的義務與權利
第五章 國家公務員的考試錄用
第六章 國家公務員的考核
第七章 國家公務員的獎勵與紀律
第八章 國家公務員的職務升降
第九章 國家公務員的職務任免
第十章 國家公務員的培訓
第十一章 國家公務員的交流與回避
第十二章 國家公務員的工資保險福利
第十三章 國家公務員的辭職辭退與退休制度
第十四章 國家公務員的申訴與控告
第十五章 國家公務員法律責任
第十六章 國家公務員的監(jiān)督
第十七章 行政監(jiān)察

 

相似教材